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====年是公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，各項(xiàng)工作取得突破性成效，“三個(gè)文明”建設(shè)同抓共進(jìn)的一年。秉承黨的十六大以來提出的一系列新思想、新理論、新觀點(diǎn)，特別是樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想，分公司黨委在“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會(huì)精神的指引下，在某省市國資委黨委和潤滑油公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司行政的支持下，始終圍繞分公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊貼分公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，緊緊把握職工的思想脈搏，繼續(xù)堅(jiān)持“高效低調(diào)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作原則，傾力打造“六個(gè)一”黨建工程，以“三大作用”促“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。即：“一個(gè)原則”——以上級黨組織的指示和工作要求為原則；“一個(gè)中心”——以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心；“一個(gè)重點(diǎn)”——以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)；“一個(gè)基礎(chǔ)”——以加強(qiáng)黨組織建設(shè)和提高黨員全面素質(zhì)為基礎(chǔ)；“一個(gè)關(guān)鍵”——以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵；“一個(gè)目標(biāo)”——以培育團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、自強(qiáng)為主的團(tuán)隊(duì)精神和良好企業(yè)文化為目標(biāo)。力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮“三大作用”，即：黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作行之有效的途徑和方式，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，積極拓展與時(shí)代要求和企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作思路，進(jìn)一步地把基礎(chǔ)工作做強(qiáng)，把宣傳平臺(tái)做寬，把思想政治工作做活，為實(shí)現(xiàn)銷量=.=萬噸、銷售收入=.=億元、利潤====萬元的全年經(jīng)營目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的政治保證、精神動(dòng)力和要素支撐，彰顯出分公司黨群工作的內(nèi)在張力、活力與動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

回顧====年分公司黨委工作，有以下六個(gè)方面值得總結(jié)：

一、堅(jiān)持新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，推動(dòng)思想政治建設(shè)

分公司黨委始終以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會(huì)精神為主線，多層次、全方位地抓好思想政治建設(shè)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，創(chuàng)建“四好班子”

同志指出：思想政治建設(shè)始終是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，是帶動(dòng)其它方面建設(shè)的根本性建設(shè)，必須抓緊抓實(shí)。分公司黨委歷來重視黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。一是始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、重質(zhì)量，重點(diǎn)在提高政治理論素質(zhì)下功夫，在武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，在解決實(shí)際問題、工作難題、推動(dòng)工作上下功夫，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座輔導(dǎo)、重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式方法，確保中心組學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實(shí)效。今年，就《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專題報(bào)告會(huì)上的講話—》、《中國共產(chǎn)黨員章程》和十六屆四中、五中全會(huì)精神等重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，做到每季度至少集中一次學(xué)習(xí)研討。二是堅(jiān)持黨政班子聯(lián)席會(huì)制度和重大決策事前碰頭商議制度。做到重大決策黨政保持一致，黨政工作互相交流、支持、促進(jìn)，遵循《某省市國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，確保黨委參與分公司重大決策，確保上級黨政組織的指示和工作要求，體現(xiàn)在分公司的決策中，落實(shí)在分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展中。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。借先進(jìn)性教育活動(dòng)的春風(fēng)，分公司黨委于=月初召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。潤滑油公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、市國資委黨建處和某省市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)六組領(lǐng)導(dǎo)專程到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在理想信念、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、廉潔自律、圍繞全年工作目標(biāo)和執(zhí)行上級黨政工作決策情況等方面的問題。緊密結(jié)合班子和個(gè)人的實(shí)際，查擺問題、開展批評和自我批評，積極落實(shí)整改措施，為今后的工作和學(xué)習(xí)注入了活力。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加基層黨組織生活，堅(jiān)持深入生產(chǎn)、科研和經(jīng)營一線黨員職工中間，開展談心談話活動(dòng)，了解和解決黨員職工存在的困難，密切聯(lián)系了黨員群眾。通過把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容和組織切實(shí)有效的政治理論學(xué)習(xí)，達(dá)到在意識形態(tài)領(lǐng)域和思想認(rèn)識上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，擴(kuò)大了領(lǐng)導(dǎo)班子民主、增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、釋放了領(lǐng)導(dǎo)班子活力，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的“四好班子”。

（二）切實(shí)改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉潔自律意識

轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容之一。管理好一個(gè)企業(yè)，關(guān)鍵在黨員干部隊(duì)伍，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，把培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，作為企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“結(jié)合”，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。分公司黨委歷來把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、自強(qiáng)不息的黨員干部隊(duì)伍。把抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)作為提高黨員干部認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要載體，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，采取多種形式，加強(qiáng)政治理論教育學(xué)習(xí)，提高理論政策素質(zhì)。借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得演講等不同形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神、《警鐘—某省市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案例選編》、《國企先鋒—某省市國有企業(yè)八個(gè)十佳先進(jìn)事跡》、《鄭培民》等學(xué)習(xí)，始終把“三個(gè)代表”重要思想作為黨員干部思想政治教育和改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。為重點(diǎn)組織開好年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，分公司黨委利用黨支部書記例會(huì)進(jìn)行專題部署，定調(diào)子、定內(nèi)容、定責(zé)任、定進(jìn)度。按照上級黨組織的要求和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真編輯了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)資料，以強(qiáng)化黨性黨紀(jì)法規(guī)教育，提高政治思想水平，增強(qiáng)廉潔自律意識為重點(diǎn)集中組織學(xué)習(xí)。同時(shí)，組建成立由黨群工作部（組織、紀(jì)檢）和綜合辦公室（干部）人員組成的工作小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動(dòng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會(huì)。=個(gè)基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和=個(gè)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，在黨支部的組織下，積極認(rèn)真地開好民主生活會(huì)，展開了批評和自我批評，明確了整改措施和責(zé)任人，分公司領(lǐng)導(dǎo)、工作小組成員參加了民主生活會(huì)，給予具體指導(dǎo)，提高了會(huì)議質(zhì)量。通過民主生活會(huì)，統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)干部思想，改進(jìn)了作風(fēng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

（三）切實(shí)抓好職工的形勢任務(wù)教育，營造良好氛圍

今年的形勢任務(wù)教育和思想政治工作呈現(xiàn)出兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。圍繞時(shí)勢和重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會(huì)精神，集團(tuán)公司、潤滑油公司和市國資委工作會(huì)議、分公司職代會(huì)精神，上級黨政組織和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求為重點(diǎn)，充分利用辦公會(huì)、書記例會(huì)、調(diào)度會(huì)、座談會(huì)、專題講座等平臺(tái)和印發(fā)《學(xué)習(xí)與思考》?？确绞介_展形勢任務(wù)教育，促使公司干部職工把握精髓、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，力求把形勢任務(wù)教育化為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的有效形式。二是虛實(shí)結(jié)合，力求實(shí)效。注重把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，圍繞經(jīng)營管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，激發(fā)黨員、干部職工的大膽參與和開拓創(chuàng)新。相繼組織開展了“形勢&#====;目標(biāo)&#====;責(zé)任”、“激流勇進(jìn)話發(fā)展”主題教育活動(dòng)；及時(shí)在干部職工中進(jìn)行《關(guān)于中日關(guān)系形勢的宣傳提綱》的宣傳教育、提出要求和張貼倡議書，使干部職工保持清醒的政治頭腦，始終與上級黨組織保持一致。三是堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下沉的思想政治工作原則，深入基層職工隊(duì)伍中做好機(jī)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)部分配制度改革等改革發(fā)展過程中的釋難解惑工作，力促形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、上下齊心、努力工作的氛圍，力促形成聚力促生產(chǎn)、奮力保目標(biāo)的火熱局面。

二、堅(jiān)持新思路打開新局面，推動(dòng)“三大工程”建設(shè)

（一）大力加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)施“規(guī)范工程”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作方針，努力構(gòu)建新形勢下黨群工作的長效工作機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范黨群工作程序和強(qiáng)化制度建設(shè)。今年從黨群日常工作需要著手，先后規(guī)范了宣傳報(bào)道、組織發(fā)展、會(huì)費(fèi)繳納、*工作、會(huì)務(wù)工作以及文件印發(fā)和管理（含電子公文）、信息報(bào)送等方面的工作流程，確保了各項(xiàng)工作的有序開展。同時(shí)清理完善了《公司黨員資料庫》、《入黨積極分子發(fā)展計(jì)劃》等相關(guān)臺(tái)帳，組織學(xué)習(xí)了新+《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記簿》、《入黨志愿書》、《中共預(yù)備黨員教育考察登記簿》的填寫要求，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容和程序。繼續(xù)把好黨員發(fā)展的“入口關(guān)”，注重“早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展”，堅(jiān)持了團(tuán)組織“推優(yōu)”制度、業(yè)余黨校培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制度，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)。分公司現(xiàn)有在職黨員===名，占在職職工總數(shù)的==.=%，年初確立了=名發(fā)展對象和==名入黨積極分子，共發(fā)展預(yù)備黨員=名，按期轉(zhuǎn)正=名。

年初在梳理整合以往各類記錄、文件的基礎(chǔ)上，融匯相關(guān)工作制度、工作流程和表格的要求，統(tǒng)一簡化、規(guī)范和印發(fā)了《政治學(xué)習(xí)記錄》、《黨建活動(dòng)記錄》、《黨風(fēng)廉政活動(dòng)記錄》、《工會(huì)活動(dòng)記錄》、《團(tuán)組織活動(dòng)記錄》，建立健全了政治學(xué)習(xí)員網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)修訂下發(fā)了《黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置圖》、《黨支部工作條例》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《宣傳報(bào)道管理辦法》、《黨員大會(huì)召開程序》等可操作性強(qiáng)、涵蓋面廣、針對性強(qiáng)的系列工作制度，訂制下發(fā)了新+黨群工作記錄的管理盒和《黨群系統(tǒng)文件匯編》文件夾，并將陸續(xù)下發(fā)《匯編》系列文件，以期形成規(guī)范、簡潔、實(shí)用的工作程序和行之有效、便于操作的工作制度。這些方面的探索和努力取得了較好成效，受到基層黨支部的歡迎和支持。

（二）大力加強(qiáng)組織建設(shè)，深化“堡壘工程”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨建工作的核心。一是立足新的實(shí)踐與發(fā)展，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化黨支部配制。遵循“選配一個(gè)好書記，建設(shè)一個(gè)好班子，帶出一支好隊(duì)伍”的要求，分公司黨委針對行政機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整和組建了==個(gè)黨（總）支部，=個(gè)黨支部委員會(huì)，做到了有黨員的地方就有黨的基層組織，有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的地方就有黨的基層組織，有黨組織的地方就有黨的活動(dòng)，通過活動(dòng)求凝聚。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨群工作骨干培訓(xùn)交流。適時(shí)舉辦了年度黨支部書記培訓(xùn)班，在工作中注重加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動(dòng)，旨在提高黨支部書記和的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)行定期總結(jié)檢查與不定期黨群工作專項(xiàng)檢查相結(jié)合，旨在提高黨支部工作實(shí)效，規(guī)范公司黨群工作。三是繼續(xù)抓好每季度的黨群工作總結(jié)檢查活動(dòng)，黨委負(fù)責(zé)、黨群工作部牽頭，各黨支部聯(lián)動(dòng)，確?；顒?dòng)有布置、有指標(biāo)、有結(jié)果、有整改、有落實(shí)、有改進(jìn)、有提高。檢查前后，要在黨支部書記月度例會(huì)上部署安排和通報(bào)檢查結(jié)果，=－=季度共發(fā)出《整改和驗(yàn)證通知書》==份，查出不符合項(xiàng)(問題)==項(xiàng)，整改率===%。以此為基點(diǎn)，還不定期地組織開展各類專項(xiàng)檢查，如上半年進(jìn)行的政治學(xué)習(xí)和組織發(fā)展專項(xiàng)檢查，為新+政治學(xué)習(xí)記錄的使用和健全組織發(fā)展工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持“”制度、集中學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員和總結(jié)評比制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理，提高黨員的理論素質(zhì)和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。五是精心培育黨建品牌活動(dòng)，以此帶動(dòng)和深化作風(fēng)建設(shè)。啟動(dòng)了在崗位上佩戴黨徽的“增輝行動(dòng)”以及將黨員個(gè)人和工作、學(xué)習(xí)情況上卡入冊，發(fā)放到黨支部施行動(dòng)態(tài)管理、定期考評的《黨員登記卡》制度。持續(xù)深化“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“黨員示范崗”、“黨員先鋒工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”等多位一體的主題活動(dòng)。活動(dòng)中注重“四結(jié)合”——整體推進(jìn)與區(qū)別對待相結(jié)合、統(tǒng)一要求與個(gè)性特點(diǎn)相結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)與橫向互動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)與精心指導(dǎo)相結(jié)合。建立了黨員責(zé)任區(qū)==個(gè)，開展了“實(shí)施成本風(fēng)暴”、“解決潤滑脂低溫相似粘度超標(biāo)問題”等“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)==項(xiàng)，完成==項(xiàng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。六是強(qiáng)化黨員的“旗幟”意識，擴(kuò)大“龍頭”帶動(dòng)作用。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場和職工中去，解決具體問題，掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況。在急、難、險(xiǎn)、重的關(guān)鍵崗位和要害部門，處處閃現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的身影和汗水，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員，在廠級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的==%以上。實(shí)踐證明，各條戰(zhàn)線上的黨員同志們以自身行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，感召著更多志同道合者的踴躍加入，投入到構(gòu)筑潤滑油西部“長城”的宏大事業(yè)之中。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想長城是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆先進(jìn)性的舉措之一。秉承“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制這個(gè)中心。首先，在年初職代會(huì)上，分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)要求各基層單位和黨支部要及時(shí)分解目標(biāo)到個(gè)人，要及時(shí)檢查落實(shí)情況；其次是完善監(jiān)督約束機(jī)制。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，抓好干部述廉、收入申報(bào)、廉政談話、現(xiàn)金管理為主要內(nèi)容的規(guī)章制度的落實(shí)；再其次重視*工作，強(qiáng)化效能監(jiān)察。對職工群眾關(guān)心的重大建設(shè)工程、采購事項(xiàng)等熱點(diǎn)，加強(qiáng)源頭參與，共確立了=個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，節(jié)約資金數(shù)十萬元。更為重要的是扎實(shí)開展廉政教育，及時(shí)傳達(dá)上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一個(gè)《實(shí)施綱要》和兩個(gè)《條例》，購買了相關(guān)學(xué)習(xí)讀本===余本。采取以人為鑒的工作方法，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和供銷財(cái)部門工作人員除收看警示教育片和剖析典型案例外，還組織前往某省市監(jiān)獄，接受服刑人員的“現(xiàn)身說法”，收到了良好效果。通過堅(jiān)持不懈地警示學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、清正廉潔，能夠正確行使手中的權(quán)利，自覺與各類腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。

三、繼續(xù)建設(shè)具有時(shí)代特征、企業(yè)特色的宣傳網(wǎng)絡(luò)大陣地

分公司黨委遵照“三貼近”原則，充實(shí)擴(kuò)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，搭平臺(tái)、造聲勢，配合先進(jìn)性教育活動(dòng)的梯次深入，顯現(xiàn)出“三大有機(jī)結(jié)合”的特色：一是繼承與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)利用“一坪新干線”視聽新聞、《一坪信息》、宣傳櫥窗、板報(bào)等載體展示企業(yè)形象，新建了《先進(jìn)性教育活動(dòng)簡報(bào)》、《先進(jìn)性教育活動(dòng)歷程篇》(vcd)，在黨支部的積極組稿，職工積極投稿和各單位（部門）大力支持下，取得了內(nèi)聚人心、外樹形象的實(shí)效，深受廣大職工群眾和各方面的好評。二是突出重點(diǎn)與兼顧全面的有機(jī)結(jié)合。抓住當(dāng)前的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，營造強(qiáng)勢宣傳氛圍。如針對今年啟動(dòng)的“成本風(fēng)暴”、“質(zhì)量風(fēng)暴”展開的系列跟蹤報(bào)道，展現(xiàn)潤滑脂技改工程建設(shè)者的風(fēng)采寫真等等，異彩紛呈、精彩互動(dòng)，通過重點(diǎn)突破以帶動(dòng)和促進(jìn)整體工作邁上新臺(tái)階。三是正面宣傳與輿論監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。分公司黨群工作部（宣傳部）始終保持了鼓勁、向上、積極、正面的宣傳態(tài)勢，主動(dòng)做好在改制分流、機(jī)構(gòu)精簡和內(nèi)部分配制度改革等重大決策出臺(tái)前后的信息調(diào)研和宣傳工作；圓滿配合潤滑油公司在渝召開的“長城潤滑油航天專用油脂推介會(huì)”、成功承辦“長城潤滑油成功護(hù)航‘神舟六號’媒體通報(bào)會(huì)”；大張旗鼓地表彰和宣傳先進(jìn)人物、典型事跡，挖掘先進(jìn)性教育活動(dòng)中的新鮮經(jīng)驗(yàn)等等。在搶占企業(yè)先進(jìn)文化制高點(diǎn)的同時(shí)，對“領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的問題進(jìn)行輿論監(jiān)督，做到服務(wù)大局、客觀公正。一年來刊載稿件===篇，制作先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞?dòng)嵪?=條，視聽新聞=期，《簡報(bào)》==期。對外向《長城潤滑油》報(bào)、《中國石化報(bào)》、《某省企業(yè)黨建》、長城潤滑油網(wǎng)站和某省市國資委網(wǎng)站等刊發(fā)稿件和信息===篇，在稿件采用和信息報(bào)送上始終位列前茅，努力營造出匡正風(fēng)氣、端正導(dǎo)向、拓寬渠道的良好氛圍。同時(shí)，嘗試小型靈活多樣的路子。配合相關(guān)部門，動(dòng)員和組織各黨支部回收已停止使用的工作服，用以規(guī)范民工和臨時(shí)用工人員著裝；按照合成制動(dòng)液實(shí)行集中生產(chǎn)、專業(yè)化營銷的要求，組織黨支部動(dòng)員職工積極參與征集“合成制動(dòng)液名稱與宣傳用語”活動(dòng)等等。創(chuàng)新出企業(yè)宣傳工作的新路子。

四、開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，探索黨建有效途徑，建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制

在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央積極應(yīng)對新世紀(jì)新階段世情、國情、黨情的深刻變化作出的英明決策。=月份，分公司黨委正式啟動(dòng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、潤滑油公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和某省市國有重點(diǎn)企業(yè)先進(jìn)性教育活動(dòng)督導(dǎo)六組的精心指導(dǎo)下，周密部署、精心組織、分類指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議、整改提高”三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭、學(xué)習(xí)動(dòng)員培訓(xùn)快、征求意見范圍廣、交心談心態(tài)度誠、黨性分析要求高、民主評議重在幫、反饋意見體現(xiàn)真、通報(bào)整改落到實(shí)、督促檢查強(qiáng)調(diào)嚴(yán)”的九項(xiàng)目標(biāo)環(huán)節(jié)。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對需要整改的==個(gè)問題制定了==條整改措施，基層單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子針對===個(gè)問題制定了===條整改措施，目前已整改完成了===條措施，正在整改的==條，因條件所限暫未整改的有=條。經(jīng)歷了三個(gè)階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員、思想碰撞和靈魂洗禮，廣大黨員和職工群眾真切感受到變化與成效，普遍認(rèn)為，這次集中教育活動(dòng)覆蓋面之廣、再教育之嚴(yán)、得成效之大、受觸動(dòng)之深，都是多年來未曾有過的。職工群眾也深受教育，滿意度高達(dá)==.=%。

先進(jìn)性教育活動(dòng)開展期間，正值生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展邁入高潮的新時(shí)期，同期實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷量和銷售收入屢創(chuàng)新高，銷量和銷售收入同比分別增長==多個(gè)百分點(diǎn)，超額完成了各項(xiàng)預(yù)期指標(biāo)，與教育活動(dòng)一道同攀高峰。全體黨員以空前高的政治覺悟、強(qiáng)烈的責(zé)任感、特有的吃苦耐勞精神做到了教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營的良性互動(dòng)、相得益彰，逐步贏得了教育活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)。在整個(gè)教育活動(dòng)中，全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，明確了先進(jìn)性的具體要求所在，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。分公司黨委要在建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制上作更有益的探索，尤其要注重把黨員在教育活動(dòng)中迸發(fā)出的覺悟和激情、升華而成的精神和品格融鑄到分公司發(fā)展壯大的進(jìn)程中。

五、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，繼續(xù)推動(dòng)黨政工團(tuán)齊抓共管的良好格局

悠悠四十載，鑄造了西部“長城”人特有的精神文化。更好地傳承、建設(shè)和發(fā)展先進(jìn)文化，加強(qiáng)新時(shí)期的精神文明建設(shè)成為企業(yè)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造輝煌的必然選擇。分公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展積極推進(jìn)黨政工團(tuán)齊抓共管的精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，使其通過對中心工作的推動(dòng)促進(jìn)驗(yàn)證了自身的價(jià)值。

（一）圍繞黨委中心工作，推動(dòng)群團(tuán)工作共進(jìn)。分公司團(tuán)委為紀(jì)念潤滑油公司成立=周年舉辦的“我與長城潤滑油”征文活動(dòng)，啟動(dòng)“學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)”，召開了紀(jì)念“五四”總結(jié)表彰會(huì)，對共青團(tuán)先進(jìn)集體和個(gè)人、“青年安全質(zhì)量示范崗”和“你追我趕，共創(chuàng)佳績”生產(chǎn)經(jīng)營競賽活動(dòng)的優(yōu)勝小組給予了表彰，舉辦先進(jìn)性教育活動(dòng)心得征文演講活動(dòng)，以及正在開展的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)等一系列促進(jìn)青年職工政治進(jìn)步的活動(dòng)。工會(huì)組織圓滿召開了二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，修改并簽訂了《集體合同》，先后主持召開了分公司第二屆職代會(huì)第六次、第七次、第八次三聯(lián)席會(huì)議，審議通過了分公司行政《關(guān)于規(guī)范職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療等待遇的規(guī)定》、《關(guān)于女職工生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》、《關(guān)于推薦某省市勞動(dòng)模范的有關(guān)問題》、《關(guān)于深化內(nèi)部分配制度改革實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于薪酬管理實(shí)施細(xì)則》，體現(xiàn)了職工為企業(yè)分憂、企業(yè)為職工辦事的良好的整體合作精神，履行了職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)；另外，堅(jiān)持了由職代會(huì)干部評議組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評議，加大了對分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，為反腐倡廉，推動(dòng)民主管理，增強(qiáng)干群關(guān)系，打下了基礎(chǔ)。

（二）以生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為依托，推動(dòng)群團(tuán)品牌活動(dòng)深入。分公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整和組建了==個(gè)基層工會(huì)組織，==個(gè)工會(huì)小組，確保了工會(huì)工作在基層的連貫性。大力開展以“保安全、保質(zhì)量、講節(jié)約、降成本、保任務(wù)、增效益”為主題的合理化建議、勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，今年共提出合理化建議===條，達(dá)到職工人均提=條合理化建議的要求，實(shí)施===條，實(shí)施率==%，增收節(jié)支===.=萬元，累計(jì)有====人次參加了合理化活動(dòng)。各基層工會(huì)共組織職工開展崗位技術(shù)練兵和單項(xiàng)勞動(dòng)競賽===次，累計(jì)====人次參加。通過活動(dòng)的開展，不僅提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)，還進(jìn)一步促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。開展“安康杯”競賽活動(dòng)，配合搞好職工技能鑒定和培訓(xùn)工作，履行好各級基層工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能。團(tuán)委把脈企業(yè)安全、質(zhì)量兩大主題，舉辦了青年安全質(zhì)量辯論賽、質(zhì)量知識競賽等活動(dòng)。通過各具特色、頗有成效的活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工特別是青年職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守。

（三）以群眾性活動(dòng)為載體，推動(dòng)企業(yè)文化求實(shí)效。繼續(xù)深入開展“扶貧幫困”、季評好人好事活動(dòng)和各類健康向上的文體活動(dòng)。工會(huì)舉辦了“三八”節(jié)系列慶?；顒?dòng)、第九屆職工業(yè)余運(yùn)動(dòng)會(huì)和參加市國資委主辦的第一屆國有重點(diǎn)企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，承辦和參加九龍坡區(qū)體育總會(huì)乒乓球分會(huì)組織的乒乓球比賽；開展為一線職工“送溫馨”活動(dòng)、“送你一支郁金香”關(guān)愛婦女宣傳活動(dòng)；組織為“印度洋海嘯災(zāi)區(qū)”、“白血病患兒基金會(huì)”捐款活動(dòng)。團(tuán)委扎實(shí)抓好“青年文明號”、“青年安全質(zhì)量示范崗”、“青年志愿者行動(dòng)”等活動(dòng)，召開“迎中秋青年知識分子（骨干）座談及聯(lián)誼會(huì)”，開展了“學(xué)雷鋒、送溫暖”——探望公司重癥及困難職工家庭等活動(dòng)。

六、存在的問題與下一步打算

分公司黨委深切意識到，廣大黨員、干部和職工群眾積極參與的“三個(gè)文明”創(chuàng)建活動(dòng)是推進(jìn)其向深層次、全方位邁進(jìn)的關(guān)鍵。經(jīng)過多年的努力，一個(gè)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)向上、自強(qiáng)不息的良好局面正在形成，各項(xiàng)榮譽(yù)也紛至沓來：連續(xù)=次榮獲某省市高新區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”稱號、順利通過市級“文明單位”復(fù)核、繼續(xù)保持“集團(tuán)公司全國青年文明號”榮譽(yù)等等，還有多人分別獲得“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”、“某省市勞動(dòng)模范”、“集團(tuán)公司全國青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號。

與此同時(shí)，工作中暴露出的問題和不足要引起高度重視和積極改進(jìn)，如黨建工作靠慣性推動(dòng)的多，主動(dòng)創(chuàng)新的少；基層黨組織存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織黨員發(fā)展工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)；少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人的黨群工作思路還不夠清晰；部分黨員的黨員意識還不強(qiáng)；保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制還有待建立健全等等。為此，分公司黨委將沿續(xù)以往的良好作法，抓住實(shí)現(xiàn)明年經(jīng)營目標(biāo)的主動(dòng)脈，持續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”和“五好黨支部”活動(dòng)，繼續(xù)抓好黨群工作制度建設(shè)，努力使公司黨群工作管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序化、考核定量化、運(yùn)作規(guī)范化、執(zhí)行制度化。通過建章立制，不斷探索和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，讓先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉、日常之道。同時(shí)，繼續(xù)鞏固、擴(kuò)大思想政治和宣傳陣地建設(shè)，籌建在石橋鋪地區(qū)離退休職工活動(dòng)室建立“一坪新干線”新聞視聽播放系統(tǒng)和公司黨群系統(tǒng)局域網(wǎng)站等等。分公司黨委將通過形式豐富多彩、內(nèi)容形象生動(dòng)的系列舉措，繼續(xù)保持與上級黨組織指示、決議和要求的深度契合，在繼承中提高，在鞏固中深入，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。以只爭朝夕、勵(lì)精圖治、求真務(wù)實(shí)的精神，抓住歷史性的戰(zhàn)略機(jī)遇，為企業(yè)新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。