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*年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市作風(fēng)辦精心指導(dǎo)下，我局結(jié)合自身實際，迅速行動，狠抓落實，扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，在較好完成“規(guī)定動作”的同時，還開展了不少獨具特色的“自選動作”，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，財政工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)，財政整體形象進(jìn)一步提升。

一、主要做法

（一）開門納諫、自我剖析，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)。一是廣開言路查擺問題。在認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上，我局還先后通過問卷調(diào)查、召開座談會、上門求教等多種方式向社會各界征詢建議和意見，深入查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。二是深入基層接受教育。認(rèn)真開展落實科學(xué)發(fā)展觀大討論活動，組織干部職工到池州海螺公司學(xué)習(xí)考察，現(xiàn)場參觀了水泥生產(chǎn)線流程和三期工程建設(shè)進(jìn)展?fàn)顩r，切身感受到海螺“工業(yè)旅游”的新奇構(gòu)思，實地考察讓大家深切體會到創(chuàng)新給經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展帶來的巨大變化。三是開展討論理清思路。按省財政廳要求，就如何進(jìn)一步發(fā)揮財政綜合經(jīng)濟(jì)部門職能，改變財政部門“賬房先生”形象，如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理財觀念、思路和方法，改變財政部門“搖頭先生”形象，在全市財政系統(tǒng)開展了一次大討論，使財政干部理財視野更寬、理財方式更活、理財效果更佳，使思想和行動更加符合財政改革發(fā)展的要求。

（二）勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)。一是開展崗位大練兵活動。一方面“請進(jìn)來”，邀請有關(guān)專家學(xué)者就落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)民生、建設(shè)新農(nóng)村等熱點問題，及財政部新出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《企業(yè)財務(wù)通則》等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行專題講座；另一方面“走上去”，請局科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系本科室工作實際，精心準(zhǔn)備，走上講臺開展業(yè)務(wù)交流，相互取長補(bǔ)短。二是創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)習(xí)環(huán)境。鼓勵財政干部業(yè)余參加黨校、函授、電大、夜大等學(xué)習(xí)，積極打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。完善相關(guān)制度為干部職工參加自學(xué)考試、職稱考試創(chuàng)造必要的便利條件。同時,每年選調(diào)財政干部到上海財大進(jìn)行業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)，積極派員參加市委黨校縣處級和青干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是堅持周四下午學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，采取分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和參學(xué)簽到制，堅決糾正學(xué)習(xí)遲到早退、無故缺席、隨意出入等現(xiàn)象。四是注重“在干中學(xué)，在學(xué)中干”。有意識地將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，下大力氣開展調(diào)研，以新知識指導(dǎo)工作。今年以來，先后有《池州市將民生“軟指標(biāo)”作為執(zhí)政“硬任務(wù)”來抓》、《池州市實施二十項民生工程成效顯著》、《建議將“建立全市財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金信息查詢系統(tǒng)”列入*年惠民實事》等多篇調(diào)研類信息被市委、市政府采用。

（三）真抓實干、令行禁止，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格實行資金撥付限時辦結(jié)制。凡資金撥付經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后須在1日內(nèi)辦結(jié)；項目申報或與部門會簽申報材料須在3日內(nèi)辦結(jié)。同時，實行財政資金撥付信息告知制度，對每一筆財政撥款，相關(guān)業(yè)務(wù)科室需函告到相關(guān)單位，對所撥資金的名稱及性質(zhì)、撥入賬戶及具體金額均做一一注明。二是改進(jìn)工作方式。積極推進(jìn)國庫集中支付和會計集中核算并軌運行，優(yōu)化軟件操作流程，預(yù)算單位可通過網(wǎng)絡(luò)直接查詢財務(wù)信息；對試點單位的用款計劃和支付申請逐步實行網(wǎng)上申報審批，10月份起已在市直所有單位推行，為單位提供了方便。三是實行離崗告知制度。在實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制和AB崗制度基礎(chǔ)上，

今年又實行離崗告知制度，統(tǒng)一制作了“離崗告知牌”，告知外出事由、時間及聯(lián)系電話，讓前來辦事人員一目了然。四是積極推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任制。制訂了《市財政局目標(biāo)管理考核暫行辦法》，實行層級負(fù)責(zé)制，做到一級抓一級，層層抓落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，進(jìn)一步增強(qiáng)了各科室（單位）責(zé)任意識和任務(wù)意識。五是實行綜合督查制度。綜合督查由局領(lǐng)導(dǎo)每周輪流帶班，辦公室、人教科、監(jiān)督局參加，不定期進(jìn)行督查，每周不少于兩次，當(dāng)場填制《綜合督查登記表》，督查結(jié)果將作為年終機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理重要參考依據(jù)。

（四）以人為本、關(guān)注民生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，通過全體職工大會和局務(wù)會議，加強(qiáng)與全體干部職工的交心溝通，虛心聽取各方面意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，推動形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。二是全力實施二十項民生工程。局主要和分管領(lǐng)導(dǎo)親自制定民生工程資金籌集方案，精心組織、科學(xué)調(diào)度，確保資金按時到位，有力地保障了民生工程的順利實施。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。在池州財政信息網(wǎng)開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)信箱”，加強(qiáng)與社會各界溝通和交流，聽取各方面的意見和建議；繼續(xù)與市電臺合辦“981”熱線欄目、與池州日報社合辦《財經(jīng)周刊》相關(guān)欄目，由局領(lǐng)導(dǎo)干部及時解答有關(guān)惠民政策及群眾關(guān)注的熱點和難點問題。四是奮力抗災(zāi)救災(zāi)?！?.10”特大洪災(zāi)發(fā)生后，局黨組迅即召開抗災(zāi)救災(zāi)動員會，組織全局干部職工捐款捐物4萬余元；局領(lǐng)導(dǎo)還多次深入到抗災(zāi)一線，慰問災(zāi)民、對口幫扶抗災(zāi)救災(zāi)工作。同時,積極向上爭取救災(zāi)資金。到目前為止，累計爭取各類救災(zāi)到位資金2930萬元，有力促進(jìn)了全市災(zāi)后重建工作。五是創(chuàng)新“一線實”工作。“一線實”工作原為針對涉農(nóng)惠民資金“一卡通”的缺陷而進(jìn)行的改革和探索，我局創(chuàng)新工作思路，以作風(fēng)建設(shè)為契合點，進(jìn)一步拓展“一線實”工作范圍，提高全體職工的“一線意識”、“靠前服務(wù)意識”，將工作重心前移，促進(jìn)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（五）多措并舉、廉潔從政，不斷改進(jìn)干部生活作風(fēng)。一是提出總體要求。開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)月”和“以案學(xué)紀(jì)、廉潔從政”專題教育活動，通過上好廉政黨課、召開黨員座談會、組織黨紀(jì)條規(guī)測試和撰寫心得體會等，要求全體財政干部把廉潔從政擺在更加突出的位置，要真正從靈魂深處算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬和自由賬，自覺強(qiáng)化道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，抗得住歪風(fēng)，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想道德防線。二是加強(qiáng)警示教育。組織廣大黨員干部集中觀看《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》、《沉重的代價》等電教片；并組織參加市檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪展覽，通過身邊的人、身邊的案例教育自己，提醒自己，使反腐防變警鐘長鳴。三是開展自查自糾。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，就財政干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況進(jìn)行了自查。重點檢查公務(wù)接待、“工作日午間禁酒”、公車配備使用和管理、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)方面規(guī)定等是否落實到位。四是進(jìn)一步構(gòu)建財政懲治和預(yù)防腐敗體系。建立健全財政資金監(jiān)督管理制度，不斷深化部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、“收支兩條線”管理、政府投資評審等財政管理制度改革，特別市本級2002年實行會計集中核算以來，強(qiáng)化單位財務(wù)監(jiān)管，依據(jù)相關(guān)法律和財政財務(wù)制度，嚴(yán)把票據(jù)審核關(guān)、專項資金撥付關(guān)、資金下移關(guān)、政府采購關(guān)，對不合規(guī)、不合法的原始憑證，不予受理，有力地從制度和源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

二、主要成效

（一）財政干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。一是財政干部中黨員人數(shù)多、比例高。到*年底，全系統(tǒng)黨員448人，占總數(shù)的61%，黨員已成為我市財政系統(tǒng)干部的中堅力量。二是干部職工文化素質(zhì)普遍較高。大專以上學(xué)歷594人，占總數(shù)的81.3%，中專105人，占總數(shù)的14.4%，全市財政系統(tǒng)大中專以上學(xué)歷人數(shù)比例達(dá)95%以上，且所學(xué)專業(yè)絕大部分是會計、財稅和金融等專業(yè)。三是業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)。具有專業(yè)職務(wù)的人數(shù)共415人。其中：中高級職稱165人，占總數(shù)的40.3%，較上年增長30.5%；專業(yè)技術(shù)人員占總數(shù)的56.8%。

（二）財政工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。一是財政收入規(guī)模再上新臺階。*年，全市財政收入在上年高幅增長基礎(chǔ)上繼續(xù)保持較快增長，全市財政收入完成20.08億元，比上年增長33.8%，在全省17個市中，我市財政收入總量列第16位，增幅列第4位。二是財政保障能力得到新提高。認(rèn)真落實穩(wěn)健財政政策，按照完善公共財政體系要求，不斷強(qiáng)化預(yù)算管理，整合各種財政資源，集中財力辦大事、保重點，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是公共財政體制構(gòu)建取得新進(jìn)展。農(nóng)村綜合改革順利推進(jìn)，市級會計集中核算和國庫集中收付并軌運行情況正常，政府采購規(guī)模和范圍逐步擴(kuò)大，非稅收入管理改革已實現(xiàn)財政、銀行和執(zhí)收（罰）單位之間的互聯(lián)互通。四是財經(jīng)秩序呈現(xiàn)新面貌。深入推進(jìn)依法理財，建立健全事前、事中、事后全程監(jiān)管機(jī)制，預(yù)算編制和執(zhí)行管理更加科學(xué)。五是國有資產(chǎn)管理邁出新步伐。創(chuàng)新監(jiān)管體制、運作模式和工作思路，國有資產(chǎn)監(jiān)管力度進(jìn)一步加大，多元投資體制初步形成，國有資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化。六是財政籌資融資創(chuàng)造新業(yè)績。創(chuàng)立了初級規(guī)模的200萬元小企業(yè)貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金，推動了徽商銀行池州分行、青陽農(nóng)村商業(yè)銀行和九華農(nóng)村商業(yè)銀行一批地方商業(yè)性銀行的組建，與國家開發(fā)銀行和中國進(jìn)出口銀行南京分行建立良好合作關(guān)系，同時，積極協(xié)助相關(guān)部門爭取外國政府項目貸款。

（三）財政整體形象進(jìn)一步提升。我局連續(xù)三屆被授予行業(yè)文明單位和先進(jìn)系統(tǒng)，在連續(xù)兩屆被授予“省級文明單位”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，*年又被評為“第八屆省級文明單位”；市會計核算中心*年被授予全國“青年文明號”和全國“三八紅旗”集體光榮稱號；*年，局檔案管理工作繼獲得“省特級”基礎(chǔ)上又獲得全國檔案管理工作先進(jìn)集體榮譽稱號（全省僅四家，財政系統(tǒng)獨此一家）；局機(jī)關(guān)辦公室被市委、市政府評為“*年度抗洪救災(zāi)先進(jìn)集體”。

三、幾點體會

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以人為本。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，其實質(zhì)還是加強(qiáng)人的管理。為此，我局十分注重調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，一方面，通過開展“財政機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”、積極推進(jìn)“快樂工作法”等活動，引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)；另一方面，切實為干部職工排憂解難。如局機(jī)關(guān)和會計核算中心均安排專門場所，供一些年輕職工子女放學(xué)后活動，解決了職工后顧之憂，從而使他們能夠全身心投入工作。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性、經(jīng)常性工作，不可能一勞永逸。我局不斷在建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫，建立健全了一系列行之有效的規(guī)章和制度，定期或不定期開展綜合督查，對工作中存在的問題和不足及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時總結(jié)，從而推進(jìn)了各項工作扎實有效開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)只有常抓不懈，才能使我們的工作不斷取得新的成績。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員要率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)對一個部門的整體形象起著決定性的影響，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我局班子成員時時處處以身作則、率先垂范。凡要求一般干部做到的，自己首先做到，要求一般干部不做的，自己堅決不做。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起到很好的示范作用。