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*年，*國稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市局和*縣委、政府工作思路和奮斗目標(biāo)，突出主業(yè)、規(guī)范管理、提升質(zhì)效、爭先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧，圓滿完成了全年各項國稅工作任務(wù)。

一、組織收入情況。

*年，全局共組織入庫稅收19,459.46萬元，占市局下達(dá)我局計劃的100.54％(不含車購稅)，同比增收4,066.74萬元，增長26.42%，占縣委、政府年初計劃的100.2%。其中：“兩稅”入庫16,944.98萬元，比上年增收3,620.68萬元，增長27.17%；儲蓄存款利息個人所得稅入庫2,401.79萬元，比上年增收379.93萬元，增長18.79%；企業(yè)所得稅入庫63.03萬元，占年度計劃的630.28%，同比增收54.73萬元，增長659.10%。車輛購置稅49.67萬元，占年度計劃的110.38%，同比增收11.4萬元，增長29.38%。宏觀稅負(fù)2.71％，同比提高0.51%，稅收彈性系數(shù)為1.94。

二、依法治稅工作。

我局切實加強稅法宣傳，規(guī)范稅收秩序，全面開展稅收大檢查和稅收專項檢查，加強了與公安、法院、檢察院的協(xié)調(diào)配合，進一步提高了執(zhí)法水平，優(yōu)化了稅收秩序。

（一）加強稅收宣傳。4月，圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”主題，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實開展稅收宣傳月活動，取得了良好的社會效果。一是與地稅聯(lián)合舉行盛大的宣傳啟動儀式，并對全縣23戶誠信納稅先進單位進行了大力表彰；二是組織企業(yè)、個體戶舉辦稅收培訓(xùn)會，深入學(xué)習(xí)稅收征管法、企業(yè)財務(wù)知識等；三是組織稅收宣傳隊伍深入到企業(yè)、街道、社區(qū)、景區(qū)、農(nóng)村、大山開展稅法宣傳；四是搭建新平臺，借助全縣全民健身與奧運同行千人跑活動、自編自演小品宣傳稅法。

（二）開展稅收大檢查。按照全市、全縣稅收大檢查統(tǒng)一部署，精心組織、合理安排，全面調(diào)查摸底、重點排查，科學(xué)圈定農(nóng)副產(chǎn)品、藥品銷售、車輛銷售、電力行業(yè)、煤炭行業(yè)、建材行業(yè)、廢舊收購、頁巖磚八大稅收檢查項目。通過對2戶農(nóng)副食品加工、5戶煤炭、4戶建材和廢舊物資收購、頁巖磚廠兩行業(yè)45戶企業(yè)檢查，共查補稅款185萬元、罰款20萬元。

（三）加大稽查力度。以深入整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以打擊各類涉稅違法活動為重點，以查處大案要案和行業(yè)檢查為突破口，加大稽查力度，以查促管，以查促收。全年對8戶廢舊收購企業(yè)、4戶煤炭企業(yè)和6戶建材行業(yè)進行專項檢查，共查補稅款93萬元，滯納稅4600元，罰款2000元；其他檢查查補稅款16.6萬元，滯納稅5400元，罰款24000元；受理舉報案件1件，查補案件5萬元；辦理上級和其他單位轉(zhuǎn)來協(xié)查案件2件，查補稅款3萬元。

（四）強化部門協(xié)調(diào)配合。一是加強與地稅部門的配合，對稅收管轄進行嚴(yán)格界定，明確了新辦企業(yè)的具體管理權(quán)限，定期進行稅收管理情況通報，形成管理合力；二是加強與工商部分的配合，定期進行信息交換，有效堵塞管理漏洞；三是加強與公安的配合，我局與*公安局定期組織召開會議，交流工作，分析案情；四是加強與紀(jì)委、法院、檢察院的配合，定期組織召開工作聯(lián)系會，主動通報國稅工作，爭取支持，共同打擊涉稅違法犯罪。

三、稅收征管工作。

（一）開展稅收征管主題活動。

深入開展“清欠稅、查問題、找隱患、堵漏洞、保安全”主題活動，以綜合征管軟件為抓手，切實推進稅收管理精細(xì)化，提高了稅收征管質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，大部分征管質(zhì)量指標(biāo)良好，納稅申報率為99.5%，稅款入庫率為99.93%，滯納金加收率為99%，處罰率按戶次計算為100%，居全市國稅系統(tǒng)前列。

1、大力清繳欠稅。加強與地稅、法院、工商等部門的配合，全年共核銷欠稅1332.25萬元；嚴(yán)格緩繳稅款審批管理，嚴(yán)格執(zhí)行以票管稅制度，既確保當(dāng)期稅款及時足額入庫，避免形成新的欠稅，又切實加強陳欠清繳，目前有帳面欠稅920.6萬元。

2、加強發(fā)票管理。一是制定了《*國家稅務(wù)局關(guān)于加強發(fā)票管理的意見（試行）》，對發(fā)票管理各環(huán)節(jié)操作流程和具體要求都作了詳細(xì)規(guī)定；二是對作廢發(fā)票和舊版發(fā)票進行集中清理和銷毀；三是對發(fā)票領(lǐng)購資格進行嚴(yán)格審查；四是對發(fā)票使用進行專項檢查；五是加強對違章處理，年內(nèi)共處理發(fā)票違章22戶次，罰款4,410元。

3、加強廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)管理。一是對企業(yè)使用發(fā)票嚴(yán)格實行代保管制度，廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)開具銷售發(fā)票應(yīng)當(dāng)在稅收管理員的監(jiān)控下開具發(fā)票，杜絕虛開、代開情況；二是進一步明確收購業(yè)發(fā)票填開范圍，企業(yè)向城鄉(xiāng)居民個人或非經(jīng)營單位收購廢舊，才能開具收購業(yè)發(fā)票，向產(chǎn)廢企業(yè)或經(jīng)營單位、個人購進廢舊料，收購企業(yè)不能開具收購業(yè)發(fā)票，應(yīng)當(dāng)向銷售方企業(yè)索取發(fā)票；三是對只購進工業(yè)廢料的企業(yè)取消其收購業(yè)發(fā)票領(lǐng)購資格，只能由產(chǎn)廢企業(yè)開具發(fā)票。

4、加強煤炭生產(chǎn)企業(yè)稅收管理。一是嚴(yán)格審查煤炭企業(yè)的進項稅額，要求稅源管理單位對煤炭企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品收購業(yè)發(fā)票實行代保管；二是納稅人憑林業(yè)部門的準(zhǔn)伐證和繳納育林基金票證復(fù)印件到稅源管理單位代開收購業(yè)發(fā)票；三是要求稅源管理單位作好準(zhǔn)伐證和繳納育林基金票據(jù)的備案工作，防止重復(fù)使用造成虛假抵扣。全年全縣共入庫煤炭稅收1387萬元，同比增長386萬元。

5、加強個體稅收管理。一是制定個體稅收管理辦法和考核辦法，對不同區(qū)域確定個體稅收達(dá)起征點比例，并實行按月考核。二是縣局領(lǐng)導(dǎo)實行一線參與個體稅收的管理.除主要領(lǐng)導(dǎo)外，每個局領(lǐng)導(dǎo)每年確定1-2個行業(yè)，在分管科室和稅源管理單位的配合下直接對部分行業(yè)進行一線管理。確定的重點行業(yè)有：超級市場零售行業(yè)、通訊器材和設(shè)備零售行業(yè)、頁巖磚生產(chǎn)制造行業(yè)、家用電器零售行業(yè)、電腦及輔助材料零售行業(yè)、裝飾裝修材料零售行業(yè)。三是整頓行業(yè)稅收秩序。先后對渠江分局轄區(qū)龍溪水果專業(yè)批發(fā)市場稅收秩序進行了全面清理和整頓，對三匯街道個別刁蠻戶進行了處罰，進一步加強個體稅收管理。全年新增達(dá)起征點“雙定戶”187戶，增加稅收113.5萬元。

6、強化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。一是成立數(shù)據(jù)分析應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對稅收征管數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是建立了縣級數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和數(shù)據(jù)分析處理，縣級報表數(shù)據(jù)，并向市局申請開發(fā)具有個性化的數(shù)據(jù)報表和指標(biāo)體系。三是按季組織召開全縣征管數(shù)據(jù)分析會，針對準(zhǔn)期申報率、準(zhǔn)期入庫率存在的問題，進行專題研究分析；四是強化征管軟件運行維護工作，嚴(yán)把住數(shù)據(jù)的采集、錄入關(guān)口，確保征管信息質(zhì)量。

7、加強征管質(zhì)量考核?？h局制訂了《*國家稅務(wù)局征管質(zhì)量考核辦法（試行）》，重點對稅收執(zhí)法、征管基礎(chǔ)、征管質(zhì)量、運維質(zhì)量等方面按月、季、年進行績效考核，切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。全年共25人次受到責(zé)任追究，共計扣款4800元。全縣一般納稅人和小規(guī)模納稅人零申報比例大幅下降，均低于市局平均水平，綜合征管軟件運行維護連續(xù)4個月未出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)，征管及運維質(zhì)量進一步提升。

（二）日常征管活動。

1、認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策。全年福利企業(yè)即征即退增值稅449萬元，資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅675萬元，資源綜合利用企業(yè)減半征收299萬元，減免企業(yè)所得稅1726萬元，按照規(guī)定免費為下崗失業(yè)人員辦理稅務(wù)登記證87戶。財稅〔*〕92號及國稅發(fā)〔*〕67號文件下發(fā)后，我局及時組織10戶民福企業(yè)法人和財會人員召開了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，使每個福利企業(yè)明確新政策中對安置殘疾人人數(shù)、比例、為殘疾職工繳納保險等新的享受稅收優(yōu)惠政策的五項條件，并會同縣殘聯(lián)、民政、勞動、社保、醫(yī)保、就業(yè)、地稅等部門召開聯(lián)席會議，建立協(xié)調(diào)工作機制，規(guī)范操作方法。在*年福利企業(yè)年檢工作中，對一戶不符合規(guī)定的福利企業(yè)取消了享受稅收優(yōu)惠政策的資格。

2、開展網(wǎng)絡(luò)申報工作。在世紀(jì)中稅公司和*電信局的支持和配合下，經(jīng)過5月、9月兩次WEB申報推行，全縣現(xiàn)共推行WEB申報112戶，占一般納稅人總數(shù)的80.58％，推行遠(yuǎn)程認(rèn)證49戶，占一般納稅人總數(shù)的35.25％。通過網(wǎng)上申報成功率為100％。

3、推行增值稅一般納稅人一機多票工作。在2006年一般納稅人加載升級的基礎(chǔ)上，對全縣除商業(yè)零售、水、電、氣行業(yè)外的所有一般納稅人企業(yè)全面推行增值稅專用發(fā)票，取消了企業(yè)領(lǐng)購普通發(fā)票的資格，并收回了庫存發(fā)票。

4、積極推行電腦定稅。按照省、市局工作要求,多次召開稅收管理員及系統(tǒng)操作員會議，集中學(xué)習(xí)了《全省國稅系統(tǒng)個體電腦定稅方案》、《達(dá)州市國稅局推行個體電腦定稅工作方案》、《個體電腦定稅講義》、《個體電腦定稅指標(biāo)釋義》等相關(guān)文件，并按照規(guī)定進行操作。截止目前，共有3593戶納稅人實行電腦定稅。

5、加強稅收票證清理。為了加強稅收票證管理、確保安全，縣局成立了稅收票證檢查組，從5月至8月底，通過內(nèi)部清理和外部調(diào)查對各單位2005年1月至*年5月票證發(fā)放情況及通用完稅證上報聯(lián)進行了檢查和核對，對代開發(fā)票進行了專項檢查。針對存在的問題，縣局重申票證管理及填寫要求，加強票證填寫輔導(dǎo)，嚴(yán)格稅款解繳制度，加強票款的審核和考核，要求對未達(dá)起征點的個體戶建立代開發(fā)票臺帳，避免個體戶化整為零開據(jù)發(fā)票。

6、加強納稅評估。根據(jù)客觀稅源分析和行業(yè)稅負(fù)監(jiān)控結(jié)果，以及相關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)立評估指標(biāo)及其預(yù)警線，綜合分析運用各類對比分析方法篩選評估對象，對磚廠、建材、化工、沙石、煤炭、肉聯(lián)廠等38戶低稅負(fù)、異常申報戶進行了納稅約談，促使企業(yè)自查補稅169.5萬元。

7、加強重點稅源管理。一是對年納稅20萬元以上的企業(yè)納入進行重點監(jiān)控，實行集中管理；二是局領(lǐng)導(dǎo)每月堅持用3-5天深入重點企業(yè)進行專題調(diào)研；三是認(rèn)真落實局領(lǐng)導(dǎo)管戶制，縣局領(lǐng)導(dǎo)分別管理1－3戶重點企業(yè)，通過管理來發(fā)現(xiàn)問題、完善管理、指導(dǎo)全局稅收工作。全年全縣重點企業(yè)稅收入庫14813萬元，比上年增收3598萬元，增長32%。

（三）強化稅收服務(wù)。

一是大力支持國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革。

二是認(rèn)真落實《行政許可法》，對行政審批項目進行認(rèn)真清理，進一步完善“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

三是全面落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政。

四是認(rèn)真落實優(yōu)惠政策，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

五是進一步完善納稅服務(wù)措施，積極推行政務(wù)公開，大力倡導(dǎo)延時服務(wù)，全程服務(wù)，承諾服務(wù)，提醒服務(wù)，預(yù)約服務(wù)等服務(wù)方式。

六是舉辦納稅人培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)企業(yè)財務(wù)人員760人次，接受納稅人政策咨詢1647人次，納稅輔導(dǎo)819人次，充分運用12366納稅服務(wù)熱線，為納稅人提醒服務(wù)856人次，增強了服務(wù)的針對性和實效性，納稅人滿意率達(dá)99.8%。

四、干部隊伍建設(shè)。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，每次事先確定主題，指定中心發(fā)言人，相互交流，共同提高；二是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部爭做“五種人”活動，把“五種人”要求作為干部晉升、晉級、評先選做的標(biāo)尺；三是推行“一線工作法”，班子成員每月用3至5天時間深入一線工作，解決基層一線存在的困難和問題；四是健全黨組議事規(guī)則、局長辦公會議、民主生活會等制度，定期召開民主生活會，廣泛聽取意見和建議，增進班子團結(jié)，推動各項工作。

(二)加強干部隊伍建設(shè)。一是在全系統(tǒng)開展了“八榮八恥”和八種良好風(fēng)氣教育、革命傳統(tǒng)教育和宗旨教育，增強全局干部職工的大局意識、宗旨意識和責(zé)任意識；二是多形式、多層次深入學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，緊扣中心，服務(wù)大局，突出稅收主業(yè)，大力組織收入，全面完成收入任務(wù)，為*經(jīng)濟發(fā)展大局服好務(wù)；三是開展學(xué)習(xí)鄧波先進事跡活動，教育干部職工樹立愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識。李福軍被縣政府評為群眾滿意公務(wù)員；四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照總局、省局教育培訓(xùn)會議精神，強力推進在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在崗業(yè)務(wù)講學(xué)?？h局成立了以“一把手”手為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了在崗培訓(xùn)的近期工作安排和中長期規(guī)劃，確定了稅務(wù)稽查、財務(wù)會計、稅收執(zhí)法、稅收征管、文秘寫作、計算機、數(shù)據(jù)分析等七項培訓(xùn)工作重點，選擇業(yè)務(wù)水平高、工作經(jīng)驗豐富、語言表示能力強的干部擔(dān)任主講，促進大家互幫互學(xué)，共同提高。

(三)開展作風(fēng)整頓。按照上級干部作風(fēng)建設(shè)整頓要求，從2月起進行為期3個月的作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)討論、查找問題、整頓提高、公開承諾，全局干部職工作風(fēng)進一步改善，干部隊伍的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力明顯增強。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制、接訪走訪納稅人制和黨風(fēng)廉政建設(shè)分析制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主生活會和重大事項報告制度，確保全系統(tǒng)安全、不出問題。二是加強反腐倡廉教育，重點加強黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)處分條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、中紀(jì)委規(guī)定和典型案例的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工遵紀(jì)守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。三是全力加強監(jiān)督。加強了對以領(lǐng)導(dǎo)決策、干部選拔任用、政務(wù)公開、大額經(jīng)費支出、基建維修、物資采購、固定資產(chǎn)處置、公務(wù)接待為重點的行政管理權(quán)的監(jiān)督和以增值稅一般納稅人認(rèn)定、稅額核定、發(fā)票管理、稅款入庫、減免稅審批、退稅審核、稅務(wù)行政處罰、涉稅案件處理為重點的稅收執(zhí)法權(quán)的有效監(jiān)督，加強了對重點部門、重要崗位、重點人員、重要工作部署、重點納稅行業(yè)的監(jiān)督制約；深入開展反不正當(dāng)交易、干部經(jīng)商辦企業(yè)和落實中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益若干規(guī)定的專項治理工作；開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)督活動，并對渠江稅務(wù)分局的行政管理、廉政建設(shè)和稅收執(zhí)法情況進行了認(rèn)真解剖；深入開展稅務(wù)機關(guān)與稅務(wù)機構(gòu)脫鉤情況、廢舊物資企業(yè)管理、稅收票證及普遍發(fā)票管理、稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票、落實稅收優(yōu)惠政策情況的專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，并完善了相應(yīng)的管理措施；深入落實監(jiān)察建議、誡勉談話、廉政談話和過錯責(zé)任追究制度，切實加強國稅行風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)，共對相關(guān)單位下發(fā)監(jiān)察建議書6份，收到回復(fù)6份，責(zé)令整改問題15個，誡勉談話3人/次，廉政談話18人；制作廉政監(jiān)督卡300多張，明確了稅務(wù)廉政紀(jì)律，公布了監(jiān)督舉報電話，面向納稅人、黨政部門和社會各界發(fā)放并在回執(zhí)上簽字。聘請?zhí)匮O(jiān)察員和民主監(jiān)督員13人，定期召開工作會議，聽取對國稅行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的意見與建議，自覺接受監(jiān)督，促進了國稅系統(tǒng)依法行政、依法治稅。

（五）強化執(zhí)行落實。一是實行按月工作報告制度。要求各單位按照縣局年初工作規(guī)劃和每季度工作要點擬定每月工作計劃，月未報告工作落實情況，上掛行業(yè)網(wǎng)接受全局職工監(jiān)督；二是實行領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦、交辦工單制度。對領(lǐng)導(dǎo)批辦或科室交辦的重大事項通過填制批辦或交辦工單，由辦公室定期進行督查；三是實行工作巡查制度。由縣局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每周定期不定期對各單位在執(zhí)行稅收政策、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、落實各項制度等方面進行巡查，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五、加強基層建設(shè)。

（一）加強“三個文明”建設(shè)。

一是廣泛開展羽毛球、乒乓球、象棋、書法、籃球、拔河、慶“三、八”、慶國慶等活動，以培育團隊精神，激發(fā)干部隊伍活力，凝聚人心。

二是開展省級最佳衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，對機關(guān)辦公樓、院壩、花園進行了美化、綠化、凈化，著力營造一個舒適的工作、生活環(huán)境?？h局創(chuàng)建成為省級最佳衛(wèi)生單位。

三是深入開展“富民惠民、改善民生”活動。積極幫助定點扶貧鄉(xiāng)征集科技信息、致富點子，聯(lián)系項目、融通資金，積極幫助定點扶貧鄉(xiāng)--流溪鄉(xiāng)謀劃特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展庭園經(jīng)濟，走科學(xué)致富之路，讓貧困群眾早日脫貧致富。全年共為流溪鄉(xiāng)征集科技信息、致富點子11個，聯(lián)系項目2個，謀劃特色產(chǎn)業(yè)1個。

四是強化安全管理。我們始終把系統(tǒng)安全放在第一位，切實抓緊抓細(xì)抓實抓出成效。一方面強化安全教育。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)和有關(guān)安全知識，著力引導(dǎo)大家樹立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”、“不出事故就是成績”的理念，隨時繃緊安全這根弦，增強抓好安全工作的責(zé)任感。萬源市9.20特大車輛交通事故發(fā)生后，我局按照市局要求，提出了“三四六”舉措，即：樹立安全、責(zé)任、制度三種意識；強化了車輛派車、車輛入庫、安全檢查、日常維護四落實；提出了“六個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁私自出車，嚴(yán)禁私自向外借車，嚴(yán)禁私自搭乘外單位人員；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁違章駕車；嚴(yán)禁開“英雄車”；另一方面深入開展“平安創(chuàng)建”。我局以“平安創(chuàng)建”為抓手，進一步推進“整體聯(lián)動防范工程”建設(shè)，確保機關(guān)治安秩序良好和行政管理安全。目前已創(chuàng)建成為達(dá)州市社會治安綜合治理模范單位。

五是開展愛心獻(xiàn)社會活動。先后開展了訪貧問苦活動、關(guān)心留守兒童活動和困難黨員慰問活動。7.7洪災(zāi)后，在自身受災(zāi)的情況下，積極發(fā)動全局干部職工為定點扶貧鄉(xiāng)捐款捐物近2萬元；11月29日，縣局組織全局干部職工為系統(tǒng)三位癌癥病人捐款11790元，為他們奉獻(xiàn)了一份愛心；*年，在全縣開展的“部門幫村、黨員幫戶”活動中，縣局機關(guān)黨委被縣委評為先進黨組織。

（二）工作創(chuàng)新。

*年，我局推出“網(wǎng)絡(luò)案例評析”，通過在縣局行業(yè)網(wǎng)主頁上開辟網(wǎng)絡(luò)案例評析欄目，對稅務(wù)檢查中的真實案例進行梳理，篩選出案情復(fù)雜、涉稅金額較大的案例，將其基本情況、案情發(fā)展、證據(jù)、存在的問題放在網(wǎng)上，廣泛征求意見和建議，聽取群眾對案件的看法，著力提高納稅檢查和審理質(zhì)量，做到陽光執(zhí)法，接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果。

（三）加強內(nèi)部管理。

一是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)?？h局多次專門召開會議，提出“6個10%”的具體目標(biāo)，開展節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一分錢的活動。全年全局機關(guān)電費、水費、公車油耗、公車維修費、辦公用品支出、會議接待費共計100.61萬元，同口徑比2005年下降11.62%。

二是加強行政管理。擴大政務(wù)公開，干部人事、經(jīng)費管理、物資采購全面公開，增強了行政管理透明度；認(rèn)真做好經(jīng)費預(yù)算和經(jīng)費管理軟件運行工作，切實加強經(jīng)費管理；加強車輛管理和后勤服務(wù)管理，有效控制了經(jīng)費支出，確保了安全穩(wěn)定，提升了行政管理效能。

三是加強資產(chǎn)管理。一是對原貴福國稅綜合樓、三板鄉(xiāng)擱置資產(chǎn)和桑塔納小轎車進行了公開拍賣。目前正著手處理原涌興分局閑置資產(chǎn)；二是修訂了《固定資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)把購進關(guān)、管理關(guān)和處置關(guān)，對需報廢的固定資產(chǎn)及時報市局審批后予以核銷，對現(xiàn)有固定資產(chǎn)明確管理職責(zé)、建立健全各類賬卡、完善簽字登記手續(xù)、進行動態(tài)管理，確保了資產(chǎn)安全。

*年我局工作雖然取得了一成成績，但也還存在許多差距和困難。一是稅源較為緊張，組織收入難度大；二是干部隊伍的敬業(yè)精神、責(zé)任意識、風(fēng)險意識和執(zhí)行力還不強，綜合素質(zhì)亟待進一步提高；三是基礎(chǔ)工作不夠扎實，精細(xì)化管理程度不夠高，工作質(zhì)效還需提高。新的一年里，我局決心以黨的十七精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實總局、省市局工作要求會和縣委十一屆八次全委會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬稅收工作全局，進一步堅定信心，振奮精神，圍繞中心，精細(xì)管理，服務(wù)大局，創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建和諧，圓滿完成各項工作任務(wù)，促進全縣國稅事業(yè)再上新臺階。