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縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年13月份。市局的大力支持與指導(dǎo)下，縣人力資源和社會(huì)保證工作認(rèn)真依照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，落實(shí)民生為重，堅(jiān)持人才為先，切實(shí)做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保證體系、推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置等重點(diǎn)工作，著力解決就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保證、收入分配、勞動(dòng)維權(quán)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作均取得了積極的進(jìn)展?，F(xiàn)將我局年13月份工作總結(jié)如下：

一、完善服務(wù)。

（一）年13月份。確保事業(yè)單位績(jī)效工資的正常執(zhí)行，積極會(huì)同縣財(cái)政局、衛(wèi)生局制定了全縣公共衛(wèi)生及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方法》開(kāi)展了全縣公共衛(wèi)生及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（700余人）績(jī)效工資的審批工作，并對(duì)全縣385個(gè)事業(yè)單位的崗位設(shè)置進(jìn)行了認(rèn)真的審核，及時(shí)做好了上報(bào)核準(zhǔn)和批復(fù)工作。對(duì)年度全縣各事業(yè)單位的人員需求、崗位招聘進(jìn)行了調(diào)查摸底，為縣委、縣政府合理招聘各類(lèi)人才提供了科學(xué)的依據(jù)。加強(qiáng)了少數(shù)民族鄉(xiāng)一村一品工作，縣少數(shù)民族鄉(xiāng)的一村一品工作得到省局、市局的關(guān)心和重視，局協(xié)同兩個(gè)民族鄉(xiāng)向省局申報(bào)了篁碧畬族鄉(xiāng)的毛竹綜合開(kāi)發(fā)利用”茶葉開(kāi)發(fā)”太源畬族鄉(xiāng)的畬菇種植”土雞養(yǎng)殖”山藥種植開(kāi)發(fā)”等5個(gè)項(xiàng)目，一季度我局對(duì)這兩個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)年度“一村一品”工作進(jìn)行了績(jī)效考評(píng)，同時(shí)做好了年度“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推薦工作。

（二）不時(shí)深化職稱(chēng)制度改革。積極推進(jìn)職稱(chēng)制度分類(lèi)改革。轉(zhuǎn)發(fā)了工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等系列審查通過(guò)的人員的中級(jí)職稱(chēng)任職資格。

二、嚴(yán)控編制。

從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制，一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行了進(jìn)人核編制度”嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行中央編辦強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)編制管理的五不準(zhǔn)”規(guī)定。切實(shí)維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的文件精神，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量，進(jìn)一步完善了5334121機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督舉報(bào)電話制度，做好了縣森林公安局確定為正科級(jí)單位、上饒市鵝湖書(shū)院風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)（上饒市鵝湖山國(guó)家森林公園）青溪管理辦公室和縣駱駝山國(guó)家森林公園管理委員會(huì)等3個(gè)機(jī)構(gòu)升格設(shè)立向市編委的申報(bào)工作，完成了縣國(guó)土資源市場(chǎng)交易管理所、縣老年大學(xué)等4個(gè)單位的確定級(jí)別工作，操持了縣就業(yè)訓(xùn)練中心、河口鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核定編制工作和縣再就業(yè)小額貸款信用擔(dān)保中心機(jī)構(gòu)更名及調(diào)整隸屬關(guān)系提請(qǐng)縣編委研究前的準(zhǔn)備工作。三是做好了縣屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變卦工作。截至日前，縣共登記注冊(cè)事業(yè)法人5個(gè)，年檢105個(gè)，料理變卦登記63個(gè)。

三、求真務(wù)實(shí)。

縣委、縣政府開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)。局及時(shí)依照縣委、縣政府的布置召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，3月1日-31日。成立了縣人力資源和社會(huì)保證局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了縣人力資源和社會(huì)保證局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施，對(duì)全局作風(fēng)整頓工作的具體方法和方法都作了統(tǒng)一部署。全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工做好學(xué)習(xí)筆記，每人都認(rèn)真撰寫(xiě)了心得體會(huì)和個(gè)人剖析資料。緊緊圍繞“十個(gè)深入查找”和“五個(gè)嚴(yán)禁”方面深入查找我局存在問(wèn)題。制定切實(shí)可行的整改方案和措施，達(dá)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的

四、落實(shí)政策。

局堅(jiān)持以人為本，一季度以來(lái)。突出協(xié)助困難群體再就業(yè)這一重點(diǎn)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，抓住促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、使培訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1680人，占全年計(jì)劃420040％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94%5金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)人員1015人，占全年計(jì)劃2900人的35%零就業(yè)家庭安排率100%城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)368人。二是截至3月末，全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款1030.5萬(wàn)元，占全年計(jì)劃2250萬(wàn)元的46%;其中個(gè)貸1030.5萬(wàn)元，企業(yè)貸款0萬(wàn)元）三是截至3月底，全縣失業(yè)平安金征繳入帳90余萬(wàn)元，占全年任務(wù)325萬(wàn)元的28%一季度失業(yè)平安金的發(fā)放情況嚴(yán)格依照條例規(guī)定的發(fā)放要求發(fā)放，截止到3月31日發(fā)放失業(yè)平安金10萬(wàn)元。四是截至目前，職業(yè)介紹股共接待咨詢(xún)?nèi)藬?shù)600余人（次）料理用工單位登記68余家（次）提供就業(yè)崗位4328余個(gè)；免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)780余人（其中為597余名農(nóng)村勞動(dòng)力提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)介紹）推薦介紹就業(yè)1246余人，舉辦春季招聘洽談會(huì)4次，參會(huì)招聘單位68余家，提供空缺崗位4328余個(gè)，參會(huì)求職人員4000余人次，達(dá)成求職意向有742余人。五是為提高培訓(xùn)能力，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，縣再就業(yè)訓(xùn)練中心被列為江西省就業(yè)培訓(xùn)基地，對(duì)于我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作，依托該基地將發(fā)揮重要作用，3月15日為第一批23名有創(chuàng)業(yè)意愿的人員舉辦了守業(yè)培訓(xùn)（SYB班。

五、突顯和諧。

截止年3月，社會(huì)養(yǎng)老平安方面。養(yǎng)老平安參保人數(shù)29995人，退休人數(shù)8746人，征繳養(yǎng)老平安基金3310萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)7050萬(wàn)元的47%應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)離退休人員養(yǎng)老金2731萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)100%農(nóng)村養(yǎng)老平安方面，縣保費(fèi)收繳工作目前處于停滯狀態(tài)，也無(wú)收繳任務(wù)，以基金發(fā)放業(yè)務(wù)為主，繼續(xù)堅(jiān)持了農(nóng)?；鸢踩龅椒€(wěn)妥增值；農(nóng)保檔案管理齊全有序，萬(wàn)無(wú)一失，為日后新舊農(nóng)保業(yè)務(wù)承啟打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

六、挖潛擴(kuò)面.

全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安工作，縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹上級(jí)擴(kuò)面工作要求。單位職工參?；撅柡偷目陀^現(xiàn)狀下，集中力量，全力以赴，對(duì)單位、職工參保情況進(jìn)行了全面梳理，堅(jiān)持把擴(kuò)面工作重點(diǎn)放在改制、單位新增人員，不遺余力為完成上級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！苯刂?月底，全縣共有參保職工35835人，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)療安全的覆蓋面；全縣居民參保人數(shù)45227人（成年人35195人、未成年人10032人）城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到100%實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療平安全覆蓋；全縣共征繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；?37萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金218萬(wàn)元、個(gè)人帳戶(hù)219萬(wàn)元）征繳率達(dá)到100%住院人次達(dá)530次，支出268萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余5210萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金4043萬(wàn)元、個(gè)人帳戶(hù)1167萬(wàn)元）城鎮(zhèn)居民共征繳醫(yī)?；?9萬(wàn)元，支出157萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余819萬(wàn)元，醫(yī)?；鹗罩н\(yùn)行情況良好，基本醫(yī)療平安基金達(dá)到以收定支、收支平衡”管理目標(biāo)。

七、維權(quán)安民。

切實(shí)加強(qiáng)和諧勞資關(guān)系建設(shè)，緊緊圍繞“處處有和諧”目標(biāo)。千方百計(jì)保證勞資雙方合法權(quán)益。強(qiáng)化勞動(dòng)保證監(jiān)察日常巡查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合，把勞動(dòng)保證監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保證監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。截止3月底，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位30戶(hù)，涉及勞動(dòng)者600余人，發(fā)出詢(xún)問(wèn)通知書(shū)14份，限期整改指令書(shū)9份；開(kāi)展了兩次對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保證年度審查工作及關(guān)于工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查，共檢查用人單位127戶(hù)，涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷安全、未料理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保證監(jiān)察限期整改指令書(shū)》12份；督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶(hù)，384人；追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人，9.6萬(wàn)元；審查用人單位報(bào)送的書(shū)面資料113戶(hù)，涉及勞動(dòng)者810人。并接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件35起，涉及勞動(dòng)者206人，涉及金額43萬(wàn)元；其中，處置群體性事件26起，涉及勞動(dòng)者187人，涉及金額39萬(wàn)元；發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。大力推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，13月份，縣勞動(dòng)仲裁院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案13件，結(jié)案5件（其中含年未結(jié)案的2件）有效地維護(hù)了用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一是完善案件的登記、受理、處置、規(guī)范案件處置流程，提升案件審理質(zhì)量，確保一般案件45天結(jié)案，復(fù)雜案件不超過(guò)60天結(jié)案；二是主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，做好調(diào)解工作。第一季度結(jié)案的13件案件中的4件，以調(diào)解的方式結(jié)了案，各當(dāng)事人均表示滿(mǎn)意；三是對(duì)調(diào)解不成的案件依法判決。

八、下一步工作打算

1配合縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗。

2著重抓好全民守業(yè)。重點(diǎn)建好鵝湖、湖坊、葛仙山三個(gè)全民守業(yè)園。

3拓寬就業(yè)渠道。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作方面的政策。營(yíng)造全社會(huì)支持和協(xié)助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。進(jìn)一步完善落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，依照資金使用的管理方法，使用好再就業(yè)資金，提高勞動(dòng)者的素質(zhì)。促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，克服各種困難，尋求更多就業(yè)崗位，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作邁上新臺(tái)階而努力。

4進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療平安覆蓋面。一要完成上級(jí)給我局下達(dá)的擴(kuò)覆任務(wù)。完善基金征繳機(jī)制，完成基金征繳任務(wù)；二要完善醫(yī)療平安稽核工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理；三要維護(hù)全縣醫(yī)療平安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參保人員實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，確保醫(yī)療平安信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。四要做好醫(yī)療安全的其它各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保醫(yī)保機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。

5社會(huì)養(yǎng)老平安要加強(qiáng)擴(kuò)面工作。1促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)、園區(qū)內(nèi)企業(yè)、煤炭礦山企業(yè)等參保。讓廣大被征地人員通過(guò)參保一次性繳費(fèi)，而享受縣財(cái)政50%補(bǔ)貼，切身感受到政府的溫暖。農(nóng)保工作要做好農(nóng)業(yè)人口年齡結(jié)構(gòu)的摸底調(diào)查工作，解廣大農(nóng)民朋友對(duì)新農(nóng)保的意愿，做實(shí)前期準(zhǔn)備工作力爭(zhēng)來(lái)年新農(nóng)保在縣再次全面啟動(dòng)。

6加大勞動(dòng)維權(quán)力度。①勞動(dòng)勞動(dòng)仲裁工作。大力進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)。規(guī)范仲裁順序運(yùn)作，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的支持搞好仲裁庭的建設(shè)。②勞動(dòng)監(jiān)察。進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，加大慣例巡視監(jiān)察力度，建立健全勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)平安費(fèi)征繳、使用童工、女職工權(quán)益維護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等執(zhí)法監(jiān)察工作。

7完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。①完善基層18個(gè)勞動(dòng)保證事務(wù)所建設(shè)。并有辦事服務(wù)場(chǎng)所。②啟動(dòng)縣人力資源培訓(xùn)樓規(guī)劃建設(shè)，籌措建設(shè)資金，2年完成建設(shè)任務(wù)。