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明年將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

（一）以強(qiáng)化服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)做好就業(yè)工作

一是做好企業(yè)用工服務(wù)工作。緊扣我縣重點(diǎn)企業(yè)用工情況，加強(qiáng)與財政、工業(yè)園區(qū)及各用人單位的聯(lián)系，采取將每月的15日確定為工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工日，對為園區(qū)企業(yè)招工實(shí)行獎勵等辦法，想方設(shè)法解決好企業(yè)招工難的問題。二是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度。扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和“4050”就業(yè)困難人員三類重點(diǎn)群體的就業(yè)工作；謀劃實(shí)施好第十二期“飛翔”工程；加大小額擔(dān)保貸款扶持力度，確保就業(yè)和再就業(yè)工作順利進(jìn)行。三是繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、貧困一戶”的目標(biāo)。

（二）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，加快完善社會保障體系

一是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項經(jīng)辦服務(wù)工作。一方面，圍繞保費(fèi)征繳工作目標(biāo)任務(wù)，全力配合稅務(wù)部門做了保費(fèi)征收工作，聯(lián)合稅務(wù)部門加強(qiáng)保費(fèi)征繳工作調(diào)度，力爭符合參加條件的城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保。另一方面，強(qiáng)化政策知識和業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保注銷、待遇支付管理工作，健全各項管理制度，加強(qiáng)已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員與職工社保數(shù)據(jù)以及重復(fù)領(lǐng)取人員比對處理工作。在各地職工社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的配合下，全力做好重復(fù)領(lǐng)取、疑似死亡冒領(lǐng)社保待遇人員的核查、追繳等系列工作，全力確保養(yǎng)老金發(fā)放及時、準(zhǔn)確。二是進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳工作力度。重點(diǎn)做好國有企業(yè)改制職工、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)未參保職工、被征地農(nóng)民靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等各類群體參加養(yǎng)老保險工作，做到“應(yīng)保盡?！?。三是進(jìn)一步提高各項社會保險待遇水平。按照上級有關(guān)政策，及時準(zhǔn)確調(diào)整各類養(yǎng)老人員養(yǎng)老金待遇，確保及時足額發(fā)放到位。

（三）以執(zhí)法監(jiān)察為重點(diǎn)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

一是推進(jìn)我縣建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度的深入實(shí)施，加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保障工作，加大清欠工作力度，維護(hù)我縣和諧穩(wěn)定。二是認(rèn)真開展“清理拖欠農(nóng)民工工資”和“整治非法用工”專項檢查活動，主動排查企業(yè)存在的勞資方面的不穩(wěn)定因素，督促企業(yè)依法、規(guī)范管理，加強(qiáng)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等環(huán)節(jié)的管理工作，不斷提高勞動合同的簽訂率，確保勞動保障投訴舉報案件、勞動人事爭議案件結(jié)案率達(dá)到100%。

（四）以規(guī)范管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)人事管理和人才服務(wù)工作

一要實(shí)施好高層次人才引進(jìn)計劃。通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進(jìn)研究生、留學(xué)回國人員和外國專家等高端人才來創(chuàng)業(yè)。二要健全完善人才服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，營造激勵人才成長，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。三是完善事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度。建立崗位設(shè)置動態(tài)管理機(jī)制，妥善處理專業(yè)技術(shù)崗位評聘矛盾問題。

（五）以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，營造務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干事環(huán)境

鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，進(jìn)一步提升辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量，推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉、實(shí)干”的人社隊伍，在隊伍建設(shè)上出實(shí)招、見實(shí)效。