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一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全民主建設(shè)

工會(huì)是職工群眾參與公司管理的橋梁，是長(zhǎng)晉公司黨政聯(lián)系職工群眾的重要紐帶。我工會(huì)積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合公司黨政通過(guò)一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強(qiáng)公司管理工作的透明度。一是順利組織召開(kāi)了二屆一次職代會(huì)，共收集提案44份，并及時(shí)反饋意見(jiàn)答復(fù)。這樣既使廣大職工群眾增強(qiáng)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性，又使我們公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行。二是按相關(guān)要求進(jìn)行了每季度企務(wù)公開(kāi)（兩次），實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化，使廣大職工充分享有對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。三是進(jìn)一步落實(shí)職工群眾的主人翁地位和民主權(quán)利，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作整體發(fā)展。四是年初與公司簽訂了《集體合同》、《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》、《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同》等，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保障和勞動(dòng)保護(hù)工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工整體工作水平

我們繼續(xù)強(qiáng)化職工政治、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)工作，同時(shí)，我們積極開(kāi)展職工技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，在職工中形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。并且增強(qiáng)了大家的凝聚力，有利于公司的整體發(fā)展。

三、用心服務(wù)職工，扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心

我工會(huì)繼續(xù)做好送溫暖工作，每逢元旦、春節(jié)這些傳統(tǒng)佳節(jié)之際，工會(huì)代表公司將慰問(wèn)金送到了困難職工手中，讓他們過(guò)好節(jié)，感受組織的溫暖。今年將26200元慰問(wèn)金送到了魏衛(wèi)斌等18名困難職工手中，讓他們感受組織的關(guān)懷。六月份，完成了對(duì)公司困難職工、困難黨員、大病職工的摸底工作，建立并上報(bào)困難職工檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶力度。并且，已完成對(duì)工會(huì)成員辦理會(huì)員證的工作，為他們繳納大病互助金，切實(shí)保障廣大職工的切身利益。七月份，還組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)職工，夏送清涼”活動(dòng)。讓大家感受到我們長(zhǎng)晉公司的溫暖，增強(qiáng)大家的凝聚力。

四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。今年，工會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，針對(duì)公司制定的文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，在日常工作中工會(huì)充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種小型活動(dòng)，克服了職工生活相對(duì)枯燥的實(shí)際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)。

五、注重引導(dǎo)發(fā)揮女職工的半邊天作用

年初，我們與公司簽訂了《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，借此來(lái)保障女職工在公司的合法權(quán)益不受侵害。今年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)恰逢周年之際，公司開(kāi)展了形式多樣的文娛活動(dòng)及慰問(wèn)困難女職工的活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工的自信、自尊、自強(qiáng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)她們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，更好為公司發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮好半邊天的作用。另外，今年三月份的時(shí)候，李酒棉、韓林茜同志被省高管局授予“巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并參加了全國(guó)總工會(huì)組織的北京參觀學(xué)習(xí)。我們單位還被推薦為山西省總工會(huì)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位。

六、認(rèn)真組織管理體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)體系運(yùn)行中的監(jiān)管力度。

組織大家積極學(xué)習(xí)體系文件精神，搞好管理工作。在人力資源部的配合下對(duì)公司全部?jī)?nèi)審員進(jìn)行了公司第X期質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)八月份，完成了對(duì)質(zhì)量和職業(yè)健康安全管理體系的外審，并針對(duì)各單位存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總和改進(jìn)。

七、存在的不足

一年來(lái)，工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種忙于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。這些問(wèn)題我們將在以后的工作中進(jìn)一步克服和解決。

新的一年，我們將以黨的十八大精神為動(dòng)力，在上級(jí)工會(huì)和的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，為長(zhǎng)晉企業(yè)建設(shè)事業(yè)的更好、更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，形式多樣的主題活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，豐富他們的業(yè)余生活。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率，大力激發(fā)基層職工的活力，提高服務(wù)效能。