前言：本站為你精心整理了普高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門：

為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)難矛盾，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)，根據《浙江省人民政府關于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（浙政發(fā)〔2009〕21號），結合我縣實際，就切實促進普通高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作提出以下實施意見：

一、對象范圍

*生源的全日制普通高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）

困難家庭高校畢業(yè)生是指*戶籍的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶和低收入農戶等困難家庭中的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、大力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)市場準入條件。對畢業(yè)2年以內（指20*年及以后畢業(yè)，下同）從事個體經營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等國家限制行業(yè)外）的高校畢業(yè)生，從注冊登記日起3年內，免收登記類和證照類等各類行政事業(yè)性收費。對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，有關部門可按照行業(yè)特點，在法律、法規(guī)許可范圍內，適當降低資金、人員等準入條件，并允許注冊資金分期到位。

加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助和扶持。畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可按規(guī)定申請5萬元以內的小額擔保貸款，期限2年，到期確需延期的，可延期1年。高校畢業(yè)生合伙經營的，可申請10萬元以內的小額擔保貸款。高校畢業(yè)生利用小額擔保貸款，或自行通過其他途徑申請銀行貸款從事服務業(yè)項目（廣告業(yè)、房屋中介、典當、桑拿、按摩、網吧、氧吧等除外）、現代農業(yè)項目和來料加工的，在小額擔保貸款標準額度內，縣財政給予50%貼息（展期不貼息）。

對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生租賃經營場所且首次經營滿一年以上的，憑《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》、租賃合同和經營地社區(qū)（村）證明，給予年租金10%的租金補貼，年優(yōu)惠最高不超過2000元，期限不超過2年。

三、積極引導高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)

企業(yè)招用非本縣戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W歷的高校畢業(yè)生，鼓勵其在本縣的工作單位所在地或居住地就近落戶。勞動密集型小企業(yè)當年新招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達到企業(yè)現有在職職工總數20%（超過100人的企業(yè)達10%）以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，根據實際招用人數，合理確定貸款額度，最高不超過200萬元的小額擔保貸款，期限不超過2年。

四、積極鼓勵高校畢業(yè)生到社區(qū)等基層公共服務領域就業(yè)

按照《關于推進和諧社區(qū)建設的意見》（縣委〔20*〕41號）的精神，加快推進社區(qū)服務中心建設，以政府購買服務方式，促進高校畢業(yè)生到社區(qū)從事社區(qū)服務工作，為居民提供社會保障、社會救助、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)安全、社區(qū)文化和社區(qū)教育等公共服務。被招聘為社區(qū)專職工作者的高校畢業(yè)生，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，其聘用年限及待遇參照"大學生村官"執(zhí)行。

凡有編制空缺的事業(yè)單位，無特殊情況均應拿出崗位向高校畢業(yè)生公開招聘。事業(yè)單位根據工作需要或在承擔政府購買的服務項目時，以項目招聘、臨時聘用、勞務派遣等形式優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。

五、不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)指導和服務

縣人事勞動部門要積極主動面向各類用人單位和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)征集高校畢業(yè)生需求崗位，崗位需求信息，采取公益性招聘、網絡招聘、專場招聘等方式，提供快捷便利的崗位對接和相關就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。要加強高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念教育，增強高校畢業(yè)生就業(yè)指導的針對性和有效性。要積極為高校畢業(yè)生提供檔案管理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定等人事服務。對畢業(yè)2年以內回本縣的高校畢業(yè)生自本文下達之日起提供兩年免費人事服務。

六、著力增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力

鼓勵高校畢業(yè)生積極參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，切實提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓并取得相應職業(yè)資格證書的，給予980元以內的一次性培訓鑒定補助；高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓并取得資格（合格）證書的，給予1500元以內的一次性培訓鑒定補助；高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的補助辦法按縣委辦〔2009〕38號文件規(guī)定執(zhí)行。對家庭困難高校畢業(yè)生，其培訓鑒定所需費用參照《*縣農村低保家庭勞動力就業(yè)援助實施意見》（武政辦〔20*〕75號）的援助政策標準，由政府全額補助。

七、加快建立回本縣未就業(yè)高校畢業(yè)生見習制度

對回本縣未就業(yè)高校畢業(yè)生實行見習制度。選擇一批企業(yè)、農民專業(yè)合作社和社區(qū)等作為見習基地。組織回本縣未就業(yè)高校畢業(yè)生開展為期6個月至1年的見習活動。參加見習的高校畢業(yè)生經見習基地面試合格后，在一周內與見習基地簽訂《*縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習協議書》，見習基地要及時將見習學員名單報縣人事勞動社會保障局備案。見習期間，見習單位按不低于本縣最低工資標準給予見習學員生活補貼，縣財政按本縣最低工資標準的50%給予見習單位補貼。見習期間找到工作的，經本人申請可終止見習協議。見習期滿后，考核合格的學員，由縣人事勞動社會保障局發(fā)給《*縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習證明書》。見習單位應優(yōu)先錄用見習期滿學員；未被錄用的，縣人才交流中心應積極指導并推薦就業(yè)。

八、積極實施困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助

將困難家庭高校畢業(yè)生列為就業(yè)幫扶對象，享受就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶政策。行政機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘，對困難家庭高校畢業(yè)生免收考試費用和體檢費用。各類企業(yè)新增崗位和公益性崗位優(yōu)先安排符合崗位要求的困難家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定給予用人單位社會保險補貼及崗位補貼，期限不超過2年；從事個體經營或靈活就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受相應的社會保險補貼，期限不超過2年；社會保險補貼標準按企業(yè)最低交費標準單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費計算；崗位補貼標準按我縣企業(yè)最低工資標準25%計算。對畢業(yè)后仍未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，人事勞動部門要向用人單位重點推薦，幫助其就業(yè)。機關、事業(yè)單位聘用臨時工作人員時，應優(yōu)先安排家庭困難高校畢業(yè)生。

九、切實加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導

解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，涉及面廣、政策性強、情況復雜，是一項長期任務和系統工程?？h政府建立高校畢業(yè)就業(yè)工作聯席會議制度，研究、協調和組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)有關工作；聯席會議成員單位為縣農辦、發(fā)改局、經貿局、教育局、民政局、財政（地稅）局、人勞社保局、農業(yè)局、新聞傳媒中心、廣播電視臺、城管委辦、工商局、國稅局、人行*縣支行、總工會、團縣委、婦聯。要堅持政府指導與市場運作相結合，各相關部門要明確職責，落實責任，做到負責不推卸，服務不包攬，通過政府促進就業(yè)，高校畢業(yè)生自謀職業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)的方針，統籌解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作。人事勞動社會保障部門要牽頭組織實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，做好各項就業(yè)服務。財政部門要從縣就業(yè)專項資金中安排促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項經費，確保有關政策措施落實到位。各新聞單位要加大宣傳力度，在全社會形成重視、關心和支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。