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各村居：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”隊(duì)伍建設(shè)，全面、深入地了解掌握大學(xué)生“村官”的思想政治、工作能力、工作實(shí)績(jī)和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，現(xiàn)根據(jù)組通〔〕119號(hào)文件精神，制定年度大學(xué)生“村官”年度考核的具體實(shí)施意見。

一、考核要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高工作水平和工作效率、促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的，以圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo)，堅(jiān)持客觀公正的原則，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，全面考核大學(xué)生“村官”德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核思想品德和工作實(shí)績(jī)。力求實(shí)事求是，注重實(shí)績(jī)，確?？己私Y(jié)果的公正性和真實(shí)性。

二、考核內(nèi)容

主要考核大學(xué)生“村官”的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核思想品德和工作實(shí)績(jī)。

（一）德：主要指大學(xué)生“村官”的政治思想、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、群眾感情等。

（二）能：主要指從事基層工作組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、執(zhí)行力，以及做群眾工作的能力。

（三）勤：主要指在村出勤情況和工作態(tài)度、精神狀態(tài)等。

（四）績(jī)：主要指根據(jù)分工，完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的情況。

（五）廉：主要指廉潔自律情況。是否廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約等。

三、考核等次

考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

四、考核程序

（一）成立大學(xué)生“村官”考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委書記譚方培任組長(zhǎng)，組織委員牟洪林任考副組長(zhǎng)，成員由楊妍、余開堂、梁繼奎、牟之安、余小平（村民代表）組成。考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)年度考核工作，具體事務(wù)由牟洪林組織實(shí)施。

（二）被考核大學(xué)生“村官”認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的表現(xiàn)，形成書面述職報(bào)告，通過(guò)“雙述雙評(píng)”的方式向所在村黨員和村民代表會(huì)議、鎮(zhèn)黨委會(huì)述職。分別接受測(cè)評(píng)。

（三）鎮(zhèn)黨委在聽取群眾和大學(xué)生“村官”本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)大學(xué)生“村官”本人思想品德、平時(shí)工作實(shí)績(jī)和個(gè)人總結(jié)，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。

（四）考核結(jié)果在大學(xué)生“村官”所在村公示7天，接受群眾監(jiān)督。。

（五）考核結(jié)束后將考核結(jié)果書面通知被考核人員。