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加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),也是建立覆蓋城市居民基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的迫切要求。為全面貫徹《自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步理順市與城區(qū)權(quán)責(zé)關(guān)系的意見》和《自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》,進(jìn)一步理順我區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制,推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生綜合改革和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見。
一、理順社區(qū)衛(wèi)生管理體制的重要性和緊迫性
國務(wù)院提出發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)意見以來,我區(qū)結(jié)合實(shí)際,利用現(xiàn)有城市衛(wèi)生資源,逐步建立起自治區(qū)、設(shè)區(qū)市、城區(qū)三級(jí)公立醫(yī)院舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。黨中央、國務(wù)院作出深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革戰(zhàn)略決策,要求按照“?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制”目標(biāo),加快健全城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的“雙重”任務(wù),是城市居民健康的“守門人”。面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新目標(biāo),我區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制明顯不適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新要求。主要表現(xiàn)在:公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無法按照自治區(qū)有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)改政策進(jìn)行綜合改革;人員編制核定、政府補(bǔ)償政策不能有效落實(shí);各級(jí)公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)存在多頭管理,監(jiān)管責(zé)任不清,運(yùn)行機(jī)制不順等問題,不利于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員的穩(wěn)定、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體效能的提高、以及國家基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和基本醫(yī)療服務(wù)的全面、有效、深入實(shí)施。進(jìn)一步理順城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制,建立適應(yīng)和符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)律的新體制、新機(jī)制,十分重要而迫切。
二、理順范圍
全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市所轄城區(qū)、縣級(jí)市政府所在地政府和各級(jí)各類公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),以及增掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生院。
三、基本原則
(一)依法確定。法律、法規(guī)和政府規(guī)章已有明確規(guī)定的,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)規(guī)定由縣級(jí)政府行使的職權(quán),原則上下放城區(qū)政府執(zhí)行。
(二)屬地管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、整合資源、強(qiáng)化基層的要求,建立城區(qū)政府管理為主、上級(jí)主管部門指導(dǎo)為輔的城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制。
(三)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。市直主管部門涉及行業(yè)管理的權(quán)限,原則上應(yīng)下放給城區(qū),使城區(qū)事權(quán)與責(zé)任、利益與義務(wù)相一致,充分調(diào)動(dòng)城區(qū)的積極性。
四、主要內(nèi)容
(一)領(lǐng)導(dǎo)體制。各設(shè)區(qū)市人民政府要加強(qiáng)對(duì)城市社區(qū)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo),明確和落實(shí)設(shè)區(qū)市、城區(qū)發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的職責(zé),制定發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),納入政府績效考核內(nèi)容,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大困難或問題,保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康發(fā)展。城區(qū)政府要認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)承擔(dān)起建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策、穩(wěn)定社區(qū)人才隊(duì)伍、保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要職責(zé),并在市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下,充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,制定工作實(shí)施方案,認(rèn)真組織實(shí)施,做到常住人口擴(kuò)展到哪里、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)同步建設(shè)到哪里,加快建立政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)區(qū)域常住人口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。
(二)編制管理。各設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)編制部門要根據(jù)服務(wù)人口既有非農(nóng)業(yè)人口,也有農(nóng)業(yè)人口的特殊性,結(jié)合《自治區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》和《自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》精神,將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制總量統(tǒng)一核定到城區(qū),再由城區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門依據(jù)舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的不同主體,采取不同形式核定到具體單位。撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制但仍保留有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,如已按規(guī)定核定編制,需轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的,可保留原有編制數(shù)和相應(yīng)的控制數(shù);未核定編制,如需轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的,可按規(guī)定核編。政府直接舉辦或街道衛(wèi)生院轉(zhuǎn)制為政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,按規(guī)定核編。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,實(shí)行“定編定崗不定人”的用人新機(jī)制;公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,采取核定人員規(guī)模(控制數(shù))形式,可作為政府購買基本醫(yī)療服務(wù)的財(cái)政補(bǔ)助依據(jù);有條件的地方,可擴(kuò)展到工作任務(wù)完成好、居民滿意度高的社會(huì)力量舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。要?jiǎng)?chuàng)造條件,積極將各級(jí)各類公立醫(yī)院,包括國有企業(yè)所屬醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制為政府舉辦,并重新核編。
(三)監(jiān)管機(jī)制。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門要將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政審批權(quán)、管理權(quán)下放城區(qū)衛(wèi)生行政部門,按照層級(jí)管理原則,承擔(dān)發(fā)展規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等管理職能。城區(qū)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入和退出機(jī)制,健全和完善績效考核體系,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,督導(dǎo)各級(jí)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)任務(wù)。自下文之日起,今后新增設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,由城區(qū)政府負(fù)責(zé)舉辦,需設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的,原則上應(yīng)由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦,實(shí)行一體化管理。
(四)政府補(bǔ)償。城區(qū)政府和縣級(jí)市政府是落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助政策的責(zé)任主體。對(duì)政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”的辦法,執(zhí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資制度;設(shè)區(qū)市、城區(qū)和縣級(jí)市政府要按規(guī)定落實(shí)對(duì)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)補(bǔ)助和經(jīng)常性收支差額補(bǔ)助。對(duì)公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度;設(shè)區(qū)市級(jí)財(cái)政、城區(qū)財(cái)政和縣級(jí)市財(cái)政按照購買服務(wù)、績效考核等方式對(duì)其提供的基本醫(yī)療服務(wù)等給予專項(xiàng)補(bǔ)助。為支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行國家基本藥物制度,保證機(jī)構(gòu)正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),自治區(qū)財(cái)政通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式給予專項(xiàng)補(bǔ)助,具體管理辦法由自治區(qū)財(cái)政廳、衛(wèi)生廳另行制定。
(五)管理形式。城區(qū)政府要按照屬地管理要求,管理轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),有條件的,可剝離轉(zhuǎn)制為政府舉辦;條件不具備的,可采取購買服務(wù)、委托舉辦等多種形式,實(shí)行雙重管理。對(duì)公立醫(yī)院舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),城區(qū)政府負(fù)責(zé)與舉辦醫(yī)院簽訂購買服務(wù)合同,落實(shí)績效考核補(bǔ)助資金,管理政府投入的基本建設(shè)、設(shè)備配置等固定資產(chǎn);舉辦醫(yī)院負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)配置人員和提供技術(shù)支持(其中醫(yī)院帶編醫(yī)務(wù)人員不低于該中心核定控制數(shù)的30%以上,并有1名以上副高職稱的醫(yī)生),到衛(wèi)生、民政、質(zhì)監(jiān)等部門辦理相關(guān)材料和證件,領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼證(二級(jí)法人),設(shè)立專用存款賬戶,實(shí)行“人、財(cái)、物”相對(duì)獨(dú)立,建立新的獨(dú)立運(yùn)行機(jī)制。醫(yī)院原有的房產(chǎn)和投入的設(shè)備等固定資產(chǎn),歸醫(yī)院所有,納入醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理范疇。
(六)理順增掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生院的管理體制。增掛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生院,應(yīng)在本意見下發(fā)2個(gè)月內(nèi)全部轉(zhuǎn)型為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,其原有的職責(zé)和功能按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范逐步過渡。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),平穩(wěn)過渡。各設(shè)區(qū)市人民政府要切實(shí)負(fù)起組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把理順城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制工作擺上重要位置,專題研究,積極穩(wěn)妥地推進(jìn);對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)問題和各部門協(xié)調(diào)不一致的職能問題,要及時(shí)協(xié)調(diào)裁定;督促市直部門在職責(zé)范圍內(nèi),研究制定相關(guān)配套措施,使職能調(diào)整、權(quán)力下放、工作移交相互銜接,防止出現(xiàn)職能缺位,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。自治區(qū)相關(guān)部門要積極支持理順城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
(二)結(jié)合實(shí)際,穩(wěn)妥實(shí)施。各設(shè)區(qū)市人民政府及市直有關(guān)部門要樹立大局觀念和“一盤棋”思想,堅(jiān)持以理順城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制、促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展為目標(biāo),依據(jù)本意見精神,結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新工作思路,制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案,明確工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),狠抓措施落實(shí),務(wù)求抓出成效。對(duì)城區(qū)具備條件接收事權(quán)的,要不折不扣的把事權(quán)下放給城區(qū)管理;對(duì)城區(qū)暫不具備條件接收事權(quán)的,要積極創(chuàng)造條件,逐步實(shí)施,穩(wěn)妥推進(jìn),分步到位。
(三)更新觀念,完善功能。要解放思想,更新觀念,增強(qiáng)改革意識(shí)和服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化城區(qū)基礎(chǔ)地位,切實(shí)解決好條塊分割、政出多門、管理效能低下等突出問題,在發(fā)揮城市整體功能的同時(shí),完善城區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)城市衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。城區(qū)政府及相關(guān)部門要適應(yīng)工作變化,健全工作機(jī)制,完善工作制度,按照“不為我所有,但為我所用”的要求,從有利于調(diào)動(dòng)公立醫(yī)院發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的積極性,有利于社區(qū)居民享受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),有利于促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展的要求出發(fā),正確處理好城區(qū)、公立醫(yī)院和公立醫(yī)院辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)三者之間的利益關(guān)系,保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
(四)密切配合,協(xié)調(diào)推進(jìn)。各設(shè)區(qū)市要督促機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)需要調(diào)整的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和管理體制等問題及時(shí)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保機(jī)構(gòu)編制能夠適應(yīng)開展正常工作需要;督促財(cái)政部門健全政府衛(wèi)生投入政策,及時(shí)落實(shí)并撥付城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);督促人力資源社會(huì)保障部門指導(dǎo)城區(qū)對(duì)政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)崗位設(shè)置、人員聘用和績效工資制度;督促衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),落實(shí)和指導(dǎo)城區(qū)屬地化管理社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé),指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員競爭上崗和簽訂聘用合同。各有關(guān)部門要密切配合,互相溝通和協(xié)調(diào),推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制的改革與創(chuàng)新。
各設(shè)區(qū)市人民政府要在2012年完成理順城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制工作,并將本地區(qū)完成情況總結(jié)上報(bào)自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立長效機(jī)制,促進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生管理體制的不斷完善和城市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
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