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為切實加強*中心城區(qū)犬類工作的管理，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國動物防疫法》和《湖州市犬類管理暫行規(guī)定》、《*中心城區(qū)犬類管理暫行辦法(試行)》，結(jié)合*實際，現(xiàn)特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大精神為指導(dǎo)，堅持人民群眾的利益和生命高于一切，突出“預(yù)防為主，打防結(jié)合”這一原則，全面實施犬類管理，建立健全科學(xué)、規(guī)范、有序的長效管理機制，全力保障人民群眾身體健康和生命安全，改善*城區(qū)市容環(huán)境，提升城市形象和品位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立*中心城區(qū)犬類管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施犬類管理工作。

組長：熊全龍

副組長：曹偉龍潘金寶沈建平

成員：孟立忠(區(qū)委宣傳部)

馮新民(區(qū)公安分局)

劉國英(區(qū)農(nóng)林局)

王新利(區(qū)社發(fā)局)

蔡永祥(*工商分局)

孫榮生(區(qū)城管執(zhí)法局)

沈益平(*鎮(zhèn)政府)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室四組：

(一)辦公室：由區(qū)政府辦公室牽頭，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)犬類管理工作，沈建平兼任辦公室主任。

(二)動物防疫組：由區(qū)農(nóng)林局牽頭，負責獸用狂犬疫苗的供應(yīng)、預(yù)防接種、登記，《犬類免疫證》和免疫標牌的發(fā)放工作。

(三)狂犬病防治組：由區(qū)社發(fā)局牽頭，負責人用狂犬疫苗的供應(yīng)、預(yù)防接種、登記和狂犬病人的診治工作。

(四)市場管理組：由區(qū)工商分局牽頭，負責對從事犬類經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和街面流動無照售犬行為的查處工作。

(五)日常監(jiān)管組：由區(qū)公安分局牽頭，負責養(yǎng)犬審批登記、《犬類準養(yǎng)證》的發(fā)放，違規(guī)養(yǎng)犬、違章散放犬的管理，組織捕殺狂犬、野犬工作；區(qū)城管執(zhí)法局負責因養(yǎng)犬影響市容和環(huán)境衛(wèi)生行為的查處，協(xié)助公安機關(guān)查處無證養(yǎng)犬、違章攜犬外出及捕殺野犬工作；*鎮(zhèn)負責做好社區(qū)(村)的宣傳發(fā)動，犬類的登記工作，同時配合公安、城管做好捕殺工作。

三、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(1月1日—1月31日)。區(qū)政府召開專題會議，成立組織，制定方案，明確任務(wù)，落實職責。發(fā)動相關(guān)部門，廣泛宣傳，讓市民群眾充分了解加強犬類管理的重要性、必要性，努力形成人人參與、齊抓共管的良好社會氛圍。

(二)調(diào)查摸底階段(2月1日—2月29日)。在區(qū)犬類管

理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)干部負責，畜牧、社發(fā)、工商、城管等部門配合，對轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)犬戶逐家逐戶進行摸排，對養(yǎng)犬戶的姓名及犬只的種類、數(shù)量一一登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。

(三)組織行動階段(3月1日—3月31日)。區(qū)犬類管理辦公室組織區(qū)有關(guān)部門，按照職責分工，認真做好犬只的防疫、檢疫及犬只的“兩證一牌”(犬類準養(yǎng)證、犬類免疫證、免疫標牌)的審批、發(fā)放工作，查處違規(guī)養(yǎng)犬、違章散放犬行為，捕殺狂犬、野犬。

(四)建章立制階段(4月1日—4月30日)。各有關(guān)單位結(jié)合工作實際，切實制定、完善犬類管理長效機制。同時，社發(fā)行政主管部門進一步建立健全狂犬病有效防治機制。區(qū)犬類管理辦公室要進行總結(jié)檢查和評比，落實獎懲政策。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)

加強犬類管理工作，關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到*城市的形象與品位。*鎮(zhèn)、*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和區(qū)各有關(guān)部門務(wù)必高度重視，狠抓落實，確保人員、工作、措施到位。

(二)明確職責，齊抓共管

加強犬類管理是一項社會工作。*鎮(zhèn)、*經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和區(qū)各有關(guān)部門要嚴格按照職責分工，各司其職，各負其責，密切

配合，通力協(xié)作，努力形成齊抓共管的局面，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)把握進度，注重實效

*中心城區(qū)犬類管理要按照規(guī)定的時間步驟進行，并確保證工作質(zhì)量。對于工作不力的，要追究有關(guān)單位負責人和當事人的責任。