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公司喬遷新址，正舉行“新環(huán)境、新形象、新作風(fēng)、新起點(diǎn)”的“四新”活動(dòng)，為展現(xiàn)公司新貌和員工風(fēng)采，體現(xiàn)公司物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，特舉行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提升公司形象和員工素質(zhì)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，達(dá)到公司喬遷新址后顯現(xiàn)“新環(huán)境、新形象、新作風(fēng)、新起點(diǎn)”的“四新”境界。

二、總體思路

根據(jù)“新環(huán)境、新形象、新作風(fēng)、新起點(diǎn)”的“四新”要求，每個(gè)干部、員工要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，早日實(shí)現(xiàn)“四新”境界。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)在4、5、6三個(gè)月搞1次文明衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，期間對(duì)辦公環(huán)境、清潔衛(wèi)生和員工職業(yè)形象等按“四新”要求進(jìn)行評(píng)比。

(二)4月份搞一次禮儀培訓(xùn)并考試。

(三)5月份搞一次安全環(huán)境知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)和競(jìng)賽，

(四)6月份搞一次獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。

(五)對(duì)上述活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；表現(xiàn)差的部門(mén)和個(gè)人除批評(píng)外，責(zé)令限期改進(jìn)；考試不合格的要補(bǔ)考，直至合格為止。

四、保障措施

(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，取得成效，特成立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXX同志任組長(zhǎng)，XXX、XXX等同志任副組長(zhǎng)，XXX、XXX、XXX等同志等為小組成員。

(二)明確目標(biāo)，完善責(zé)任。各部門(mén)要根據(jù)本方案的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動(dòng)，人人參與，保證爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)如期開(kāi)展，如期完成。

(三)廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。要運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，提高全體干部員工的參與意識(shí)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的緊迫感、責(zé)任感，營(yíng)造濃厚的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，為搞好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。