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按市委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組的要求，根據(jù)《*市第二批學習實踐活動整改落實階段工作計劃》（富學組辦發(fā)[2009]13號）文件精神和《中共*市委黨校領(lǐng)導班子分析檢查報告》（富委黨校[2009]16號）所查找的問題，制定市委黨校領(lǐng)導班子整改落實方案如下：

一、整改落實的指導思想與基本要求

整改落實要緊緊圍繞“創(chuàng)新培訓機制、提升教科水平、打造一流黨校、服務地方發(fā)展”這一實踐載體，以領(lǐng)導班子分析檢查報告為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按照輕重緩急和難易程度，制定整改落實方案。

基本要求為“四明確一公開”，即明確整改落實的項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導部門的責任；同時在一定范圍內(nèi)將整改落實方案向黨員群眾公布，并對重要事項作出公開承諾，搭建起整改落實的“承諾平臺”。

二、整改落實的總體目標與整改方式

1、總體目標。著力解決我校分析研究報告中查擺出來不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念問題、影響和制約科學發(fā)展的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾關(guān)注的突出問題。堅持科研立校、人才強校、和諧建校的工作理念，加大改革創(chuàng)新力度，突出辦學特色，提高辦學質(zhì)量，擔負起大規(guī)模培訓黨員干部、大幅度提高黨員干部素質(zhì)的重任，為建設“富裕陽光之城”提供強有力的人才支撐，把黨校真正建設成與干部培訓需求相適應、與職能定位相協(xié)調(diào)、與*經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的全市黨政干部和各類人才的綜合性培訓基地。

2、整改方式。整改落實工作校黨委書記負總責，校班子成員按照工作分工具體落實。要把群眾反映出來的問題、分析報告查擺出來的問題與落實年度工作結(jié)合起來，黨校的機制制度建設要充分體現(xiàn)出整改落實的內(nèi)容、精神和要求。分管領(lǐng)導實行歸口領(lǐng)導、定人定職定責，堅持不懈，一抓到底，保證按時限要求完成各項整改落實目標。

三、整改落實的內(nèi)容、措施、時限及責任人

（一）解決在思想觀念上，開拓創(chuàng)新意識還不夠強的問題。

1、加強理論學習。不斷加強對中國特色社會主義理論學習，提高思想理論水平，特別是進一步學習科學發(fā)展觀，加深對科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解和把握，切實做到入腦入心，真信真用。班子成員帶頭開展讀書活動，落實學習制度，每月集中學習1次，每年至少撰寫1篇有價值的調(diào)研文章，著力把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為促進黨?？茖W發(fā)展的工作思路和實際能力。同時要承擔起理論宣傳、理論武裝工作的責任，每位班子成員每年帶頭講1次黨課或做一次輔導報告。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：董柏榮；責任部門：辦公室、機關(guān)支部）

2、進一步解放思想。堅持理論聯(lián)系實際，運用科學理論加強主觀世界改造，著力改變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，依照科學發(fā)展觀的要求解放思想；堅持群眾觀點，走好群眾路線，傾聽群眾和學員的呼聲，依照為民辦實事的要求解放思想；堅持知難而進、迎難而上，著力解決制約黨校發(fā)展的難題，圍繞破解難題解放思想；堅持實事求是，立足黨校實際，遵循黨校干部培訓的規(guī)律解放思想；堅持改革創(chuàng)新，大膽借鑒省內(nèi)外先進黨校辦學經(jīng)驗，站在全局高度思考和謀劃黨校工作。

（時限要求：下半年；責任領(lǐng)導：董柏榮；責任部門：辦公室、培訓科）

（二）解決在培訓工作中，理論聯(lián)系實際還不夠緊的問題。

1、深化教學綜合改革。堅持以教學為中心，繼續(xù)深化教學綜合改革。實施“重點培訓工程”，推進干訓工作創(chuàng)新。要以后備干部培訓、新任干部培訓、急需干部培訓、企業(yè)領(lǐng)導人員培訓、創(chuàng)新型人才培訓、基層干部培訓等為重點，以提高黨員干部的領(lǐng)導素質(zhì)和工作能力為目標，以最新的培訓理念，提供最優(yōu)的培訓服務。在班次設置上，與組織部門充分協(xié)調(diào)溝通，充分了解掌握全市干部的具體情況，重點設置與全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部學習培訓需要貼得緊密的班次；在教學布局上，堅持以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容，重點抓好“理論基礎(chǔ)”、“世界眼光”、“戰(zhàn)略思維”和“黨性修養(yǎng)”等方面的教學；在教學方法上，建立黨校教學基地和教學專題庫，充分發(fā)揮教師個人特長，努力創(chuàng)新教學方式，豐富運用案例式、模擬式、體驗式等現(xiàn)代干部教育方式方法。通過努力，解決好黨校教學針對性和實效性的問題，切實提高干部培訓、輪訓質(zhì)量。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：錢學民；責任部門：培訓科、教科室）

2、加快師資隊伍建設。實施“名牌教師工程”，加快師資隊伍優(yōu)化。建立和完善科學有效的人才成長和競爭激勵機制，定期開展“名牌教師”和“品牌專題課”的評選活動，推出一支過得硬的教師隊伍和一系列叫得響的講授專題，真正解決好“講什么，怎么講，誰來講”的問題，以教學質(zhì)量為標準不斷優(yōu)化師資隊伍。同時，要制定切實可行的人才培訓計劃，鼓勵并選派年輕好學的教師到上級黨校或高校學習進修，加強崗位培訓和培養(yǎng)，并健全兼職教師聘任制度。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：錢學民；責任部門：教科室）

（三）解決在科研工作上，科研精品還不夠多的問題。

1、實施“精品課題工程”，提高科研質(zhì)量。引導和激勵科研人員樹立精品意識，要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展實情開展市情研究、專項研究，努力做到了解社會、洞察現(xiàn)實、找準癥結(jié)、探索規(guī)律、尋找依據(jù)、提出建議。同時，制定和完善科研工作考核和獎勵制度，建立健全促進科研發(fā)展的保障機制，努力達到“四個高層次”，即：課題立項高層次，高層次，成果獲獎高層次，參與協(xié)作高層次。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：錢學民；責任部門：教科室）

2、實施“咨詢服務工程”，轉(zhuǎn)變科研主攻方向。要以市委、市政府關(guān)注的熱點難點問題為主攻方向，積極搭建咨詢服務平臺，加強與市委市政府政策研究室和相關(guān)工作部門的緊密聯(lián)系配合，要按照“不做大，要做?！钡脑瓌t，抓好深入調(diào)研和成果提煉兩個環(huán)節(jié)，將調(diào)研成果細化為有針對性、可操作性的科學意見和建議，提高為市委、市政府提供決策參考、咨詢服務的能力。同時，學校要制定具體的年度理論調(diào)研實施方案、與市相關(guān)部門合作開展課題調(diào)研的實施方案及完成承擔相應課題研究的保障措施。

（時限：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：錢學民；責任部門：教科室）

（四）解決在后勤服務上，還不夠規(guī)范優(yōu)質(zhì)的問題。

實施“星級服務工程”，提高后勤保障能力。要按照現(xiàn)代化管理和“星級服務”的規(guī)范要求，不斷健全和完善內(nèi)部管理、財務規(guī)范和對外服務的各項制度和標準，切實將后勤人員的日常行為、道德修養(yǎng)及工作程序、重點部位、服務窗口、關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入制度的管理軌道。要逐步建立激勵競爭的后勤工作機制，加強隊伍建設，不斷提高行政后勤工作的規(guī)范化水平，提高工作保障服務的質(zhì)量和能力。同時，要加強對校舍、物資的維護和管理改造，認真搞好校園的綠化、美化工作，創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：酈建；責任部門：總務科）

（五）解決在工作作風上，還不夠創(chuàng)新高效的問題。

1、加強班子隊伍建設。要根據(jù)新時期干部教育培訓需要和爭創(chuàng)一流工作要求，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、作風樸實、清正廉潔、忠誠于黨的干部教育培訓事業(yè)的黨校工作人員隊伍。要擬定實施全面爭創(chuàng)一流工作的實施方案，如：大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，積極探索快出人才、多出人才、出高層次人才和人盡其才的培養(yǎng)使用管理機制；著力抓好人才培養(yǎng)、引進使用的激勵工作，形成合理的人才結(jié)構(gòu)；通過學習深造、參與實踐，對外交流、掛職鍛煉等形式，培養(yǎng)名牌教師、學科帶頭人、優(yōu)秀管理工作者。

（時限要求：下半年；責任領(lǐng)導：董柏榮；責任部門：辦公室、教科室、培訓科）

2、加強體制機制創(chuàng)新。日常管理涉及科室、后勤服務、安全保衛(wèi)、綜合保障等諸多方面，要注重體制機制創(chuàng)新，具體從遵守政治紀律、遵守工作紀律、履行公務處理程序、實行首問責任制、執(zhí)行請假制度、講究工作效率、維護校園安全等方面，對黨校工作人員實現(xiàn)全方位、多層次的嚴格規(guī)范，進一步提升黨校整體形象、工作效率和服務水平。

（時限要求：年內(nèi)；責任領(lǐng)導：施海浪；責任部門：辦公室）

3、加強校園文化建設。主旨是樹立以人為本的理念，充分發(fā)揮每位教職工的創(chuàng)造力和積極性。要進行職業(yè)道德大討論，開展和諧校園建設；要持久堅持開展讀書活動，加強學習型機關(guān)建設；要開展豐富多彩的文化娛樂活動，加強團隊精神建設。最終要達到：黨校是思想行為的凈土，必須樹立一種正氣；黨校是育人咨政的圣地，必須有團結(jié)向上的風氣。

（時限要求：下半年，責任領(lǐng)導：施海浪；責任部門：辦公室）

三、保障措施

1、齊心協(xié)力抓全局。班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，以貫徹落實十七大和十七屆三中全會精神和學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高度重視這次整改措施的落實。建立集體整改責任制，把責任分解落實到人，確保各項整改措施落實到位。

2、明確責任抓落實。進一步明確領(lǐng)導班子成員的責任。凡可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負責人事前要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施；對不能及時落實的，要分析原因，有針對性的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件，暫時不能解決的問題，要向職工講清講明，努力取得教職工的理解和支持。

3、強化監(jiān)督抓促進。在整改落實過程中，要始終牢固樹立群眾觀念，依靠群眾的智慧和力量解決突出問題，完善體制機制。對制定整改措施，要向廣大職工做出公開承諾，接受全體黨員群眾的監(jiān)督。對整改落實情況要向群眾通報，做到讓群眾參與、讓群眾評判、讓群眾滿意。