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根據(jù)省、市局隊伍教育整頓活動的統(tǒng)一部署,我局于*年*月*日至*月*日進入整改提高階段。整改提高階段是開展隊伍教育整頓活動的重要環(huán)節(jié),對此項活動能否取得實效將起到?jīng)Q定性作用,為扎實有效地做好此階段的活動,制定如下方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀。以隊伍思想教育和紀律作風整頓為主要內(nèi)容,認真解決全體干部職工在思想、組織、作風以及業(yè)務工作方面存在的突出問題,不斷增強全縣工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,為實現(xiàn)新形勢下工商行政管理工作全面轉(zhuǎn)型提供堅強的政治保證、組織保證和作風保證。
二、整改內(nèi)容、措施及整改時限
*、建立分管領導負責制。分管領導要經(jīng)常深入基層調(diào)研,加強檢查和指導工作,為基層排憂解難。切實幫助基層解決一至兩件實事。此外領導班子成員之間要經(jīng)常開展談心活動,進一步增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。(局領導班子,負責部門:辦公室、人教股,完成時間:長期)。
*、加強窗口規(guī)范化建設。依法放寬準入條件,實現(xiàn)由“嚴入寬管”向“寬入嚴管”轉(zhuǎn)變。落實前置審批許可協(xié)調(diào)機制,施行“并聯(lián)審批”、“一表制”和“一票制”,推行登記注冊重大疑難問題集體討論制度,完善登記許可監(jiān)督制度,進一步提高登記服務質(zhì)量。(分管局長*,責任部門:登記注冊股,完成時間:*年*月底)
*、加大教育培訓力度,提高干部綜合素質(zhì)。加強干部理論學習和崗位大練兵業(yè)務培訓,做好省市局抽考相關(guān)準備工作;繼續(xù)堅持周三學習制度和業(yè)務股長輪值講座辦法。(分管局長*,責任部門:法規(guī)股、人教股,*年*月底)
*、加大對高危行業(yè)的監(jiān)管力度。一是落實監(jiān)管責任。對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)的監(jiān)管情況實行上墻公示制度,明確職責,落實包保。二是進一步加強市場主體的監(jiān)管,完善整治無照經(jīng)營工作機制,大力清理無照經(jīng)營行為,力爭全縣市場主體亮照經(jīng)營率達到*%以上。三是加強營利性娛樂場所的監(jiān)管,努力營造健康向上、良好的社會風氣。(分管局長*,責任部門:登記注冊股、各工商所,完成時間:長期)
*、廉潔自律方面。加強紀律作風督察,實現(xiàn)暗訪監(jiān)察經(jīng)?;患哟筘熑巫肪苛Χ?,以懲促防;進一步完善政務公開機制,擴大政務公開范圍。(分管局長*,責任部門:監(jiān)察室,完成時間:長期)
*、加大直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)負責人離任審計力度,并在一定范圍內(nèi)公布審計結(jié)果,自覺接受群眾監(jiān)督。(分管局長*,責任部門:辦公室,監(jiān)察室。完成時間:長期)
*、提升消費維權(quán)工作水平。繼續(xù)推進*網(wǎng)絡進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進商場、進市場、進企業(yè),努力實現(xiàn)消費維權(quán)網(wǎng)絡全覆蓋;推行消費糾紛協(xié)商和解機制,與行業(yè)協(xié)會建立維權(quán)聯(lián)動合作機制,提高消費維權(quán)效能。(分管局長*,責任部門:消費者協(xié)會、公平交易局、各工商所,完成時間:*年底)
*、其他。一是盡快兌現(xiàn)全系統(tǒng)人員陽光工資;二是按銀行同期利率兌現(xiàn)原小喬市場集資款*年*至*月份利息;三是考勤制度要與獎懲措施掛鉤,保證制度的嚴肅性,更好地調(diào)動在崗人員工作積極性;四是每月發(fā)放工資必須同時發(fā)放每人工資變動明細條。(局領導班子,責任部門:辦公室,完成時間:*年*月底)。
三、具體要求
*、加強領導,落實責任。要加強組織領導,一把手負總責,整改任務逐項責任到人,明確工作時限;領導班子其他成員要認真抓好分管部門的整改提高工作。及時了解掌握整改提高階段工作的進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,認真研究解決,防止出現(xiàn)松懈情緒,防止搞形式、走過場,確保整改提高階段工作扎實開展,保證教育活動取得實效。
*、領導班子的整改措施,要注意吸收班子成員個人的整改措施,并采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、公開欄、板報或其它形式公布整改措施,廣泛聽取下屬單位和群眾的意見,接受群眾監(jiān)督,吸收群眾的合理意見,及時研究修訂。
*、各部門要結(jié)合工作實際,針對本部門存在的突出問題,以及群眾反映強烈的政風、行風方面的突出問題,涉及群眾切身利益的突出問題,制定切實可行的整改措施。
*、每位干部職工要在剖析評議工作的基礎上,對照個人剖析材料,結(jié)合黨組織和群眾的評議意見,對存在的問題進行深入反思,制定出明確的整改措施。
*、領導班子成員的整改措施,由局黨組書記負責把關(guān);各所、股(室)、局、協(xié)會負責人的整改措施,由分管領導負責把關(guān);其他干部的整改措施,由所在部門負責人審核;各股(室)、局、協(xié)會將整改材料于*月*日前報隊伍整頓活動辦公室,各所將整改材料收集后待查。