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1、組織“四走進(jìn)”，開展民情調(diào)研。深入開展

“四走進(jìn)”活動(dòng)，著力為群眾辦實(shí)事、解難事。一是走進(jìn)下崗職工，了解下崗職工所需。調(diào)研了解下崗職工在日常生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在的實(shí)際困難及愿望，搭建資金扶持、信息、跟蹤服務(wù)三個(gè)平臺(tái)，切實(shí)解決下崗失業(yè)人員在資金、項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)能力方面的問題。二是走進(jìn)普通黨員，了解黨員所想。建立街道黨工委成員聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)黨支部委員聯(lián)系黨員制度，根據(jù)聯(lián)系黨員的實(shí)際情況，確定思想教育、政策宣傳、生活照顧、技術(shù)幫扶等聯(lián)系內(nèi)容，切實(shí)做到抓思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，幫困解難與提高技能相結(jié)合，實(shí)施黨內(nèi)幫扶。三是走進(jìn)社區(qū)居民，了解居民所盼。開展“進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難”活動(dòng)，推出優(yōu)撫、法律、保潔、生殖保健、治安、就業(yè)再就業(yè)等20多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。四是走進(jìn)轄區(qū)單位，促進(jìn)共駐共建和諧。健全黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，實(shí)行社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)輪值主席制度，華夏集團(tuán)、宿城一中、市工商局、市防空辦等12家單位黨組織負(fù)責(zé)人，先后當(dāng)選為輪值主席。研究制定了社區(qū)黨建工作10項(xiàng)制度，簽訂了共建聯(lián)建協(xié)議，有效拓展了社區(qū)協(xié)調(diào)區(qū)域管理、整合各方資源、做好橫向溝通、統(tǒng)籌共駐共建等職能。

2、堅(jiān)持“四貼近”，抓好理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，街道黨工委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫徹活動(dòng)始終，不斷提高廣大參學(xué)黨員的理論水平。一是貼近思想，抓好理論武裝。針對(duì)廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不深不透、把握不夠全面的問題，采取領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)教員、專家做講座、網(wǎng)站作課堂等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。二是貼近工作，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)。圍繞如何推進(jìn)街區(qū)發(fā)展思路不清、辦法不多、思路不寬的問題，組織街道黨政班子成員和社區(qū)黨支部書記前往宿遷等周邊地市學(xué)習(xí)考察，找差距、理思路、尋突破、謀發(fā)展。三是貼近街情，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《社區(qū)服務(wù)手冊(cè)》、《社區(qū)建設(shè)法規(guī)匯編》、《*街道應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，舉辦了社區(qū)建設(shè)與服務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，著力提高黨員干部做好街區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平。針對(duì)街道社區(qū)基層的實(shí)際情況，我們對(duì)不同層次不同行業(yè)的黨員實(shí)行了“分類指導(dǎo)”。四是貼近民生，掌握惠民政策。圍繞實(shí)施28項(xiàng)民生工程，組織街道黨員干部和社區(qū)工作者參加惠民政策集中培訓(xùn)，熟悉掌握做好民生工作的各項(xiàng)政策規(guī)定。

3、舉辦“四座談”，明確整改重點(diǎn)。圍繞如何推進(jìn)*街道科學(xué)發(fā)展，破解事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，街道黨工委廣泛征求意見，梳理突出問題。一是舉辦黨員群眾座談會(huì)。開展“我為*科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，征集群眾意見和建議20條。二是舉辦轄區(qū)單位座談會(huì)。認(rèn)真征求駐街黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展共駐共建的意見和建議，著力解決中小學(xué)校周邊的治安、衛(wèi)生、秩序等環(huán)境問題。結(jié)合開展“四企”活動(dòng)，積極排查解決轄區(qū)企業(yè)面臨的實(shí)際問題，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。三是舉辦“兩代表一委員”座談會(huì)。形成《整改意見書》，做到一個(gè)問題、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底。四是舉辦轄區(qū)學(xué)者專家座談會(huì)。充分發(fā)揮轄區(qū)人才集中、智力密集的優(yōu)勢(shì)，向?qū)＜覍W(xué)者問*發(fā)展之計(jì)、求*發(fā)展之策，先后收集專家學(xué)者建議32條，及時(shí)修訂完善了《*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展三年規(guī)劃》，出臺(tái)了街區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、小街小巷建設(shè)、社區(qū)綠化亮化、商貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)等6項(xiàng)實(shí)施方案。

4、實(shí)施“四幫扶”，解決民生問題。針對(duì)社區(qū)特困群體、駐街企業(yè)在生產(chǎn)、生活、就業(yè)等方面面臨的實(shí)際困難，實(shí)施“幫扶特困職工、幫扶特困居民、幫扶特困黨員、幫扶駐街企業(yè)”。街道黨政班子成員建立了“1＋6”結(jié)對(duì)模式，每人聯(lián)系1個(gè)駐街企業(yè)，幫扶1名特困職工、1名特困黨員和3戶特困居民，發(fā)放了“四幫扶”聯(lián)系卡。先后為金馬無紡布有限公司、富華塑業(yè)、武夷商業(yè)城等企業(yè)解決了資金、場(chǎng)地、外部環(huán)境問題。為35名特困黨員安排了公益崗位，使11名特困居民獲得了大病救助，對(duì)237名特困職工進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，消滅了零就業(yè)家庭，為1330多名居民辦理了城市低保，為7510名居民辦理了城市居民醫(yī)保。

5、實(shí)現(xiàn)“四促進(jìn)”，打造滿意工程。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題鮮明，實(shí)踐特色突出，得到了廣大干部群眾的高度認(rèn)同和積極參與，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯成效。一是促進(jìn)了街區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過實(shí)施項(xiàng)目提速、招商突破行動(dòng)，抓投入打基礎(chǔ)，上項(xiàng)目求發(fā)展。今年以來，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入1528萬元，同比增長(zhǎng)21.3%，招商引資實(shí)際到位資金4700萬元，同比增長(zhǎng)15.2%。新發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)、物流配送、社區(qū)餐飲等商貿(mào)流通企業(yè)（戶）416家，開工興建居民小區(qū)3個(gè)、商貿(mào)小區(qū)1個(gè)，完成固定資產(chǎn)投入3.1億元。二是促進(jìn)了文明創(chuàng)建。著力解決居民群眾反映強(qiáng)烈的出行難、公廁少、占道經(jīng)營(yíng)等問題，全面硬化、亮化、綠化了6條小街小巷，新建了公共廁所4座，規(guī)劃建設(shè)了2個(gè)菜市，集中整治了占道經(jīng)營(yíng)。開展了“文化、法律、警務(wù)、體育、防疫、醫(yī)?！绷M(jìn)社區(qū)活動(dòng)，先后有4個(gè)小區(qū)被評(píng)為市級(jí)文明小區(qū)，8家單位被評(píng)為市級(jí)文明單位，祁東新村被評(píng)為省級(jí)文明小區(qū)。三是促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步深化和完善了為民服務(wù)全程制，投入300多萬元建成了街道綜合服務(wù)中心和8個(gè)社區(qū)一站式服務(wù)大廳。建立了8個(gè)愛心超市和愛心家園，做好特困居民的救助工作。開通信訪熱線和民生熱線，暢通了居民訴求渠道。街道對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)滿意度進(jìn)行了測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人員包括“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象、干部、職工和轄區(qū)群眾代表等61人，滿意票58張，滿意率達(dá)到95％，比較滿意票3張，占5％，不滿意票為零。四是促進(jìn)了社區(qū)黨建。立足整合社區(qū)資源，將8個(gè)社區(qū)支部調(diào)整為6個(gè)，優(yōu)化和創(chuàng)新了城市基層黨組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)組織有人辦事、有錢辦事、有場(chǎng)地辦事，進(jìn)一步建立和完善了街道社區(qū)黨組織工作機(jī)制，構(gòu)建了城市區(qū)域化黨建格局