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淺析加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤炭企業(yè)職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向都發(fā)生了很大的變化，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新路子，是亟待認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題。

一、思想政治工作要力爭(zhēng)“新”。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，專職政工人員要消除工作的“時(shí)間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強(qiáng)和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要堅(jiān)持做到讓思想政治工作進(jìn)工區(qū)、入班組，上一線，到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)把握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題，對(duì)癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)職工做好本職工作。

二、思想政治工作要力求“實(shí)”。當(dāng)前，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。要求企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，以國(guó)家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。因此，在實(shí)際工作中，思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲管在管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。工作做實(shí)了、做細(xì)了，講道德講通了，關(guān)系擺平了，矛盾也就減少了，這樣好事才能真正辦好。應(yīng)看到，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉Ｒ虼?，要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想，并用制度?lái)加以保障。同時(shí)，要積極為職工辦實(shí)事、辦好事，解除職工的后顧之憂。

三、思想政治工作要突出“細(xì)”。企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)十分繁重、思想政治工作要做到針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項(xiàng)任務(wù)中，把握宏觀控制，在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上，及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，形成人心向上的好風(fēng)氣。要依據(jù)思想形勢(shì)分析提出問(wèn)題，對(duì)在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況`，要樹(shù)立超前意識(shí)去預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。同時(shí)，還必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上。一是處理好分層次與講方法的關(guān)系。職工思想問(wèn)題千差萬(wàn)別，而且所表現(xiàn)的形式也不一樣，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法，解決職工思想和實(shí)際問(wèn)題。二是處理好大道理和小道理的關(guān)系。堅(jiān)持大道理管理小道理、小道德服從大道理，該講大道理的時(shí)候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動(dòng)做與被主動(dòng)做的關(guān)系。對(duì)于主動(dòng)找上門來(lái)，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問(wèn)題的，應(yīng)熱情接待耐心聽(tīng)。

四、思想政治工作要注重“情”。在新形勢(shì)下，思想政治工作除了從內(nèi)容上加強(qiáng)針對(duì)性外，還必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過(guò)去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂(lè)與接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。思想政治工作者要建立起與職工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。思想政治工作著眼點(diǎn)是促進(jìn)社會(huì)的和諧、進(jìn)步，但同時(shí)也是對(duì)每一個(gè)人的關(guān)愛(ài)。盡量設(shè)身處地地為職工著想，幫助解決具體的困難，從實(shí)際的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題出發(fā)，有的放矢的講明道理，解開(kāi)疙瘩，提高認(rèn)識(shí)。