前言：本站為你精心整理了三觀發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子思考范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，是創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的需要，是不斷提高執(zhí)政能力和水平，帶領(lǐng)廣大黨員干部實現(xiàn)市委“努力快發(fā)展，全面建小康，振興哈爾濱”總體目標(biāo)的需要。共樂街工委結(jié)合本街的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實“新三觀”，圍繞區(qū)委“聚精會神抓經(jīng)濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求和街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要，重新規(guī)劃發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，謀求新發(fā)展，使班子統(tǒng)一了思想，形成了合力，凝聚了力量，使各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一、樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)

樹立科學(xué)的發(fā)展觀，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，班子建設(shè)是關(guān)鍵。一是理論武裝，培養(yǎng)科學(xué)理論思維能力。恩格斯說過，一個民族要想登上科學(xué)的高峰，就一刻也離不開理論思維。班子成員自覺把學(xué)好理論，提高理論思維能力，作為培養(yǎng)和樹立科學(xué)發(fā)展觀的重要基礎(chǔ)和前提，把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和人才觀結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)理論和實踐的有機結(jié)合，用發(fā)展的眼光和思維去看待和思考問題，謀求地區(qū)的發(fā)展。同時，班子成員還積極利用各種機會和方式，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、金融、法律、微機等方面的知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和科學(xué)分析、解決問題的能力。二是解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀念。班子成員牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的理念，圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，實事求是，進一步確定了“徹底解放思想，加快改革步伐，堅持以人為本，維護群眾利益，勇當(dāng)全區(qū)排頭，追求全面發(fā)展”的發(fā)展新思路，在創(chuàng)新工作機制、工作方法、管理模式、活動載體等方面不斷探尋新方法、新途徑，為全街各項工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揚民主，增強發(fā)展合力。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是衡量和檢驗班子創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)。要發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，發(fā)揮整體功能。首先，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，不斷完善街工委議事規(guī)則和決策機制。特別是大的發(fā)展舉措和重要事項決策過程中，我們堅持作到了“四在前”，即調(diào)查研究在決策之前，思想溝通在決策之前，矛盾化解在決策之前，解決難題在決策之前。通過先民主后集中，先溝通后討論，形成共識，集體決策，從而有效地避免了民主不夠和決策“一言堂”現(xiàn)象。其次，班子成員強化發(fā)展意識。從發(fā)展的思維和角度，發(fā)揮每個成員的作用，形成權(quán)利和責(zé)任的統(tǒng)一，班子成員之間分工不分家，從發(fā)展的大局出發(fā)，形成統(tǒng)一意志和行動，遇事相互協(xié)作，互相補臺，堅持發(fā)展講團結(jié)、比干勁，充分調(diào)動大家的主動性和積極性，增強了班子的民主氛圍和化解矛盾的能力。

二、樹立正確的政績觀，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子的為民意識

樹立科學(xué)的發(fā)展觀首先要樹立正確的政績觀。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績就是“立黨為公，執(zhí)政為民”，“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。去年，街工委、辦事處堅持“切實為居民群眾辦好事、辦實事、務(wù)實效、求實績”的原則，完成招商引資額2.2億元，到位額8100萬元，完成財政收入366萬元；累計籌措資金60余萬元，興建了星光老年活動室5處，修建精品庭院4個，安置下崗失業(yè)人員1024人，為特困居民辦理低保77戶。今年，我們要堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，努力樹立“親民、愛民、為民”的政府形象，力爭招商引資協(xié)議額突破3個億，財政收入超過500萬元；大力實施“先鋒工程”，圍繞“四聯(lián)四帶”活動，深入開展黨員志愿者服務(wù)隊、樓道黨小組創(chuàng)建、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“十個一”等活動，打造11個特色社區(qū)，創(chuàng)建55個黨員示范樓道；繼續(xù)以實施“民心工程”為契機，打造5個精品社區(qū)，興建2處星光老年活動室；擬投資55萬元，改造民安街219號等六個居民庭院，其中3個建成精品庭院；全力推進“五有雙十”工程，及時安置“4050”人員，年內(nèi)實現(xiàn)90%的社區(qū)達到“全就業(yè)社區(qū)”。

三、樹立科學(xué)的人才觀，堅持正確的用人導(dǎo)向

小康大業(yè)，人才為本。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，是提前實現(xiàn)我區(qū)全面建設(shè)小康社會的重要組織保證。為此，我們始終以《干部任用條例》為依據(jù)，結(jié)合街工委人才需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把握公道正派的用人導(dǎo)向，選拔優(yōu)秀人才，重用優(yōu)秀人才。一是對優(yōu)秀的干部大膽使用。在干部使用上，我們注重從發(fā)展的潛力和能力選用干部，不搞論資排輩，重要崗位更是優(yōu)中選優(yōu)。對政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、干成事，政績突出，多數(shù)群眾認(rèn)可的干部大膽使用和重用，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造用武之地和展示才華的平臺，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的干部，樹立選用干部良好風(fēng)氣和導(dǎo)向。二是對業(yè)績平庸的干部果斷調(diào)整。對發(fā)展意識不強、思路不新、領(lǐng)導(dǎo)能力不強、工作長期打不開局面、政績平平、難以履行崗位職責(zé)的干部，采取勸退、分流、調(diào)整崗位、競崗淘汰等辦法，把他們從領(lǐng)導(dǎo)或重要崗位上調(diào)整下來。對工作中有失誤或存在問題的干部，通過誡勉談話、通報批評、黃牌警告、限期整改等進行教育，并根據(jù)情況進行調(diào)整，或降免職。四是對不稱職的干部堅決免職。嚴(yán)格執(zhí)行末位淘汰制，對工作中不稱職，或工作造成重大失誤和損失的干部，堅決給予降職或免職處分。