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加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)考核內(nèi)容,實(shí)施考核評(píng)價(jià),堅(jiān)持開(kāi)展和推進(jìn)黨支部工作目標(biāo)管理,形成了企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制,走出了一條融黨員教育、管理、監(jiān)督為一體的黨建工作新路子。
**造船有限公司黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為動(dòng)力,積極開(kāi)展黨支部工作目標(biāo)管理考核活動(dòng)。在先進(jìn)性教育中,公司黨委進(jìn)一步加以細(xì)化,加大考核力度,為公司造船提速、管理提升、效益提高起到了保駕護(hù)航作用。并于20**年7月榮獲了**市經(jīng)濟(jì)工作系統(tǒng)先進(jìn)黨委稱號(hào)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。20**年3月,公司黨委按照市委關(guān)于黨支部建設(shè)的要求,開(kāi)展了黨支部工作目標(biāo)管理,并建立黨支部考核機(jī)制,層層落實(shí)黨建和思想政治工作責(zé)任制。在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委工作部負(fù)責(zé)組織,黨支部具體實(shí)施,明確黨支部書(shū)記為活動(dòng)第一責(zé)任人。
落實(shí)考核內(nèi)容。黨支部目標(biāo)管理考核實(shí)行百分制,其中黨委重點(diǎn)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)和黨群工作等各項(xiàng)目標(biāo),考核分值各占15%、25%、20%、10%;經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)占30%。由于目標(biāo)清楚,便于操作,使黨支部中心組學(xué)習(xí)、“”、按期交納黨費(fèi)、建立黨建園地、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員掛牌上崗、崗位承諾、發(fā)展新黨員及非黨積極分子培養(yǎng)等支部建設(shè)工作質(zhì)量逐年提升。同時(shí),思想教育、員工行為規(guī)范、班組建設(shè)、“5S”管理、保衛(wèi)保密、文明單位創(chuàng)建等日常管理得到有序推進(jìn)。
實(shí)施考核評(píng)價(jià)。每季度組織黨工團(tuán)人員聯(lián)合對(duì)各部門黨工團(tuán)工作進(jìn)行全面考評(píng)。評(píng)選出前三名優(yōu)勝支部給以獎(jiǎng)勵(lì),為每年“七·一”評(píng)比表彰提供了基礎(chǔ)。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了黨組織生活,增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
取得顯著成果。1、增強(qiáng)了黨支部書(shū)記的責(zé)任意識(shí)。各支部把目標(biāo)管理考核作為一項(xiàng)重要工作,黨支部書(shū)記作為第一責(zé)任人,精心組織,狠抓落實(shí),做到了思想教育領(lǐng)先,目標(biāo)分解到崗,責(zé)任落實(shí)到人,跟蹤考核到位。2、體現(xiàn)了黨建工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。各支部在開(kāi)展黨支部目標(biāo)管理中,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,確保部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,從而使公司造船生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)一再提前,20**年在全國(guó)造船行業(yè)中取得了造船總量和經(jīng)濟(jì)效益并列第一的優(yōu)異成績(jī)。3、形成了追求黨建工作實(shí)效的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)支部工作目標(biāo)管理,形成了黨建工作的計(jì)劃、考核、反饋、評(píng)價(jià)的運(yùn)行機(jī)制,使各級(jí)黨組織的工作操作規(guī)范,工作有序,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,顯示了廣大黨員先鋒模范作用,走出了一條融黨員教育、管理、監(jiān)督為一體的黨建工作新路子。