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一是打造全市黨員干部學習交流的平臺。著力打造以中心組學習為龍頭,以政治理論、業(yè)務知識、專業(yè)知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識為學習的主要內容,以集體學習與個人自學相結合為主要形式,以提高工作能力為核心,以促進工作效果為目的的學習交流平臺。圍繞全市的中心工作確定學習交流的主題,通過舉辦座談會、研討會、協(xié)調會等形式,借助計算機、互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)等載體,有效地實現(xiàn)知識傳遞、信息交流和資源共享。
二是打造黨員干部與組織部門溝通交流的平臺。一方面發(fā)揮各基層黨組織溝通聯(lián)系廣大黨員的橋梁紐帶作用,傾聽他們的呼聲,收集他們的意見和建議,解決他們最關心、最直接和最現(xiàn)實的利益問題;另一方面,通過建立電子郵箱、開通專線電話、開展談心活動、設立部長接待日等形式,創(chuàng)造一個能讓黨員干部反映真實思想的機會,使他們愿談、敢談、真談,使組織部門能夠及時了解黨員干部的思想動態(tài)和工作情況,從政治上和生活上關心黨員干部,真正把組織部門建成“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。
三是打造組工干部自身建設的平臺。著力加強部機關制度建設,突出公道正派這個主題,抓住能力建設這個重點,使組工干部真正成為刻苦學習的模范、團結和諧的模范、廉潔自律的模范、無私奉獻的模范、公道正派的模范,達到“建設一流的隊伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績”,為促進從化經濟跨越式發(fā)展,建設和諧從化提供堅強的組織保證。