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*省*市工商局在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)工作中，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個統(tǒng)一”為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為手段，突出學(xué)習(xí)教育，著力提高全員素質(zhì)，努力實現(xiàn)“四高目標(biāo)”；突出科學(xué)監(jiān)管，推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新“四個理念”，著力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)了監(jiān)管能力的不斷提升和服務(wù)水平的不斷提高。

一、創(chuàng)新管理機制，健全組織形式，確保六個到位

一是健全組織，強化管理，確保了組織到位、管理到位。成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市局黨組書記、局長*同志親自擔(dān)任組長，黨組成員、副局長*同志任副組長，宣教科、人事科、辦公室、機關(guān)黨委、監(jiān)察室等相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)同志為成員，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在宣教科）具體負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)工作的組織落實。各縣（市）局、分局（支隊）也按照市局要求，全部成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確了工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，形成了一把手掛帥、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是制定方案，完善制度，確保組織規(guī)劃到位、制度落實到位。制定了全員培訓(xùn)工作方案，明確了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則、實施步驟和紀(jì)律要求，并配套出臺了教育培訓(xùn)工作規(guī)范、科學(xué)發(fā)展觀教育培訓(xùn)計劃等規(guī)范性文件，對各階段的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和量化，確保組織規(guī)劃到位、制度落實到位。三是集中培訓(xùn)，保證效果，確保了人員到位、時間到位。*月*日-*日，該局以全封閉形式在*陸渾水庫舉辦了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)班。市局機關(guān)上至局長下至一般同志及各縣市局、分局（支隊）的班子成員*人參加了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，先后播放了省局*局長、國家工商總局法制司*司長的專題輔導(dǎo)錄像；聘請了*外國語學(xué)院教授*、市委黨校副教授*、省工商局消保處副處長*、*市工商局*分局副所長*等專家學(xué)者和工商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，分別以貫徹落實“四個統(tǒng)一”、工商行政管理制度建設(shè)、當(dāng)前國際形勢、金融危機中的中國經(jīng)濟(jì)觀察、《食品安全法》、打擊傳銷等內(nèi)容為主題進(jìn)行了專題授課。同時，市局消?？啤⒆钥崎L以及*中心的負(fù)責(zé)同志和相關(guān)工作人員分別就貫徹落實好《食品安全法》、立足職能服務(wù)企業(yè)發(fā)展、*維權(quán)工作的基本知識和技能進(jìn)行了經(jīng)驗介紹，培訓(xùn)活動立足工商職能，緊貼業(yè)務(wù)實際，具有較強的針對性和實用性。市局所有黨組成員及其他副處級干部與全體學(xué)員一道，自始至終以普通學(xué)員身份參加了培訓(xùn)，并認(rèn)真聽課，做好筆記，起到了示范帶頭作用。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，培訓(xùn)班*名學(xué)員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，全身心地投入到學(xué)習(xí)，確保了人員到位、時間到位。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立“三項制度”，拓寬學(xué)習(xí)渠道

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度。強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，市局黨組書記局長、和劍光在全系統(tǒng)率先作輔導(dǎo)報告，帶頭引導(dǎo)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，各縣市局分局一把手也都在本單位做了輔導(dǎo)報告，帶動了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子還帶頭參加了輪訓(xùn)，目前，全系統(tǒng)處級以上干部已全部參加了省局組織的集中輪訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)研討制度。針對當(dāng)前的形勢和任務(wù)，市局有針對性地組織了研討會議，采取分級分層次研討，提高學(xué)習(xí)研討的針對性。市局機關(guān)以黨支部為載體，對照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求、“四個統(tǒng)一”、“立足、跳出”的新理念和“新時期*工商精神”的實質(zhì)，

人人講體會、談?wù)J識，相互學(xué)習(xí)、共同提高；全系統(tǒng)各級黨組（黨委）班子成員，聯(lián)系本單位、本部門實際，以黨組會、中心組學(xué)習(xí)會等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流；各縣（市，區(qū)）工商局分層召開了學(xué)習(xí)交流會，以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，積極探索加強和改進(jìn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的工作措施和方法。三是深入基層調(diào)研制度。市局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)研，根據(jù)工作實際，建立了聯(lián)系點制度。首先是結(jié)合基層建設(shè)現(xiàn)狀，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包所制度，每名處級領(lǐng)導(dǎo)干部包*至*個工商所，每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包*至*個工商所，深入基層了解工作，幫助解決實際困難。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包企業(yè)、包商戶制度。每名領(lǐng)導(dǎo)干部包*至*家骨干企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點，采取日常溝通、現(xiàn)場辦公、論證座談、專題調(diào)研等形式，幫助企業(yè)解決難題服務(wù)企業(yè)發(fā)展，每名干部包*至*戶個體工商戶，幫助他們解決經(jīng)營過程中的實際困難，服務(wù)商戶發(fā)展。

三、創(chuàng)新載體，搭建“五大平臺”，豐富學(xué)習(xí)形式

一是搭建個人自學(xué)平臺。強化日常學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性。目前，全系統(tǒng)每名黨員干部自學(xué)時間累計已超過了*個小時。二是搭建專家輔導(dǎo)平臺。邀請專家舉辦專題講座，提高骨干力量的理論水平。*月*日，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀一開始，該們就邀請了國家總局消保司*處長進(jìn)行專題輔導(dǎo)，同時，還采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法培訓(xùn)理論骨干，先后選派*余名骨干到省局進(jìn)行了集中培訓(xùn)，加強了骨干力量的培訓(xùn)。三是搭建學(xué)習(xí)交流平臺。以“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”為主題，采取黨支部、黨小組交流會等形式，組織黨員干部進(jìn)行交流、討論。四是搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。依托紅盾信息網(wǎng)開辟科學(xué)發(fā)展觀論壇、學(xué)習(xí)交流園地等專欄，發(fā)表體會，互動交流。五是搭建宣傳活動平臺。通過內(nèi)部簡報及時反映學(xué)習(xí)實踐活動最新進(jìn)展情況，向上級推薦典型經(jīng)驗。目前，已印發(fā)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題簡報*余期。通過“五大平臺”的搭建，有效推動了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀全員培訓(xùn)工作的有效開展。