前言：本站為你精心整理了市委嚴明紀律通知范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鎮(zhèn)黨委，各街道工委，經濟開發(fā)區(qū)工委，市直各部門，各企事業(yè)單位，省、市屬駐棲各單位，各人民團體：

為進一步加強機關作風建設，提高工作效能和服務質量，樹立良好的機關形象。根據上級有關規(guī)定和我市實際，現就進一步嚴肅機關工作紀律做出如下規(guī)定：

一、嚴明工作紀律

重申和提出以下十條工作紀律（“十嚴禁”規(guī)定）：

1、嚴禁工作日中午飲酒，工作日中午嚴格實行無例外禁酒制度，其他時間嚴禁酗酒、醉酒失態(tài)，嚴禁在值班和執(zhí)行公務時飲酒。

2、嚴禁講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，嚴禁部門和單位之間相互宴請。

3、嚴禁參與任何形式的賭博，嚴禁在上班時間打麻將、打撲克等各種形式娛樂活動。

4、嚴禁遲到、早退，無故缺勤，擅自離崗。

5、嚴禁在上班時間玩電腦游戲、上網聊天、聽音樂、看小說、看電影、看股市行情等做與工作無關的事情。

6、嚴禁對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

7、嚴禁到基層和企業(yè)“吃拿卡要報”，巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款。

8、嚴禁亂發(fā)議論、制造和傳播小道消息，影響團結和穩(wěn)定。

9、嚴禁用公款參與各種營業(yè)性娛樂活動。

10、嚴禁使用公車旅游、迎親嫁娶和接送子女上下學等公車私用，嚴禁酒后駕車。

二、嚴格責任追究

（一）追究直接責任人責任。

凡違反本規(guī)定的，按干部管理權限根據情節(jié)輕重給予誡勉談話、責令寫出書面檢查、通報批評、取消評先選優(yōu)資格、調整工作崗位、停職（停崗）、降職、責令辭職、免職等組織處理。凡造成惡劣影響、貽誤工作或其他嚴重后果構成違紀的，給予相應的紀律處分。

（二）追究領導責任。

同一年度內，同一分管負責人分管的工作人員，發(fā)現上述問題1件次的，責令該分管負責人寫出書面檢查；發(fā)現上述問題累計2件次（含2件次）以上的，給予該分管負責人通報批評、取消評先選優(yōu)資格處理。同一單位發(fā)現上述問題累計3件次（含3件次）以上的，取消該單位主要負責人評先選優(yōu)資格。

（三）追究單位責任。

同一年度內，同一單位發(fā)現上述問題1件次的，責令該單位寫出書面檢查；發(fā)現上述問題累計2件次的，全市通報；發(fā)現上述問題累計3件次（含3件次）以上的，取消該單位評先選優(yōu)資格。

三、嚴格管理監(jiān)督

各級各部門要切實加強對機關工作人員遵守工作紀律的內部管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，防止上述問題的發(fā)生。紀檢監(jiān)察部門要定期不定期開展明查暗訪，對有禁不止、有令不行的，予以公開曝光，嚴肅查處，嚴格責任追究。設立公開電話，認真受理群眾舉報。組織部門要將機關工作人員遵規(guī)守紀情況作為干部考察任用的一項重要內容。考核部門要將機關工作人員遵規(guī)守紀情況納入年度崗位責任制考核，嚴格落實到位。