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縣委書記縣委會議講話

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縣委書記縣委會議講話

同志們:

今天召開的縣委工作會議,目的十分明確,就是認(rèn)真總結(jié)上半年工作,分析形勢,尋找差距,研究部署下半年任務(wù),動員全縣上下深入解放思想,推動科學(xué)發(fā)展,確保完成或超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。剛才,薛喜堂同志就重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作了很好的專題發(fā)言。王縣長就上半年經(jīng)濟(jì)工作和下半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)作了全面總結(jié)和具體部署,我完全同意,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我著重強(qiáng)調(diào)兩個方面的意見。

一、解放思想,務(wù)求實(shí)效,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成

今年以來,全縣上下在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政協(xié)的大力支持下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高揚(yáng)解放思想大旗,按照十六屆三次全委(擴(kuò)大)會議確定的工作任務(wù),緊緊圍繞“兩個率先”目標(biāo),抓住興吳富民第一要務(wù),大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、旅游興縣、項(xiàng)目帶動、開放促動四大戰(zhàn)略,負(fù)重加壓,勵精圖治,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好,社會大局保持穩(wěn)定,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,呈現(xiàn)出了以下幾個特點(diǎn):主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成比較理想,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全穩(wěn)定大局平穩(wěn),文化、教育、衛(wèi)生等社會各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,解放思想大討論富有成效,黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),全縣上下風(fēng)清氣正、政通人和、事業(yè)興旺。我們深切感到,*正發(fā)生著實(shí)實(shí)在在的變化,內(nèi)強(qiáng)了信心,外樹了形象,集聚了人氣;*的發(fā)展后勁在增強(qiáng),發(fā)展環(huán)境在優(yōu)化,發(fā)展有著巨大的潛力和希望,特別是全縣上下心齊、氣順、勁足,想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的氛圍更加濃厚。這些成績的取得來之不易,可以說這是全縣黨政團(tuán)結(jié)、上下一心的結(jié)果,是全縣廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的結(jié)果。我們一定要倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定。

上半年,全縣發(fā)展勢頭良好,成績有目共睹,我們要保持自信。但是也要清醒地認(rèn)識到,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還存在著不少差距和問題,工作中還有許多缺點(diǎn)和不足。如:經(jīng)濟(jì)總量小,非公有制經(jīng)濟(jì)所占比重低;重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)中,部分進(jìn)展不夠理想;影響穩(wěn)定的潛在因素仍然不少,和諧社會建設(shè)任重道遠(yuǎn);工作的落實(shí)力、執(zhí)行力不夠;少數(shù)干部作風(fēng)不實(shí)、為政不廉的問題依然不同程度存在等等。這些問題和困難必須引起我們的高度重視,在今后工作中采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

全面完成今年的目標(biāo)任務(wù),下半年工作至關(guān)重要。為了把*的經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,事業(yè)建設(shè)好,人民的利益維護(hù)好,縣委的態(tài)度是思路不變、目標(biāo)不變,要求不減、力度不減,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

(一)解放思想,大膽創(chuàng)新。思想是否解放、工作是否創(chuàng)新,是一個地方工作成敗的關(guān)鍵所在,也是檢驗(yàn)一個領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。面對激烈的區(qū)域競爭,面對不斷變化的宏觀環(huán)境,我們必須轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,努力使各項(xiàng)工作部署體現(xiàn)前瞻性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,才能確保全縣改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。實(shí)踐證明,只有堅持在解放思想中統(tǒng)一思想,在解放思想中振奮精神,在解放思想中破解難題,才能牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),才能促進(jìn)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。抱守殘缺、畫地為牢,只會使發(fā)展裹足不前、陷入停滯。因此,我們要按照“八講八樹”的要求,鞏固成果,深化活動,以思想的大解放,推動經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一個人最需要學(xué)習(xí)的是大腦,一個單位最需要學(xué)習(xí)的是領(lǐng)導(dǎo)。一個不懂得學(xué)習(xí)的干部,必定干不好工作,更不要說在工作中有所創(chuàng)新。毫無疑問,人的才能不是天生的,而是在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中鍛煉形成的。因此,各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終把學(xué)習(xí)放在第一位,作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”,不斷地從書籍中汲取營養(yǎng),從學(xué)習(xí)中增長知識;要結(jié)合實(shí)際,精于思考,準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),提高自已的思維能力和判斷能力。同時,還要勇于實(shí)踐,把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和預(yù)見性,提高分析問題、解決問題的能力。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是創(chuàng)造的前提和關(guān)鍵。有了意識才能抓住創(chuàng)新機(jī)會,啟動創(chuàng)新思維,獲得創(chuàng)新成果。當(dāng)前,我縣正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,各項(xiàng)工作任務(wù)異常艱巨,各種矛盾交織出現(xiàn),各種困難和問題纏繞著我們。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,多出奇招、多使絕招、多用實(shí)招、多創(chuàng)新招,切實(shí)做到發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措。三是開闊視野,博采眾長?,F(xiàn)實(shí)告訴我們,許多我們還沒有意識到或剛剛意識到的新思想、新方法,在別的地方已形成共識,形成氣候;許多矛盾和問題正使我們感到束手無策、一籌莫展的時候,在別的地方早已有了好的解決辦法?!八街?,可以攻玉”。我們必須要帶著問題有針對性地走出去,學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),革故鼎新,推陳出新,在創(chuàng)新中找到捷徑、在創(chuàng)新中求得發(fā)展。四是在創(chuàng)新中打造特色。有一種現(xiàn)象值得注意:有的地方有的單位工作不可謂不努力,可效果不盡如人意,其中一個重要原因就是模仿多、創(chuàng)新少。“五里不同風(fēng),十里不同俗”?;A(chǔ)條件各異,發(fā)展水平不同,簡單機(jī)械地模仿先進(jìn),就不可能干出新意,特色不是復(fù)制出來的。所以,要在比較中發(fā)現(xiàn)特色,根據(jù)區(qū)位、資源、交通、人文環(huán)境等條件優(yōu)劣比較,找準(zhǔn)干出特色“切入口”。要在發(fā)展中培育特色,如果優(yōu)勢不清、重點(diǎn)不明,平均用力,分散精力,勢必什么都做不好,什么特色也沒有。培育特色,要整合資源,唯我獨(dú)有是特,唯我最多是特,唯我獨(dú)優(yōu)是特,知名度高也是特,只要有競爭優(yōu)勢就是特色。只有把特色文章做足了,優(yōu)勢發(fā)揮好了,各項(xiàng)工作才會百花齊放、精彩紛呈。

(二)只爭朝夕,超前工作。現(xiàn)在距年終只有5個月時間,但工作任務(wù)重、難度大,我們必須要有緊迫感和危機(jī)意識,搶時間,抓進(jìn)度,這是任務(wù)所迫、責(zé)任所系。下步工作中,一是注重時效。要強(qiáng)化時間觀念和效率意識,以一種時不我待的精神去抓工作落實(shí),爭分奪秒,一抓到底,做到件件有果、事事見效。特別是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、中塬板塊新農(nóng)村建設(shè),更要夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,科學(xué)管理,搶奪工期,出精品、創(chuàng)特色、爭一流,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。財稅征收、安全穩(wěn)定、文教衛(wèi)生、社會保障等也都要在原有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大推進(jìn)力度。二是雷厲風(fēng)行。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要自覺肩負(fù)起跨越發(fā)展重任,增強(qiáng)進(jìn)取意識,樹立雷厲風(fēng)行作風(fēng),說了就算,定了就干,立說立行,不等不靠,對縣委縣政府的決策部署要快速跟進(jìn),不能坐而論道,議而不決;要大刀闊斧,不能左顧右盼,患得患失;要重點(diǎn)突破,不能顧此失彼,掛一漏萬。這不但是一個態(tài)度問題、作風(fēng)問題,更是一個能力問題、水平問題。三是搶抓機(jī)遇。機(jī)遇屬于有眼光、有膽識,敢為人先的人。事實(shí)也是如此,捷足先登就會搶得先機(jī),坐失良機(jī)就會舉步維艱,抓住機(jī)遇,上了項(xiàng)目,經(jīng)濟(jì)就會發(fā)展、群眾就有實(shí)惠。我們?nèi)幦M溝煤田開發(fā)和焦化工業(yè)園區(qū)建設(shè),就是搶抓*發(fā)展的最好最大機(jī)遇。因此,大家要樹立“搶”的意識,鍛煉“抓”的本領(lǐng),以超前的理念、創(chuàng)新的思路、過硬的舉措,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

(三)統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對照全年目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)的同時,都要學(xué)會“彈鋼琴”,要善于抓住突出問題和關(guān)鍵問題,確保重點(diǎn)工作落實(shí)。有句俗語叫“傷其十指不如斷其一指”,我們抓產(chǎn)業(yè)也好,抓項(xiàng)目也好,抓其它工作也好,都要注重抓重點(diǎn)這個關(guān)鍵。要下功夫把工作重點(diǎn)研究清、研究透、研究深,分清輕重緩急、理清主次,在工作部署上排好隊,抓住影響和制約發(fā)展大局的重點(diǎn)工作,堅韌不拔、鍥而不舍,一抓到底、抓出成效。全縣的工作重點(diǎn)是什么呢?毫無疑問是穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題。穩(wěn)定是發(fā)展的前提,發(fā)展是最根本的任務(wù)。發(fā)展的核心內(nèi)容是發(fā)展經(jīng)濟(jì),只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、壯大了,社會各項(xiàng)事業(yè)才會有發(fā)展的基礎(chǔ)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵要牽住“牛鼻子”。縣委、縣政府年初確定的56個涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目,就是我們堅持實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”、找到的主抓手。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門也應(yīng)該明確你那里的重點(diǎn)和關(guān)鍵,絕對不能眉毛胡子一起抓。抓重點(diǎn)工作,還要著力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,一是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)精力由抓分散到抓集中的轉(zhuǎn)變。不論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門,工作千頭萬緒,但都有輕重緩急,什么都抓,必然分散精力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的一把手要切實(shí)提高總攬全局的能力,把工作注意力和精力集中投入到重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上來,并在幾項(xiàng)哪怕是一項(xiàng)重點(diǎn)工作上搞突破、創(chuàng)亮點(diǎn)。要善于通過自己的導(dǎo)向作用,把本單位的力量凝聚到重點(diǎn)工作上來,形成攻堅克難的強(qiáng)大合力。二是實(shí)現(xiàn)工作的著眼點(diǎn)由局部到全局的轉(zhuǎn)變。要立足各自的優(yōu)勢和條件,牢固樹立又好又快發(fā)展理念,跳出*看*,不要把眼光盯在小區(qū)域,要把所抓的重點(diǎn)工作力爭做成全縣乃至全市的典型。我們必須要有這樣的膽識和氣魄。當(dāng)然,我們強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)工作,并不意味著其他工作就不重要了。如:信訪、安全、治安工作,事關(guān)全縣穩(wěn)定大局。文化、教育、衛(wèi)生等項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧。這樣我們的事業(yè)才會全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康地向前發(fā)展。

(四)堅定信心,克服困難。干事創(chuàng)業(yè),難免會遇到困難。對于困難,辯證法認(rèn)為,難與不難作為事物矛盾的兩個方面,在一定條件下可以互相轉(zhuǎn)化,知難則不難。知難,就是對困難出現(xiàn)有充分的思想準(zhǔn)備,對克服困難有正確的辦法。知難是“難”轉(zhuǎn)化為“不難”的重要條件。知難不難,知難而進(jìn),是我們對待困難時應(yīng)掌握的基本方法。當(dāng)然知難而進(jìn),知難不難,并不是無視困難,主張蠻干,從根本上說是因?yàn)槲覀兯傻氖聵I(yè)符合發(fā)展方向、時代潮流,合民意,順民心,這就決定了我們面臨的任何困難都是能夠被戰(zhàn)勝的。怎樣對待困難,實(shí)質(zhì)上是一個世界觀、人生觀、價值觀問題。事業(yè)是在克服困難中前進(jìn)的,輝煌是在不懈奮斗中鑄就的,沒有困難的事業(yè)稱不上事業(yè),成就不了生活的強(qiáng)者,孕育不出偉大的精神。事實(shí)證明,困難是壞事,也是好事,說它是好事,是因?yàn)槔щy被克服之后往往是坦途。困難是挑戰(zhàn),也是考驗(yàn),說它是考驗(yàn),是因?yàn)槿绾螌Υщy,反映著一個人的價值取向和精神追求。路在人走、事在人為、業(yè)在人創(chuàng),事業(yè)是干出來的,成績是拼出來的。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣,樹立干工作就是要解決困難的觀念,樹立勇往直前、永不退縮的思想,樹立一心想發(fā)展、一心為發(fā)展、一心抓發(fā)展的理念,努力提高解決困難的本領(lǐng)和藝術(shù),迎難而上,知難而進(jìn),在解決困難中不斷開拓前進(jìn)。

(五)明確責(zé)任,崇尚實(shí)干。我們看班子、看干部的工作,實(shí)績是第一位的。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部是*各項(xiàng)事業(yè)的組織者、推動者和實(shí)踐者,都有做好工作的強(qiáng)烈愿望,大家一定要把愿望變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的行動,經(jīng)常要思考自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位每年有多大發(fā)展,在自己任期內(nèi)有多大成績,切實(shí)做到在其位謀其政、盡其職履其責(zé)。全面完成下半年工作任務(wù),各級必須要進(jìn)一步明確目標(biāo),夯實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,崇尚實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。為此,要特別注重“三抓”:抓末端、抓細(xì)節(jié)、抓經(jīng)常。抓末端,就是抓基層,要求我們切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決糾正形式主義、做表面文章,經(jīng)常深入基層、工作一線,掌握第一手資料,找準(zhǔn)上下工作的結(jié)合點(diǎn)、推進(jìn)工作的切入點(diǎn)、解決問題的著力點(diǎn);抓細(xì)節(jié),就是要求把小事也要當(dāng)作大事來做,小節(jié)要當(dāng)作大節(jié)來抓。這樣才有可能把大事大節(jié)做好抓實(shí)。實(shí)踐證明,心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn),大而化之,眼高手低,不注意細(xì)節(jié)是不可取的,是會一事無成的,是我們不允許的。我們要把能否做好細(xì)節(jié)作為衡量檢驗(yàn)工作質(zhì)量效益和干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn),形成抓細(xì)節(jié)的機(jī)制,在工作量化細(xì)化中實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。抓經(jīng)常,是指工作的持續(xù)性和反復(fù)性,要求各級做工作要持之以恒,堅持不懈,克服急躁情緒、懶惰思想,力避三天打魚,兩天曬網(wǎng),口是心非,虎頭蛇尾,以飽滿的熱情、頑強(qiáng)的毅力投身事業(yè),做好各項(xiàng)工作。只有認(rèn)真做好“三抓”,并且抓住了、抓實(shí)了,我們才能掌握工作的主動,才能體現(xiàn)工作的務(wù)實(shí),也只有這樣,縣委確定的重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目才能夠有條不紊地推進(jìn),年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)才能夠如期實(shí)現(xiàn)。

(六)嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn)。抓工作落實(shí),既要靠大家的自覺行動,也要靠外力的強(qiáng)力推動,外力推動最直接、最有效的方式就是督查督辦,嚴(yán)格考核獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要嚴(yán)格對照年初確定的工作任務(wù)和工作要求,進(jìn)行回頭檢查,檢查的重點(diǎn)是半年工作完成到什么程度?差距在哪里?原因是什么?下一步措施是什么?要在吃透上情、了解下情的基礎(chǔ)上,抓好落實(shí)、抓好考評。縣考核辦要切實(shí)履職盡責(zé),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門嚴(yán)格考核,用新的考核標(biāo)尺,考準(zhǔn)考實(shí)干部實(shí)績,衡量發(fā)展成果、引領(lǐng)發(fā)展方向,激勵干部干事創(chuàng)業(yè)??h督查督辦室要創(chuàng)新督查方法和手段,在提高督查督辦的實(shí)效上下工夫,深入基層、深入一線,對縣委縣政府部署的重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目以及群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行督查督辦,切實(shí)解決落實(shí)中的“短路”、“縮水”、“走樣”現(xiàn)象,提高各級的執(zhí)行力。在嚴(yán)格考核、真查實(shí)督的基礎(chǔ)上,對考核和督查結(jié)果實(shí)行重獎重罰,做到鞭撻空談?wù)?,懲罰誤事者,獎勵實(shí)干者,并把考核和督查結(jié)果與干部的責(zé)任追究和使用掛起鉤,真正使想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。要真正通過考核督查,出壓力、出動力、出實(shí)績,在全縣上下形成千帆競發(fā)、百舸爭流、你追我趕、爭先進(jìn)位的良好氛圍。

二、以改革創(chuàng)新的精神,切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。各級黨組織必須要牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,深入推進(jìn)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的模范帶頭作用,為我縣加快實(shí)現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線。加強(qiáng)思想政治建設(shè),最根本的是堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的指導(dǎo)地位,毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),堅定不移地走中國特色社會主義道路。當(dāng)前,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期,任務(wù)十分艱巨,矛盾更加突出,如何自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,加快發(fā)展,這是我們必須思考和解決的問題。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容擺在突出位置,結(jié)合實(shí)際,深入研究新形勢下思想政治建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)貫徹*精神結(jié)合起來,不斷提高加快發(fā)展的能力。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,用以促學(xué),真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、推動工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。同時,要根據(jù)履行職責(zé)的要求,切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高工作本領(lǐng),努力成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手。要切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等知識的學(xué)習(xí),不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、自主創(chuàng)新、管理社會、依法辦事的能力。

(二)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。事業(yè)興旺,惟在得人。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)全面小康,需要建立一支高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍。要樹立正確的用人導(dǎo)向,堅持以實(shí)績論英雄,對埋頭苦干、實(shí)績突出的干部要予以重用,對投機(jī)取巧、華而不實(shí)的干部要果斷調(diào)整,對工作不力、實(shí)績較差的干部要及時問責(zé),切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,營造公平競爭、崇尚實(shí)干、奮發(fā)有為的工作環(huán)境。要深化干部人事制度改革,積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制、試用期制、票決制、競爭上崗制、公開選拔制等,逐步形成干部能上能下的用人機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)黨管人才的要求,進(jìn)一步完善引才用才的措施,著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍,為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供人才保障。

(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的各項(xiàng)政策和縣委的重大決策,最終要靠基層黨組織組織和實(shí)施。因此,各級必須要通過創(chuàng)新組織設(shè)置,拓展工作范圍,創(chuàng)新活動內(nèi)容,完善工作制度,改進(jìn)工作方法,切實(shí)把做好基層黨建工作與服務(wù)人民群眾結(jié)合起來,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“旗幟工程”、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,積極開展“雙培雙選雙創(chuàng)”和設(shè)崗定責(zé)等活動。要積極推行城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動機(jī)制,扎實(shí)做好農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉工作,尤其是選好配強(qiáng)村黨支部書記,為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的組織保證。要加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的黨建工作,繼續(xù)做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨的建設(shè)。積極探索建立黨員經(jīng)常受教育、永褒先進(jìn)性的長效機(jī)制,努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。要加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理,建立健全城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機(jī)制。要完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員,努力提高基層干部的工作積極性,提高基層干部帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的能力,提高他們協(xié)調(diào)群眾利益、解決群眾困難、化解社會矛盾的本領(lǐng)。

(四)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把“八個方面”的良好風(fēng)氣作為自重的準(zhǔn)則、自省的鏡子、自警的標(biāo)尺、自勵的目標(biāo),注重?zé)挕皟?nèi)功”,把心思用在工作上、情感貼在民心上、作風(fēng)擰在求實(shí)上,少一些名利的沖動和欲望,多一些干工作的執(zhí)著和拼搏,少一些急于調(diào)整、急于升遷的浮躁之氣,多一些埋頭苦干、不計得失的奉獻(xiàn)精神。要把領(lǐng)導(dǎo)崗位作為展示自己才華的舞臺,時刻牢記使命和責(zé)任,謀大事、創(chuàng)大業(yè),以自己特有的政治品格和人格魅力影響人、感染人,樹立黨員干部的良好形象。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),經(jīng)常深入基層、深入群眾,特別是要到最困難的地方去,到群眾意見最多的地方去,到工作推不開的地方去,下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。要切實(shí)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,持之以恒地加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步建立健全長效工作機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè),更要為干部樹立榜樣,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

(五)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭事關(guān)*事業(yè)的成敗與興衰。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,越要加強(qiáng)反腐倡廉工作。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,深入開展反腐倡廉工作,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系,大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),切實(shí)為干部打好“預(yù)防針”,筑牢“防火墻”,增強(qiáng)“免疫力”,使之保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。要加強(qiáng)對“事權(quán)、物權(quán)、財權(quán)、人權(quán)”的有效監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,減少權(quán)力尋租的機(jī)會和空間,鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的條件和土壤。要繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢,堅持有貪必反,有腐必懲,有亂必治,嚴(yán)厲懲處腐敗分子,杜絕各類不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。只有懲處有力,教育才有說服力,制度才有約束力,監(jiān)督才有保障力。同時,要嚴(yán)格區(qū)分違法違紀(jì)和工作失誤的界限,旗幟鮮明地支持改革者,保護(hù)探索者,引導(dǎo)和激勵廣大干部積極工作,大膽創(chuàng)新,奮發(fā)有為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要始終牢記自已的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格操守,秉公用權(quán),領(lǐng)好班、帶好隊、管好親屬,始終保持共產(chǎn)黨人的篷勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

(六)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等都離不開黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把主要精力集中放在把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方向和全局、抓好重大決策和指導(dǎo)方針的制訂、管好用好干部、進(jìn)行決策實(shí)施的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查上來。要不斷增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的能力,進(jìn)一步完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作、社會事務(wù)的機(jī)制、體制和方式,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究,著力革除影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的體制、機(jī)制障礙,推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。各級都要準(zhǔn)確把握縣委的意圖和主張,對縣委在每個時期、每個階段就全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重大決策、決議、決定都必須無條件執(zhí)行并抓好落實(shí),不得跑題走調(diào)、偏離中心,更不能只顧局部、各自為政。要支持人大依法履行職能,政府依法行政,政協(xié)參政議政。堅持黨管武裝工作,切實(shí)加強(qiáng)政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作,不斷加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

同志們,下半年的工作任務(wù)艱巨而繁重,我們必須要攻堅克難,負(fù)重前進(jìn)。全縣上下一定要以這次會議為契機(jī),以奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力把各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí),確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧*做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

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