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縣委工作報(bào)告范文第1篇

會(huì)上，縣司法局局長(zhǎng)陳黎明作工作報(bào)告。他說(shuō)，去年縣司法局為有效化解金融危機(jī)，在全縣開(kāi)展了“應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，促進(jìn)富民強(qiáng)縣”專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)，其成效顯著，為企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)中挽回經(jīng)濟(jì)損失865萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失1750萬(wàn)元；我縣通過(guò)各種宣傳方式宣傳，普法依法治理工作扎實(shí)推進(jìn)；人民調(diào)解工作卓有成效，去年全縣共排查出各類矛盾糾紛4577起，成功調(diào)處4406起，成功率達(dá)98%；司法所規(guī)范化建設(shè)力度加大，全縣共有河洲等17個(gè)司法所辦公用房建設(shè)已基本竣工，5個(gè)所正在籌建中；置幫教工作得到加強(qiáng)；干警隊(duì)伍素質(zhì)整體提高。去年縣司法局在全市司法行政系統(tǒng)年度目標(biāo)管理考核中榮獲第二名。

會(huì)議要求，今年我縣司法行政工作重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。一是以“五五”普法驗(yàn)收為重點(diǎn)，突出抓好“縣漁鼓與法同行”系列活動(dòng)、青少年法制教育工作、司法和行政執(zhí)法人員法制培訓(xùn)教育、“民主法治示范村”和“依法辦事窗口單位”創(chuàng)建工作；二是以化解社會(huì)矛盾為重點(diǎn)，強(qiáng)化司法所建設(shè)、人民調(diào)解工作、刑釋解教人員幫教管理、社區(qū)矯正工作；三是以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為重點(diǎn)，認(rèn)真組織專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)、法律援助為民辦實(shí)事活動(dòng)、開(kāi)展法律服務(wù)隊(duì)伍整頓工作；四是以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督；五是以服務(wù)發(fā)展大局為重點(diǎn)，努力做好縣委、縣政府各項(xiàng)中心工作。

會(huì)上，縣司法局有關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀了《年度全縣司法行政工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰決定》；大會(huì)對(duì)年度全縣司法行政工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)向縣司法局長(zhǎng)陳黎明遞交了年司法工作責(zé)任狀。

縣政協(xié)副主席向德元要求，全縣司法行政工作者要提高服務(wù)水平，積極幫助群眾化解矛盾；要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

縣委工作報(bào)告范文第2篇

按照縣人大常委會(huì)的安排，我代表縣衛(wèi)生局就年以來(lái)的工作情況及今后的工作打算報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、年以來(lái)的主要工作

年以來(lái)，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，以“健康、幸福人民”行動(dòng)為載體，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為突破，深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)水平，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。

(一)狠抓傳染病防控等突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作落實(shí)

一是扎實(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)的甲型H1N1流感疫情。年，甲型H1N1流感在全球范圍內(nèi)暴發(fā)流行。面對(duì)突如其來(lái)的甲流感疫情，我們立足于“早”，著眼于“快”，突出于“實(shí)”，以“三降一提高”（降低發(fā)病率、降低重癥率、降低死亡率、提高治愈率）為目標(biāo)，以“三防一普及”（防暴發(fā)、防擴(kuò)散、防重癥、普及防控知識(shí)）為重點(diǎn)，全力開(kāi)展防控甲流感的阻擊戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力、有序、有效地開(kāi)展了各項(xiàng)防控工作。先后投入專項(xiàng)資金80余萬(wàn)元，購(gòu)置負(fù)壓救護(hù)車、儲(chǔ)備防控藥品和物資，并免費(fèi)為易感人群接種甲流疫苗5.83萬(wàn)人次。有效防控了甲流疫情在我縣的暴發(fā)流行，保障了人民群眾的身體健康。二是積極防控手足口病。年5月，我國(guó)將手足口病列入傳染病防治法規(guī)定的丙類傳染病進(jìn)行管理以來(lái)，我們嚴(yán)格按照市局“屬地管理、群防群控；關(guān)口前移、露頭殲滅；首診負(fù)責(zé)、分層救治；把握重點(diǎn)、關(guān)注重癥”的32字防控工作方針，采取擴(kuò)大宣傳、大搞農(nóng)村旱廁和水源井消毒、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、確定縣醫(yī)院為定點(diǎn)醫(yī)院等措施，全方位開(kāi)展手足口病的防控、救治工作。防控手足口病能力及救治水平明顯提升，手足口病疫情得到有效控制，發(fā)病率明顯低于其他縣區(qū),受到上級(jí)部門的一致肯定。三是公共衛(wèi)生工作取得新進(jìn)展、新成效。公共衛(wèi)生是關(guān)系人民大眾健康的公共事業(yè)，是一項(xiàng)成本低、效果好，但社會(huì)效益回報(bào)周期相對(duì)較長(zhǎng)的服務(wù)。為了將公共衛(wèi)生工作做牢做實(shí)，更有效的規(guī)范預(yù)防接種工作，確保全縣適齡兒童免疫接種率真實(shí)有效，年，我們首創(chuàng)并實(shí)施了“預(yù)防接種憑證式管理”模式，保持了計(jì)劃免疫工作在全市的領(lǐng)先水平，受到省市專家的一致好評(píng)，并將在全省范圍內(nèi)推廣此管理模式；我們以“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助”和“為農(nóng)村育齡期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸”項(xiàng)目為抓手，以孕產(chǎn)婦和兒童兩個(gè)系統(tǒng)管理為重點(diǎn)，深入開(kāi)展婦幼保健工作。09年以來(lái)，共為6898名符合規(guī)定的農(nóng)村孕產(chǎn)婦每人發(fā)放300-400元項(xiàng)目補(bǔ)助款，共計(jì)210.7萬(wàn)元，為準(zhǔn)備生育的育齡期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸10783瓶。有效提高了農(nóng)村孕產(chǎn)婦的住院分娩率，降低了孕產(chǎn)婦分娩死亡率，提高了新生兒素質(zhì)。四是深入開(kāi)展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作。為加快消除麻疹工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)年消除麻疹的目標(biāo)，按照國(guó)家統(tǒng)一安排，我縣自9月11日起，對(duì)全縣8月齡—14周歲的嬰幼兒開(kāi)展了麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的工作困難，及時(shí)成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的工

作原則，全方位對(duì)符合條件的兒童進(jìn)行摸底調(diào)查登記造冊(cè)，為疫苗強(qiáng)化免疫工作提供第一手真實(shí)有效的資料。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)疫苗接種工作的宣傳力度、強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、深入督導(dǎo)檢查、規(guī)范服務(wù)操作等措施，扎實(shí)有效的開(kāi)展了麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作。截止到9月底，全縣共計(jì)為75817名目標(biāo)兒童進(jìn)行了疫苗接種，接種率達(dá)到98.8%，處于全市領(lǐng)先水平，并受到了上級(jí)主管部門的表?yè)P(yáng)。

(二)扎實(shí)推進(jìn)“健康、幸福人民”行動(dòng)

“健康、幸福人民”行動(dòng)，是縣委、縣政府按照上級(jí)統(tǒng)一要求實(shí)施的一項(xiàng)實(shí)事工程。行動(dòng)中,衛(wèi)生系統(tǒng)所承擔(dān)的項(xiàng)目最多、任務(wù)最重、責(zé)任最大。我們充分發(fā)揮主力軍、主陣地、主渠道作用，探索、實(shí)踐、創(chuàng)新健康教育進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)餐飲單位、進(jìn)媒體等模式,深入基層開(kāi)展健康教育宣傳,服務(wù)范圍基本覆蓋所有目標(biāo)人群。年，我們完成了全縣有史以來(lái)最大規(guī)模的居民健康狀況調(diào)查，掌握了城鄉(xiāng)居民的健康狀況，并免費(fèi)為全縣居民家庭發(fā)放健康手冊(cè)和控油、控鹽勺各15.8萬(wàn)套，提高了居民的健康意識(shí)。今年以來(lái)，在全縣范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了健康服務(wù)“三個(gè)一”工程，即：為全縣45歲以上的農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民，每人制定一個(gè)健康計(jì)劃、每人建立一個(gè)健康檔案、每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，廣大醫(yī)務(wù)工作者起早貪晚，披星帶月，深入村莊入戶為群眾體檢。目前，已為142740人免費(fèi)作了健康體檢，并全部建立了健康檔案、制定了健康計(jì)劃，為篩查出的“四高”人群，進(jìn)行了慢病干預(yù)，人民群眾的健康意識(shí)和健康水平得到了提高，受到了人民群眾的歡迎和認(rèn)可。

(三)新農(nóng)合健康平穩(wěn)運(yùn)行，參合農(nóng)民受益水平逐步提高

我縣自年實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度以來(lái)，不斷擴(kuò)大宣傳，拓寬籌資渠道，農(nóng)民群眾的參合積極性不斷提高，參合率已由最初的87.9%，提高到了今年的98.4%，增長(zhǎng)了十個(gè)百分點(diǎn)。近年來(lái)，我們不斷提高新農(nóng)合的報(bào)銷補(bǔ)償比，擴(kuò)大報(bào)銷補(bǔ)償范圍，最大限度的緩解農(nóng)民因病返貧、因病致貧的狀況。不斷創(chuàng)新工作舉措，完善監(jiān)督管理機(jī)制，簡(jiǎn)化報(bào)銷流程，切實(shí)保障新農(nóng)合制度透明、高效、有序運(yùn)行。今年，我縣共有451204名農(nóng)民參加了合作醫(yī)療，參合率達(dá)到的歷史最高水平。1-9月份，共辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)52174人次，補(bǔ)償總金額為3645.8萬(wàn)元。其中，大病統(tǒng)籌基金累計(jì)支出3564.5萬(wàn)元，補(bǔ)償32720人次；個(gè)人家庭賬戶基金累計(jì)支出81.3萬(wàn)元，補(bǔ)償19454人次。在全市多數(shù)縣區(qū)新農(nóng)合資金出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的情況下，我縣新農(nóng)合資金略有結(jié)余，完全符合“以收定支、略有結(jié)余”的政策規(guī)定，受到省市的高度評(píng)價(jià)。參合農(nóng)民在新農(nóng)合制度的有效運(yùn)行下得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

(四)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，改善群眾就醫(yī)條件

年，我們突出衛(wèi)生院基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生兩大職能，統(tǒng)籌人力資源，兼顧軟硬件建設(shè)，提前兩年實(shí)現(xiàn)了省“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院示范縣”創(chuàng)建目標(biāo)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理和服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新跨越。以國(guó)債資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造項(xiàng)目為契機(jī)，投資372萬(wàn)元（其中國(guó)債資金290萬(wàn)元，縣配套資金82萬(wàn)元）先后對(duì)楊柳莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、古馬鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安各莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、油榨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、榛子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、灤州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行了改造，切實(shí)改善了我縣基層醫(yī)療單位的就醫(yī)條件。今年，我們積極爭(zhēng)取到國(guó)債資金1600萬(wàn)元，計(jì)劃總投資4160萬(wàn)元，將對(duì)縣中醫(yī)院進(jìn)行整體遷建，為廣大人民群眾提供更好的就醫(yī)環(huán)境。目前，項(xiàng)目已選址進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)行地質(zhì)勘察，項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)具體事宜正在有條不紊的緊張進(jìn)行。

(五)加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

以提高醫(yī)療質(zhì)量和規(guī)范服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開(kāi)展“醫(yī)院管理年”和“質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)及設(shè)備的準(zhǔn)入管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)各種診療技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”知識(shí)訓(xùn)練。開(kāi)展常見(jiàn)病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣巡回講座，全縣的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。扎實(shí)進(jìn)行基本功訓(xùn)練，組織開(kāi)展技能“大練兵、大比武”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)工作者的積極性，提高了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量水平。聘請(qǐng)專家開(kāi)展醫(yī)療法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故責(zé)任追究制度，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的依法執(zhí)業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，年以來(lái)，全縣無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生。

(六)加強(qiáng)隊(duì)伍、行風(fēng)廉政建設(shè)，提升衛(wèi)生行業(yè)形象

一是繼續(xù)深入開(kāi)展“萬(wàn)名醫(yī)師下基層對(duì)口支援”活動(dòng)。按照“選上來(lái)、派下去”的人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級(jí)醫(yī)院的人才和技術(shù)交流，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,完善了衛(wèi)生干部隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人員建設(shè)。二是做好“五個(gè)結(jié)合”，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。全系統(tǒng)結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、創(chuàng)建“溫馨”醫(yī)院及“健康、幸福人民”行動(dòng)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的創(chuàng)業(yè)激情，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，取得了良好的實(shí)際效果。

二、存在問(wèn)題

（一）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才匱乏，發(fā)展后勁不足

自年以來(lái)的大中專畢業(yè)生，年以來(lái)的本科畢業(yè)生，縣政府不再統(tǒng)一安排就業(yè)，由于沒(méi)有明確的人才準(zhǔn)入機(jī)制，加之每年的自然減員，衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才呈現(xiàn)了匱乏甚至斷層的現(xiàn)象。

（二）工資待遇偏低，職工思想不夠穩(wěn)定

衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療單位屬自收自支事業(yè)單位，辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備添置、人員工資，均靠自收，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由于自身經(jīng)營(yíng)能力有限，均未能為職工兌現(xiàn)新的檔案工資，正式職工人均月工資1400元左右，這與醫(yī)務(wù)工作者高風(fēng)險(xiǎn)、高體力、高壓力的工作形成了明顯的不匹配，也在一定程度上造成了衛(wèi)生系統(tǒng)職工思想的不穩(wěn)定。

（三）在崗的大中專畢業(yè)生身份亟需確定

隨著患者醫(yī)療服務(wù)需求的不斷增加，業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，尤其是新農(nóng)合的有效運(yùn)行，醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)量大幅度增加，各醫(yī)療單位出于業(yè)務(wù)需求，自行招聘了部分大中專畢業(yè)生。目前，大部分畢業(yè)生已在基層的一線工作中發(fā)揮了不可替代的作用，已成為業(yè)務(wù)骨干。但這些畢業(yè)生身份無(wú)法確定，身份待遇問(wèn)題未能解決，使這些專業(yè)技術(shù)人員工作不踏實(shí)，造成了部分優(yōu)秀人才的流失，影響著我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

（四）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療質(zhì)量有待加強(qiáng)

有的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理不到位，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員由于醫(yī)學(xué)基本功不扎實(shí)，醫(yī)學(xué)知識(shí)薄弱，臨床經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)患者病癥不能作出正確診斷。個(gè)別醫(yī)護(hù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡化，態(tài)度不端正，工作粗心，甚至有時(shí)帶來(lái)不必要的醫(yī)患糾紛。

三、今后努力方向

（一）工作思路：繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“健康、幸福人民”行動(dòng)為總攬，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動(dòng)力，以加強(qiáng)醫(yī)院管理、提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為著力點(diǎn)，夯實(shí)公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生兩大基礎(chǔ)，打好“健康、幸福人民”行動(dòng)和衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)抓好傳染病防控、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)院管理、婦幼保健、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督和行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）工作目標(biāo)：以更好的滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求為目標(biāo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)內(nèi)部活力，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)衛(wèi)生改革，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（三）主要工作：一是做好重大傳染病防治工作，確保人民群眾身體健康，保持社會(huì)穩(wěn)定。二是繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“健康、幸福人民”行動(dòng)，重點(diǎn)抓好健康服務(wù)“三個(gè)一”工程。三是扎實(shí)做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各相關(guān)職能部門，做好日常食品安全監(jiān)管工作。四是切實(shí)加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)定，保障新農(nóng)合制度的平穩(wěn)運(yùn)行和健康發(fā)展。五是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)創(chuàng)建“溫馨醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”，保證醫(yī)療安全。六是強(qiáng)化新形勢(shì)下的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深入依法監(jiān)管環(huán)境、放射、學(xué)校、職業(yè)衛(wèi)生及醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)等工作。七是繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展婦幼保健工作，切實(shí)做好省孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)償項(xiàng)目和為育齡期婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸項(xiàng)目。八是下大力度抓好縣中醫(yī)院遷建項(xiàng)目。九是深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

縣委工作報(bào)告范文第3篇

一、縣紀(jì)工委監(jiān)察分局工作近況

縣依照市委、市紀(jì)委監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，撤銷了縣直部分單位紀(jì)委、紀(jì)檢組40個(gè)，維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委9個(gè)，保存公檢綱紀(jì)委、紀(jì)檢組3個(gè)和垂直治理單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)8個(gè)。秉著“本能機(jī)能鄰近、營(yíng)業(yè)相關(guān)”和“毗連鄰近、便利工作”的準(zhǔn)則，組建了3個(gè)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、4個(gè)面向縣直單位的紀(jì)工委監(jiān)察分局，于年11月12日正式掛牌成立。紀(jì)工委監(jiān)察分局實(shí)行紀(jì)檢和監(jiān)察兩項(xiàng)本能機(jī)能，在縣紀(jì)委監(jiān)察局授予的權(quán)柄范圍內(nèi)開(kāi)展工作，7個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局辨別由縣紀(jì)委兩位副書(shū)記分擔(dān)?？h紀(jì)委監(jiān)察局與各紀(jì)工委監(jiān)察分局是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系；縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)科室與各紀(jì)工委監(jiān)察分局是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系；紀(jì)工委監(jiān)察分局與所面向單位既是指導(dǎo)與被指導(dǎo)，又是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。每個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局設(shè)行政編5個(gè)，工勤編1個(gè)，當(dāng)前全縣7個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局均設(shè)有書(shū)記1名，副書(shū)記兼監(jiān)察分局長(zhǎng)1名。各紀(jì)工委監(jiān)察分局依照“兩申報(bào)一巡查”準(zhǔn)則開(kāi)展工作，“兩申報(bào)”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、部分單位要每月按期向紀(jì)工委監(jiān)察分局申報(bào)工作、紀(jì)工委監(jiān)察分局要每月按期向縣紀(jì)委監(jiān)察局申報(bào)工作；“一巡查”指紀(jì)工委監(jiān)察分局要不按期地對(duì)所面向的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、部分單位的黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作進(jìn)行巡查。

二、亟需處理的一些問(wèn)題

紀(jì)工委監(jiān)察分局首要實(shí)行監(jiān)督檢查、查辦案件、組織協(xié)諧和督促指導(dǎo)等工作職責(zé)，各項(xiàng)工作都處在“邊探索、邊推進(jìn)”階段，沒(méi)有更多的經(jīng)歷可借鑒，加之新的工作體制、機(jī)制尚未健全，存在著一些問(wèn)題有待于處理和完善。

（一）關(guān)系沒(méi)有完全理順。一是沒(méi)有理順與紀(jì)委監(jiān)察局各科室的關(guān)系。紀(jì)工委是正科級(jí)機(jī)構(gòu)，而各科室倒是副科級(jí)機(jī)構(gòu)，要“副科級(jí)”向“正科級(jí)”進(jìn)行指導(dǎo)并安排工作，存在必然難度。特別是機(jī)關(guān)科室很多，比方各地的紀(jì)委監(jiān)察局都遍及設(shè)有10余個(gè)科室，而每個(gè)紀(jì)工委只要2-3名干部，假如還有幾個(gè)科室向紀(jì)工委安排工作，紀(jì)工委基本無(wú)法應(yīng)付。二是沒(méi)有理順與所面向單位的關(guān)系。每個(gè)紀(jì)工委所面向的單位比較多，普通都轄20余個(gè)單位，很難熟習(xí)各單位的狀況，做不到有的放矢、有的放矢地施行監(jiān)管。大多數(shù)紀(jì)工委的首要指導(dǎo)都是在此次機(jī)構(gòu)改革中新選拔的干部，負(fù)責(zé)指導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，經(jīng)歷不足，威信不夠，不敢自動(dòng)監(jiān)督。加上紀(jì)工委與所面向單位同屬于正科級(jí)機(jī)構(gòu)，在還沒(méi)有構(gòu)成詳細(xì)監(jiān)控制度的前提下，難以起到約束效果，有些單位在研討和施行“三重一大”問(wèn)題上不會(huì)通知紀(jì)工委參與。

（二）監(jiān)督檢查實(shí)效不高。紀(jì)工委監(jiān)察分局沒(méi)有合適本身高效運(yùn)轉(zhuǎn)的體制機(jī)制和工作辦法，只能以參與大會(huì)、走訪座談和上門督查等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查，事前參加、事中監(jiān)督不夠，監(jiān)督檢查的針對(duì)性也不強(qiáng)，難以真正融入部分和單位的實(shí)踐工作中。紀(jì)工委監(jiān)察分局的知情權(quán)、參加權(quán)小，并且大多采取“派而不駐”的方法開(kāi)展工作，沒(méi)有真正的進(jìn)駐單位，存在著評(píng)判員遠(yuǎn)離競(jìng)賽場(chǎng)地的困境，監(jiān)督的實(shí)效性不高。

（三）查辦案件才能不強(qiáng)。查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察組織的首要本能機(jī)能。因?yàn)榧o(jì)工委監(jiān)察分局成立時(shí)間短，人員少、營(yíng)業(yè)不精、經(jīng)歷不足，很難自力查辦案件。紀(jì)工委監(jiān)察分局的干部多數(shù)是從其它單位調(diào)入的，有的沒(méi)有從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作，既短少黨紀(jì)、政紀(jì)和律例等常識(shí)，又不足說(shuō)話技巧和打破案件的才能。在實(shí)踐辦案進(jìn)程中，紀(jì)工委監(jiān)察分局的干部不足查辦大案要案的經(jīng)歷、技巧和敏理性，對(duì)群眾反映問(wèn)題的查詢只逗留在外表上，不擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)一些深條理、本質(zhì)性問(wèn)題，形成件成案率不高，招致概略案案源流掉。然則紀(jì)檢監(jiān)察工作營(yíng)業(yè)性、律例性、準(zhǔn)則性都很強(qiáng)，要紀(jì)工委監(jiān)察分局的干部在較短時(shí)間內(nèi)通曉營(yíng)業(yè)不太實(shí)際，必需經(jīng)過(guò)很多的黨紀(jì)律例學(xué)習(xí)、辦案實(shí)踐培訓(xùn)、仆從學(xué)習(xí)和實(shí)踐磨煉等方法才干真正提高辦案才能。

三、縣紀(jì)工委監(jiān)察分局的首要做法

縣首要針對(duì)紀(jì)工委監(jiān)察分局在實(shí)行本能機(jī)能中存在的問(wèn)題，組織了精干力量進(jìn)行了專門攻堅(jiān)，并普遍聽(tīng)取各方建議，創(chuàng)新了一系列合適紀(jì)工委監(jiān)察分局的工作辦法和體制機(jī)制，獲得了較好的成效，可以總結(jié)為“逐個(gè)四六”形式。

突出一個(gè)重點(diǎn)，量化嚴(yán)重事項(xiàng)，破解監(jiān)督難題?？h以監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)為紀(jì)工委監(jiān)察分局的工作重點(diǎn)，要求各單位“三重一大”大會(huì)必需約請(qǐng)紀(jì)工委監(jiān)察分局指導(dǎo)參與。為使監(jiān)督者與被監(jiān)督者可以精確掌握某項(xiàng)工作能否屬于“三重一大”范圍，縣對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的內(nèi)容予以明確和量化，明確了凡10萬(wàn)元以上的投資項(xiàng)目、中層以上干部的任用、新進(jìn)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、5萬(wàn)元以上的資金運(yùn)用等都屬于“三重一大”范圍。各面向單位在召開(kāi)“三重一大”大會(huì)時(shí)，必需提早向紀(jì)工委監(jiān)察分局宣布約請(qǐng)。紀(jì)工委監(jiān)察分局指導(dǎo)在列會(huì)時(shí)，行使監(jiān)督權(quán)、訊問(wèn)權(quán)和建議權(quán)，對(duì)不符合黨紀(jì)條規(guī)以及違背組織準(zhǔn)則的事項(xiàng)，列席的紀(jì)工委監(jiān)察分局指導(dǎo)有權(quán)提出分歧意見(jiàn)。對(duì)研討“三重一大”事項(xiàng)時(shí)欠亨知紀(jì)工委監(jiān)察分局參會(huì)的單位，按逃避監(jiān)督論處。

設(shè)立一個(gè)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率。在紀(jì)委設(shè)立協(xié)調(diào)治理辦公室，由分擔(dān)干部治理工作的紀(jì)委副書(shū)記任主任，干部室承當(dāng)詳細(xì)日常工作。協(xié)管辦是親密縣紀(jì)委監(jiān)察局與各紀(jì)工委關(guān)系的橋梁和紐帶，其首要有兩項(xiàng)本能機(jī)能：一是負(fù)責(zé)各紀(jì)工委監(jiān)察分局工作任務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)諧和分流，做到科學(xué)安排工作，防止了科室與紀(jì)工委本能機(jī)能穿插堆疊或因科室下達(dá)紀(jì)工委任務(wù)過(guò)多而招致工作效率低下的問(wèn)題，構(gòu)成了紀(jì)委與紀(jì)工委，各紀(jì)工委之間互相共同、親密協(xié)作的工作合力。二是代表縣紀(jì)委監(jiān)察局直接監(jiān)督治理各紀(jì)工委監(jiān)察分局，詳細(xì)監(jiān)督紀(jì)工委指導(dǎo)履職狀況、工作任務(wù)完成狀況、日?？记凇W(xué)習(xí)培訓(xùn)、勤政廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)和情況衛(wèi)生情況等，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型的紀(jì)工委監(jiān)察分局機(jī)關(guān)。

堅(jiān)持四項(xiàng)準(zhǔn)則，明確崗位職責(zé)，促進(jìn)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。一是《紀(jì)工委監(jiān)察分局治理體制》，明確了紀(jì)工委監(jiān)察分局的性質(zhì)、工作任務(wù)、治理體制，與縣紀(jì)委監(jiān)察局、所面向單位以及各紀(jì)工委之間的關(guān)系。二是《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作職責(zé)》，明確了紀(jì)工委監(jiān)察分局的監(jiān)督檢查、受理告發(fā)、查詢核實(shí)、督促指導(dǎo)等詳細(xì)職責(zé)。三是《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作權(quán)限》，明確了紀(jì)工委監(jiān)察分局的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、查詢權(quán)和建議權(quán)的權(quán)柄范圍。四是《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)則》，明確了紀(jì)工委監(jiān)察分局的日常申報(bào)準(zhǔn)則和重點(diǎn)檢查準(zhǔn)則。將四項(xiàng)準(zhǔn)則以文件方式下發(fā)，并以圖片展板的方式吊掛在各紀(jì)工委監(jiān)察分局的奪目地位，做到了準(zhǔn)則上墻入心。

創(chuàng)立六本臺(tái)帳，構(gòu)成具體監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督結(jié)果。執(zhí)行“兩申報(bào)一巡查”準(zhǔn)則的還，在全縣各單位指導(dǎo)堅(jiān)持了6本臺(tái)帳，把日常監(jiān)督與外部監(jiān)督融為一體，涵蓋了監(jiān)督檢查的各個(gè)方面。據(jù)計(jì)算，全縣各紀(jì)工委監(jiān)察分局共承受“三重一大”事項(xiàng)申報(bào)83次，列席所面向單位“三重一大”大會(huì)63次，堅(jiān)持干部廉政檔案658份，監(jiān)督“三公”經(jīng)費(fèi)支出1291萬(wàn)元，承受工程項(xiàng)目立案57件，受理告發(fā)24次，參加查辦案件5件，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損掉90余萬(wàn)元。

（一）緊扣“準(zhǔn)”字，堅(jiān)持嚴(yán)重事項(xiàng)臺(tái)賬，在明確監(jiān)督重點(diǎn)上求打破。明確了各地各單位凡中層以上干部的任用、新進(jìn)機(jī)關(guān)干部的選調(diào)、10萬(wàn)元以上的投資項(xiàng)目、5萬(wàn)元以上的大額資金運(yùn)用等都屬于“三重一大”事項(xiàng)。各地各單位凡召開(kāi)觸及“三重一大”事項(xiàng)的大會(huì)時(shí)，應(yīng)提早向紀(jì)工委監(jiān)察分局宣布約請(qǐng)，紀(jì)工委監(jiān)察分局按需求派員參會(huì)。列會(huì)的紀(jì)工委監(jiān)察分局指導(dǎo)有權(quán)提出分歧意見(jiàn)和建議。關(guān)于未提交大會(huì)研討的“三重一大”事項(xiàng)，紀(jì)工委監(jiān)察分局要進(jìn)行專項(xiàng)檢查。關(guān)于研討“三重一大”事項(xiàng)時(shí)欠亨知紀(jì)工委監(jiān)察分局參會(huì)的單位，按逃避監(jiān)督論處。各地各單位在每月25日向紀(jì)工委監(jiān)察分局報(bào)送《嚴(yán)重事項(xiàng)申報(bào)表》，要求具體填報(bào)本月貫實(shí)縣委、縣縣政府嚴(yán)重決定計(jì)劃部署、落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制、“三重一大”事項(xiàng)議事和落實(shí)等狀況。

（二）突出“細(xì)”字，堅(jiān)持工程項(xiàng)目臺(tái)賬，在預(yù)防工程腐敗上做文章。要求各地各單位每月25日向紀(jì)工委監(jiān)察分局上報(bào)《工程項(xiàng)目申報(bào)表》，首要包括建立單位及工程稱號(hào)；招招標(biāo)狀況；工程項(xiàng)目標(biāo)預(yù)備狀況；施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位狀況；工程面積、造價(jià)狀況；項(xiàng)目資金運(yùn)用狀況；開(kāi)工時(shí)間；工程發(fā)展?fàn)顩r等，內(nèi)容涵蓋了工程建立的方方面面。各紀(jì)工委監(jiān)察分局經(jīng)過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，有用制止了干部插手工程分包，從源頭上根絕了工程腐敗景象發(fā)生。

（三）增強(qiáng)“責(zé)”字，堅(jiān)持告發(fā)臺(tái)賬，在化解矛盾糾紛上促和諧。各地各單位在受理告發(fā)進(jìn)程中，嚴(yán)厲落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，關(guān)于本單位難以化解的糾紛實(shí)時(shí)報(bào)紀(jì)工委監(jiān)察分局處置，并將告發(fā)處置狀況具體記載在《告發(fā)狀況申報(bào)表》上，在每月25日?qǐng)?bào)紀(jì)工委監(jiān)察分局。紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)較突出的告發(fā)事項(xiàng)明確專人負(fù)責(zé)跟蹤督辦，努力從中發(fā)現(xiàn)深條理、本質(zhì)性問(wèn)題，防止概略案案源流掉。

（四）立足“嚴(yán)”字，堅(jiān)持“三公”經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，在節(jié)制財(cái)政支出上出新招。各地各單位每季度向紀(jì)工委監(jiān)察分局上報(bào)一次《“三公”經(jīng)費(fèi)支出狀況申報(bào)表》，著重監(jiān)督本季度各項(xiàng)“三公”經(jīng)費(fèi)較上一年同期的增減幅度、新購(gòu)車金額、公款招待干部數(shù)及客商數(shù)、出國(guó)務(wù)由及回國(guó)日期等狀況。對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)增進(jìn)分明的單位，要求其闡明緣由。以為存在問(wèn)題的，紀(jì)工委監(jiān)察分局可以立刻搜檢單子等材料。

（五）注重“防”字，堅(jiān)持干部廉政臺(tái)賬，在增強(qiáng)干部清廉自律上敲警鐘。為增強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督，最大限制避免干部違紀(jì)違法，各紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)所面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、部分單位的副科級(jí)以上指導(dǎo)干部都堅(jiān)持了《干部廉政檔案》，要求干部填報(bào)自己及其家庭首要成員的基本狀況、干部收入狀況、干部住房和車輛置辦狀況、干部收受禮物（禮金）上繳狀況和干部自己及近親屬婚喪喜慶事?tīng)顩r等。紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)廉政臺(tái)賬執(zhí)行信息化治理，采取電子檔案的方式進(jìn)行存檔、查詢、移送和更新。

（六）著眼“廣”字，堅(jiān)持工作申報(bào)臺(tái)賬，在規(guī)范紀(jì)工委治理上下功夫。各紀(jì)工委監(jiān)察分局依照“兩申報(bào)一巡查”準(zhǔn)則的要求，每月28日向縣紀(jì)委干部室上報(bào)《紀(jì)工委監(jiān)察分局工作申報(bào)表》，內(nèi)容觸及其所聯(lián)絡(luò)單位貫徹執(zhí)行縣委、縣縣政府嚴(yán)重決定計(jì)劃部署；落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制；貫徹民主集中制及“三重一大”事項(xiàng)；受理對(duì)所聯(lián)絡(luò)單位黨政組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象的揭發(fā)、控訴、案件檢查以及黨員和行政監(jiān)察對(duì)象不服處置的申述；對(duì)所聯(lián)絡(luò)單位開(kāi)展反腐倡廉工作巡查；本月工作開(kāi)展等狀況。

四、幾點(diǎn)啟迪

（一）要持續(xù)健全政治保證。要持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，將紀(jì)委機(jī)關(guān)科室由副科級(jí)升格為正科級(jí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)科室對(duì)紀(jì)工委的指導(dǎo)結(jié)果，充分發(fā)揚(yáng)營(yíng)業(yè)科室的指導(dǎo)效果，努力破解下級(jí)不敢監(jiān)督上級(jí)的難題，促進(jìn)縣紀(jì)委進(jìn)行有用的監(jiān)督檢查，保證中心、省、市嚴(yán)重決定計(jì)劃部署的貫徹執(zhí)行，維護(hù)政令疏通，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

縣委工作報(bào)告范文第4篇

1農(nóng)機(jī)維修業(yè)的基本情況

1．1村級(jí)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)短缺，分布不均勻

截止2007年11月底，全縣農(nóng)機(jī)總動(dòng)力17.57萬(wàn)千瓦，各種農(nóng)機(jī)具11萬(wàn)多臺(tái)套，農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)100多個(gè)，其中規(guī)模較大、人員設(shè)備齊全、經(jīng)濟(jì)效益顯著的有40多個(gè)，有《農(nóng)業(yè)機(jī)械維修技術(shù)合格證》的31個(gè)。分布不均勻是一個(gè)突出問(wèn)題，村級(jí)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)短缺， 交通比較便利的三五個(gè)村中有一兩處農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)。在交通不方便的邊遠(yuǎn)村，盡管有各種農(nóng)機(jī)具上百臺(tái)，卻沒(méi)有一家農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)，農(nóng)機(jī)出現(xiàn)故障，農(nóng)民要跑到幾十里外的集市去請(qǐng)人修理，有的甚至到縣城修理。由此看來(lái)，沒(méi)有或離農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)較遠(yuǎn)的村 ，農(nóng)民購(gòu)機(jī)容易，維修難。

1．2修理技術(shù)差，農(nóng)機(jī)修理質(zhì)量得不到保證

有的農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)，修理設(shè)備簡(jiǎn)單，又缺乏修理技術(shù)，但也打出了修理拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、柴油機(jī)的“旗號(hào)”；有的農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)“四無(wú)”：無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)固定維修場(chǎng)地(走村串戶打游擊)，無(wú)量具(有的連游標(biāo)卡尺，厚薄規(guī)都沒(méi)有)，無(wú)拆裝專用工具(如飛輪、軸承、缸套等拆裝專用工具)；有的維修網(wǎng)點(diǎn)的水平只是拆換零件。一些農(nóng)機(jī)具經(jīng)他們“動(dòng)手術(shù)”后，毛病照舊百出。有的修理業(yè)主對(duì)送修的農(nóng)機(jī)具夸大“病情”，“小病”說(shuō)成“大病”，“少病”說(shuō)成“多病”；有的本來(lái)只需2個(gè)小時(shí)可以修好的機(jī)具，他們說(shuō)要5個(gè)小時(shí)；本來(lái)可以繼續(xù)使用的零件，卻說(shuō)報(bào)廢不能用了，造成農(nóng)機(jī)手多花錢，機(jī)具維修質(zhì)量不能保證的現(xiàn)象。

1．3沒(méi)有參加技術(shù)培訓(xùn)

據(jù)調(diào)查了解，目前農(nóng)村中農(nóng)機(jī)手存在三種情況：一是農(nóng)機(jī)出了小故障，農(nóng)機(jī)手自己動(dòng)手修復(fù)；二是農(nóng)機(jī)手覺(jué)得農(nóng)機(jī)維修業(yè)苦、累、臟，農(nóng)機(jī)出了故障，需要修理， 自己不愿動(dòng)手，直接送到農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)去修理；三是農(nóng)機(jī)手缺乏農(nóng)機(jī)技術(shù)知識(shí)，出了一點(diǎn)故障，也不會(huì)排除，而是送到農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)或叫修理工去修理。這部分農(nóng)機(jī)手，一般都是昨天丟下“三把”(犁把、鐮把、鋤頭把)的農(nóng)民，今天購(gòu)買了農(nóng)業(yè)機(jī)械，就成了農(nóng)機(jī)手。他們沒(méi)有參加技術(shù)培訓(xùn)，連一些基本的農(nóng)機(jī)知識(shí)都不懂，怎么能排除故障呢。所以，農(nóng)機(jī)手需要農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)為其服務(wù)。

2農(nóng)機(jī)維修管理工作中面臨的困難和問(wèn)題

一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能改革的沖擊下，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)管理職能都體現(xiàn)的不夠明確，在人員配置上也體現(xiàn)的很含糊，縣級(jí)農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)部門在下鄉(xiāng)工作的過(guò)程中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銜接很困難，縣農(nóng)機(jī)管理人員在下鄉(xiāng)搞調(diào)研、檢查農(nóng)機(jī)銷售市場(chǎng)和清理整頓農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)時(shí)出現(xiàn)單打獨(dú)斗的局面。二是在農(nóng)機(jī)執(zhí)法的過(guò)程中與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商行政管理部門取得聯(lián)手很困難。三是縣農(nóng)機(jī)主管部門在百姓心目中只是業(yè)務(wù)部門，而沒(méi)有執(zhí)法主體資格，希望上級(jí)主管單位協(xié)調(diào)解決。

3農(nóng)機(jī)維修管理辦法探討

3．1將農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)列入農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展規(guī)劃

縣農(nóng)機(jī)主管部門把農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理以及農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)擺在同等重要的位置。在制訂農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，把農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)列入規(guī)劃。做到布置工作有農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)工作，檢查工作有農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)工作，總結(jié)工作有農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)工作，使農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作有專人抓，有專人管。

3.2加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修人員的技術(shù)培訓(xùn)

縣農(nóng)機(jī)主管部門把農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)工作與農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)工作同等對(duì)待，在農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)工作中與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取部分培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，彌補(bǔ)農(nóng)機(jī)管理部門經(jīng)費(fèi)不足的困難，減輕學(xué)員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)應(yīng)與職業(yè)技能考試考核結(jié)合起來(lái)，使學(xué)員取得技能資格，更好地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)應(yīng)與農(nóng)機(jī)科技進(jìn)村入戶工作結(jié)合起來(lái)，使農(nóng)民能就地就近學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)維修技術(shù)知識(shí)，即方便農(nóng)民、又可減輕農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。隨著農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目的實(shí)施，微耕機(jī)、20馬力拖拉機(jī)購(gòu)進(jìn)的力度進(jìn)一步加大以及農(nóng)用運(yùn)輸車的迅猛發(fā)展，農(nóng)機(jī)維修的高峰期即將到來(lái)的情況，在農(nóng)機(jī)維修人員的培訓(xùn)方法上，要把課堂教學(xué)與實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)，做到邊講解、邊示范、邊指導(dǎo)、邊操作，讓學(xué)員聽(tīng)了就懂，學(xué)了會(huì)做。

3.3農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)合理布局

在農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)的布局上，一是要本著便民、利民的原則，即農(nóng)機(jī)維修達(dá)到“就地就近，少花錢，時(shí)間短，質(zhì)量好”的要求；二是考慮農(nóng)機(jī)維修人員的經(jīng)濟(jì)效益原則。即每搞一個(gè)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，都應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)機(jī)械分布狀況及農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用年限，進(jìn)行維修成本估算和盈虧分析，應(yīng)保證維修點(diǎn)有一定的經(jīng)濟(jì)效益。一般一個(gè)村級(jí)農(nóng)機(jī)維修點(diǎn)服務(wù)輻射范圍方圓在5～10km比較合適。

3.4農(nóng)機(jī)主管部門應(yīng)盡快制定農(nóng)機(jī)維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》第十一條指出，國(guó)家加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，制定和完善農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量，維修質(zhì)量和作業(yè)質(zhì)量等標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際，目前上級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門應(yīng)盡快制定微耕機(jī)、拖拉機(jī)、柴油機(jī)等機(jī)具的維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以提高維修質(zhì)量和防止維修質(zhì)量界定不清引起的糾紛，以便維護(hù)農(nóng)民或農(nóng)機(jī)維修人員的合法權(quán)益。

縣委工作報(bào)告范文第5篇

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的主體，是向農(nóng)村居民提供預(yù)防、保健、基本醫(yī)療和健康教育的綜合性衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在保障農(nóng)民基本醫(yī)療、預(yù)防農(nóng)村傳染病、保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面起著無(wú)可替代的作用。本人對(duì)全縣20鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院進(jìn)行了全面的調(diào)查，基本情況是：職工總?cè)藬?shù)為130人，其中專業(yè)技術(shù)人員127人；職員1人；工人1人。年齡情況：30歲以下22人；31-40歲69人；41-50歲23人；51-55歲7人；56-59歲6人。學(xué)歷情況：本科7人；大專54人；中專61人；職高4人；初中以下2人。職稱情況：中級(jí)16人；初師37人；初士72人；無(wú)職稱2人。具備執(zhí)業(yè)資格情況：執(zhí)業(yè)醫(yī)師31人；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師14人；執(zhí)業(yè)護(hù)士14人；無(wú)執(zhí)業(yè)資格71人。調(diào)查結(jié)果表明：

一是我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏，現(xiàn)狀是：大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院最多有11人；最少的只有2人，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口按30萬(wàn)人計(jì)算，每名醫(yī)生負(fù)責(zé)2300人左右的醫(yī)療服務(wù)。按照衛(wèi)生部，國(guó)家計(jì)委、農(nóng)林部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局1978年聯(lián)合下發(fā)全國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生院暫行條例（草案）規(guī)定每千人口設(shè)1.3名工作人員和一張病床的比例計(jì)算，目前全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院至少缺200多名醫(yī)務(wù)人員，加上近年實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來(lái)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院門診住院病人猛增，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，工作人員超負(fù)荷勞動(dòng)，導(dǎo)致了醫(yī)療安全事故隱患和農(nóng)村群眾的看病就醫(yī)困難,同時(shí)由于衛(wèi)生技術(shù)人員缺乏，無(wú)法抽派人員到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)、進(jìn)修和培訓(xùn)，導(dǎo)致了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員水平不高、服務(wù)能力和管理能力不強(qiáng)的惡性循環(huán)。

二是全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院127名專業(yè)技術(shù)人員中只有59人具備執(zhí)業(yè)資格，僅占46%，目前有3個(gè)衛(wèi)生院無(wú)執(zhí)業(yè)資格人員。

三是醫(yī)療設(shè)備缺乏、陳舊，不能為農(nóng)村群眾提供必備的醫(yī)療設(shè)備。據(jù)調(diào)查：全縣衛(wèi)生院200毫安以上X光機(jī)有3臺(tái)，B型超聲診斷儀5臺(tái)、半自動(dòng)生化分析儀2臺(tái)，洗胃機(jī)1臺(tái)、心電圖機(jī)1臺(tái)。從上述數(shù)據(jù)可以看出：還有大部分衛(wèi)生院還用聽(tīng)診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)等“老三件”診病，不但制約了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，更嚴(yán)重的是無(wú)法為農(nóng)村危重病人的搶救提供必備的醫(yī)療設(shè)備，無(wú)法提高搶救成功率。

下面就鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院今后發(fā)展思路淡幾點(diǎn)著法:

一、加快人事制度和分配制度改革

采取有力措施提高衛(wèi)生院的人員素質(zhì)。一是針對(duì)我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院人才不足的現(xiàn)狀，人事部門和衛(wèi)生部門制定吸引大、中專畢業(yè)生到衛(wèi)生院就業(yè)的措施。對(duì)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作的大、中專畢業(yè)生在工資分配、職稱評(píng)定等方面給予政策性優(yōu)惠。二是加強(qiáng)現(xiàn)有農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，掃除鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）無(wú)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的水平。三是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，控制非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)入衛(wèi)生院，分流、清退非衛(wèi)生技術(shù)人員。四是實(shí)行公開(kāi)招聘或在上級(jí)醫(yī)院選派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、懂管理的優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院擔(dān)任院長(zhǎng)。對(duì)現(xiàn)有的衛(wèi)生院院長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。五是建立對(duì)口支援制度，由縣級(jí)以上醫(yī)院與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建立一對(duì)一的對(duì)口支援關(guān)系，提高衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平。

我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院多數(shù)只有3至5人，中心衛(wèi)生院最多也不超過(guò)13人，目前，多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員全靠“吃老本”工作，更新知識(shí)的行動(dòng)及意識(shí)較差，故此，確有必要實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用，對(duì)那些工作不積極，不思進(jìn)取的人員實(shí)行轉(zhuǎn)崗分流。同時(shí)，分配堅(jiān)持效益優(yōu)先，兼顧公平的原則，拉開(kāi)分配檔次，或者實(shí)行績(jī)效工資制，多勞多得。

二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，必須強(qiáng)化“病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的觀念，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)，嚴(yán)禁開(kāi)大處方、吃拿卡要和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持24小時(shí)應(yīng)診制，并做到隨時(shí)出診，推行承諾服務(wù)制，設(shè)立舉報(bào)箱，實(shí)行一票否決。年終進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度民意測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)不到90%的，扣發(fā)工資并留崗查看，第二年無(wú)起色便解聘，從而以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得病人的信賴和支持。

三、按照“夠用、實(shí)用、管用”的思路開(kāi)展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院基本設(shè)施建設(shè)

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院服務(wù)范圍、服務(wù)資源是相對(duì)固定的，因此，建設(shè)規(guī)模有一個(gè)相對(duì)適合值，小了不夠用，大了沒(méi)必要。

從我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院現(xiàn)有情況看，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院仍然業(yè)務(wù)用房不足、設(shè)施設(shè)備差、業(yè)務(wù)水平低，突出的任務(wù)是加強(qiáng)配套建設(shè)。但在建設(shè)中應(yīng)因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，綜合考慮衛(wèi)生院的功能規(guī)模、服務(wù)范圍、現(xiàn)有設(shè)施條件和籌資能力，不能貪大求全，防止出現(xiàn)房屋建好閑置不用，規(guī)模擴(kuò)大后債務(wù)沉重的現(xiàn)象。

把握“夠用、實(shí)用、管用”的原則，具體應(yīng)做到“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、填平補(bǔ)齊、配套建設(shè)”。統(tǒng)籌規(guī)劃是以縣為單位統(tǒng)籌研究、確定全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐個(gè)制定、分步實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。分類指導(dǎo)，就是把鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院分為中心衛(wèi)生院、防治結(jié)合型衛(wèi)生院和防保型衛(wèi)生院三類，并制定相應(yīng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以此為指導(dǎo)逐個(gè)確定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的建設(shè)計(jì)劃及其方案，做到個(gè)案研究，一院一策。填平補(bǔ)齊，主要是對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的儀器設(shè)備采取“缺什么、補(bǔ)什么”的方式進(jìn)行配套購(gòu)置，把錢用在刀刃上，使每一件設(shè)備都能充分發(fā)揮效益，防止重復(fù)配置、設(shè)備閑置的情況。配套建設(shè)，就是在對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院進(jìn)行房屋建設(shè)和設(shè)備配置的同時(shí)，抓好人才培養(yǎng)，穩(wěn)定技術(shù)隊(duì)伍，提高衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)能力和管理水平。