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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，在座的各位同事：

大家好！

站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常機(jī)動(dòng)，同時(shí)，也充滿了感激和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助，感謝分局給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)，在這里參加銀監(jiān)分局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講，使我有可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想！無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，使大家更多地了解我、支持我。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我叫**，今年50歲，中共黨員，**年**月安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院金融學(xué)?？飘厴I(yè)，分配到**分行工作，從基層做起，歷經(jīng)人民銀行縣支行統(tǒng)計(jì)股股長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)、中心支行紀(jì)檢監(jiān)察室副科長(zhǎng)、2004年人民銀行與銀監(jiān)會(huì)分設(shè)后擔(dān)任銀監(jiān)分局辦公室主任、2009年1月起擔(dān)任分局黨委委員、局長(zhǎng)助理等多個(gè)崗位鍛煉。曾多次被**評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。面對(duì)競(jìng)聘的銀監(jiān)分局副局長(zhǎng)崗位，剛才*位競(jìng)聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過(guò)，競(jìng)聘銀監(jiān)分局副局長(zhǎng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

一、責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)烈

自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，不論是以前在人民銀行縣支行統(tǒng)計(jì)股股長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)，還是在銀監(jiān)分局任辦公室主任一職，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競(jìng)聘的又一籌碼，我一直以做一名人民滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為人民、為銀監(jiān)分局服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的**氛圍也激發(fā)了我強(qiáng)烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持，作為銀監(jiān)分局的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

二、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

從*年跨入銀行大門以來(lái)，我先后從事過(guò)銀行統(tǒng)計(jì)股股長(zhǎng)、支行副行長(zhǎng)、中心支行紀(jì)檢監(jiān)察室副科長(zhǎng)、銀監(jiān)分局辦公室主任、銀監(jiān)分局黨委委員、局長(zhǎng)助理等工作，可以說(shuō)是對(duì)銀監(jiān)局的工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作都非常地熟悉，做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真、一直是我的工作態(tài)度。在此期間圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。高強(qiáng)度的工作，正是對(duì)一個(gè)人能力最大的考驗(yàn)，也是對(duì)能力最好的培養(yǎng)。

三、具備較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度

銀行工作關(guān)系到的是經(jīng)濟(jì)利益，也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)銀行人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對(duì)于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此。

假如我競(jìng)聘成功了，我將會(huì)從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說(shuō)的好，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括銀行方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理，提高工作質(zhì)量，少說(shuō)多做，用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力。

一是堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)部門的權(quán)威，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺(jué)在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上做出示范，做到放權(quán)不失控，給助手一個(gè)寬松的、最大限度發(fā)揮才能的工作環(huán)境。決策中，能認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，并與班子成員主動(dòng)溝通，虛心聽(tīng)取并積極采納班子成員的批評(píng)意見(jiàn)和好的工作建議。

二是精心組織，周密安排，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，全面完成*總局下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。分局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管方式和監(jiān)管手段創(chuàng)新的探索，促進(jìn)監(jiān)管效率和監(jiān)管水平不斷提升。一是對(duì)市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出的監(jiān)管，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模、人口結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置的密集度，經(jīng)濟(jì)體的分布等情況，從嚴(yán)控制和掌握。二是對(duì)高管人員的監(jiān)管，要糾正過(guò)去存在的難查處和取消資格難操作等問(wèn)題，采用累積記分制辦法，加強(qiáng)日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管和考核，努力做好高管人員監(jiān)管工作。三是非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要在定期不定期地做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)管評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示，為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管提供第一手資料和數(shù)據(jù)。四是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管要按照持續(xù)性監(jiān)管的要求，重點(diǎn)做好過(guò)去現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)和后續(xù)跟蹤檢查，強(qiáng)化監(jiān)管質(zhì)效。五是合理配置監(jiān)管資源，促進(jìn)監(jiān)管效能的有效發(fā)揮。對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，優(yōu)化監(jiān)管資源配置，切實(shí)做到上下聯(lián)動(dòng)、崗位聯(lián)動(dòng)，形成監(jiān)管合力；對(duì)外，要加強(qiáng)與上級(jí)局各處室、地方政府及有關(guān)部門和銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步延伸監(jiān)管觸角，提升監(jiān)管效能。

三是優(yōu)化勞動(dòng)組合，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，關(guān)心職工生活，打造和諧團(tuán)隊(duì)。徹底解決基層一線人員缺乏，分局人浮于事，打破銀監(jiān)分局部室分割，組建高效運(yùn)做的銀監(jiān)分局辦事機(jī)構(gòu)，充實(shí)一線人員，增加服務(wù)窗口，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，徹底解決干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的局面，拉開收入差距，使那些一心一意為銀監(jiān)分局工作的員工，得到實(shí)惠。關(guān)心員工生活，幫助員工解決生活中存在的問(wèn)題，使全局上下心往一處想，勁往一處使，打造一支團(tuán)結(jié)、拼搏、和諧、向上的優(yōu)良員工隊(duì)伍。

以上是我競(jìng)聘的主要工作優(yōu)勢(shì)與措施，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，我將不負(fù)眾望，與大家一起把銀行工作做得更好；如果落聘，說(shuō)明我還有不足，我將會(huì)更加努力，深刻反省，取長(zhǎng)補(bǔ)短，服從組織安排、調(diào)劑。我將帶著希望，用信念和知識(shí)的雙翼，在銀行行業(yè)這方廣闊的天空中，展翅飛翔！

或許各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜！

謝謝大家！