前言:本站為你精心整理了男裝柜組領導競職演講范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
竟聘上崗是企業(yè)用人機制改革的一次創(chuàng)新,為了企業(yè)能在竟爭日益激烈的環(huán)境中利于不敗之地,我們不僅需要優(yōu)質的服務和業(yè)務技能過硬的員工,更需要善經營的管理者。
我認為作為一名優(yōu)秀的柜組主任應從兩個方面卓手。
首先是,業(yè)務方面:經常不斷進行市場考察,擇優(yōu)引進,更新觀念,收集信息;開發(fā)引進新商品,這樣即填補市場空白又能增加柜組利益。
與客戶之間保持良好的合作關系,爭取優(yōu)惠政策,達到互惠互利的效果。
然后是,人員管理方面:以身作責,身先士卒,推功攬過,凡事起帶頭作用和教練作用。不斷對員工進行業(yè)務技能培訓,提高自信心,提高員工的素質與能力,為公司培養(yǎng)后備人才。
把我們的資源充份利用起來,把我們的優(yōu)勢凸顯出來,我相信通過自己的努力可以增加柜組效益。
借用一句時尚的話:給我一個機會還你一個驚喜,我希望我能擁有這次機會。
我的演講完畢,
謝謝!