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一、婦女與經(jīng)濟(jì)

（一）主要目標(biāo)

l保障婦女勞動權(quán)利。婦女從業(yè)人員占從業(yè)人員總數(shù)的比例保持在40%以上

2保障婦女獲得經(jīng)濟(jì)資源的平等權(quán)利和機(jī)會。

3保障女職工享有特殊勞動保護(hù)。

4逐步建立城鎮(zhèn)女職工生育保險制度。

5障男女同工同酬。

6緩解婦女貧困程度。

（二）策略與措施

1大力宣傳有利于婦女平等參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策和措施。切實保障婦女平等參與經(jīng)濟(jì)的權(quán)利，縮小男女在分享經(jīng)濟(jì)決策權(quán)上的差異，提高婦女參與經(jīng)濟(jì)管理和決策的水平。

2確保婦女平等獲得經(jīng)濟(jì)資源和有效服務(wù)的權(quán)利。

3認(rèn)真貫徹《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。保障同等條件下男女就業(yè)機(jī)會均等的同時把女職工勞動保護(hù)納入勞動合同，加強(qiáng)女職工特殊勞動保護(hù)法律法規(guī)的宣傳教育，提高用人單位的法律意識、安全生產(chǎn)意識和女職工的自我保護(hù)意識。

4加大執(zhí)法和勞動監(jiān)督力度。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，使同工種、同類別從業(yè)人員中男女兩性工資相同，縮小男女收入差距。

5拓寬婦女就業(yè)渠道。引導(dǎo)女性轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵婦女從事社區(qū)服務(wù)、個體私營和發(fā)展中小企業(yè)，促進(jìn)婦女通過多種形式實現(xiàn)再就業(yè)。

6提高農(nóng)村婦女勞動技能和科技素質(zhì)。有組織地開展勞務(wù)輸出，積極為農(nóng)村婦女在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。

7加大對貧困婦女的扶持力度。增加貧困婦女經(jīng)濟(jì)收入。按照同等優(yōu)先的原則，鼓勵、支持以婦女為主的扶貧經(jīng)濟(jì)實體的發(fā)展，使貧困婦女成為扶貧資源的獲得者和扶貧成果的直接受益者。

8進(jìn)一步完善社會保障體系。切實保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求。

9建立和完善殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提高殘疾婦女就業(yè)比例，保障其特殊的勞動權(quán)益。

二、婦女參與決策和管理

1提高婦女參與國家和社會事務(wù)的管理及決策水平。各級黨代會女代表、人代會女代表、政協(xié)女委員的比例在上屆的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高。人大、政協(xié)女常委的數(shù)量不斷增加。

2縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子各配備1名以上女干部。

3鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子按比例配齊配強(qiáng)女干部。

4縣委、政府各工作部門有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部。

5加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度。

6縣委、政府工作部門。

7村民委員會、居民委員會（社區(qū)管委會）成員中女性占一定比例。

8提高企業(yè)職工代表中女代表的比例。