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鞏固和提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的調(diào)查與思考

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鞏固和提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的調(diào)查與思考

黨的十六大提出:“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大任務(wù)”。xx縣委、縣府從實(shí)際出發(fā),以黨的十六大精神為指導(dǎo)開展農(nóng)村工作,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,全面開展小康新農(nóng)村建設(shè)。這給我們加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),特別是進(jìn)一步鞏固和提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,提出了更新更高的要求。為此,我們對(duì)新時(shí)期村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心問題開展了深入的調(diào)查研究。 一、建設(shè)全面小康新農(nóng)村對(duì)鞏固村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位提出了新的要求

村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也就是說,村黨組織是否能有效地領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作,直接關(guān)系著一個(gè)村全面小康新農(nóng)村建設(shè)的開展。我們通過對(duì)7個(gè)鎮(zhèn)、16個(gè)村的走訪了解,群眾反映村黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,需切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)力”:

1、提高創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行政策的能力。實(shí)踐證明,能否把黨的政策與本地工作的客觀實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行,是能否發(fā)揮政策調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。這既是決定一個(gè)村經(jīng)濟(jì)能否快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的根本,也是村黨組織戰(zhàn)斗力的內(nèi)在表現(xiàn)。當(dāng)前,xx縣正在開展的全面小康新農(nóng)村建設(shè),就是對(duì)村黨組織貫徹執(zhí)行政策能力的具體考驗(yàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),“農(nóng)業(yè)是弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民是弱勢(shì)群體、農(nóng)村是落后社區(qū)”是當(dāng)前建設(shè)全面小康新農(nóng)村的最大問題,群眾要求村黨組織能認(rèn)真研究縣里關(guān)于建設(shè)全面小康新農(nóng)村的14條政策措施,善于結(jié)合村情創(chuàng)新工作思路,在小康住宅、小康設(shè)施、小康環(huán)境三大新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上走出符合群眾意愿的特色之路,著力改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境,不斷增進(jìn)農(nóng)民的物質(zhì)利益、政治利益和文化利益,能夠在較短的時(shí)間里,把農(nóng)村建設(shè)成住房實(shí)用美觀、設(shè)施配套完善、環(huán)境整潔優(yōu)美的全面小康新農(nóng)村。

2、提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。隨著農(nóng)村綜合改革的不斷深入,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的步伐得到有力推進(jìn),作為村級(jí)黨組織就必須樹立統(tǒng)籌發(fā)展觀念,掌握統(tǒng)籌發(fā)展的本領(lǐng)。今年6月,紹興縣雖然完成了行政村規(guī)模調(diào)整工作,但尚有83.2%的村的經(jīng)濟(jì)資源、土地資源、公益資源、人文資源等難以優(yōu)化整合,出現(xiàn)資源閑置現(xiàn)象,原因是新村干部缺乏發(fā)展思路,自感能力不足。因此,開展全面小康新農(nóng)村建設(shè),首先必須從統(tǒng)籌發(fā)展的要求統(tǒng)盤考慮促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)要素的集聚、資源的合理配置和有效利用。這就要求村黨支部書記努力成為熟悉統(tǒng)籌發(fā)展的通才,班子努力成為統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)一方的行家,黨組織成為駕馭一方、發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的戰(zhàn)斗堡壘。

3、提高“兩手抓,兩手硬”的能力。全面小康新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)容包括物質(zhì)形態(tài)建設(shè)和非物質(zhì)形態(tài)建設(shè)兩個(gè)方面,兩者缺一不可,互為促進(jìn)。這不僅要求村黨組織善于抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境改造等物質(zhì)形態(tài)建設(shè),而且也善于抓農(nóng)村黨建和精神文明等非物質(zhì)形態(tài)建設(shè),真正建立起“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”、“環(huán)境改造人、人改造環(huán)境”的良性發(fā)展機(jī)制。

4、提高發(fā)揮黨員作用的能力。村黨組織是直接影響和決定黨員作用的主要因素之一,尤其是“四個(gè)多樣化”帶來的制約和規(guī)模調(diào)整后行政村黨員相對(duì)增多且分散的實(shí)際,其作用的大小與村黨組織的關(guān)系更為密切。而全面小康新農(nóng)村建設(shè)涉及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各個(gè)方面,是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,需要調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。座談中,廣大黨員干部認(rèn)為,在全面小康新農(nóng)村建設(shè)中,村黨組織應(yīng)從實(shí)際出發(fā),通過政治上嚴(yán)格要求與主動(dòng)關(guān)心結(jié)合,工作上培養(yǎng)與使用結(jié)合,生活上講奉獻(xiàn)與維護(hù)正當(dāng)權(quán)利結(jié)合,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以黨員的模范帶動(dòng)來推進(jìn)工作,為增強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗力提供取之不盡、用之不竭的源泉。

5、提高處理各種矛盾,確保一方平安的能力。在全面小康新農(nóng)村建設(shè)中,與群眾最相關(guān)、工作量最大的是農(nóng)民住房的拆遷和改造,如果處理得不當(dāng),就會(huì)引發(fā)矛盾,影響社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)對(duì)當(dāng)前農(nóng)村信訪問題的調(diào)查表明,有10.8%的信訪問題涉及到農(nóng)村拆遷改造。因此,在新農(nóng)村建設(shè)中,村黨組織須著力提高化解矛盾的能力,重點(diǎn)是處理好與村委會(huì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與村民自治的有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持走群眾路線,尊重群眾意愿,努力把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

二、當(dāng)前農(nóng)村黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用上存在的突出問題

近年來,xx縣以“先鋒工程”建設(shè)為抓手,有效提升了農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平,但與建設(shè)全面小康新農(nóng)村的高要求相比,村黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用上尚存在著一定的距離:

一是村干部工作缺乏親民性,直接影響著村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先是村干部民主法制意識(shí)淡薄,缺乏與村民的溝通。特別是對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)制、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等一些重大村務(wù)活動(dòng),沒有通過召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定,搞“一言堂”,導(dǎo)致村民對(duì)村干部的不信任。極個(gè)別村黨支部書記甚至不允許他人發(fā)表反對(duì)自己的意見,工作方法粗暴。當(dāng)村民的疑慮沒能得到滿意的答復(fù)時(shí),容易造成群體性上訪。如xx鎮(zhèn)外樞村原黨支部書記xxx任職20年,獨(dú)斷專行,村里所有工程項(xiàng)目都不通過招投標(biāo),個(gè)人說了算,結(jié)果引發(fā)了大規(guī)模的村民上訪。其次是村干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。群眾反映,一些“老板書記”只顧辦自己的廠子,很少到村里上班,工資報(bào)酬卻分文不少,村民對(duì)此意見較大。據(jù)抽樣調(diào)查,群眾認(rèn)為村干部中存在最突出的問題是群眾觀念不強(qiáng),占54%。其三是村干部辦事不公,存在“以權(quán)謀私”現(xiàn)象。一些村干部認(rèn)為自己當(dāng)了支部書記、村委主任,就要比村民高出一籌,房子要造得大一些,鈔票要掙得多一些,生活要過得好一些,造成村民與村干部的對(duì)立局面。在企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,程序不規(guī)范,操作不透明,造成集體資產(chǎn)大量流失,村干部卻從中撈取好處。在個(gè)人建房上,村干部“帶頭”少批多建,面積嚴(yán)重超標(biāo),與村民簡(jiǎn)陋的住房形成強(qiáng)烈的反差,群眾心里很不平衡。有的村干部甚至弄虛作假,開假證明辦批文,把耕地當(dāng)雜地批,在村民中造成惡劣影響。如xx鎮(zhèn)原xx村支部書記、xxx鎮(zhèn)xx村支部書記均因?yàn)閹ь^違反土地政策,超面積建房和亂搭亂建,致使老百姓不服而出現(xiàn)集體上訪。

二是村“兩委會(huì)”關(guān)系缺乏協(xié)調(diào)性,嚴(yán)重削弱了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。首先是合作共事氛圍不濃。行政村規(guī)模調(diào)整后,大部分村的村級(jí)資產(chǎn)難以真正融合在一起,村干部開展工作在一定程度上仍停留在原小村范圍,缺少相互的交流和溝通。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分村干部認(rèn)為自己只是“臨時(shí)”的,對(duì)前景心存憂慮,工作狀態(tài)不佳,這些都影響了整體合力和辦事效率。其次是內(nèi)部關(guān)系不順。據(jù)調(diào)查,行政村規(guī)模調(diào)整半年多來,仍有7%的村班子內(nèi)部不是很協(xié)調(diào)。有的對(duì)新班子的配備不服氣,工作消極怠慢;有的從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來感到委曲,心態(tài)難調(diào)整;有的則以小村的班子組成小團(tuán)體,只顧自己的小村說話做事;還有的新村村務(wù)工作組長(zhǎng)因崗位角色轉(zhuǎn)換不到位,村黨支部、村委會(huì)分工如分家,存在各自為政、拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象,遇事各作主張、各行其事,導(dǎo)致好事爭(zhēng)著上、難事往后躲,出現(xiàn)失誤就金蟬脫殼。如楊汛橋原前童村黨支部、村委會(huì)各管各的人,各論各的事,各開各的會(huì),重大事情達(dá)不成一致意見,甚至出現(xiàn)村委主任竟然擅自召開村民代表會(huì)議給自己定獎(jiǎng)金的事情。其三是工作方法不當(dāng)。一些村黨組織對(duì)推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)不熟悉、不習(xí)慣、不理解,甚至產(chǎn)生埋怨、抵觸情緒,不敢領(lǐng)導(dǎo)、不善領(lǐng)導(dǎo),把發(fā)揚(yáng)民主與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法辦事割裂開來;少數(shù)新當(dāng)選的村委干部把群眾擁護(hù)當(dāng)作“護(hù)身符”,不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重違背了《村民委員會(huì)組織法》的原則和宗旨。

三是村級(jí)組織管理缺乏規(guī)范性,村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心難以保證。經(jīng)調(diào)查,當(dāng)前村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)主要存在三個(gè)“形式化”:首先是執(zhí)行制度的形式化。雖然絕大多數(shù)村都建立“”、“民主生活會(huì)”、“黨員活動(dòng)日”等制度,并且都寫在了紙上,掛到了墻上,但相當(dāng)一部分村黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為組織黨員學(xué)習(xí)是務(wù)虛的,不重視黨員的活動(dòng),黨員對(duì)此意見較大。其次是村務(wù)公開的形式化。從群訪事件分析,當(dāng)前涉及村級(jí)財(cái)務(wù)、村干部經(jīng)濟(jì)問題的案件占20%左右,原因是村務(wù)公開尤其是財(cái)務(wù)公開的不徹底。群眾反映,一些村干部在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開上敷衍了事,特別是土地征用款、企業(yè)承包款投資使用公開不透明,部分公款被私自借用、拖欠,村級(jí)招待費(fèi)支出不規(guī)范,存在借公濟(jì)私現(xiàn)象,這些問題直接影響了村民對(duì)黨組織的信任度。據(jù)統(tǒng)計(jì),干部報(bào)酬逐個(gè)公開的村占83.3%,招待費(fèi)逐筆公開的村只占43.2%,尚有34%的村設(shè)置有其它欄目,沒有逐筆公開。其三是重大事項(xiàng)村民決策的形式化。一些村對(duì)重大事項(xiàng)的決策,雖然召開了黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議,但因事前沒有深入征求村民意見,事后又缺少溝通,導(dǎo)致群眾有意見,對(duì)村里的事關(guān)心、支持不夠。

四是黨員隊(duì)伍缺乏先進(jìn)性,動(dòng)搖了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心的基礎(chǔ)。調(diào)查反映,當(dāng)前農(nóng)村黨員主要存在“三個(gè)化”的問題,首先是黨性觀念、宗旨意識(shí)在淡化。一些黨員存在“小團(tuán)體”思想,拉幫結(jié)派,搞宗族、宗派活動(dòng),對(duì)抗黨組織。同時(shí),一些黨員精神文化生活相對(duì)空虛,思想道德庸俗,經(jīng)常參加一些封建迷信活動(dòng),黨員賭博、等違法亂紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生。一些黨員以個(gè)人、小團(tuán)體利益為上,公然對(duì)抗上級(jí)政策,煽動(dòng)不明真相的群眾鬧事、越級(jí)上訪等;有的不按規(guī)定參加組織生活、交納黨費(fèi),只要權(quán)利不要義務(wù)、只圖享受不愿奉獻(xiàn),甚至在參加組織生活時(shí)向黨組織索要報(bào)酬。其次是個(gè)體素質(zhì)、能力水平在退化。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣農(nóng)村黨員中,55歲以上黨員的比例達(dá)33.8%,小學(xué)文化水平的黨員達(dá)41.7%,貧困黨員、流動(dòng)黨員、無(wú)職黨員的比例也在逐年增長(zhǎng)。一些黨員干部習(xí)慣用老方法、老手勢(shì)辦事,缺少接受新事物、新知識(shí)的能力,缺少主見性、權(quán)威性和號(hào)召性。一些黨員干部熱衷于搞親親疏疏,不能一碗水端平,辦事有失公道;有的在工作中留有“尾巴”,被個(gè)別人所“左右”;有的為爭(zhēng)取“寬松環(huán)境”,極力回避掩蓋矛盾,對(duì)錯(cuò)誤傾向一味退讓、遷就,為維護(hù)個(gè)人的利益,不惜放棄黨的原則,對(duì)同級(jí)的問題不敢批評(píng),怕傷感情、丟面子,致使原本可以通過正常途徑解決的矛盾久拖不決,最終導(dǎo)致矛盾激化、升級(jí)。其三是帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力在弱化。一些黨員習(xí)慣用傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“提籃小賣”式的營(yíng)銷方式,對(duì)效益農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息、市場(chǎng)營(yíng)銷一竅不通,抵御自然災(zāi)害和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,黨員在群眾心里的“形象”在降低。一些“經(jīng)濟(jì)能人”黨員存在求穩(wěn)守?cái)?、怕露富的思想,沒有帶領(lǐng)群眾共同致富。有的在處理人際關(guān)系和參與村務(wù)管理上,甚至以錢仗勢(shì)、以錢謀權(quán),影響黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

三、鞏固和提高村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的幾點(diǎn)思考

建設(shè)全面小康新農(nóng)村關(guān)鍵在增強(qiáng)村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力,重點(diǎn)在鞏固提高村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。因此,我們必須以深化“先鋒工程”建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),著力解決村級(jí)組織建設(shè)中存在的突出問題,為全面小康新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

1、提高村干部的公信力,夯實(shí)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

全面小康新農(nóng)村建設(shè)工作量大、任務(wù)重,必須充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心。針對(duì)當(dāng)前村級(jí)基層組織建設(shè)中暴露出來的問題,重點(diǎn)從提高村干部公信力出發(fā),增強(qiáng)村黨組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)對(duì)村干部的教育培訓(xùn),在提高素質(zhì)中擴(kuò)大村黨組織的影響力。以開辦村干部素質(zhì)提升班為抓手,有計(jì)劃地組織開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,以黨情、村情、民情為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)村干部的能力培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)所需的應(yīng)急能力培訓(xùn)工作,如村鎮(zhèn)規(guī)劃、政策法規(guī)、信息技術(shù)、環(huán)境建設(shè)等,著力提高村干部帶領(lǐng)村民致富能力、依法辦事能力、化解矛盾能力和組織協(xié)調(diào)能力,通過培訓(xùn)使村干部特別是村主職干部達(dá)到“五個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn),即政治堅(jiān)定有信念、實(shí)踐宗旨有辦法、依法辦事有威信、發(fā)展經(jīng)濟(jì)有本領(lǐng)、協(xié)調(diào)配合有核心。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),在解決問題中增強(qiáng)村黨組織的凝聚力。從轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)入手,進(jìn)一步深化村級(jí)全程服務(wù)制,開展群眾對(duì)村干部的實(shí)事公評(píng)活動(dòng),建立村干部報(bào)酬評(píng)議制度,使村干部的報(bào)酬與工作實(shí)績(jī)、群眾滿意度掛起鉤來,同時(shí)對(duì)不履行崗位職責(zé)、工作失職的村干部,嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)責(zé)任追究制。三是樹立良好形象,在服務(wù)群眾中增強(qiáng)村黨組織的戰(zhàn)斗力。改變村干部辦公機(jī)關(guān)化的傾向,改“門診”為“出診”,以民情懇談、夜談、訪談為載體,經(jīng)常傾聽意見和建議,加強(qiáng)溝通,凝聚人心。推行村干部向村民公開諾廉制度,建立村干部廉政基金,落實(shí)制度治村、村務(wù)民主決策制,杜絕“家長(zhǎng)制”、“一言堂”現(xiàn)象。

2、完善村級(jí)規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制,提高村黨組織領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村工作的水平。

以《xx縣行政村工作規(guī)范》為準(zhǔn)則,建立村級(jí)運(yùn)行“一制三化”工作機(jī)制,即黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制,村級(jí)管理規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化。一是圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范村黨組織活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行“”制度,堅(jiān)持開展每月一次黨日活動(dòng),重點(diǎn)圍繞全面小康新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)和工作要求,及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)。特別是對(duì)新農(nóng)村建設(shè)中的重大事情,要讓黨員“先知道、先討論、先行動(dòng)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)范,確保新農(nóng)村建設(shè)工作有序運(yùn)行。執(zhí)行決策規(guī)范,堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外、先黨員后群眾的原則,規(guī)范決策程序,實(shí)行民主決策。日常村級(jí)事務(wù)應(yīng)由村“兩委會(huì)”聯(lián)席會(huì)議研究后,按照各自的職能組織實(shí)施。對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的重大工作,應(yīng)先由村“兩委會(huì)”在調(diào)查研究、聽取意見的基礎(chǔ)上提出方案,再實(shí)行表決制。執(zhí)行管理規(guī)范,按照人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、事務(wù)管理的要求,執(zhí)行好人事任免(選舉)制度、村級(jí)招待費(fèi)限額開支、財(cái)務(wù)年度輪審制度、建設(shè)工程招投標(biāo)、村干部坐班制等。執(zhí)行監(jiān)督規(guī)范,執(zhí)行好村委會(huì)向村黨組織報(bào)告工作制度,村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開制度,村干部任期承諾和履諾評(píng)議制度,村干部違規(guī)責(zé)任追究制度等,以制度來確保新農(nóng)村建設(shè)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。三是落實(shí)村民民主權(quán)利,進(jìn)一步推進(jìn)村民自治。大力開展村民代表“代表性”教育,以“1+1”(黨員和村民代表)聯(lián)系農(nóng)戶制度為載體,不斷提高村民代表的整體素質(zhì),使村民代表樹立代表村民的意識(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和遵紀(jì)守法的意識(shí),幫助村民代表正確行使職責(zé),促進(jìn)村民參與村級(jí)事務(wù)的管理。

3、以開展黨員先進(jìn)性教育為載體,充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用。

圍繞“提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、發(fā)揮黨員作用”這個(gè)目標(biāo),按照新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮黨員作用的要求,開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。對(duì)于黨員干部,重點(diǎn)開展“我為全面小康新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng);對(duì)于普通黨員,重點(diǎn)開展“我為全面小康新農(nóng)村建設(shè)帶好頭”主題教育活動(dòng)。在教育基礎(chǔ)上,完善農(nóng)村無(wú)職黨員分類管理、設(shè)崗定責(zé)制度,根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的特點(diǎn),設(shè)立政策宣傳崗、拆遷幫助崗、事務(wù)監(jiān)督崗、糾紛調(diào)解崗、環(huán)境治理崗、維護(hù)穩(wěn)定崗等,做到黨員“人人有崗,個(gè)個(gè)有責(zé)”,進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員的責(zé)任感、使命感和工作熱情,有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,確保全面小康新農(nóng)村建設(shè)的順利實(shí)現(xiàn)。

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