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按照科學發(fā)展觀學習教育活動案例剖析階段工作方案要求,在全院199名黨員中圍繞我院改革發(fā)展,產(chǎn)業(yè)建設、工作作風、管理制度等方面,按照科學發(fā)展觀要求,廣泛開展了獻計獻策活動。現(xiàn)將主要情況匯總報告如下:
一、廣泛發(fā)動,精心組織
在科學發(fā)展觀
學習教育活動案例剖析階段動員會以后,我們又專門組織會議對獻計獻策活動進行專門發(fā)動,講清開展此項活動的目的,對改進我院各項工作的重大意義,使廣大黨員積極投入到獻計獻策活動中來。為此,我們要求每名黨員認真對待獻計獻活動,不能走過場。
二、確定重點,開展獻計獻策
為了使獻計獻策活動更有實效性,院黨委對黨員獻計獻策的內(nèi)容進行了細化,使黨員能夠根據(jù)實際工作特點,有針對性的提出合理化建議。
三、多種形式開展獻計獻策活動
為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議,我們采取了多種形式。一是下發(fā)合理化建議反饋表到每個黨員,針對學校重點提出建議;二是組織召開座談會,針對存在的問題進行專題研討,提出有價值的建議;三是為了避免廣大黨員不能表達自己真實的想法,我們在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了意見信箱。
四、獻計獻策的主要內(nèi)容
對廣大黨員、群眾通過不同渠道提出的合理化建議,學教活動辦公室組織相關人員進行匯報、匯總。
獻計獻策的內(nèi)容呈現(xiàn)出以下特點:
1、內(nèi)容針對性強,對今后開展科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的工作有很好的借鑒意義。
2、內(nèi)容全面,涉及到我院改革發(fā)展的各個方面。
3、提出的建議可操作性強。
4、建議起點高,具有前瞻性。
獻計獻策主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>
1、進一步改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,給員工提供一個良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境。
2、注意人才隊伍的梯隊建設,以適應現(xiàn)代科技發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代的需求,增強企業(yè)抵御人才流失風險的能力,保持企業(yè)長期發(fā)展的后勁。
3、結合我院的特點,重點研究涉及企業(yè)發(fā)展的根本性、方向性和長遠性的重大戰(zhàn)略問題,做好企業(yè)在組織結構、市場結構、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構及生產(chǎn)能力、科技開發(fā)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設等方面的全面的近、中、長期規(guī)劃,把企業(yè)當前發(fā)展與長遠發(fā)展有機地結合起來。
4、要著力培養(yǎng)適合本企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的不同類型人才隊伍,既包括科技創(chuàng)新人才,也包括科技管理人才、科技支撐人才、成果轉(zhuǎn)化人才、經(jīng)營管理人才等。有計劃的提供系統(tǒng)的人員培訓、互動交流、參觀考察,大力倡導與實際工作相結合的創(chuàng)新與創(chuàng)造,
5、進一步改善工作作風,嚴格落實各項工作措施,在抓落實、抓成效上下功夫。
6、發(fā)揮我院在選煤領域的前沿技術、原創(chuàng)技術創(chuàng)新、創(chuàng)新活力及專業(yè)化方面的優(yōu)勢,在主導產(chǎn)品和關鍵技術、集成技術上盡快形成自主開發(fā)能力。同時,應加快建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權保護體系和制度,著力打破跨國公司的知識產(chǎn)權封鎖。
7、要依托廣闊的國內(nèi)市場,積極開拓國際市場,在更高的層面上參與國際競爭。將高科技含量,高附加值的產(chǎn)品推向世界,逐步塑造和增強我院在國際市場的影響力和競爭力。
8、培養(yǎng)具備良好信用品德和專業(yè)技能的管理、技術人才去操作整個企業(yè),并最終建立以信用為核心的企業(yè)文化。
9、通過開展科學發(fā)展觀學習教育活動,進一步提升我院各級領導干部的執(zhí)行力。
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