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個人掛職匯報

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個人掛職匯報

按照區(qū)局的統(tǒng)一部署,本人于9月24日前往*分局掛職鍛煉。三個月來,在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在分局同志們的幫助和支持下,本人勤奮工作,堅持學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù),不斷創(chuàng)新,政治水平開創(chuàng)新境界,工作能力邁上新臺階,個人素養(yǎng)得到新提高,各方面都有了新的進步?,F(xiàn)在向組織和領(lǐng)導(dǎo)做一工作匯報。

*城管分局是*鎮(zhèn)政府的下屬部門,其城市管理工作有幾個特點。一是管理范圍廣。*街道管理任務(wù)較輕,公路管理任務(wù)較重,東至雙嶺隧道,南至黃山南大門,西與譚家橋鎮(zhèn)相鄰,戰(zhàn)線長達二十幾公里。二是接待任務(wù)多。*接待任務(wù)繁重,經(jīng)常有各級領(lǐng)導(dǎo)來訪,城管隊員必須在十幾公里的公路上來回巡查。同時因為要維護黃山景區(qū)形象,每次接待任務(wù)之前都要清理路面,戴國裕主任帶領(lǐng)著隊員一段路一段路的揀著路邊的垃圾,經(jīng)常一揀就是兩三個小時,接待任務(wù)不結(jié)束,人員從不撤崗。三是區(qū)域情況多。*鎮(zhèn)整個街道的園林綠化建設(shè)、燈箱廣告亮化和大型戶外廣告的審批等工作全部歸口在城管分局這塊。工作任務(wù)之繁重,可見一斑。四是工作壓力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有八小時內(nèi)外的工作慨念,平時經(jīng)常忙到中午一兩點吃午飯,吃完飯后又要解決手頭上的事,晚上開會和加班到十多點鐘也是常有的事。

工作中,*分局嚴(yán)格要求,明晰思路,狠抓作風(fēng),從加強隊伍建設(shè)入手,建立了一系列的規(guī)章制度。一是制定了定期考法制度。分局每月舉行一次法律知識考試,著重培養(yǎng)隊員們的法律知識,提高大家的執(zhí)法水平??荚囍械某煽兇鏅n作為年底的考核依據(jù)。二是制定了信息報送制度。每個隊員每月不少于兩篇城市管理和文明創(chuàng)建方面的信息,提高大家的寫作水平,培養(yǎng)隊員多想、多動、多寫的良好習(xí)慣,并要求全年不少于二十篇的信息報送任務(wù)。三是制定了早操制度。在內(nèi)強素質(zhì)的同時,分局外樹形象,定于每個星期二和星期四早上出早操。提高隊伍的精、氣、神。這項工作在我掛職期間由我?guī)ш牻M織早操訓(xùn)練。早上6:30全體隊員在政府集合,無故不到者將記錄存檔,作為年底考核依據(jù)。*的清晨很是寒冷,但是每個同志都能夠準(zhǔn)時到達。從鎮(zhèn)政府門口列隊跑到寨西街上,當(dāng)隊伍路經(jīng)街道時1234口號聲響起,很大地提高了城管在老百姓心中的形象,跑操過后是半小時的隊列訓(xùn)練,作為一支城管執(zhí)法隊伍,軍事化的管理很有必要。

*分局正建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊伍。分局在日常管理的區(qū)域中分了四個片區(qū),每個片區(qū)有兩名執(zhí)法人員,每個片區(qū)設(shè)一名小組長,一個星期考核一次??己说姆种涤涗洿鏅n,作為以后評先評優(yōu)的依據(jù)。片區(qū)一個月一輪換,片區(qū)與片區(qū)之間比著干。因我是掛職局長助理,在日常工作中徐局長沒有給我具體工作安排時,我便配合對四個片區(qū)日常工作的管理。都說城管管窮人,可以說*城管管的是富人。因為景區(qū)邊上有錢人多??梢哉f街上一些擺小攤的和一些賣小菜的都有點錢,不過這些年*老百姓的整體素質(zhì)提高了??梢耘e個例子:*街上很少看到亂張貼,就我們俗稱的‘牛皮癬’。這里離不開鎮(zhèn)政府的構(gòu)造兩個重鎮(zhèn)的辛勤工作,離不開文明創(chuàng)建的宣傳教育。所以說文明創(chuàng)建工作和市民的素質(zhì)很重要,日常我就和隊員們一起對沿溪街的店外店、車輛停放、集貿(mào)市場外的攤外攤、以及街道上的市容市貌的管理。對寨西街上的提籃小賣的規(guī)范經(jīng)營,對寨西街上的一些小型廣告牌子的沒收暫扣,對精神有問題外來盲流的譴送,以及東嶺遂道綠地遭到破壞的立案查處。違章建筑的撤除,暫住房的撤遷等一系列工作,三個月的掛職期間也參加了不少鎮(zhèn)政府的工作。跟隨徐天順局長對村里的文明創(chuàng)建工作的檢查,芳村、崗村、三岔三個村都去過,還和村干部一起到宣城去考察垃圾焚燒爐的作用。崗村下步準(zhǔn)備在村里建起垃圾焚燒爐,這也是在黃山區(qū)村一級的第一個建起的垃圾焚燒爐。解決了村民里的垃圾處理問題,響應(yīng)了*三中全會精神,拉近了城鄉(xiāng)之間的距離。另外,在鎮(zhèn)居民的要求下,分局多次配合派出所民警的統(tǒng)一滅犬,我共參加了三次,以前滿街都是流竄犬的現(xiàn)象有了明現(xiàn)的好轉(zhuǎn),得到了小區(qū)居民的好評。

在*掛職中學(xué)習(xí)到了*好的工作作風(fēng),好的工作氛圍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃苦耐勞的精神。同時我也和分局的同志們處理好關(guān)系,建立起深厚友誼,常常在一起交流各自好的工作經(jīng)驗,我也把區(qū)局一些好的工作方法介紹給分局。比如說:我建議分局在沿街掛宣傳條幅時選用尼龍繩懸掛,在以后便于清理,在承啟山莊小區(qū)的出口處零散攤點歸群管理,統(tǒng)一制做攤點車,配備三桶(凈水桶、污水桶、垃圾桶),這樣既方便了群眾,又歸范了管理。這是我在北海南路攤點群管理上的經(jīng)驗,建議給一些賣柑蔗的農(nóng)戶統(tǒng)一配發(fā)寫有文明創(chuàng)建口號的竹筐,對停在人行道上面機動車貼溫馨提示,等等。這些都是區(qū)局在以往工作實踐中一些好的工作方法,另個感受*對拆違力度相當(dāng)大,我和戴國裕同志交流過,對拆違工作又有了新的認(rèn)識,拆違的前期工作非常重要.都說城管管的是窮人,可以說*城管管的是富人。因為景區(qū)邊上有錢人多,街上一些擺小攤的和一些賣小菜的都有點錢,不過這些年*老百姓的整體素質(zhì)提高了,這里離不開鎮(zhèn)政府的構(gòu)造兩個重鎮(zhèn)的辛勤工作,離不開文明創(chuàng)建的宣傳教育。

通過三個月掛職的工作和學(xué)習(xí),我覺得自己在各個方面都有了明顯的進步。一是思想水平不斷深化,二是業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強,三是個人素質(zhì)顯著提升。同時也存在著一些不足之處,與單位先進和自身要求相比,還存在著一定的距離,將在今后工作中結(jié)合實際加以改進。同時我還將把*一些好的工作作風(fēng),好的工作氛圍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部吃苦耐勞的敬業(yè)精神帶入到工作中,進一步嚴(yán)格要求自己,干好本職工作,不斷增強責(zé)任感和使命感,不斷提升戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,爭取新的更大的進步。

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