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省法院績(jī)效考核工作辦公室:

在全省法院績(jī)效考核工作電視電話會(huì)議以后,我院黨組高度重視,及時(shí)召開(kāi)了由市法院全體干警、各基層法院院長(zhǎng)和政治處主任參加的動(dòng)員會(huì)。中院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)*就落實(shí)省法院績(jī)效考核辦法作出了具體部署,并要責(zé)備市法院要按照省法院的同一布置,結(jié)合我市法院2007年績(jī)效考核工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步加大績(jī)效考核工作力度,并強(qiáng)化考核成果的運(yùn)用,從而激發(fā)干警的工作責(zé)任心和積極性。通過(guò)上半年對(duì)中院各部分的考核情況來(lái)看,績(jī)效考核辦法得到了全市法院及全體干警的一致認(rèn)同,并發(fā)揮出了積極成效,兩級(jí)法院案件審判質(zhì)量和效率、院政治理的水平都上了一個(gè)新臺(tái)階。我們的具體做法是:

一、健全組織,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年四月份,省法院電視電話會(huì)議以后,我院于當(dāng)天便召開(kāi)黨組擴(kuò)大會(huì),研究落實(shí)電視電話會(huì)議精神的有關(guān)措施。并在我院原有績(jī)效考核組織的基礎(chǔ)上,成立了以院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)*為組長(zhǎng),其他黨組成員為組員的績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成了由中院黨組成員、政治部主任*兼主任,其他相關(guān)職能部分職員參加的績(jī)效考核辦公室,明確了各自的職責(zé),為確?？?jī)效考核工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二、完善機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范績(jī)效考核工作的方法步驟。補(bǔ)充制訂了《*市中級(jí)人民法院20*年度干警績(jī)效考核辦法(試行)》,從而建立了基層法院、中院機(jī)關(guān)、中院干警三大績(jī)效考核辦法。工作中,我們堅(jiān)持以審判質(zhì)量與效率為核心,通過(guò)采取定性與定量相結(jié)合、分類與分級(jí)相結(jié)合、綜合與單項(xiàng)相結(jié)合、部分與個(gè)體相結(jié)合的方法,以指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)衡量,綜合評(píng)價(jià),為進(jìn)步審判質(zhì)量和效率奠定了良好的基礎(chǔ)。目前?！?市中級(jí)人民法院20*年度部分績(jī)效考核辦法(試行)》、《*市中級(jí)人民法院20*年度干警績(jī)效考核辦法(試行)》、《*市中級(jí)人民法院20*年度基層法院績(jī)效考核辦法(試行)》已印制成冊(cè),發(fā)放到全市法院和有關(guān)部分,很好地指導(dǎo)了全市法院的工作。在此基礎(chǔ)上,市法院還結(jié)合各基層法院的實(shí)際,組織政治處有關(guān)職員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其建立健全適合自身實(shí)際的績(jī)效考核工作機(jī)制,確保全市法院的整體、諧調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。

三、狠抓落實(shí),確?？?jī)效考核工作機(jī)制發(fā)揮實(shí)效。為確?？?jī)效考核機(jī)制發(fā)揮實(shí)效,我們狠抓了工作制度的落實(shí)。今年7月份,中院機(jī)關(guān)考核辦公室和各職能考核部分在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照考核辦法的有關(guān)規(guī)定,集中精力和時(shí)間,利用10余天的時(shí)間,對(duì)中院各部分工作進(jìn)行了全方位考核,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化,排出了名次。此舉很好的激勵(lì)了先進(jìn),鞭策了落后,促進(jìn)了法院工作的全面開(kāi)展。同時(shí),為全面、客觀地反映法官們的情況,加強(qiáng)對(duì)法官績(jī)效優(yōu)劣的考核評(píng)估,我院還出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施績(jī)效治理監(jiān)視考核辦法》,成立了“*中院績(jī)效考核檢查督導(dǎo)組”,實(shí)行同一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),形成了系統(tǒng)科學(xué)的監(jiān)視體系。

四、嚴(yán)格賞罰,切實(shí)增強(qiáng)全體干警的責(zé)任意識(shí)?？荚u(píng)成果的運(yùn)用,是績(jī)效綜合考評(píng)起不起作用的關(guān)鍵。工作中,我院不是將績(jī)效考核成績(jī)作為通報(bào)用的一項(xiàng)內(nèi)容、講評(píng)的一份材料,而是實(shí)實(shí)在在地與部分、干警評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,與個(gè)人成上進(jìn)步掛鉤。即將對(duì)部分、干警、基層法院的考核情況,納進(jìn)績(jī)效考核檔案,作為干警優(yōu)越劣汰提升提拔及部分評(píng)先的依據(jù)。

固然我院在落實(shí)績(jī)效考核工作方面取得了一定的成績(jī),但是還存在著一些這樣或那樣的題目,在今后工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服不足,以時(shí)不我待的精神,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,將省法院績(jī)效考核工作的有關(guān)要求落實(shí)到我院的具體工作中往,進(jìn)一步促進(jìn)我院全面工作再上新臺(tái)階。