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統(tǒng)計局科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

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統(tǒng)計局科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

**市統(tǒng)計局黨支部自深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作開展以來,黨支部堅持把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前一項首要任務(wù)來抓,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,深入查找突出問題,各項工作扎實有序推進(jìn),取得了初步成果。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子局黨支部把本次深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為推動我統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研,深入基層,廣泛聽取意見建議,主動查找思想認(rèn)識、工作能力、工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,深入剖析原因,提出了解決問題的思路和具體措施。

一、我部關(guān)于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,對“六對照、六檢查”的情況,統(tǒng)計工作取得新成績

**市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委,市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞治統(tǒng)計局的工作安排,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊扣建設(shè)“安全、繁榮、和諧”社會的戰(zhàn)略目標(biāo),把實現(xiàn)**市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作為統(tǒng)計局工作發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展的立足點和切入點,優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境,健全完善工作機(jī)制,凝心聚力,建言獻(xiàn)策,為**市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

**市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子,針對理論研究、統(tǒng)計局工作的特點,開展“六對照六檢查”分析檢查活動,務(wù)求大討論活動取得實效。在廣泛征求意見、學(xué)習(xí)調(diào)研和開展討論的基礎(chǔ)上,**市統(tǒng)計局召開了專題剖析會,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在解放思想、科學(xué)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、教學(xué)科研等方面存在的突出問題,剖析深層次的原因,并制定出切實可行的整改措施,做到邊查邊整,立查立糾。切實將“六對照、六檢查”的工作要求落到實處。

隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,統(tǒng)計工作在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用日益彰顯。我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合統(tǒng)計工作的實際,進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,拓展統(tǒng)計職能,優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的全過程、落實到統(tǒng)計工作發(fā)展的各個環(huán)節(jié),我局統(tǒng)計工作取得了新的成績:加強(qiáng)統(tǒng)計創(chuàng)新,拓展統(tǒng)計職能;深化統(tǒng)計改革,優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù);堅持依法治統(tǒng),確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),促進(jìn)和諧發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題

自深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我統(tǒng)計局采取召開座談會、登門走訪、深入調(diào)研、設(shè)立意見箱、書面征詢等多種方式認(rèn)真征求基層群眾各方面的意見和建議,并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求,對征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類,發(fā)現(xiàn)了部門領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展觀念、發(fā)展思路、思想認(rèn)識、責(zé)任意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作管理和落實等方面還存在著問題和不足,需要進(jìn)一步整改和提高。

(一)解放思想、改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)

在局領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中,在新的形勢面前,對統(tǒng)計工作的思路認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)方式方法還不能完全適應(yīng),還不能完全符合科學(xué)發(fā)展觀點的要求,思想觀念中存在受條條框框和陳舊觀念束縛的問題,解放思想、改革創(chuàng)新的理念貫徹的不夠深入。表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦,對基層統(tǒng)計工作要求緊迫、反映強(qiáng)烈的問題,缺少靈活應(yīng)變的方法和措施。

(二)增進(jìn)橫向、縱向的溝通交流

一方面進(jìn)一步加強(qiáng)橫向交流,開展與我市其他區(qū)統(tǒng)計局以及其他城市兄弟單位的相互學(xué)習(xí)交流;另一方面,加強(qiáng)縱向溝通,與市統(tǒng)計局以及街道計統(tǒng)辦之間進(jìn)一步密切聯(lián)系。

(三)對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求應(yīng)進(jìn)一步提高

應(yīng)進(jìn)一步提高對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求,在完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)著力引導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的評估、開發(fā)和運用。切實強(qiáng)化各級統(tǒng)計工作人員的責(zé)任心,對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

(四)統(tǒng)計分析的深入程度有待提高

由于社會各界對統(tǒng)計工作要求越來越高,我們的統(tǒng)計分析工作必須更深入、更細(xì)致、更透徹,要進(jìn)一步提高時效性和分析質(zhì)量,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用。

(六)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作水平需要加強(qiáng)

應(yīng)進(jìn)一步加大對基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作指導(dǎo)的力度,全面提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平和基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要切實加強(qiáng)對街道、社區(qū)統(tǒng)計工作的指導(dǎo),建立健全基層統(tǒng)計工作制度,提高對基層統(tǒng)計工作要求。

(七)完善統(tǒng)計工作制度,簡化統(tǒng)計工作程序

研究完善統(tǒng)計工作制度和簡化統(tǒng)計工作程序的方法,特別是完善對街道、社區(qū)等基層統(tǒng)計工作的規(guī)章制度和工作要求,簡化基層統(tǒng)計工作程序,切實為基層統(tǒng)計工作發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

(八)對統(tǒng)計工作者的工作熱情和積極主動性調(diào)動不夠

由于長期從事繁瑣、枯燥的統(tǒng)計工作,有些統(tǒng)計工作者工作熱情不夠,工作積極主動性有待提高。對近年來統(tǒng)計工作中取得的成績,存在滿足現(xiàn)狀思想,要進(jìn)一步引導(dǎo)、保護(hù)、發(fā)揮統(tǒng)計工作者的工作積極性。

三、存在問題的原因分析

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過對存在問題的認(rèn)真剖析,從自身深入查找主觀原因,歸納為下幾個方面:

(一)對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識不夠深刻

對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解還不夠深刻,思想解放的程度還不夠大,搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng),思想觀念和思維方式還不完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,還沒有很好地把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)在統(tǒng)計工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)之中,導(dǎo)致思想不夠解放,視野不夠開闊,創(chuàng)新不夠有力。

(三)學(xué)風(fēng)不夠扎實,理論學(xué)習(xí)不夠深入

宗旨觀念和大局意識樹立得不牢,對于如何主動圍繞工作中心,有效服務(wù)大局的明確性不夠強(qiáng)。聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強(qiáng),對科學(xué)發(fā)展觀理解得不深刻。對新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠、研究不深,對制約和影響統(tǒng)計工作長遠(yuǎn)發(fā)展的新情況、新問題關(guān)注不夠,導(dǎo)致原本有限的統(tǒng)計資源在成果有效轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面仍有欠缺。

(四)以人為本的觀念樹得不牢

對如何做好新形勢下的思想政治工作研究、思考不夠深入,對干部職工在想什么、需要組織做什么,了解比較少。講工作提要求的時候多,交流、談心的時候少。由于統(tǒng)計業(yè)務(wù)的時間性要求高,有些工作部署沒有充分考慮到同志們的承受能力,因而影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。

(五)沒能完全擺脫畏首畏尾的思想束縛

認(rèn)為工作中沿用傳統(tǒng)的思路和經(jīng)驗可以少走彎路,比較穩(wěn)妥,擔(dān)心用新的方法,會有風(fēng)險。對沒有政策規(guī)定的,以前沒有做過的,領(lǐng)導(dǎo)沒有批示的,不敢突破,怕沒有依據(jù),因而習(xí)慣于沿用既有的工作模式,形成了思維定式。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),做好統(tǒng)計工作的思路和措施

針對分析檢查到的問題和不足,為在統(tǒng)計工作中進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,今后的努力方向和主要整改措施是:

(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在統(tǒng)計工作中進(jìn)一步解放思想,深入落實科學(xué)發(fā)展觀

加強(qiáng)學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng),做好工作的前提。今后,局領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀理論的深入學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,緊密結(jié)合新形勢下的統(tǒng)計工作,做好改革創(chuàng)新和發(fā)展,提供更高水平的統(tǒng)計服務(wù)。

(三)要密切聯(lián)系,加強(qiáng)橫向、縱向的溝通交流

要進(jìn)一步密切與相關(guān)業(yè)務(wù)單位的溝通、聯(lián)系,積極加強(qiáng)橫向、縱向的業(yè)務(wù)交流。密切與上下級統(tǒng)計局聯(lián)系,掌握業(yè)務(wù)上下級意圖和工作思路,使我局統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持領(lǐng)先地位,從而在工作上不斷取得新進(jìn)展;加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,開展與我市其他區(qū)統(tǒng)計局以及其他城市兄弟單位的交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗,促進(jìn)工作發(fā)展。

(四)要提高對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求

進(jìn)一步提高對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求,在完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)專業(yè)統(tǒng)計人員對數(shù)據(jù)進(jìn)行全面評估、開發(fā)和運用,提高統(tǒng)計分析的針對性,切實強(qiáng)化各級統(tǒng)計工作人員的責(zé)任心。高度關(guān)注制約和影響統(tǒng)計工作長遠(yuǎn)發(fā)展的新情況、新問題,對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,使有限的統(tǒng)計資源轉(zhuǎn)化為應(yīng)用成果,進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

(五)要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作,提高統(tǒng)計服務(wù)水平

深入基層調(diào)研,掌握第一手情況資料,不斷提煉統(tǒng)計分析內(nèi)容,認(rèn)真提高統(tǒng)計分析質(zhì)量,擴(kuò)大統(tǒng)計分析視野,切實提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平。

(六)要進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)

發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的精神,加強(qiáng)與基層的溝通和聯(lián)系,切實加大對基層統(tǒng)計工作指導(dǎo)的力度,開展對社區(qū)統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),從源頭上提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(七)要完善統(tǒng)計工作制度,簡化統(tǒng)計工作程序

加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步完善統(tǒng)計工作制度,簡化統(tǒng)計工作程序。加強(qiáng)對基層統(tǒng)計工作的指導(dǎo),建立健全基層統(tǒng)計工作制度,為基層統(tǒng)計工作發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

(八)要充分調(diào)動干部職工的工作積極性,營造輕松愉快的工作氛圍,克服畏難情緒和滿足現(xiàn)狀思想,積極拓展工作思路,采取多種方式,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好各級統(tǒng)計工作人員的積極性,提升統(tǒng)計工作的熱情。關(guān)心干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,通過與干部職工談心,進(jìn)一步溝通思想、交換意見、增進(jìn)了解、促進(jìn)工作,幫助廣大黨員干部在事業(yè)上有所發(fā)展,在能力上有所提高。積極開展形式多樣的文體活動,增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)同事間的溝通,增進(jìn)感情,促進(jìn)工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

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