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個(gè)人先進(jìn)性教育整改措施

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先進(jìn)性教育整改措施

經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí),特別是通過深入的自我回顧和剖析,以及對(duì)群眾所提意見的認(rèn)真梳理,我深刻地感受到先進(jìn)性教育的重要意義,找到了自身存在的差距和不足。為認(rèn)真扎實(shí)抓好整改,切實(shí)落實(shí)總書記提出的“關(guān)鍵是取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的要求,鞏固這次教育活動(dòng)的成果,切實(shí)解決自己存在的問題,特制定如下整改措施。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和理論素養(yǎng)

1、在學(xué)習(xí)途徑上,注意把參加集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來。一方面積極參加理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,另一方面充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上多下功夫,對(duì)照“三個(gè)代表”的要求,結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí),爭取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西。

2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),多看一些管理科學(xué)方面的書籍,不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。

3、在學(xué)習(xí)方法上,注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來。大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),努力提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)

1、加大下基層調(diào)查研究的力度。每月至少抽出3天時(shí)間深入到基層聯(lián)系點(diǎn),貼近群眾,了解真實(shí)情況,傾聽群眾呼聲,及時(shí)掌握群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)通過努力能夠?yàn)槿罕娊鉀Q的問題,及時(shí)采取措施解決;對(duì)應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題,向群眾說明情況,積極采取措施逐步幫助解決。

2、對(duì)群眾的反映和意見進(jìn)行科學(xué)地分析研究。正確把握人民群眾的眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系,將代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見作為制定決策和部署工作的依據(jù),確定工作的方向。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)并推廣好的經(jīng)驗(yàn)和思路,切實(shí)把人民群眾的積極性和創(chuàng)造精神引導(dǎo)好、保護(hù)好。年內(nèi)至少總結(jié)3個(gè)基層黨建工作先進(jìn)典型。

三、立足本職,提升組織工作整體水平

1、深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善和健全《關(guān)于對(duì)鎮(zhèn)、街黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實(shí)行區(qū)委全委會(huì)表決的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公開選拔工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)競爭上崗工作的意見》等公開選拔任用干部工作制度,提高干部選拔任用工作的透明度。

2、拓寬干部選拔渠道,加大民主推薦力度。逐漸加大“雙推雙考”力度和干部公開選拔比例。始終把民主推薦作為選拔任用干部的首要和必經(jīng)程序,加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部比例,讓那些有知識(shí)、有能力、有水平、有魄力的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化干部考核工作。科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)體系,突出固定資產(chǎn)投資、財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入三項(xiàng)重要指標(biāo)的考核,特別是要把抓上億元大項(xiàng)目,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

4、建立和完善獎(jiǎng)懲鮮明、績效統(tǒng)一的干部激勵(lì)約束機(jī)制。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的若干規(guī)定》,通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、提高政治待遇等多種方法,鼓勵(lì)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的干部,形成正確的用人導(dǎo)向。

5、加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育。發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主陣地作用,提高培訓(xùn)次數(shù),擴(kuò)大培訓(xùn)數(shù)量,調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,突出受訓(xùn)主體,全面推行“菜單式”教學(xué),力爭全年舉辦培訓(xùn)班25期,使參加培訓(xùn)的黨員干部達(dá)到1000余人次,促進(jìn)全區(qū)黨員干部從整體上提高政治理論水平和創(chuàng)新能力,拓寬視野,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的自覺性。

6、強(qiáng)化人才工作。把人才的培養(yǎng)、使用和引才、引智相結(jié)合,繼續(xù)實(shí)施人才引育“四個(gè)十”工程,努力造就一支適應(yīng)橋西改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

7、深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。加強(qiáng)以村支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)完成后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作,積極開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng),“五個(gè)好”農(nóng)村黨組織達(dá)到市委確定的指標(biāo)。

8、加大企業(yè)黨建工作力度。做好國有改制企業(yè)黨組織組建工作,確保企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)改制同步推進(jìn)。同時(shí)要進(jìn)一步探索民營經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織開展活動(dòng)的有效途徑。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

9、以創(chuàng)建文明生態(tài)社區(qū)為目標(biāo),創(chuàng)新黨員活動(dòng)形式。大力開展“我為社區(qū)辦實(shí)事”、“黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子”和“社區(qū)黨員評(píng)支部、社區(qū)居民評(píng)黨員”活動(dòng),為社區(qū)黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)。進(jìn)一步完善對(duì)流動(dòng)黨員、離退休黨員等黨員群體的管理方式,努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

四、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)部門自身建設(shè)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

1、加強(qiáng)部門學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。積極倡導(dǎo)區(qū)委組織部全體黨員樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,始終把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一選擇,把堅(jiān)持學(xué)習(xí)、搞好學(xué)習(xí)作為提高黨員干部理論素質(zhì)和政策水平的一個(gè)重要環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)。首先,把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要的議事日程,通過理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)、政策水平和把握全局的能力。第二,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的督促和檢查。在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善日學(xué)習(xí)制度,并抓好落實(shí)。通過督促和檢查,切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效。第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。通過學(xué)習(xí),使部機(jī)關(guān)黨員干部做到思想政治素質(zhì)有明顯提高,思想作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律性有明顯增強(qiáng),與群眾的關(guān)系有明顯改善。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理,創(chuàng)建規(guī)矩型部門。在部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和工作運(yùn)行機(jī)制方面,積極引進(jìn)現(xiàn)代管理理念,建立起一套科學(xué)、規(guī)范、完善的組織管理體系。進(jìn)一步推行嚴(yán)格的考勤制和廉政建設(shè)禁令制,建立月工作責(zé)任分工、季評(píng)“五好組工干部”、科室工作監(jiān)督通報(bào)等制度,形成“以制度管人,以制度管事”的工作機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員干部的緊迫感和責(zé)任感。

3、加強(qiáng)民主集中制建設(shè),建立創(chuàng)新型部門。從完善制度入手,加強(qiáng)溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮每位班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)凝聚力,切實(shí)做到民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真執(zhí)行部務(wù)會(huì)議事規(guī)則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議討論的原則,完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,對(duì)每月初確定的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行檢查,努力加以完成,從而使各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

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