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水資源配置工作方案
一、用水總量控制目標(biāo) 根據(jù)民政發(fā)[]186號《關(guān)于印發(fā)縣年水資源配置方案的通知》的文件精神，縣上分配我鄉(xiāng)年地下水井口總量1369萬m3，折合電量547.6萬度。 二、水量分配原則 1、堅持總量控制、逐級分配的原則。在全...
佚名 2022-02-16 09:03:51 水資源 配置社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管建議
近年來，我市積極推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，在健全社區(qū)組織體系、完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、加強(qiáng)社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新管理服務(wù)體制等方面取得了明顯成效。當(dāng)前，城市基層正在發(fā)生新的深刻變革，社區(qū)承擔(dān)的社會管理任務(wù)更加繁重...
佚名 2022-06-28 09:21:06 社區(qū) 網(wǎng)格化我市外來人員管制工作狀況考察報告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)外來人口管理工作，做好外來人口大量導(dǎo)入帶來的挑戰(zhàn)分析研究，2005年4月22日到23日，受副書記委托，由副區(qū)長帶隊(duì)，政法委、勞動局及計委有關(guān)同志一行11人，到江蘇市考察學(xué)習(xí)外來人口管理工作經(jīng)驗(yàn)...
我區(qū)外來人口情況與市相比，在外來人口與戶籍人口比例、外來人口文化程度、外來人口主要特征、外來人口帶來的挑戰(zhàn)等方面有許多相似之處，市外來人口的管理方法和經(jīng)驗(yàn)對我區(qū)外來人口的管理工作有很好的借鑒作用，主要 2022-09-19 03:04:41 外來 人員管理者視角民營企業(yè)員工能力培養(yǎng)策略
［摘要］當(dāng)下很多民營企業(yè)都存在員工工作積極性低、工作效率差、個人能力無法提升等問題，因?yàn)檎麄€社會將員工以為他人工作的價值觀來限定，所以員工不能在工作當(dāng)中體會到個人價值，沒有一定的榮譽(yù)感。文章通過研究...
佚名 2022-08-17 10:00:58 管理者視角 民營企業(yè)高等教育多媒體教學(xué)中師生互動探析
摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，多媒體技術(shù)的應(yīng)用范圍越來越廣，其中最為頻繁的一個領(lǐng)域就是教育界。高等教育中的多媒體教學(xué)，給其帶來了多方面的積極影響，但是為了充分地發(fā)揮其正面的力量，還需要以來教師的力量。教...
佚名 2022-02-04 10:05:59 高等教育 多媒體教學(xué)