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摘要:傳統(tǒng)公務員的績效評估多為單向評估,由于評估主體的差異性往往導致考核結果的片面性。文章對公務員的績效評估引入360度績效評估法,并將社會公眾引入公務員的績效評估主體中,從而更加全面有效地反映公務員...
佚名 2022-07-02 11:48:35 公務員 績效評估男:各位選手、各位評委, 女:尊敬的各位領導、各位來賓: 合:大家下午好! 男:寒風瑟瑟,熄滅不了青春燃燒的火焰, 女:冬雪飄飄,掩蓋不了歌聲釋放的熱情。 男:讓青春與青春對話, 女:讓歌聲與夢想齊飛! ...
小陳老師 2022-01-26 02:18:00 節(jié)日串詞一、民族院校大學語文課程的現(xiàn)實困境 (一)任課教師的專業(yè)方向不確定 現(xiàn)在雖然很多高校都設有專門的大學語文教研室,也有專門負責講授大學語文課的教師,但大學語文作為一門公共基礎課,授課教師中絕大多數(shù)都是中...
佚名 2022-06-04 03:12:43 民族院校 大學語文