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員工建設(shè)企業(yè)文化論文
一、要用先進(jìn)的企業(yè)理念來(lái)激勵(lì)員工 不斷進(jìn)行文化理念的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討，組織干部職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的基本知識(shí)、文化理念的內(nèi)涵，請(qǐng)專家來(lái)廠進(jìn)行專題講座，召開(kāi)干部座談會(huì)，通過(guò)研討在企業(yè)文化建設(shè)上形成共識(shí)，為...
佚名 2022-06-01 03:48:40 員工 企業(yè)文化論文油田采油副隊(duì)長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
***同志，男，***,*年出生，畢業(yè)于石油學(xué)院。先后擔(dān)任過(guò)維修班班長(zhǎng)、中轉(zhuǎn)站副站長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)。2000年被評(píng)為廠優(yōu)秀共青團(tuán)員，2004年加入中國(guó)共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任**采油二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。 ***同志在工作中積極肯干、以身作則、勇于...
hkohko 2022-02-27 07:03:00 人事事跡材料公立醫(yī)院人力資源管理研究
摘要：醫(yī)院作為知識(shí)密集型的服務(wù)群體，人力資源是醫(yī)院資源中的第一資源。而新醫(yī)改背景下，傳統(tǒng)醫(yī)院人力資源管理方法已無(wú)法滿足醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求。只有不斷加強(qiáng)人力資源管理機(jī)制的創(chuàng)新，才能提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力和...
佚名 2022-02-25 08:26:34 公立醫(yī)院 人力資源管理