【摘要】本文探討了在社會信息化的條件下會計數(shù)據(jù)和信息的標準化，寫作論文以便在社會化的廣度和信息化的深度上，共享和加工利用社會各界積累的、每天不斷生成的會計數(shù)據(jù)和信息資源，充分挖掘和利用其潛在的巨大價值，以滿足社會各方面的需要。

各行各業(yè)的經營活動，產生著大量的會計數(shù)據(jù)和信息，隨著會計電算化的發(fā)展，在各企事業(yè)單位日復一日的數(shù)據(jù)采集、輸入、儲存、處理、傳遞、等過程中，將海量的、歷史的會計數(shù)據(jù)和信息積累在各單位的計算機中。從社會的總體來看，這是一個巨大的信息資源寶庫。但是，對這些數(shù)據(jù)和信息資源的利用，還停留在以各單位為中心的加工利用水平上，基本上還沒有在社會化的廣度上充分共享，也沒有在信息化的深度上進行加工和利用，這是資源的極大浪費。究其原因，一是缺乏先進的信息處理技術；二是缺乏會計數(shù)據(jù)和信息充分共享的完整統(tǒng)一的標準。

現(xiàn)在，信息技術的發(fā)展，已經能夠將海量的數(shù)據(jù)采集、儲存在數(shù)據(jù)倉庫（DW）之中，并且能夠以聯(lián)機分析處理(OLAP)和數(shù)據(jù)挖掘（DM）等技術進行共享和深加工利用。所以，先進的信息處理技術已經具備，目前要解決的主要問題是會計數(shù)據(jù)和信息的標準化———建立、應用會計數(shù)據(jù)和信息的完整統(tǒng)一的標準。

一、會計數(shù)據(jù)和信息的標準化

觀察會計數(shù)據(jù)和信息的加工處理流程（確認、計量、輸入、儲存、處理、傳遞、反饋、輸出、），可以把會計數(shù)據(jù)和信息資源分為三類：原始會計數(shù)據(jù)、中間會計數(shù)據(jù)和會計信息、的會計信息。

（一）原始會計數(shù)據(jù)的標準化采集輸入和儲存

會計畢業(yè)論文

一、撰寫畢業(yè)論文的目的及意義

撰寫畢業(yè)論文是高等學校學生在校學習期間的最后一個教學環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識分析和解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)之－。

通過撰寫畢業(yè)論文，可培養(yǎng)學生綜合運用經濟管理科學、財務管理理論、會計及審計理論和方法，獨立分析解決企業(yè)事業(yè)行政單位財務管理與會計核算問題的初步能力；通過撰寫畢業(yè)論文，可以鞏固和深化所學專業(yè)理論和相關學科知識；通過撰寫畢業(yè)論文，培養(yǎng)學生樹立理論聯(lián)系實際的工作作風，培養(yǎng)學生初步掌握獨立調查研究企業(yè)財務管理實際問題的技能，初步掌握解決企業(yè)事業(yè)單位財務管理會計核算、審計等方面問題的方法步驟；通過撰寫畢業(yè)論文，檢查學生對所學專業(yè)理論知識理解程度和運用能力。

二、撰寫畢業(yè)論文程序

撰寫畢業(yè)論文按以下步驟進行：

摘要:隨著互聯(lián)網的廣泛應用和普及，以及互聯(lián)網的開放式體系結構在不同平臺上的可操作性的實現(xiàn)，以ERP（企業(yè)資源計劃）為代表的財務管理系統(tǒng)因為具備集成度高、信息處理及時和數(shù)據(jù)精確等特點在財務管理活動中得到廣泛應用。針對當前企業(yè)財務管理信息化建設中出現(xiàn)的問題，要及時發(fā)現(xiàn)，并有針對性地進行完善。

關鍵詞：財務管理信息化建設財務管理系統(tǒng)企業(yè)資源計劃

引言

在經濟日益發(fā)展、生產規(guī)模日益增大的當今社會，任何企業(yè)要實現(xiàn)盈利目標，保持市場競爭力，都必須時刻對其生產經營管理的制度和技術進行改革創(chuàng)新。而在信息時代，將信息技術應用到企業(yè)管理的過程中便是企業(yè)技術創(chuàng)新的重要表現(xiàn)。企業(yè)作為社會經濟的主體，在市場經濟中發(fā)揮了重要的作用。一般而言，企業(yè)都面臨著降低資金周轉時間、降低庫存水平、加快產品開發(fā)速度、改進客戶服務水平、增強內部知識共享等任務，只要做到這些，才能使企業(yè)保持持久的盈利能力。而這些目標的達成，都需要有先進的信息技術來支撐。在當今社會，已經沒有任何一家公司能夠忽視信息技術對組織變革和核心業(yè)務調整的能力。信息技術確實已經成為一種能夠劇烈變革組織機構、客戶服務和內外交流的重要力量。信息化建設的核心就是改進信息資源的管理并通過信息資源的管理帶動業(yè)務經營和管理水平的提升。

一、企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)的特點

隨著互聯(lián)網的廣泛應用和普及，以及互聯(lián)網的開放式體系結構在不同平臺上的可操作性的實現(xiàn)，以ERP（企業(yè)資源計劃）為代表的財務管理系統(tǒng)因為具備集成度高、信息處理及時和數(shù)據(jù)精確等特點在企業(yè)財務管理活動中得到廣泛的應用。第一，在企業(yè)的生產經營活動中，財務管理工作與設計、生產、供應和銷售等業(yè)務環(huán)節(jié)是高度集成的。例如在ERP中，財務管理模塊和系統(tǒng)中其他模塊都有相應借口，能夠相互集成，從而實現(xiàn)了財務管理與企業(yè)外部的相關環(huán)節(jié)的集成。實現(xiàn)了企業(yè)組織管理的“扁平化”改革，縮短了企業(yè)決策層與操作層之間的距離，也能促進企業(yè)資源的整合，使企業(yè)活動更加符合科學合理的管理要求。第二，通過信息技術系統(tǒng)的作用，企業(yè)的管理活動也能實現(xiàn)實時共享，使得每一操作流程和具體內容都能夠實時反映在信息系統(tǒng)內，方便企業(yè)內部的信息共享，使得決策部門能夠及時作出反應，實施部門能夠及時落實，防止出現(xiàn)因為信息滯后引發(fā)的各種問題。第三，經財務管理系統(tǒng)處理的信息還具有精確性和面向流程性的特點。經信息技術系統(tǒng)處理的信息都是精確的、不可隨意改動的。且財務信息的收集、分析和控制可以直接面向具體的業(yè)務流程，也有利于業(yè)務流程的重組和整體的成本控制。

就業(yè)結構目標嬗變：由公共部門轉向私人部門縱觀國內行政管理專業(yè)的培養(yǎng)方案和課程體系，其培養(yǎng)模式大致分為兩種：一是以培養(yǎng)國家公務員為目標，培養(yǎng)在政府機關工作所需用的基本知識和基本技能；二是面向教學與研究領域，培養(yǎng)在研究機構和教學機構從事學術性研究和教學的知識與技能。這兩種培養(yǎng)模式的就業(yè)結構目標主要是針對公共管理部門———政府機關、事業(yè)單位、第三部門等。2007年11月6日，中央組織部、人事部印發(fā)《公務員錄用規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）?！兑?guī)定》對公務員錄用等做出了全面規(guī)定，這意味著行政管理專業(yè)和其他專業(yè)一樣要想成為公務員，必須通過人事部門的公開考試才能進入，任何專業(yè)包括行政管理專業(yè)的學生沒有特權，而真正畢業(yè)通過公開招考進入國家公務員系統(tǒng)的學生非常少，這就導致高校培養(yǎng)的行政管理專業(yè)學生遭遇到就業(yè)危機。學生感到在學校學到的與走向社會工作所必備的知識、能力、素質不一致，從而導致專業(yè)教學、專業(yè)發(fā)展出現(xiàn)一系列問題。因此，必須及時轉變行政管理專業(yè)就業(yè)結構目標，把就業(yè)重點轉向私人部門，尤其是企業(yè)對行政管理人才的大量需求，從而促進行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)從“公共行政”向“企業(yè)行政”轉型。

當前行政管理人才培養(yǎng)供需矛盾分析

如前文所述，當前行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標在知識結構和就業(yè)結構上發(fā)生了根本轉變，而現(xiàn)實專業(yè)建設中對這種變化卻反應遲緩，導致人才培養(yǎng)與人才需求矛盾逐漸顯現(xiàn)。

（一）學用脫節(jié)導致“紙上談兵”

近年來，我國行政管理課程設置體系逐漸完善，但在教學實踐過程中仍存在很多缺陷:第一，教學實踐環(huán)節(jié)單一重復，缺乏創(chuàng)新，學生學習積極性普遍不高；第二，在傳統(tǒng)的案例教學中情景演練的方法與現(xiàn)實行政管理實際工作脫節(jié)，缺乏有效的教學實踐平臺，學生的綜合素質得不到真正的提高，學生從課堂難以獲得實際能力的提高，導致實踐動手能力較弱。一旦學生走向工作崗位，表現(xiàn)出極大的不適應，所學的知識在企業(yè)工作無用武之地，學生缺乏靈活性和創(chuàng)造性，缺乏實際應用能力，導致企業(yè)對行政管理專業(yè)人才感到不滿意，認為行政管理工作不是專業(yè)性工作，其他專業(yè)人才一樣可以勝任。由此可見，學用脫節(jié)導致企業(yè)用人單位對行政管理專業(yè)畢業(yè)生普遍不滿意，學生也感到難以適應企業(yè)環(huán)境，人才培養(yǎng)的供需技能矛盾突出。

（二）“官本位”思想導致“雜念叢生”

編者按：本論文主要從電算化會計中存在的風險、防范風險措施等進行闡述，包括了數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)維護中存在的風險、實際使用軟件過程中存在的風險、會計電算化軟件購買中存在的風險、硬件維護的風險、系統(tǒng)軟件維護中存在風險、硬件配置、軟件購買環(huán)節(jié)、加強系統(tǒng)維護，防范風險、制定切實可行的電算化會計系統(tǒng)的內部控制制度等，具體資料請詳見：

論文摘要：會計軟件購置、操作使用及會計電子信息存放中存在的風險是會計電算化實施過程中非常現(xiàn)實、必須正確面對的問題。文章就該問題作了分析，提出了相應的防范風險的措施。

會計電算化的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會計的手工記賬、實現(xiàn)了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利，在一定程度上降低了會計工作的勞動強度，提高了會計信息的實時性。但是，伴隨著電算化會計的飛速發(fā)展，會計界又出現(xiàn)了新的問題、產生了新的矛盾。其中會計電算化的安全問題最為焦點和核心。筆者擬就此問題作一粗淺探討。

1電算化會計中存在的風險

會計電算化軟件購買中存在的風險。市場經濟使會計軟件市場百花齊放、百家爭鳴。目前市場上的會計軟件如網絡財務軟件、會計信息化軟件、在線財務軟件、會計決策軟件等多達十幾種。許多單位在購買軟件時，往往喜歡購買最新的、最先進的產品而忽視單位自身情況和需要，對軟件的適用性、通用性缺乏必要的市場調查、試用及人員培訓，結果帶來軟件適應性差、初始參數(shù)設置難度大、軟件運行環(huán)境要求高、操作復雜、對會計人員技術要求高、運行成本昂貴等問題，軟件配置不符合基本要求，缺乏最佳效益原則，導致資源浪費。使用單位稍有閃失，安全系數(shù)會大打折扣。不良軟件配置使電算化工作一開始就存在著潛在的安全隱患。另一種情況則是單位為節(jié)約經費"舍貴求廉"，購買和使用盜版會計軟件，致使非但不會使會計核算及時、快捷，反而問題頻出，影響了會計工作質量，加大了會計電算化的風險。

實際使用軟件過程中存在的風險。目前，市場上開發(fā)出售的會計軟件都有一套相對完整的授權、審批、用戶身份識別、操作權限控制等功能，以充分發(fā)揮電算化會計中崗位互相牽制、監(jiān)督，有效保護會計系統(tǒng)的作用。但許多單位在實際使用軟件的過程中，軟件的這些保護功能卻形同虛設，系統(tǒng)密碼成為公開的秘密，這是非常危險的做法。一旦該單位會計信息網絡化公開，不但任何人都可以通過系統(tǒng)用戶無限制地瀏覽會計信息、控制會計網絡系統(tǒng)，更嚴重的會破壞賬務參數(shù)設置及科目體系、修改數(shù)據(jù)庫，使系統(tǒng)陷入癱瘓；另一種情況就是各終端用戶為了便于工作，相互公開密碼，導致會計信息丟失、信息被篡改等嚴重后果。更有甚者，某些單位違犯規(guī)定，或受人員限制，一人兼多個不相容崗位，既授權、作賬，又復核、結賬。當然，除了操作制度不完善、內部崗位分工不科學、管理權限不嚴格外，工作人員的不當操作和玩忽職守也是電算化會計實際使用中面臨風險的重要原因。