摘要:文章以西方最具代表性的四所服裝高等院校的2016—2020年度服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)作品為研究對象，通過對色彩、款式、圖案、材質(zhì)、肌理、配飾等設(shè)計(jì)元素進(jìn)行廣泛深入調(diào)研、分析，歸納總結(jié)出近年西方服裝高校畢業(yè)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)出四大特點(diǎn)：解構(gòu)主義服裝占主導(dǎo)，結(jié)構(gòu)主義設(shè)計(jì)特點(diǎn)更為多樣化，設(shè)計(jì)風(fēng)格趨向復(fù)雜多義，設(shè)計(jì)更注重對傳統(tǒng)的革新。

關(guān)鍵詞:服裝設(shè)計(jì)；西方高等教育；畢業(yè)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)元素；設(shè)計(jì)特點(diǎn)

本文選取了在BoF（TheBusinessofFashion簡稱，全球著名權(quán)威時(shí)尚媒體公司）排名前五的四所西方服裝高等院校：英國倫敦中央圣馬丁學(xué)院、美國紐約帕森斯設(shè)計(jì)學(xué)院、比利時(shí)安特衛(wèi)普皇家藝術(shù)學(xué)院、英國倫敦金斯頓大學(xué)，通過對這四所院校的本科、碩士2016—2020年度15場畢業(yè)秀中169個(gè)系列的1392款服裝設(shè)計(jì)畢業(yè)作品的搜集與分析，調(diào)研服裝畢業(yè)設(shè)計(jì)作品的色彩、款式、圖案、材質(zhì)、肌理、配飾等設(shè)計(jì)元素，并總結(jié)歸納其設(shè)計(jì)特點(diǎn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)秀是服裝高等教育質(zhì)量的重要體現(xiàn)，通過對國外一流服裝院校優(yōu)秀畢業(yè)作品的分析，從中窺見國外服裝高等教育的特點(diǎn)，并結(jié)合我國的實(shí)際情況，為我國的服裝教育尤其是畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)提供參考。

一、西方服裝高校畢業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)研內(nèi)容

本文對西方服裝高校15場畢業(yè)秀中169個(gè)系列的1392款服裝設(shè)計(jì)的色彩、款式、圖案、材質(zhì)、肌理、配件等元素進(jìn)行調(diào)研，分析其呈現(xiàn)的總體特點(diǎn)如下：

（一）色彩調(diào)研采用單色配色的服裝為304款，占全部調(diào)研數(shù)量的21.8%，單色服裝配色包括無彩色和有彩色配色，在畢業(yè)設(shè)計(jì)中占有一定比例。單色配色的服裝通過在款式設(shè)計(jì)、面料二次再造以及不同材質(zhì)、肌理的面料組合，來彌補(bǔ)色彩的單調(diào)，塑造出既統(tǒng)一又豐富的視覺效果（圖1）；采用多色配色的服裝1088款，占全部調(diào)研數(shù)量的78.2%，色彩配色形式豐富，如在色相上有同類色配色、類似色配色、對比色配色等，在明度上有低明度弱對比配色、高明度弱對比配色等，在純度上有純度強(qiáng)對比配色、純度中對比配色等等。（圖2）

根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》（辦政法字[2011]86號）的要求，為加快我市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)工作，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的能力和水平，提升交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的社會(huì)形象和公信力，結(jié)合我市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作實(shí)際，制定本方案。

一、總體目標(biāo)

按照交通運(yùn)輸部和省交通運(yùn)輸廳行政執(zhí)法形象建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，力爭用2到3年時(shí)間，以交通綜合執(zhí)法、公路路政、道路運(yùn)政和交通工程質(zhì)量監(jiān)督等行政執(zhí)法領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”：統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一執(zhí)法工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀。通過加強(qiáng)執(zhí)法形象建設(shè)，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍，增強(qiáng)交通運(yùn)輸管理部門的凝聚力和公信力。

二、工作內(nèi)容

（一）統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志：包括交通運(yùn)輸行政執(zhí)法徽標(biāo)、肩徽、肩杠、領(lǐng)花、胸章、號牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心和其他執(zhí)法標(biāo)志。

（二）統(tǒng)一執(zhí)法證件：包括統(tǒng)一尺寸、樣式的IC卡執(zhí)法件和皮套。IC卡執(zhí)法證件印有執(zhí)法人員身份信息、內(nèi)置芯片，儲(chǔ)存有執(zhí)法人員培訓(xùn)、考核、年審記錄等數(shù)據(jù)，與執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫配合，實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法人員的動(dòng)態(tài)管理，與胸掛皮套配套使用。

摘要：服裝實(shí)習(xí)是服裝專業(yè)教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的直接有效手段。

關(guān)鍵詞：模擬企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

服裝實(shí)習(xí)是服裝專業(yè)教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的直接有效手段。學(xué)生通過服裝專業(yè)實(shí)習(xí)，一方面將所學(xué)的服裝專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用到指導(dǎo)實(shí)踐制作的方法檢驗(yàn)之中。另一方面可以掌握服裝專業(yè)制作工藝，服裝生產(chǎn)工藝的基本分析方法和基本制作過程的技能。

一、實(shí)施模擬企業(yè)化生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的前提

服裝專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)的培養(yǎng)人才目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)的第一線工人，培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該既有理論又會(huì)操作的體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)相結(jié)合的勞動(dòng)者，因此，在制訂教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施教學(xué)安排時(shí)，必須做到聯(lián)系實(shí)際，特別是聯(lián)系人才市場及企業(yè)、用人單位當(dāng)前和今后發(fā)展實(shí)際，按企業(yè)對人才需求規(guī)格“量身定做”適用人才，學(xué)校才會(huì)有生源，才會(huì)有發(fā)展。近幾年，隨著整個(gè)就業(yè)市場日趨成熟，社會(huì)、企業(yè)對人才實(shí)際操作能力的要求不斷提高，學(xué)校教學(xué)滯后性，教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的嚴(yán)重脫節(jié)，學(xué)校應(yīng)怎樣培養(yǎng)社會(huì)、企業(yè)適用人才是值得深思和迫切解決的問題。校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，通過走出去，組織教師到企業(yè)、公司用人單位，摸清企業(yè)人才需求現(xiàn)狀，了解企業(yè)對人才業(yè)務(wù)要求及今后發(fā)展趨勢等情況。通過請進(jìn)來，把社會(huì)、企業(yè)用人單位的專家請進(jìn)來，參與學(xué)校的專業(yè)教學(xué)大綱、計(jì)劃、專業(yè)課程設(shè)置，教學(xué)安排修訂和改革出謀劃策。提出了“校企聯(lián)姻”聯(lián)合辦學(xué)的先進(jìn)思想，改革服裝專業(yè)傳統(tǒng)消耗性實(shí)習(xí)為模擬企業(yè)化生產(chǎn)性實(shí)習(xí)。

二、實(shí)施模擬企業(yè)化生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的必要性

20*年是我們服飾有限公司深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得新發(fā)展的一年，綜管部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、車間的支持配合下，經(jīng)過本部門全體員工的共同努力，完成了本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)

工作任務(wù)。在新年即將到來的時(shí)候，對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)，以便在來年的工作中發(fā)揚(yáng)成績克服不足，更好地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)作出本部門的貢獻(xiàn)。

下面將綜管部本年度的工作總結(jié)如下：

一.抓好干部管理打造堅(jiān)強(qiáng)高效的管理團(tuán)隊(duì)：干部是企業(yè)的脊梁，是支撐企業(yè)健康運(yùn)營的核心支柱。要實(shí)現(xiàn)20*年目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵就是看企業(yè)能否有一個(gè)充滿生機(jī)活力、團(tuán)結(jié)高效的管理團(tuán)隊(duì)。綜管部

作為干部管理部門，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、通過培訓(xùn)提升干部素質(zhì)、強(qiáng)化干部管理和考核是一項(xiàng)十分重要的工作任務(wù)。年初，按照廠領(lǐng)導(dǎo)部署，綜管部及時(shí)作出了安排，布置做好干部述職、群眾測評、競

聘選拔等工作，通過考核干部履行崗位職責(zé)情況，促使每一個(gè)管理干部認(rèn)真做好工作，提高干部的素質(zhì)和水平。另一方面，認(rèn)真做好對干部的培訓(xùn)教育，特別是在培訓(xùn)中，更加注重培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)與適

20*年元月3日下午，輕紡城建管委周如生主任主持召開新年第一次主任會(huì)議。會(huì)議簡要交流了各線上年12月份所做工作，研究部署了年底及今年1月份的主要工作。會(huì)上，周如生主任強(qiáng)調(diào)，要全面總結(jié)07年工作，狠抓年底工作落實(shí)，科學(xué)謀劃08年思路，認(rèn)真落實(shí)中國輕紡城“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感與重任于肩、沖刺在前的責(zé)任感，努力開創(chuàng)中國輕紡城“二次創(chuàng)業(yè)”的新局面?，F(xiàn)根據(jù)主任會(huì)議精神，將各市場建管委08年元月份主要工作安排及07年12月份重點(diǎn)工作完成情況紀(jì)要如下：

一、08年元月份重點(diǎn)工作安排：

1、加快推進(jìn)東升路市場區(qū)一二三期、柯北服裝服飾市場、柯東倉儲(chǔ)配套區(qū)、國際會(huì)展中心一期、科創(chuàng)大廈及錢清輕紡原料市場傳統(tǒng)交易區(qū)改造升級二期工程。

2、周密做好東升路市場招商報(bào)名的前期準(zhǔn)備工作，著力推進(jìn)東升路市場精品區(qū)、柯北服裝服飾市場、柯東倉儲(chǔ)配套區(qū)、東門商城產(chǎn)業(yè)用布市場等的招商營銷工作。

3、做好柯橋紡織指數(shù)的專家聘請工作，加大外宣力度，完善系統(tǒng)，確保指數(shù)的公信、權(quán)威與影響。

4、積極爭取召開全國專業(yè)市場“商銀通”業(yè)務(wù)現(xiàn)場會(huì)。