前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇青年文明號創(chuàng)建方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

青年文明號創(chuàng)建方案范文第1篇

該行堅(jiān)持深入持久的踏踏實(shí)實(shí)的開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，不僅取得優(yōu)異成績，而且更重要的是突出了變被動為主動的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、內(nèi)容豐富、接受監(jiān)督的四個(gè)方面。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

該行領(lǐng)導(dǎo)班子對創(chuàng)建“青年文明號”工作的重大的意義、內(nèi)容、目標(biāo)認(rèn)識明確，改變以往上面開會下面動，推著干被動抓的局面，把全行的各項(xiàng)工作和“青年文明號”的工作融為一體，把創(chuàng)建“青年文明號”作為載體推動全行各項(xiàng)工作的深入開展。具體表現(xiàn)在建立了創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，領(lǐng)導(dǎo)親自參與，真正把“青年文明號”活動牢牢的抓在手上落實(shí)在行動中。幾年來，正、副行長因工作需要發(fā)生變化，新到任的正、副行長對創(chuàng)建“青年文明號”的抓法不變，由于行領(lǐng)導(dǎo)的重視和主動抓，使全行創(chuàng)建“青年文明號”的活動開展有聲有色。

二、宣傳到位

該行加大創(chuàng)建“青年文明號”活動的宣傳力度變被動宣傳為主動宣傳。對職工的宣傳通過召開會議，印發(fā)活動方案，使大家對重大意義、內(nèi)容及目的要求全面理解和掌握把創(chuàng)建“青年文明號”變成自覺行動，同時(shí)主動出擊通過張貼標(biāo)語，宣傳口號向全社會宣傳農(nóng)發(fā)行創(chuàng)建“青年文明號”的意義、目的、內(nèi)容得到客戶和全社會的監(jiān)督和支持。

三、內(nèi)容豐富

該行改變以往黨團(tuán)建設(shè)、精神文明、企業(yè)文化、信貸管理、財(cái)務(wù)結(jié)算、工會等各項(xiàng)工作具體操作內(nèi)容融為一體，具體作法是：

（一）通過創(chuàng)建“青年文明號”培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的集體。通過活動建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍為根本。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)，使青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記共青團(tuán)員責(zé)任和“青年文明號”的使命，勤奮工作，服務(wù)社會。二是加強(qiáng)科技文化學(xué)習(xí)，提高文化科技水平，鼓勵(lì)青年進(jìn)行從業(yè)資格考試、自學(xué)、函授等，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，通過自學(xué)4人取得本科畢業(yè)證。三是開展技術(shù)練兵，爭當(dāng)青年崗位能手，開展廣泛，“交互式”練兵模式，有效促進(jìn)職工間不同技能磨合，達(dá)到技術(shù)上百補(bǔ)、業(yè)務(wù)上互進(jìn)的目的，能較好的勝任各項(xiàng)工作。

（二）通過創(chuàng)建“青年文明號”，強(qiáng)化一流管理，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)型集體。以窗口服務(wù)為主體，積極打造團(tuán)隊(duì)精神，始終把創(chuàng)建活動的最終落腳點(diǎn)凝聚到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。一是加大規(guī)范化建設(shè)力度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推出“四個(gè)一致”承諾：即服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)始終一致；工作態(tài)度與工作要求始終一致；工作方法與工作目標(biāo)始終一致；為人處事與實(shí)事求是始終一致。二是加大人性化管理力度，把“以人為本”的工作理念滲透到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，以構(gòu)建和諧型農(nóng)發(fā)行為目標(biāo)，激發(fā)青年團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢，增強(qiáng)了青年職工的工作責(zé)任感。

（三）通過創(chuàng)建“青年文明號”提供一流服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型集體。牢固樹立服務(wù)意識，從兩個(gè)100%（客戶滿意100%，業(yè)務(wù)成效100%）為目標(biāo)，以“精準(zhǔn)工作一絲不茍，熱情服務(wù)勇?lián)蠕h”。一是注重文明用語，講究文明服務(wù)，實(shí)行佩卡上崗，增加工作透明度，自覺接受監(jiān)督。二是推行“青年文明號”服務(wù)卡為突破口，共發(fā)服務(wù)承諾卡300多張，內(nèi)勤窗口積極、熱情、主動，使客戶高興而來滿意而歸，為客戶兌換輔幣1.5萬元，外勤工作上門送信息、送技術(shù)，開展?fàn)I銷活動。三是深入開展“青年文明號”進(jìn)企業(yè)活動，開設(shè)《青年文明號客戶服務(wù)意見登記簿》，隨時(shí)接受企業(yè)監(jiān)督。

四、接受監(jiān)督

青年文明號創(chuàng)建方案范文第2篇

一、創(chuàng)建宗旨

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)中心任務(wù)，提高培訓(xùn)水平，弘揚(yáng)誠信精神，培育和諧文化，立足崗位，竭誠奉獻(xiàn)，努力市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)尤其是建筑業(yè)安全生產(chǎn)提供可靠的人才保障和有力的智力支撐。培訓(xùn)部青年文明號以“青春獻(xiàn)培訓(xùn)、誠信為企業(yè)、服務(wù)促和諧”為主題，以開展創(chuàng)建省級青年文明號活動為載體，教育和引導(dǎo)全體教愛崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以創(chuàng)建省級青年文明號為目標(biāo)，力爭在一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績上作出更優(yōu)異的成績，使培訓(xùn)部成為一支奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、善打硬仗的優(yōu)秀群體。

三、創(chuàng)建步驟

1、動員準(zhǔn)備階段。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開工作會議，營造創(chuàng)建氛圍，根據(jù)創(chuàng)建活動管理規(guī)定，精心組織，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)建申報(bào)階段。通過建立和健全有效工作機(jī)制和各項(xiàng)管理制度，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。收集并整理相關(guān)資料，將申報(bào)材料交創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審議后呈報(bào)，并做好準(zhǔn)備工作迎接檢查審核。

3、總結(jié)提高階段。針對創(chuàng)建工作情況和檢查小組提出的建議，做到認(rèn)真分析和改進(jìn)，通過“青年文明號”活動的創(chuàng)建，積極推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)工作機(jī)制的建立，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建活動堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，在創(chuàng)建過程中大力加強(qiáng)規(guī)范化管理和自身建設(shè)，深入理論研究，豐富活動內(nèi)涵，拓展活動領(lǐng)域，更好地發(fā)揮培訓(xùn)部青年文明號示范引領(lǐng)作用，達(dá)到省級青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)，取得良好工作效益、社會效益和人才效益。

1、一流服務(wù)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)流程，改進(jìn)培訓(xùn)方式，推動培訓(xùn)發(fā)展，通過全體人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)對象的滿意度。

2、一流管理。緊緊圍繞培訓(xùn)部中心任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，詳細(xì)制定計(jì)劃，推進(jìn)創(chuàng)建活動，加大培訓(xùn)流程的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)察管理的運(yùn)行機(jī)制，真正做到監(jiān)督管理到位、獎(jiǎng)懲措施到位、服務(wù)保障到位，使青年文明號創(chuàng)建活動的持續(xù)發(fā)展得到機(jī)制上的保證。

3、一流人才。除有培訓(xùn)任務(wù)和委集中活動外，堅(jiān)持周三理論學(xué)習(xí)雷打不動；緊緊圍繞“評選最佳教案、最佳一課、最佳教員，不斷提高素質(zhì)、提升境界、提振精神”這一主題，廣泛開展“三最三提”活動；結(jié)合我校開展的崗位培訓(xùn)這一便利條件，鼓勵(lì)大家參加各類崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)；采取以老帶新、實(shí)踐鍛煉、登臺試講等形式，讓教職員工在豐富多彩、形式多樣的培訓(xùn)平臺上鍛煉自己。

4．一流業(yè)績。繼續(xù)堅(jiān)持指導(dǎo)性培訓(xùn)、定單式教學(xué)、零距離授課的培訓(xùn)模式，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，硬化措施，實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作在年度目標(biāo)任務(wù)上有新突破、在培訓(xùn)內(nèi)容拓展上有新舉措、在教學(xué)改革成果上有新發(fā)展、在推動學(xué)校發(fā)展上有新作為。

五、創(chuàng)建要求

1、深化思想，提高認(rèn)識。全體教職員工要高度重視，密切配合，按創(chuàng)建方案保質(zhì)保量地完成創(chuàng)建任務(wù)，積極將“青年文明號”各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的高度，作為一個(gè)新的起點(diǎn)，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，主動與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系，虛心接受指導(dǎo)和監(jiān)督，為推進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2、統(tǒng)籌安排，精心組織。把省級青年文明號創(chuàng)建活動與我委開展的“我為黨旗添光彩”為主題活動結(jié)合起來，真正做到“我愛崗、我敬業(yè)，我拼搏、我創(chuàng)造，我奉獻(xiàn)、我驕傲”。同時(shí)，開展其它活動要納入創(chuàng)建的內(nèi)容，統(tǒng)籌安排工作要考慮創(chuàng)建方式，特別是積極借鑒學(xué)習(xí)其他單位的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷抓鞏固、求深化、抓創(chuàng)新、取實(shí)效。

青年文明號創(chuàng)建方案范文第3篇

一、活動時(shí)間

XX年年4月1日-5月1日。

二、活動主體

法庭全體干警。

三、活動主題

和諧海西立新功、港城崛起獻(xiàn)青春

四、活動計(jì)劃

（一）4月1日-4月7日

開展“征集一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實(shí)踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征集一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發(fā)放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。同時(shí)布置文化競賽(征文、攝影)工作。

（二）4月8日-4月15日

開展“愛心促和諧—號戶結(jié)對”活動、“青年文明號信用建設(shè)示范行動”，主動對社會“五個(gè)群體”予以幫助，即“救助一名失學(xué)兒童、幫助一名農(nóng)村留守兒童、資助一名特快大學(xué)生，扶助一名下崗青年創(chuàng)業(yè)，關(guān)愛一位老前輩”，是青年文明號的“愛心”得到進(jìn)一步延伸，到每位干警掛鉤的困難群眾家里，了解他們的困難并幫助他們解決困難；開展信用建設(shè)活動，體現(xiàn)青年文明號活動的內(nèi)涵，進(jìn)而提升全庭干警的精神境界。

（三）4月16日—4月23日

開展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強(qiáng)全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動，統(tǒng)一時(shí)間舉行示范展示活動。以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全和完善“號手聯(lián)動”機(jī)制，大力培養(yǎng)崗位能手，充分調(diào)動青年的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全庭干警努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。

青年文明號創(chuàng)建方案范文第4篇

一、組織申報(bào)

各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要按照《在全市“兩新”組織中開展?fàn)巹?chuàng)“百號千手”活動工作方案》要求，認(rèn)真履行申報(bào)程

序，積極做好“百號千手”申報(bào)，青年文明號每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)單位不少于5個(gè)，青年崗位能手按照分配名額（附后）申報(bào)。推薦上報(bào)的候選單位和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)格審核，集體討論決定，確保推薦質(zhì)量。原創(chuàng)：青年文明號申報(bào)單位應(yīng)為“兩新”組織中的青年集體，青年崗位能手人選原則上每個(gè)創(chuàng)建單位申報(bào)1－2個(gè)，其它“兩新”組織的青年崗位能手應(yīng)占30％以上的比例。各鎮(zhèn)區(qū)要從申報(bào)的青年崗位能手中考慮物色1－2名標(biāo)兵人選，團(tuán)市委將從中擇優(yōu)評選一批青年崗位能手標(biāo)兵。申報(bào)單位和個(gè)人需填寫申報(bào)表，撰寫字?jǐn)?shù)不超過2000字的事跡材料。材料要體現(xiàn)工作特色，主要反映活動項(xiàng)目、組織實(shí)施情況、實(shí)際效果等，同時(shí)也要附相關(guān)宣傳報(bào)道、照片、報(bào)刊等資料，申報(bào)表和事跡材料一式2份，于2006年3月31日前報(bào)團(tuán)市委組織部（同時(shí)發(fā)送電子郵件）。

二、檢查評比

各鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)創(chuàng)建××市青年文明號和青年崗位能手的“兩新”組織，要根據(jù)“百號千手”活動評分細(xì)則和名額分配表，認(rèn)真進(jìn)行檢查自評和互評，確保推薦的青年集體和個(gè)人具有先進(jìn)性和代表性。團(tuán)市委將組織力量進(jìn)行檢查，請各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委及行業(yè)要指導(dǎo)好創(chuàng)“號”單位做好總結(jié)及接受檢查準(zhǔn)備。

三、培育典型

各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，全面深化“百號千手”創(chuàng)建活動，要堅(jiān)持立足基層，全面發(fā)動；立足“兩新”組織青年，全面參與；立足共青團(tuán)，面向全社會，努力使創(chuàng)建面更加廣泛、活動覆蓋更加到位、組建組織更加有力、培育典型更加扎實(shí)。要重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大社會影響，引起社會青年的關(guān)注，充分發(fā)揮其示范帶動和輻射牽引作用，進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。

四、總結(jié)交流

各基層團(tuán)委要在“兩新”組織中開展一次“百號千手”總結(jié)交流會，聽取各個(gè)青年文明號所在單位的總結(jié)發(fā)言，交流爭創(chuàng)“百號千手”的工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織之間的交流聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)“兩新”組織中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為“兩新”組織團(tuán)建工作奠定良好的基礎(chǔ)。

以上通知，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件：1、××市“兩新”組織爭創(chuàng)“百號千手”活動評分細(xì)則

2、××市“兩新”組織青年崗位能手名額分配表

3、××市“兩新”組織青年文明號申報(bào)表

青年文明號創(chuàng)建方案范文第5篇

省公路局科研所__監(jiān)理項(xiàng)目部自6月進(jìn)場以來，以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，深入開展“學(xué)創(chuàng)建”和“提速創(chuàng)優(yōu)”活動，恪守監(jiān)理職業(yè)道德，勇當(dāng)國家重點(diǎn)工程質(zhì)量的守護(hù)神，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。項(xiàng)目部每年都被__建設(shè)指揮部評為監(jiān)理先進(jìn)集體；被團(tuán)省委、廳團(tuán)委授予“青年文明號”光榮稱號；被省公路局評為“三個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)集體”，被廳質(zhì)監(jiān)站評為“三學(xué)二爭一創(chuàng)”活動先進(jìn)集體。

樹立理想提升素質(zhì)

監(jiān)理項(xiàng)目部貫徹__高速公路建設(shè)指揮部“干部優(yōu)秀，工程優(yōu)質(zhì)”的建設(shè)目標(biāo)，用政治思想教育來占領(lǐng)團(tuán)員青年思想陣地，保障廣大團(tuán)員青年的健康成長。

一是結(jié)合工地實(shí)際，制定了青年文明號創(chuàng)建活動的實(shí)施方案，明確了青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化了責(zé)任，形成了創(chuàng)建氛圍；二是監(jiān)理項(xiàng)目部黨支部做好黨建帶團(tuán)建工作，積極支持團(tuán)的工作，為團(tuán)的工作的正常有序的開展提供了強(qiáng)有力的保障。采取發(fā)放理想教育書籍、辦學(xué)習(xí)研討會等形式多樣的教育活動，強(qiáng)化團(tuán)員青年理想信念教育，使團(tuán)員青年經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)的各種誘惑和考驗(yàn)，成為工程建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。

立足崗位倡導(dǎo)勤學(xué)

監(jiān)理項(xiàng)目部十分注重對團(tuán)員青年進(jìn)行勸學(xué)，使他們養(yǎng)成人人愛學(xué)習(xí)，人人自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)(來源：文秘站 ）慣。自進(jìn)場以來，監(jiān)理項(xiàng)目部緊密結(jié)合工程監(jiān)理特點(diǎn)，共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10次，技術(shù)方案評審會14次，團(tuán)員青年撰寫學(xué)術(shù)論文10余篇。

在勸學(xué)的同時(shí)，為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，項(xiàng)目部還準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)考勤記錄本，認(rèn)真記載他們的參學(xué)情況，從而保證了人員的參學(xué)率。通過勸學(xué)，團(tuán)員青年自學(xué)風(fēng)氣濃厚，創(chuàng)新能力得到有效提升。

恪守職責(zé)嚴(yán)格監(jiān)理

項(xiàng)目部在監(jiān)理過程中，始終把工程質(zhì)量作為工作重中之重抓落實(shí)，團(tuán)員青年勇當(dāng)質(zhì)量守護(hù)神，建立起了一整套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理程序和行之有效的管理模式，形成“人人講質(zhì)量，層層管質(zhì)量，全員保質(zhì)量”的風(fēng)氣。

一是嚴(yán)把原材料入口關(guān)，做到所有原材料進(jìn)場，一律由中心試驗(yàn)室現(xiàn)場取樣抽檢，簽認(rèn)合格后方可用于施工；二是嚴(yán)格把好工序關(guān)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自施工者一概不予認(rèn)可。上道工序不合格者決不準(zhǔn)進(jìn)入下道工序，對不執(zhí)行施工程序和監(jiān)理程序者，一律視為無效施工；三是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，特別關(guān)注“第一次”；四是抓典型，讓典型帶動后進(jìn)，明確工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4月13日，監(jiān)理項(xiàng)目部召開圬工砌體現(xiàn)場觀摩會，將各作業(yè)班組全部召集起來，同時(shí)觀摩好、壞兩方面的典型，并召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交底會，收效明顯；五是為保質(zhì)量，寧當(dāng)惡人，不當(dāng)罪人。對質(zhì)量隱患，堅(jiān)持堅(jiān)決返工，杜絕施工人員的僥幸心理。到目前為止，累計(jì)發(fā)出返工指令68起。5月20日，龍?zhí)逗犹卮髽蛴?＃橋墩因未采取溫控措施，造成混凝土差動型裂紋，監(jiān)理項(xiàng)目部和施工單位堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為是世界級的高墩橋梁，首批砼留下隱患是歷史的罪人，便與承包商一道，毫不猶豫地將其炸掉，重新施工。

創(chuàng)建特色精細(xì)管理