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趨勢分析法范文第1篇

2、顏色

3、足部

4、生活習(xí)性

5、分布

6、營養(yǎng)價值

經(jīng)驗步驟：1體型觀察西施舌的體型，西施舌殼大而薄，略呈三角形，西施舌的殼表光亮，具殼皮

2顏色觀察西施舌的顏色，西施舌的近腹部分黃褐色，近頂部分淡紫色，殼頂紫色。

3足部看西施舌的足部，西施舌的足部發(fā)達，出、入水管長，常伸出殼外，如舌狀。

4生活習(xí)性看西施舌的生活習(xí)性，西施舌埋棲于潮間帶下區(qū)及淺海的沙灘中，喜歡生長于低水位沿海地區(qū)。

5分布觀察西施舌的分布，西施舌主要分布于我國南北沿海及日本、越南等地。

趨勢分析法范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 西部地區(qū)；城市；社區(qū)教育；發(fā)展

文化是一個城市的靈魂，社區(qū)文化建設(shè)已成為城市文化建設(shè)的靈魂和核心。社區(qū)教育是社區(qū)文化建設(shè)的重要組成部分，發(fā)展社區(qū)教育在城市文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。近年來，我國的社區(qū)教育穩(wěn)步向前，尤其是上海、北京、天津等大城市，已有了長足的進步，但西部地區(qū)城市的社區(qū)教育，明顯滯后，在運行機制、經(jīng)費保障、教育形式、教育內(nèi)容等方面都存在著一定的問題。隨著西部地區(qū)城市經(jīng)濟的進一步發(fā)展，社區(qū)教育的機遇與挑戰(zhàn)并存。如何尋找出適合社區(qū)教育發(fā)展的現(xiàn)實途徑，已成為西部地區(qū)城市社區(qū)建設(shè)中亟待解決的深層次課題。

一、創(chuàng)新機制，建立多元化的社區(qū)教育模式

社區(qū)教育活動要想達到教育目標，并經(jīng)常、持久地開展，必須滿足幾個條件，一是基本的教育設(shè)施，二是專業(yè)的教育工作者。在我國，除北京、上海這樣的大城市外，能夠滿足這些條件的社區(qū)屈指可數(shù)，西部地區(qū)更是寥寥無幾，其中最重要的原因莫過于經(jīng)費嚴重不足，多渠道籌措社區(qū)教育經(jīng)費的機制尚未形成，經(jīng)費問題已成為西部地區(qū)城市社區(qū)教育發(fā)展的瓶頸。

社區(qū)教育機制的單一化制約了社區(qū)教育的發(fā)展。目前，我國大多數(shù)社區(qū)的文化教育都屬公益性質(zhì)，政府是社區(qū)教育投資和管理的主要渠道。隨著社區(qū)文化建設(shè)的深入發(fā)展,社區(qū)教育僅靠政府的投入是遠遠不夠的,必須改變傳統(tǒng)的依靠政府辦學(xué)的單一模式，鼓勵社會各界投資社區(qū)教育,興建各種為社區(qū)居民文化教育活動提供便利的設(shè)施、場所，逐步形成政府、社會機構(gòu)、民間組織各占一定比例的社區(qū)教育投資模式，允許社會機構(gòu)、民間團體等非政府組織成為社區(qū)教育的經(jīng)營主體，發(fā)展社區(qū)教育可經(jīng)營性的一面，讓福利型的無償教育服務(wù)與有償教育項目并行共存，用這種有償教育方式籌集資金，以彌補西部地區(qū)社區(qū)教育經(jīng)費的嚴重不足，扭轉(zhuǎn)我國社區(qū)教育過度依賴政府的不良局面，給社區(qū)教育的自身發(fā)展帶來活力。社區(qū)教育要長期發(fā)展，機制的創(chuàng)新勢在必行。

二、對接社會，實現(xiàn)社區(qū)教育資源的優(yōu)化配置

在教育經(jīng)費短缺、基本條件難以滿足的情況下，發(fā)展社區(qū)教育，就要從地域的角度審視社區(qū)教育資源,充分利用社區(qū)內(nèi)豐富多彩和富有活力的資源平臺，培育社區(qū)教育實體。一方面，動員社區(qū)內(nèi)各個教育單位積極參與社區(qū)教育工作，精心選擇真正能夠承擔社區(qū)教育職能的社區(qū)教育實體,并與之合作辦學(xué)，如，可以以社區(qū)內(nèi)學(xué)校、企業(yè)為中心，與之簽訂協(xié)議，利用學(xué)校和企業(yè)的信息資源和物質(zhì)資源，使社區(qū)教育與地域需求結(jié)合起來，有的放矢；還可與廣播電視大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，利用他們的網(wǎng)絡(luò)平臺，構(gòu)建開發(fā)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，充分開發(fā)和利用社區(qū)內(nèi)多種形式的教育資源，避免浪費和重復(fù)建設(shè)，讓各種社會機構(gòu)的潛在教育功能得以全面實現(xiàn),提高資源利用的效率和效益；另一方面，在多元辦學(xué)機制下，社區(qū)教育的主體應(yīng)引入競爭機制，以品牌意識為核心確立社區(qū)教育的理念，這樣不但可以大大增強社區(qū)教育實體面向社會辦學(xué)的責(zé)任與動力，在競爭中不斷提高辦學(xué)水平,而且還可以使學(xué)習(xí)者學(xué)有所得，學(xué)有所用。當然，在發(fā)展社區(qū)教育的過程中，還要根據(jù)教育需求的變動，調(diào)整社區(qū)教育的結(jié)構(gòu)、規(guī)模，不斷更新和擴充教育資源。

三、確立項目，豐富社區(qū)教育內(nèi)容

辦學(xué)成功的前提在于明確定位，在于憑自己的能力發(fā)展出獨特的培養(yǎng)項目。西部城市的社區(qū)教育應(yīng)在對城市經(jīng)濟發(fā)展以及社區(qū)內(nèi)部環(huán)境資源能力做充分分析的基礎(chǔ)上,在社會眾多需求中根據(jù)本社區(qū)的特點確定自己的位置，尋找有社會效益的特色和優(yōu)勢教育項目，并以此來豐富社區(qū)教育的內(nèi)容，滿足社區(qū)居民生活學(xué)習(xí)的需要和社區(qū)發(fā)展的需要。

從目前西部地區(qū)城市人口的基本情況來看，比較明顯和迫切的需求主要反映在生存需求、職業(yè)發(fā)展需求和提高生活質(zhì)量的需求上，相應(yīng)的教育內(nèi)容主要表現(xiàn)在職業(yè)學(xué)歷教育、實用技能培訓(xùn)、城市流動人口的基礎(chǔ)教育和對老年人的生活教育等方面。不同的城市、不同的社區(qū)應(yīng)根據(jù)自身資源特點、生源特點選擇特色和優(yōu)勢項目。在高校資源豐富的社區(qū),著重發(fā)展高等學(xué)歷職業(yè)教育項目，如：成教班、自考班、職業(yè)資格證書班等可以成為本社區(qū)教育項目的亮點；在工礦企業(yè)林立的社區(qū)，可著重開展實用技術(shù)培訓(xùn)項目，如：基礎(chǔ)電工班、計算機培訓(xùn)班、財會電算班、辦公自動化技術(shù)班等，這些又可以成為該社區(qū)教育的品牌；在外來人口眾多的社區(qū)，針對城市流動人口、民工的基礎(chǔ)素質(zhì)教育和生存技能培訓(xùn)應(yīng)成為本社區(qū)的重點項目，如：法制常識、電器維修、汽車維修、推銷技能、美容、理發(fā)等各種服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)；在中小學(xué)聚集的社區(qū)，青少年課外輔導(dǎo)項目可大有作為。此外，老年人的教育、家庭婦女的家政培訓(xùn)、各類興趣拓展等項目都可成為社區(qū)教育的內(nèi)容。以社區(qū)居民的需求為導(dǎo)向，樹立品牌項目，豐富社區(qū)教育內(nèi)容，是解決好社區(qū)教育發(fā)展問題的根本保證，也是西部地區(qū)城市社區(qū)文化發(fā)展的基本途徑。

四、健全制度，完善社區(qū)教育保障體系

社區(qū)教育保障體系的完善，首先在于建立多渠道籌措社區(qū)教育經(jīng)費的機制，這一點，上文已有論述。其次，重新劃定政府在社區(qū)教育發(fā)展過程中的職能作用，改變對社區(qū)教育的控制模式，也是社區(qū)教育保障體系的重要內(nèi)容。政府不再是社區(qū)教育的唯一投資者，它的職能更重要的體現(xiàn)在能否發(fā)揮其調(diào)控功能，引導(dǎo)社區(qū)教育的發(fā)展方向和規(guī)模；如何完善機制，建立相應(yīng)的法規(guī)、制度，對社區(qū)教育進行監(jiān)控，從而保證社區(qū)教育的質(zhì)量等方面。尤其是社區(qū)教育中的一些有償教育項目收費的合理性、社區(qū)中弱勢群體和貧困居民的教育公平等問題，應(yīng)引起政府特別關(guān)注，并通過行政手段盡可能予以調(diào)節(jié)。政府還要對社區(qū)教育實體的辦學(xué)資格和教育質(zhì)量進行審查和評估，并把審查評估規(guī)范化、制度化，建立起社區(qū)教育質(zhì)量保證體系，從而構(gòu)建成熟的社區(qū)教育體系，促進社區(qū)教育事業(yè)健康長久的發(fā)展。

現(xiàn)代社會的發(fā)展把教育和經(jīng)濟緊密結(jié)合在一起，教育正在從被動地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展走向與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。國內(nèi)外大量的實踐經(jīng)驗證明，不應(yīng)該讓城市社區(qū)教育孤立存在，社區(qū)教育應(yīng)積極主動地與城市經(jīng)濟的發(fā)展對接，一方面創(chuàng)新機制，多方面籌措資金發(fā)展社區(qū)教育，另一方面發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控功能，努力營造良好的文化氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，為社區(qū)居民提供接受終身教育的機會，這是完善社區(qū)教育管理機制的重要內(nèi)容，也是持續(xù)發(fā)展西部地區(qū)城市社區(qū)文化建設(shè)的現(xiàn)實途徑。

【參考文獻】

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趨勢分析法范文第3篇

1、經(jīng)濟衰退積蓄了足夠的購買力，正等待爆發(fā)

自2008年底以來，因客戶預(yù)算緊縮，許多公司的收入和利潤均急劇下降，但這只是暫時的，客戶方緊縮預(yù)算的過程實際上是在積蓄購買力，現(xiàn)在正在等待最佳時機出手，許多分析人士認為客戶的購買沖動可能在2011年爆發(fā)。對IT部門而言，業(yè)務(wù)增長往往依賴于新的技術(shù)，但IT資源的增加不可能那么迅速，高級IT管理人員現(xiàn)在可能已經(jīng)在思考，如何用最少的人，在最短的時間內(nèi)，滿足焦急的CEO提出的要求。

2、節(jié)約成本的技術(shù)仍然最受歡迎

在經(jīng)濟衰退前，虛擬化就被視作是節(jié)省成本的最佳技術(shù)，在經(jīng)歷了經(jīng)濟衰退過后，虛擬化更應(yīng)該受到熱捧。一年前，Gartner通過針對CIO的一項調(diào)查結(jié)果顯示，虛擬化是2010年最受歡迎的技術(shù)，我認為2011年它仍然是最受歡迎的，其次是云計算，軟件即服務(wù)，再其次就是商業(yè)分析軟件。在Computerworld的“展望2011”調(diào)查中，受訪者表示，云計算是最言過其實的技術(shù)，但他們也表示云計算是2011年最有前途技術(shù)的第二名，這是兩個相互矛盾的結(jié)果，但事實就是這樣，云計算擁有比虛擬化更節(jié)省成本的潛力，但現(xiàn)在還不是它的黃金時間，其次，節(jié)省成本并不是云計算的主要優(yōu)勢，它的最大優(yōu)勢在于可以快速準備好服務(wù)器和存儲容量。

3、移動業(yè)務(wù)開始暴漲

每個人都可以看到這一點，但對IT部門而言，伴隨移動計算將引入更多的管理，支持和安全方面的挑戰(zhàn)，大量的雇員將會把個人移動設(shè)備帶入工作崗位，一些敏感文檔和電子郵件將會逐漸在這些個人設(shè)備上駐留，平板電腦在2010年受到極大的歡迎，據(jù)粗略統(tǒng)計，今年大約有30款平板電腦上市，它們以便宜的價格吸引了許多人購買，明年這一趨勢會繼續(xù)上升，因此移動業(yè)務(wù)將會呈爆炸式增長。

4、使用軟件的方式正在迅速發(fā)生變化

公共云被越來越多的企業(yè)和個人認可，特別是在移動計算領(lǐng)域，很快我們的工作方式可能就是發(fā)生大的變化，當你用平板電腦連接到數(shù)據(jù)中心、私有云或混合云使用其中的企業(yè)數(shù)據(jù)時，你已經(jīng)在使用一個變革性的技術(shù)了。多年來，我們一直在做著各種努力，以解放長期呆在辦公桌前的知識型人才，隨著技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在我們不需要全天候呆在辦公桌前就可以建立起近實時的溝通環(huán)境，企業(yè)專有應(yīng)用程序的作用將會逐漸減弱，企業(yè)LAN最終會完全融入到無邊界的Internet，企業(yè)員工將可以隨時隨地用任何設(shè)備開展工作。

5、企業(yè)2.0技術(shù)方興未艾

眾包信息(Web 2.0對企業(yè)的真正價值)是一個強大的工具，它是一個可以幫助我們避免一切從頭開始的簡單方法，但眾包不是一種技術(shù)，更像是一種企業(yè)策略。圍繞Web 2.0大肆宣傳的技術(shù)正在走下坡路，企業(yè)使用這些工具不會被認為是2011年的主要趨勢。

標簽：IT技術(shù)發(fā)展分析

就中國來說，IT產(chǎn)業(yè)在過去5年經(jīng)歷了年28%的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業(yè)實現(xiàn)銷售收入1。88萬億元，完成工業(yè)增加值4000億元，利稅總額1000億元，IT產(chǎn)品出口額1421億美元。軟件與系統(tǒng)集成銷售收入1600億元，軟件出口額20億美元，創(chuàng)歷史最好水平。IT產(chǎn)業(yè)占全國工業(yè)比重達到12。3%，占GDP的9。1%，成為第一大產(chǎn)業(yè)。

信息產(chǎn)業(yè)部副部長指出，2007年，中國軟件產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭。我國軟件服務(wù)與系統(tǒng)集成市場份額不斷增加，占軟件銷售收入總量的50%左右點。軟件外包業(yè)務(wù)不斷增加，超過全國軟件出口的10%，比去年同期提高了近5個百分點。軟件企業(yè)的規(guī)模和管理水平都在不斷提高。

軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也促進了軟件人才的需求，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前我國對軟件人才的需求已達20萬，這個需求將以每年20%左右的速度增長，因此未來5年合格軟件人才的需求將遠大于供給，而這一人才缺口將從現(xiàn)在的約15萬發(fā)展到2005年的約42。5萬。所以，盡管在各大IT培訓(xùn)機構(gòu)的努力下，我國具備軟件開發(fā)技能的人越來越多，但與軟件行業(yè)的發(fā)展速度相比，軟件人才顯然仍存在較大缺口。

薪資高低兩極分化

據(jù)相關(guān)機構(gòu)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占14。3%，計算機硬件行業(yè)占11。25%，計算機軟件行業(yè)占48。75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占25。6%；月薪在3000-5000元的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占9。7%，計算機硬件行業(yè)占16。8%，計算機軟件行業(yè)占46。5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占27%；月薪范圍在3000元以下的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占4。7%，計算機硬件行業(yè)占26。7%，計算機軟件行業(yè)占35。3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占33。2%。

針對IT人才就業(yè)和薪資情況，在采訪中，美國EMC公司華南區(qū)總經(jīng)理易國祥就表示，2007年對于IT專業(yè)人員來說，競爭將更加激烈，一是高位置、高工資的職位將越來越少，同時還要求有豐富的經(jīng)驗和對各個行業(yè)的認知度；二是一些品牌成熟的公司，更講究的是團隊精神，而并不是更看重某一個Sales的銷售能力，工資普遍不高。所以，2007年IT人要么去競爭更高的職位或者高工資，要么就做一個工資相對較低的普通Sales。另外，IT技術(shù)人員的分工則會越來越細，要求也會越來越專。

相反，2008年出來的一些IT就業(yè)亮點，如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來說，最為缺乏的游戲設(shè)計、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握C或C++編程，熟悉Win32/VC++開發(fā)平臺或Lunix/Unix開發(fā)平臺；熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫；有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格；有個人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于“金領(lǐng)”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設(shè)計的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達到2-3萬元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。

常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業(yè)作為我國第一大產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?jié)摿κ欠浅＞薮蟮?。在就業(yè)形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個IT人，每一個求職者就只有憑自身的學(xué)識和能力了。

五部委報告：IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運用與維修、護理等四個專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況。

計算機人才：需求每年增加100萬!

據(jù)介紹，目前我國的計算機應(yīng)用水平還處于初級階段，現(xiàn)有計算機和信息技術(shù)設(shè)施的功能沒有得到很好的開發(fā)和運用，比發(fā)達國家落后10-20年。但我國信息技術(shù)在不斷地發(fā)展中，目前的軟件營業(yè)收入是十年前的25倍，預(yù)計到2005年軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達到2500億元。

隨著我國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出。教育部關(guān)于緊缺人才的報告稱，軟件從業(yè)人員近60萬人，其中專業(yè)人才約有34萬人(其中高級人才4萬人，中級人才20萬人，初級人才10萬人)。人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小中間大的橄欖型結(jié)構(gòu)，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項目總設(shè)計師，也缺少大量的從事基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

根據(jù)國際經(jīng)驗，軟件人才高、中、初之比為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進行測算，到2005年，我國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等行業(yè)，初步測算，全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬，但國內(nèi)學(xué)歷教育目前只能提供5-6萬人。

IT行業(yè)收入情況

本次調(diào)查數(shù)據(jù)是從2004年5月1日到2005年1月18日通過互聯(lián)網(wǎng)收集的，被調(diào)查者主要集中在北京(26%)、上海(17%)、深圳(6%)、廣州(5%)以及天津等城市。統(tǒng)計結(jié)果顯示，IT業(yè)(包括電子微電子技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，通訊電信業(yè)和計算機業(yè))的平均年薪為48337元。

從具體職位看，IT業(yè)各職位的年薪均值同樣頗具領(lǐng)先優(yōu)勢，屬高薪行業(yè)。以項目管理職位為例，IT業(yè)年薪均值比總體年薪均值高出了27.72%；工廠管理職位則高出了23.48%。

上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT業(yè)薪水水平最高，年薪均值達到了58907元，深圳緊隨其后，為58886元，北京第三，為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等地。

技術(shù)、管理高薪對壘項目管理收入最高

在IT業(yè)的各主要職位年薪排名中，技術(shù)、管理類職位高薪對壘，其中項目管理最高，其次是經(jīng)營管理類和研發(fā)類。

排名居前10位的職位薪資狀況下表，表格同時還列出了IT業(yè)與各行業(yè)總體薪資狀況相比較的情況。

學(xué)歷經(jīng)驗決定薪資MBA平均年薪近9萬

學(xué)歷與經(jīng)驗是決定IT人薪情的兩大因素。學(xué)歷上看，基本符合學(xué)歷越高年薪均值越高的趨勢，MBA薪資均值達到了88721元，逼近9萬元，超過博士位居首位；博士其次，為83341元；從第三位開始依次是碩士77580元；本科53361元；大專33727元；大專以下20697元。

從工作經(jīng)驗看，同樣符合薪水與經(jīng)驗積累成正比的原則，工作3年和5年也分別能實現(xiàn)薪水的一個飛躍。工作1年者平均年薪為36380元；3年者為53987元；5年者達到了69300元；10-15年可以達到74074元。

另外，目前國內(nèi)IT企業(yè)的薪資水平與外企相比仍有一定差距，在外企工作的中國雇員的薪酬仍是業(yè)內(nèi)高薪標志。但與最初進入中國不同的是，目前國外IT公司已經(jīng)比較了解中國的薪酬水平，薪酬給予趨于理性。同樣的，中國IT企業(yè)的國際化腳步已經(jīng)加快，在薪酬方面，也在逐漸向國際公司看齊。目前兩者差距正在逐漸縮小。

今年薪資小幅增長研發(fā)職位漲勢較好

就目前狀況看，無論國內(nèi)環(huán)境，還是國際趨勢，對IT人才的需求都呈現(xiàn)增長趨勢，但中華英才網(wǎng)(ChinaHR.com)職業(yè)專家分析認為，IT業(yè)的總體薪資預(yù)計年內(nèi)不會出現(xiàn)大幅提升，增長幅度將在10%-15%左右。

由于研發(fā)人才短缺凸現(xiàn)，且隨著技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)紛紛加大在研發(fā)上的投入，預(yù)計研發(fā)類及技術(shù)類人員的薪酬將超過項目管理類人員，一名高級軟件工程師的年薪將在11萬元左右；另外，受IC芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的拉動，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪酬也將有所增長，未來這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才的身價也將飆升；互聯(lián)網(wǎng)的復(fù)蘇則同樣使其從業(yè)人員的薪資迎來回暖。

行業(yè)發(fā)展催生新機新崗位有高薪優(yōu)勢

行業(yè)變化可以為職場人帶來新的發(fā)展機遇。IT業(yè)由于技術(shù)更新?lián)Q代快，市場競爭激烈，因此也不斷地為業(yè)內(nèi)人士創(chuàng)造了新的發(fā)展空間。

3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等已成為2005年IT職場上的關(guān)鍵詞，蘊藏者大量的職場機會。此外，新的商業(yè)模式也會引發(fā)新的工作崗位產(chǎn)生，但由于人才短缺，這些崗位也成為高薪聚集地。目前，游戲技術(shù)人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運營人員、競價BD經(jīng)理、即時通訊產(chǎn)品高級技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等新興職位的薪情均十分紅火。以游戲技術(shù)人員為例，目前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達60萬，一名游戲公司市場經(jīng)理的年薪已達到26萬，而一名優(yōu)秀的游戲設(shè)計師的年薪在30萬元左右。

另據(jù)中華英才網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年IT兼職市場比去年同期增長了126%，市場極為火爆。目前IT業(yè)對兼職人才的需求已經(jīng)占到整個兼職市場的25%左右，雄居兼職需求第一把交椅。而由于兼職一般以短期的項目工作等形式出現(xiàn)，IT兼職從業(yè)人員的薪水也水漲船高。

雖然2005年IT就業(yè)形勢一片大好，但薪資水平較去年卻不會出現(xiàn)明顯的增長?？傮w來說，在IT行業(yè)中，有很多細分的行業(yè)，而不同的細分行業(yè)，其薪資水平也有很大的差別，呈現(xiàn)出高低兩極分化，冷熱不均的狀態(tài)。

據(jù)相關(guān)機構(gòu)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占14。3%，計算機硬件行業(yè)占11。25%，計算機軟件行業(yè)占48。75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占25。6%；月薪在3000-5000元的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占9。7%，計算機硬件行業(yè)占16。8%，計算機軟件行業(yè)占46。5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占27%；月薪范圍在3000元以下的，通信設(shè)備以及手機制造業(yè)占4。7%，計算機硬件行業(yè)占26。7%，計算機軟件行業(yè)占35。3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)、電子及微電子技術(shù)行業(yè)、電信運營商及服務(wù)行業(yè)占33。2%。

相反，前幾年的IT就業(yè)亮點，如需求旺盛的網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。就拿網(wǎng)絡(luò)游戲人才來說，最為缺乏的游戲設(shè)計、開發(fā)與編程人員，只要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握C或C＋＋編程，熟悉Win32／VC＋＋開發(fā)平臺或Lunix／Unix開發(fā)平臺；熟悉TCP／IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫；有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計、分析能力、規(guī)范的編程風(fēng)格；有個人作品和良好英文技術(shù)資料閱讀能力者優(yōu)先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于“金領(lǐng)”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經(jīng)驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設(shè)計的速度和質(zhì)量俱佳，最高月薪能達到2-3萬元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。（編選：

來源：中國青年網(wǎng)）

《關(guān)于2010-2011年度：中國電子商務(wù)系列研究報告定制的通知》

依托擁有的100余位國內(nèi)知名專業(yè)分析師、特約研究員，以及院校專家教授、知名企業(yè)CEO、頂尖實戰(zhàn)專家，每年度編制近百份電商主題研究報告，并接受企業(yè)定制各項報告，承接政府部門、行業(yè)協(xié)會與企業(yè)委托的課題研究、項目申報等專業(yè)研究工作，并擁有領(lǐng)先的電子商務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)來實現(xiàn)對行業(yè)運行的數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析。

作為國內(nèi)專業(yè)電子商務(wù)研究機構(gòu)，包括B2B領(lǐng)域的阿里巴巴、網(wǎng)盛生意寶、中國制造網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、環(huán)球資源、金銀島、一達通、敦煌網(wǎng)等企業(yè)；B2C領(lǐng)域的京東商城、當當網(wǎng)、卓越亞馬遜、新蛋中國、紅孩子、凡客誠品(VANCL)、麥考林(麥網(wǎng))、庫巴購物網(wǎng)、蘇寧易購、淘寶網(wǎng)、拍拍網(wǎng)、eBay易趣網(wǎng)、樂酷天、百度有啊、樂淘網(wǎng)、銀泰網(wǎng)、珂蘭鉆石網(wǎng)等；支付領(lǐng)域的支付寶、財付通、環(huán)迅支付、百付寶、銀聯(lián)電子支付、快錢、易寶支付等；還有移動電子商務(wù)領(lǐng)域的中科聚盟、新網(wǎng)互聯(lián)、匯?？萍肌|美軟通、天下互聯(lián)、新網(wǎng)互聯(lián)、用友偉庫等，以及團購領(lǐng)域的拉手網(wǎng)、美團網(wǎng)、F團、窩窩團、阿丫團、24券、愛幫網(wǎng)、糯米網(wǎng)、騰訊“QQ”團、酷團網(wǎng)、大眾點評網(wǎng)、淘寶“聚劃算”等電子商務(wù)各領(lǐng)域典型企業(yè)，均為中心的重點研究與監(jiān)測對象。

趨勢分析法范文第4篇

1.1貨運需求變化

鐵路貨運長久以來依托大宗貨物運輸市場。大宗貨物的中長距離運輸歷來是鐵路貨運的強項，目前在鐵路承運的貨物中，能源、冶煉、建材等大宗物資占有相當大的比重，僅鋼煤木油四大類能源、原材料物資就占鐵路貨運總量的3/4，其中煤炭運輸已經(jīng)達到鐵路貨運量的二分之一，全國煤炭產(chǎn)量的六成以上由鐵路調(diào)運。大宗物資的貨運需求將持續(xù)旺盛，也為鐵路貨運的增長提供了充足的貨源。大宗貨物運輸有如下特點：

(1)運量大、運距長

一般說來包括在大宗貨物運輸范疇內(nèi)的煤炭、鋼鐵、石油等均是運輸需求量大、運距長的貨物，這類貨物通常生產(chǎn)地與消費地之間相距距離長，跨越不同的地理區(qū)域，同時生產(chǎn)量及需求量都較大。

(2)貨源相對穩(wěn)定

大宗貨物需求長期穩(wěn)定在一定的浮動范圍內(nèi)，如煤炭生產(chǎn)企業(yè)及消費地點在十年范圍內(nèi)的波動及變化并不明顯，對于運輸計劃性很強的鐵路運輸而言，這種穩(wěn)定性帶來了運輸組織上的便利。

(3)集疏運環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密

由于大宗貨物自身的特點，單獨依靠鐵路進行包括集運、疏解在內(nèi)的整體運輸過程困難很大，其中一般需要依托公路、地方鐵路、廠企自備線、港口等各個環(huán)節(jié)進行集疏運的整體協(xié)調(diào)。由于鐵路貨物運輸具有運量大、運費低、路網(wǎng)分布廣等特點，煤炭、石油、礦石、鋼鐵等大宗物資運輸普遍采用鐵路運輸,過去二十年內(nèi)因線路能力限制，國鐵逐步增開直達列車、取消摘掛及小運轉(zhuǎn)列車，間接放棄了中短途貨運市場及小批量的零擔貨運市場。隨著經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型，2013年一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長7.7%，一季度全社會共完成貨運量、貨物周轉(zhuǎn)量分別為98.7億噸和41056億噸公里，同比增長8.9%和6.3%。其中，鐵路貨運量、周轉(zhuǎn)量下降1.1%、1.3%。近期出現(xiàn)鐵路運量持續(xù)下降的現(xiàn)象，一方面是因為國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，另一方面是由于鐵路長期固守大宗貨物運輸，忽略、放棄了中短途運輸及零擔貨物運輸，而這兩部分市場被公路運輸占據(jù)后中小貨源的匯集過程也導(dǎo)向了公路運輸，同時鐵路運輸受計劃性制約，運輸靈活性較差，部分高附加值貨物轉(zhuǎn)向航空運輸，鐵路沒有抓住現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的機遇。未來一段時期內(nèi)大宗貨物運輸仍可能處在需求低點，快遞物流業(yè)需求增長迅猛，貨物運輸市場對實效及運輸準時性的需求將逐步提高。

1.2客運需求變化

我國鐵路在中長途旅客運輸長期占據(jù)主導(dǎo)地位，但隨著國民生活水平提高，旅客對于出行便捷度及送達速度的要求不斷提高，從上世紀九十年代開始，鐵路中短途運輸市場受到公路運輸?shù)臉O大沖擊，中長途客運市場受到航空發(fā)展的擠壓。旅客對出行需求的要求考慮旅行時間、旅行舒適度、旅行時段、旅行成本等四方面：

(1)旅行時間

除觀光旅行外，通常旅客對于旅行時間的要求越短越好。狹義的旅行時間為乘坐某種交通工具的運行時間，廣義的旅行時間包括乘坐交通工具、進站候車/候機、不同交通工具之間中轉(zhuǎn)時間。對于高端旅客，對旅行時間的敏感度已經(jīng)超過對旅行成本的敏感度，乘客要求在經(jīng)濟可承受范圍內(nèi)盡量縮短旅行時間，時間成本將越發(fā)高漲。

(2)旅行舒適度

乘客對旅行舒適度的需求體現(xiàn)在對出行坐席選擇的上，對普速列車而言，中長途旅客越來越多的選擇臥鋪旅行，大部分客流較好的中長途旅客列車臥鋪銷售情況遠好于硬座，高鐵由于旅行時間較短，二等座仍是旅行出行的首選，但已有部分商務(wù)旅客選擇價格較高的一等、特等坐席，生活水平的提高也將促使乘客選擇舒適度更好的出行方式及席位。

旅行時段

在運輸市場發(fā)展初期，由于運力資源的限制，旅客對出行時段的選擇較少，旅客出行首先要求能走得了，再根據(jù)車次、航班的出發(fā)時間安排自身行程。運輸資源的豐富使得乘客在出行時段上的選擇增多，城際客流可能選擇早晚出行高峰期出行，以期充分利用一天內(nèi)的時間，運距稍長的乘客可能選擇傍晚出行，清晨到達的“夕發(fā)朝至”時間段出行。

(4)旅行成本

對收入較低的旅客而言，出行成本對出行決策的影響是排在首位的，國民收入的增長會影響到出行成本對于旅客出行選擇的決策影響。隨著收入增長，旅行成本對居民出行方式的選擇影響度呈逐漸下降的趨勢。

二、鐵路運輸業(yè)未來的發(fā)展趨勢

2.1鐵路貨運發(fā)展趨勢

大宗貨物發(fā)送量的下降以及物流業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鐵路部門為保持自身市場份額、拓展新的運輸市場應(yīng)做出相應(yīng)的應(yīng)對。2013年6月份，鐵路總公司推出了以“實貨制”為核心的貨運體制改革，邁開了貨運改革的第一步，標志著鐵路貨運組織從計劃性向市場性的轉(zhuǎn)變。針對運輸市場的變化，未來鐵路貨運組織應(yīng)朝著鞏固重點客戶、恢復(fù)零擔承運、積極開展快捷運輸?shù)姆较虬l(fā)展。

(1)鞏固重點客戶

對貨源長期穩(wěn)定的重點客戶，與其積極溝通，做好運輸計劃，鞏固大客戶群體，構(gòu)建鐵路貨源的主要框架。

(2)恢復(fù)零擔承運

因為既有線能力長期緊張，鐵道部逐漸減少了零擔貨物的承運，摘掛列車的開行也逐漸取消。隨著客運專線的投入使用，既有線能力得到部分釋放，而且鐵路貨物承運量的下降使得線路及站場能力有所虛糜，在這種情況下研究恢復(fù)零擔貨物的承運及摘掛列車的開行能夠在一定程度上增加貨物發(fā)送量，擴大貨運市場范圍。

(3)積極開展快捷運輸

電子商務(wù)及現(xiàn)代物流業(yè)的興起使得物流快遞行業(yè)有了迅猛的發(fā)展，新時期物流快遞對運輸方式的需求是快速并且盡可能準時，傳統(tǒng)貨物列車組織方式受到鐵路運輸計劃性、通過能力、站場能力等的限制，很難滿足物流快遞業(yè)的需求，公路運輸、航空運輸承擔了絕大部分快遞物流的輸送工作，在客運專線成網(wǎng)運營、既有線能力得到釋放、線路及裝備條件不斷強化的情況下，利用高速鐵路區(qū)間確認列車的開行以及既有線開行特快行包專列承接快遞物流業(yè)務(wù)，能有效利用鐵路設(shè)備能力，擴大運輸服務(wù)市場范圍，在鐵路貨運量下降期是對鐵路貨運市場的擴展與補充。

2.2鐵路客運發(fā)展趨勢

未來高速鐵路成網(wǎng)運營后，我國將基本形成以高速鐵路客運專線為骨干、既有線及高標準客貨混跑線路為補充的快速客運網(wǎng)絡(luò)，旅客對于安全、便捷、快速、正點的需求將促使鐵路客運更加面向市場，突出重點，形成品牌。高速鐵路面向高層次客流、商務(wù)客流，普速列車面對中低層次客流，在合理運行距離內(nèi)繼續(xù)推廣夕發(fā)朝至列車等。綜合考慮，新時期內(nèi)鐵路客運發(fā)展應(yīng)朝向品牌化、差異化、精細化的方向發(fā)展。

(1)品牌化

現(xiàn)代經(jīng)濟社會是一個品牌效應(yīng)愈發(fā)明顯的社會，作為企業(yè)，鐵路部門也應(yīng)樹立自身獨特的服務(wù)品牌，擴大自身品牌影響力，以吸引更多的客流選擇鐵路作為出行方式。品牌的樹立應(yīng)突出自身特色，明確服務(wù)目標及群體。在深度挖掘中國高速鐵路（CRH）的品牌效應(yīng)基礎(chǔ)上，積極根據(jù)市場需求推出假日列車品牌、夕發(fā)朝至品牌等運輸品牌，積極拓展以商務(wù)客流為主的高鐵高端客流群體，采取適當?shù)臓I銷策略，推廣品牌影響力，擴大品牌知名度。

(2)差異化

針對同一線路上不同等級列車采取差異化運費，旅速高、硬件設(shè)施好的列車應(yīng)與旅速低、硬件設(shè)施差的列車采取差異化收費策略，逐步將原有的固定運費率向浮動運費率轉(zhuǎn)變，以便更加合理的利用運輸資源，增加運輸收入。

(3)精細化

努力提高旅客列車正點率，在保證設(shè)備運用效率的前提下減輕主要客運站候車人員壓力，針對客流量交大的車站逐步有計劃的進行改造，明確信息提示牌、問訊處等信息咨詢處所及職責(zé)；若采取浮動票價制需對現(xiàn)有售票系統(tǒng)進行完善，以便乘客能夠明確余票及票價信息，合理安排行程。鐵路客運改革是一個面對市場化的復(fù)雜過程，鐵路作為一個承擔部分公益性運輸?shù)钠髽I(yè)，過分強調(diào)市場化、利益主體雖然有利于自身發(fā)展，但會對國民經(jīng)濟發(fā)展造成不良的負面影響，在此過程中需針對市場需求及客流構(gòu)成進行完善的調(diào)研分析，合理制定運輸策略、完善鐵路運輸部門與旅客及社會的信息共享平臺，使我國的鐵路客運網(wǎng)絡(luò)能夠最大程度的發(fā)揮其安全、便捷、載運量大的優(yōu)勢，為我國經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展添磚加瓦。

三、總結(jié)

趨勢分析法范文第5篇

(訊)伴隨著網(wǎng)絡(luò)得到進一步的應(yīng)用，網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)站推廣的互聯(lián)網(wǎng)公司也越來越多。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)歷了電子商務(wù)的繁榮年代，也讓我們看到了網(wǎng)絡(luò)時代的競爭壓力。這在繁榮了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的同時，也預(yù)示著行業(yè)競爭日趨激烈，如何把握未來的發(fā)展方向，這應(yīng)該是擺在每個網(wǎng)絡(luò)公司面前的問題。

傳統(tǒng)的展示型網(wǎng)站建設(shè)市場日趨萎縮，營銷型網(wǎng)站建設(shè)將成為中小企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的首選。在企業(yè)網(wǎng)站得到迅速普及的今天，傳統(tǒng)展示型網(wǎng)站已不能滿足企業(yè)參與網(wǎng)絡(luò)市場競爭的需要，公司網(wǎng)站將逐步從附屬品中擺脫出來，進而發(fā)展成企業(yè)不可或缺的市場核心推廣方式之一。因此，企業(yè)就必須看清楚網(wǎng)站建設(shè)的形勢，做好符合自己網(wǎng)站的有效規(guī)劃。

網(wǎng)站建設(shè)公司將逐步擺脫低層次價格競爭，轉(zhuǎn)而以技術(shù)服務(wù)競爭為主導(dǎo)。在這個科技張揚的時代，科技已經(jīng)對我們的生活起到太大的影響，之于網(wǎng)站建設(shè)也是如此。網(wǎng)站建設(shè)所具備的專業(yè)技術(shù)后續(xù)服務(wù)將成為企業(yè)進行網(wǎng)站建設(shè)的決策性依據(jù)。這無疑對網(wǎng)站建設(shè)公司提出了更高的要求，對于凈化和規(guī)范建站市場會起到很好的推動作用。

企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化推廣托管一站式服務(wù)外包模式將逐步形成。很多企業(yè)所做的網(wǎng)站建設(shè)將是更多地尋找“外援”，也將會出現(xiàn)啊專門的網(wǎng)站建設(shè)公司和相關(guān)人員為企業(yè)提供更適合當前網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展趨勢的建設(shè)方式，這也讓企業(yè)可以有更多空間來整體把控網(wǎng)站建設(shè)的方向。

縱觀網(wǎng)站建設(shè)市場，優(yōu)勝劣汰的自然和市場法則告訴我們：現(xiàn)在的低端競爭是暫時的，只有以客戶為中心，信譽、專業(yè)、務(wù)實的網(wǎng)站建設(shè)公司才能得到長久發(fā)展，才能最終贏得市場和客戶的認可。企業(yè)在進行網(wǎng)站建設(shè)時也一定要看清楚未來發(fā)展格局和形式，不要隨性而為。（編選： 來源：DONEWS）