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集體談話工作方案范文第1篇

1、召開民主生活會對象：本單位領(lǐng)導(dǎo)班子

2、范圍：⑴出席人員：本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副科以上級別待遇的在職黨員干部）

⑵列席人員：邀請干部作風(fēng)觀察員、糧油收儲公司負(fù)責(zé)人、基層所代表、“三送”聯(lián)系點干部群眾、政協(xié)委員等列席。

二、會議主題

深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央精神和省委、市委以及市委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總的要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是、民主團結(jié)，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想，作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為全面深化改革、全面振興發(fā)展，全面建成小康提供堅強的思想、作風(fēng)和組織保證。

三、時間安排

于7月18日前召開，待市督導(dǎo)組和市“活動辦”同意后，再定具體時間。

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，原則上不少于一天。

四、程序步驟

（一）會前準(zhǔn)備工作

1、制訂會議方案。6月30日前制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會實施方案。并于會前10天上報市督導(dǎo)組，分管市領(lǐng)導(dǎo)審核，并報“活動辦”備案。

2、精心組織學(xué)習(xí)。重點學(xué)重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委以及市委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)省委強衛(wèi)書記在指導(dǎo)新建縣常委班子專題民主生活會時的講話，學(xué)習(xí)蘭考縣委常委班子專題民主生活會的經(jīng)驗做法，深刻領(lǐng)會把握專題民主生活會的目標(biāo)要求，基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來。

本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進一步征求意見，普遍開展談心交心，具體參照《關(guān)于做好教育實踐活動談心談話活動工作方案》、《市教育活動領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題會工作方案》執(zhí)行。

3、撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草，集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員的對照檢查材料必須自己動手撰寫，做到見事見人見思想。班子及其成員的對照檢查材料，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，逐級送審。

4、為民辦實事辦好。在召開專題民主生活會前，單位將組織機關(guān)全體黨員干部分期分批深入“三送”聯(lián)系點幫助群眾解決短期內(nèi)能夠解決的問題。

（二）召開會議

1、會議主持：由中心主任同志主持。

2、會議議程：

第一階段：集中學(xué)習(xí)

⑴重點學(xué)講話精神；

⑵學(xué)習(xí)省委、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神；

⑶學(xué)習(xí)市委教育實踐活動第二環(huán)節(jié)有關(guān)文件要求；

⑷通報領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會準(zhǔn)備工作。

第二階段：開展批評與自我批評

⑸由中心主任提出開好專題民主生活會具體要求；

⑹中心主任代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查；

⑺按照“一個一個過”的方法，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查和自我批評后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的意見，被批評者要作表態(tài)性發(fā)言。

⑻批評和自我批評環(huán)節(jié)結(jié)束后，由市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)進行點評。

⑼市委督導(dǎo)組組長講話。

⑽中心主要領(lǐng)導(dǎo)對督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性意見進行表達性發(fā)言。

（三）會后工作及要求

1、做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，中心主要領(lǐng)導(dǎo)要及時召集相關(guān)同志進行談話談心，進行思想引導(dǎo)和教育，使每位同志都能夠心情舒暢，心悅誠服地接受批評，做到相互體諒，相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理，進行加強班子建設(shè)，提高解決自身問題能力的具體措施。

集體談話工作方案范文第2篇

一、會前準(zhǔn)備

房管局黨組高度重視此次民主生活會，嚴(yán)格按照要求完成了會前準(zhǔn)備工作。

1.制定會議方案。起草《縣房管局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會工作方案》，報縣委第二巡察組審閱，巡察辦審核。

2.深化學(xué)習(xí)研討。以理論中心組集中學(xué)習(xí)研討的形式進行，時間不少于半天。采取個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委第二巡察組巡視反饋意見整改落實會議精神，緊密聯(lián)系個人思想、職責(zé)和作風(fēng)實際，進一步深化對巡視整改的思想認(rèn)識，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

3.溝通交流思想。民主生活會召開前，安排時間開展談心談話，真正把問題談開、思想談深、意見談好，消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。要做到“三必談”，即主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志必談。談心談話要一對一、面對面，立足工作、思想實際，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題談透，把相應(yīng)的責(zé)任談透，把抓好巡察整改落實的要求談透。

4.認(rèn)真準(zhǔn)備班子及成員個人對照檢查材料。堅持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以新時代中國特色社會主義思想為政治要求。以黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅持問題導(dǎo)向。緊緊圍繞縣委第二巡察組反饋的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，逐項進行對照檢查，深刻查擺剖析問題根源，把問題說清楚、談透徹，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整改方向、整改重點、整改措施。黨組班子對照材料由黨組書記主持起草，黨組集體研究討論后，報縣委第二巡察組審閱后，再報縣委巡察辦審核。班子成員要認(rèn)真起草對照檢查材料，經(jīng)黨組書記審核。

二、會議情況

民主生活會班子成員全部到位。會議由房管局黨組書記、局長主持，其他班子成員參會；房管局部分黨員干部群眾列席會議。

會議首先由黨組書記、局長代表班子進行對照檢查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全體班子成員逐一對照檢查發(fā)言。由黨組書記、局長帶頭，其他班子成員依次進行對照檢查，開展批評和自我批評。自我批評要勇于解剖自己，聯(lián)系縣委巡察組反饋問題，深入進行對照檢查，嚴(yán)肅查擺本單位及個人存在突出問題。相互批評要坦誠相見，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，直截了當(dāng)開展批評，指出具體問題，提出改正建議。班子成員發(fā)言后，縣委第二巡察組對民主生活會進行了點評。最后黨組書記、局長作小結(jié)講話，并就貫徹落實縣委第二巡察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點評講話進行表態(tài)性發(fā)言。

三、會后要求

集體談話工作方案范文第3篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

主要負(fù)責(zé)人對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)總責(zé)，主要負(fù)責(zé)人要定期主持研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立和健全本單位責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，做到有計劃、有部署、有檢查，年中、年底要提交總結(jié)報告。

二、宣傳教育

強化黨風(fēng)廉政教育。把和《實施綱要》作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在黨員干部中深入開展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護的活動。主要負(fù)責(zé)人要有黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)心得體會文章或調(diào)研文章。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要給黨員干部上廉政教育課。樹立和宣傳本單位干部群眾身邊的勤政廉政典型。

三、制度建設(shè)

堅持和完善各項廉政制度。堅持民主集中制，凡屬重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持家庭重大事項報告制度、收受禮品禮金登記制度。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度、述職述廉制度、告知反饋制度。逐步推行黨務(wù)公開，重視處理和解決黨員權(quán)利保障方面的實際問題。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、群眾接待日制度和處理來信來訪制度。

四、監(jiān)督制約

加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。對黨員干部遵守“五不許”規(guī)定的情況開展監(jiān)督檢查，狠剎“四股歪風(fēng)”。對群眾有反映的干部進行誡勉談話，對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。繼續(xù)實行（政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、辦事）公開制度。支持加強多種監(jiān)督形式，注重對下一級組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督。

五、廉潔自律

1．堅決遏制黨員干部收送紅包、有價證券和支付憑證的不正之風(fēng)。

2．認(rèn)真執(zhí)行會計集中核算紀(jì)律，加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，認(rèn)真治理用公款吃喝玩樂和報銷個人費用問題。

六、查處案件

1．做好舉報工作。及時辦理上級交辦、轉(zhuǎn)辦的重要件；重要件主要領(lǐng)導(dǎo)要親自閱簽、親自督辦、親自抓落實。案件回復(fù)率達到100%，辦結(jié)率要達到100%。

2．查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)肅查處直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的案件，特別是利用人權(quán)、錢權(quán)、物權(quán)、審批權(quán)搞權(quán)錢交易的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件。

七、糾風(fēng)治亂

1．認(rèn)真落實在全國全省**戰(zhàn)線開展的“三項學(xué)習(xí)教育”活動。認(rèn)真貫徹《**工作者職業(yè)道德條例》精神，加強行業(yè)管理，堅決杜絕“有償服務(wù)”、“人情服務(wù)”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象發(fā)生。

2．加強制度建設(shè)，有效防范收費收取徇私情、業(yè)務(wù)拿回扣、設(shè)備器材購買拿回扣等易出現(xiàn)問題的方面和環(huán)節(jié)。

八、源頭治腐

1．制定反腐倡廉宣傳工作方案。

集體談話工作方案范文第4篇

一、高度重視，召開會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

2月25日，縣委黨的群眾路線教育實踐活動動員會召開后，我局立即行動，召開黨組專題會，研究貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動總體部署及通委發(fā)[2014]4號實施意見，統(tǒng)一班子成員思想，并成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室（分局）負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)等具體事宜，辦公室下設(shè)綜合組、宣傳組和督導(dǎo)組。

二、周密部署，明確分工，落實工作責(zé)任

為確保我局黨的群眾路線教育實踐活動有序開展，先后制定了《活動實施方案》、《活動任務(wù)分解表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子“五個帶頭”工作方案》、《學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段方案》、《聽取意見方案》等，明確了活動目的、主要任務(wù)、活動要求、工作保障。形成了專事有專人，專人有專責(zé)的工作格局，確保工作責(zé)任落實到位，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地開展黨的群眾路線教育實踐活動。

三、狠抓落實，扎實開展，活動成效顯著

（一）廣泛宣傳，認(rèn)真開好動員會。3月17日，召開局機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會，縣委黨的群眾路線教育實踐活動第三督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及成員、機關(guān)全體干部職工、“掛包幫”聯(lián)系村、社區(qū)、幫扶學(xué)校、退休老干部等代表參加會議。動員后，局教育實踐辦迅速將召開情況進行廣泛宣傳，制作宣傳標(biāo)語2副、活動展板2個、學(xué)習(xí)園地1個、征求意見箱1個，發(fā)放《教育實踐活動50問》等相關(guān)資料100余份，真正做到干部職工、聯(lián)系村、幫扶學(xué)校，社區(qū)、中介機構(gòu)人人知曉。

（二）堅持每周五集中學(xué)習(xí)討論制度。組織集中學(xué)習(xí)4次，班子成員及中層干部輪流領(lǐng)學(xué)了《論群眾路線—重要論述摘編》等規(guī)定篇目和社會主義理論體系，學(xué)習(xí)了因公殉職的優(yōu)秀黨員蘭輝、“最美鄉(xiāng)村教師”廖占富和張興瓊、“最美護林員”景祥俊等典型人物的先進事跡，觀看了《象牙塔里的蛻變》等廉政教育警示片。在學(xué)習(xí)方式上采取集中輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合，暢談學(xué)習(xí)心得與交流工作經(jīng)驗相結(jié)合，查找問題不足與討論工作方法相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)效果。并督促黨員干部每天至少自學(xué)1小時，共撰寫心得體會20余篇，強化了理論武裝，提高了思想境界。

（三）扎實開展“三進、三訪、三談”活動。黨員干部深入上洪口鎮(zhèn)劉家坪5個社，開展“進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭，訪農(nóng)民、訪居民、訪基層干部，談問題、談建議、談愿望”活動，了解社情民意，聽取對審計工作的意見、建議，反映群眾愿望和呼聲，幫助群眾理清發(fā)展思路，算好家庭經(jīng)濟賬，解決急需解決的問題，對30余戶特貧困戶進行了慰問，并為困難戶送去農(nóng)用肥料。

（四）深入開展“問政于民、問需于民、問計于民”專題調(diào)研活動。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，深入高明新區(qū)政府投融資項目建設(shè)工地開展調(diào)研活動，形成了《關(guān)于扶貧工作的調(diào)查與思考》等調(diào)研文章6篇，為推動審計決策、豐富審計實踐提供了重要參考依據(jù)。

（五）有效開展“三個專題討論”活動。組織干部職工，認(rèn)真開展了“群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么當(dāng)”三個專題討論。大家會前思想準(zhǔn)備充分，認(rèn)真調(diào)查研究，撰寫了12篇發(fā)言材料；會上踴躍發(fā)言，展開熱烈討論，形成了強烈共識。一要走好群眾路線，打造陽光審計；二要學(xué)習(xí)焦裕祿精神，改進工作作風(fēng)；三要爭當(dāng)五好干部，創(chuàng)造嶄新業(yè)績。

（六）扎實開展“八個一”活動。組織觀看了蘭輝先進事跡報告會、《象牙塔里的蛻變》等廉政教育警示片、開展了黨組書記講黨課活動、觀看了參觀了高明新區(qū)民生工程建設(shè)現(xiàn)場等“八個一”活動。強化了全體干部職工理論武裝，提高了思想境界。

（七）全面開展征求意見活動。通過班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與職工談心談話20余人次，發(fā)放問卷調(diào)查100余份，5個審計組分別到被審計單位，干部職工深入社區(qū)、聯(lián)系村10余人次以及干部職工自提自查等方式，面對面傾聽群眾呼聲、真心誠意聽取各方意見，征求到相關(guān)意見、建議10余條，為邊查邊改夯實了基礎(chǔ)。

（八）堅持邊學(xué)邊查立即改。堅持邊學(xué)習(xí)探討、邊深入查擺、邊有針對性整改，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善了《機關(guān)工作規(guī)則》、《審計工作規(guī)范流程》等內(nèi)控制度5項，進一步完善內(nèi)部工作運行機制，把各項工作納入精細化管理的軌道，切實解決工作中的短板。

四、存在的主要問題

通過對學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段工作進行全面反思，也還存在一些不容忽視的問題：一是思想認(rèn)識不到位。個別黨員干部對開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義認(rèn)識不夠，認(rèn)為審計部門業(yè)務(wù)性強，搞好本職工作就行了，表現(xiàn)為學(xué)習(xí)教育不積極、不主動；二是學(xué)習(xí)主動性有待提升。主要是學(xué)風(fēng)不濃厚，存在以工作擠學(xué)、以會議代學(xué)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和系統(tǒng)性還不夠強，對市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識等的學(xué)習(xí)還不夠及時和全面；三是活動開展創(chuàng)新意識不強。在開展活動時因循守舊，滿足于老辦法，習(xí)慣于老一套，只按規(guī)定動作走，亮點不明顯；四聽取意見效果不理想。聽取意見的方式不多，渠道窄、對象少，反饋的意見基本是普遍現(xiàn)象，深度不夠。

五、下步工作打算

在下步工作中，我局將嚴(yán)格按照上級要求，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有新意，扎實推進各項工作。

一是以“五型”審計機關(guān)建設(shè)為抓手，推進學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、質(zhì)量型、廉潔型、團結(jié)型審計機關(guān)，樹好審計機關(guān)和審計干部良好形象。

二是堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)，對第一環(huán)節(jié)邊學(xué)邊改情況進行回頭看，確保第一環(huán)節(jié)教育實踐成果得以鞏固。堅持做到“三個一”：繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)全局干部職工的集體意識、大局意識；每名黨員帶一名青年和非黨干部，實現(xiàn)共同進步、共同提高；每名干部兌現(xiàn)一條承諾，樹立一名黨員就是一面旗幟思想。

三是深入查擺問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料的，召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會。第二環(huán)節(jié)是第一環(huán)節(jié)的深化，力爭做到“三個不放過”即：問題查擺不準(zhǔn)不到位不放過，對照檢查材料不真不實不放過，專題民主生活會不深不透不放過，切實達到觸及心靈，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。

集體談話工作方案范文第5篇

達來胡碩蘇木五個嘎查村共有建檔立卡貧困戶146戶，344人，現(xiàn)已穩(wěn)定脫貧28戶71人，正常脫貧118戶273人，其中因病、因殘致貧124戶，占85%，因?qū)W致貧11戶，占7.5%，其它11戶，占7.5%。低保、五保戶113戶213人。有勞動能力的196人，其中101人已就業(yè)，占52%。2020年人均純收入約為16700元。

一、聯(lián)合多方力量，織牢“兩不愁三保障”的“保障網(wǎng)”

（一）健康扶貧方面。一是按照相關(guān)政策要求，結(jié)合存在問題整改工作，對所有貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，完成了所有慢性病的備案，發(fā)放慢病卡；二是及時解決了醫(yī)療報銷類問題，杜絕出現(xiàn)怠慢、推卸等問題出現(xiàn)。

（二）安全飲水方面。建立健全安全飲水相關(guān)工作機制，加大入戶核實力度，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成了全部建檔立卡戶的水質(zhì)監(jiān)測工作。目前，引水水質(zhì)全部達標(biāo)。

（三）住房安全方面。聯(lián)系住建部門、包聯(lián)單位全面清查危房，共發(fā)現(xiàn)4座危房，目前已全部維修，保證住房安全。除此之外，為2戶建檔立卡戶申請廉租房。

（四）教育扶貧方面。教育扶貧工作有效推行。目前，我轄區(qū)建檔立卡戶在校生共有40人，其中小學(xué)13人，初中7人,高中12人，中專2人，大專5人，大學(xué)1人。今年教育扶貧投入10.945萬元。包括享受普通高中國家助學(xué)金惠及10人，2.42萬元，寄宿生生活補助惠及15人次,8450元，大學(xué)生入學(xué)資助2人次，2萬元，其他政策惠及24人次，5.68萬元。

二、聚焦精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)化扶貧措施

2020年，是脫貧攻堅工作收官之年，鞏固脫貧成效工作任務(wù)加重，為此，按照“政策不變、力度不減”的要求，持續(xù)發(fā)力，精準(zhǔn)施策，蘇木統(tǒng)籌推進多元措施。

（一）產(chǎn)業(yè)扶貧方面。為進一步擴大扶持覆蓋面，在原有的扶貧產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，2020年共發(fā)展新建扶貧產(chǎn)業(yè)項目4項，總投入達702萬元，其中分別投入85萬元專項資金和114萬元專項資金與龍頭企業(yè)東蒙鑫公司發(fā)展合作養(yǎng)殖項目，收益按季度結(jié)算，預(yù)計年收益可達19.9萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶32戶次，現(xiàn)前兩季度收益已到位，共計9.95萬元，涉及項目嘎查村已經(jīng)按照相關(guān)程序受益于建檔立卡貧困戶；已投入220萬元用于查格達村、河日木特村的集體養(yǎng)殖項目，其中查格達村自籌資金20萬元，預(yù)計收益可達17.6萬元；投入253萬元用于與東蒙鑫公司的合作養(yǎng)殖項目，收益按半年期限結(jié)算，預(yù)計年收益為25.3萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶54戶，目前此項目收益期未到。投資30萬元發(fā)展大棚種植項目，年收益不低于投資額的8%，收益覆蓋16戶建檔立卡戶。目前，大棚已建設(shè)完畢，正在驗收期中。

（二）就業(yè)扶貧方面。一是高效率完成設(shè)立公益性崗位工作任務(wù)。通過摸底排查，共有34名建檔立卡人員進行報名公益性崗位。通過初審、面試、考核公示等相關(guān)程序，最后除5人不符合條件，12人自愿放棄外，剩余17人已簽訂建檔立卡勞動合同，順利就業(yè)上崗（其中有一人現(xiàn)因病已故）。二是是各嘎查村科學(xué)規(guī)劃和發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，因人施策，因戶施策，設(shè)立村級就業(yè)崗位，共計10個崗位，有效提高脫貧戶的生活態(tài)度和內(nèi)生動力，并提高一定的經(jīng)濟收入。三是對有就業(yè)條件但因內(nèi)生動力不足而未就業(yè)的人員，通過談心談話，思想指導(dǎo)，指導(dǎo)就業(yè)。共安排或開展就業(yè)培訓(xùn)53人次，除了村級崗位和公益性崗位，就業(yè)企業(yè)崗位2人。

（三）金融扶貧方面。聯(lián)系相關(guān)行業(yè)部門，推進小額貸款工作，為建檔立卡戶協(xié)助發(fā)放扶貧小額貸款15戶，涉及貼息金額64萬元，為壯大發(fā)展規(guī)模，拓寬發(fā)展路線夯實了資金基礎(chǔ)。

（四）臨時救助方面。督促各嘎查村結(jié)合集體經(jīng)濟和扶貧產(chǎn)業(yè)，建立相關(guān)機制，解決村民大病救助等棘手問題。2020年共發(fā)生3次臨時救助問題，共計1.6萬元。

三、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好整改

持續(xù)做好上三級巡視整改工作。針對上三級巡查整改工作的要求，蘇木主動認(rèn)領(lǐng)問題8項78條，并成立專班逐一研判，細化分解存在問題，制定整改工作方案和整改臺帳，明確責(zé)任科室、責(zé)任人及完成時限，實施銷號整改，截止目前，立行立改問題已全部整改完成。