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作風(fēng)建設(shè)專項行動范文第1篇

一、學(xué)習(xí)文件提高認識

多次組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于在全縣開展正風(fēng)肅紀(jì)和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)專項行動的實施方案》和中央、省、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件、資料。通過認真學(xué)習(xí)，提高了機關(guān)全體工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的自覺性和根除形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)“”重要意義的認識，堅定了實現(xiàn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動、惠民生、聚民心”目標(biāo)的信心，為搞好專項行動打好了思想基礎(chǔ)。

二、自查自糾認真整改

1、對照自查。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（主席、常務(wù)副主席、副主席）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（各部室負責(zé)人）按照“十對照、十整改”的主要內(nèi)容，逐一對照，逐項查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子召開正風(fēng)肅紀(jì)專題民主生活會，自己查找，相互揭擺，認真開展批評與自我批評。還發(fā)動機關(guān)一般干部職工及基層工會干部和職工代表提意見、擺問題，向市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室征求意見和建議。根據(jù)查找揭擺出的問題分別如實填報領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部《正風(fēng)肅紀(jì)專項行動對照檢查表》。

2、整改落實。針對查出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照邊查邊改、立改立行的要求逐一整改落實。

（1）針對辦公用房面積超標(biāo)的問題，常務(wù)副主席辦公室由原來的三間變?yōu)橐婚g，兩位副主席合并辦公室，根據(jù)工作人員數(shù)量對各部室辦公室也進行了調(diào)整，共騰退辦公用房4間計120平米。目前機關(guān)全體工作人員辦公用房面積均控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

（2）今年公務(wù)接待不多，且不超標(biāo)，無公款宴請私客現(xiàn)象，今后繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

（3）機關(guān)原公務(wù)用車超標(biāo)，已封存。現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車時租用普通車。

（4）“兩節(jié)”杜絕公款請客送禮、吃喝娛樂，取消了單位干部職工節(jié)日福利開支。

（5）成立了以黨組書記常務(wù)副主席為負責(zé)人的“吃空餉”專項治理工作小組，經(jīng)清查，本單位沒有“吃空餉”人員，已對外公示，接受監(jiān)督。

3、公開公示。查糾整改期間通過公開欄對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾及整改情況進行公開公示，并通過意見箱、網(wǎng)上信箱接受監(jiān)督。

三、完善機制鞏固成果

1、完善制度。針對正風(fēng)肅紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的突出問題，對有關(guān)制度規(guī)定進行了全面清理，建立健全黨員干部行為規(guī)范，充實完善機關(guān)工作制度。在原《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》的基礎(chǔ)上制定了《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》和《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》，落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。

作風(fēng)建設(shè)專項行動范文第2篇

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文一

尚空談而不求實，把實施意見當(dāng)作耳旁風(fēng)，是空道理;說得多做得少，即便找準(zhǔn)問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實干，以行動贏得作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，才是硬道理。因此糾風(fēng)之難，難在防止反復(fù);糾風(fēng)之關(guān)鍵，在于讓群眾滿意。而確保治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項行動取得實效，打贏改作風(fēng)的持久戰(zhàn)，更須全市上下進一步凝聚共識，從思想上形成長期持續(xù)進行下去的合力，讓慵懶散慢混卡等典型問題在工作實踐中失去生存的土壤，以實際效果接受群眾的檢驗，讓清風(fēng)吹遍每一個角落。

作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。不可否認，就目前而言，治轉(zhuǎn)提專項行動的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔(dān)憂：一憂不能長久，害怕上級要求逐漸放松后，故態(tài)復(fù)萌;二憂陽奉陰違，迫于風(fēng)頭有所收斂，但暗地里搞移花接木;三憂借機作秀，形式上穿舊衣、吃簡餐，實際上惰政不改，該做的工作沒做?，F(xiàn)實不斷地提醒我們，反復(fù)是我們面臨的最大敵人;作風(fēng)病是慢性病，欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項行動來遏制衙門作風(fēng)，解決群眾反映強烈的門難進、臉難看、事難辦問題，進一步提高全市黨員干部為人民服務(wù)的水平。

好的作風(fēng)還沒有內(nèi)化于心、外化于行，這從部分單位和干部怕碰上紀(jì)委來暗訪的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒，作風(fēng)的頑固性、反復(fù)性特點決定了轉(zhuǎn)作風(fēng)不能一蹴而就。這是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要以釘釘子精神堅持不懈抓下去，需要使《意見》真正成為帶電的高壓線，用實實在在的整改效果讓服務(wù)對象滿意、讓群眾舒心。

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文二

作風(fēng)問題年年講，年年都是老問題。而改進工作作風(fēng)，一陣子易，一輩子難;善始易，善終難。一個重要原因就是因為作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性、漸進性等特點，稍微松懈就可能前功盡棄。因此，治轉(zhuǎn)提專項行動雖然有實施的期限，但是作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點;只有進行時，沒有完成時。

端著架子、脫離群眾的背手干部，發(fā)號施令、紙上談兵的揮手干部，走馬觀花、工作推脫的甩手干部，雁過拔毛、吃拿卡要的伸手干部，以及庸懶散慢混卡等問題，都是與中央及省市委關(guān)于作風(fēng)規(guī)定的要求背道而馳的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計到這些問題的頑固性和反復(fù)性，以踏石有印、抓鐵有痕的力度，在求實、務(wù)實、落實上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上下功夫，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機制，讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風(fēng)無處不在。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。作風(fēng)建設(shè)不是小事，但是作風(fēng)轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判校獜乃枷肷钐帢淞⑷罕娎鏌o小事的觀念，從門難進、臉難看、事難辦衙門作風(fēng)改起，從庸懶散慢混卡改起，克服不求有功但求無過的心態(tài)，變要我改為我要改，切實守住自己的心，管住自己的行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心落實到具體的行動上，把改作風(fēng)內(nèi)化為一種習(xí)慣，真正把老百姓的事辦實辦好。

教師治轉(zhuǎn)提心得體會范文三

作風(fēng)建設(shè)專項行動范文第3篇

為深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、反對鋪張浪費、密切聯(lián)系群眾的指示精神，在全局干部中營造“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍，改進機關(guān)作風(fēng)，根據(jù)**市局《全市地稅系統(tǒng)**年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》的要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以十精神為指導(dǎo)，認真貫徹省局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會和地稅工作會議精神，積極落實各級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”活動，努力打造“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)建設(shè)品牌，扎實開展綜合評議活動，努力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“爭先進位、共創(chuàng)一流”的目標(biāo)，為建設(shè)更高水平的“三個一流”提供堅強有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

牢牢把握目標(biāo)定位，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以專項治理為抓手，切實解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題，進一步增強廣大機關(guān)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立和大力弘揚團結(jié)務(wù)實、狠抓落實、親民為民、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，營造企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意的良好氛圍，真正成為全面踐行科學(xué)發(fā)展觀、全力推進現(xiàn)代化建設(shè)的服務(wù)型機關(guān)。

三、工作重點

1、認真貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的措施規(guī)定。嚴(yán)格落實**市局黨組《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的六項規(guī)定》，在全局掀起學(xué)習(xí)規(guī)定、遵守規(guī)定、踐行規(guī)定的熱潮，主動查擺問題，切實改進作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭謀劃發(fā)展、帶頭開拓創(chuàng)新，帶頭真抓實干，帶頭廉潔自律。機關(guān)干部要嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁形式主義，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則，形成上行下效、上下聯(lián)動的良好格局。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、辦公室）

2、開展“為民務(wù)實清廉”教育實踐活動。要深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。各單位要創(chuàng)新教育形式，注重教育質(zhì)量，督促干部職工認真做好筆記，寫好心得體會，組織討論交流，確保時間、地點、內(nèi)容、人員的落實。通過教育實踐，全體干部職工要增強為民服務(wù)意識，多行務(wù)實之舉，保持清廉本色。（責(zé)任部門：機關(guān)黨委）

3、推進“服務(wù)零距離、滿意在地稅”服務(wù)品牌建設(shè)。貫徹落實省局“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌的實施意見，圍繞需求導(dǎo)向、服務(wù)中心、統(tǒng)籌聯(lián)動、注重實效的四項原則，完善需求征詢、效能服務(wù)、形象塑造、質(zhì)效評估四項機制，深入推進稅收宣傳月、“萬民黨員進萬戶、邊聽意見邊服務(wù)”、開門評議等八項載體活動，做優(yōu)做強服務(wù)品牌，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“雙提升”。（責(zé)任部門：人教科、機關(guān)黨委、辦公室、監(jiān)察室、一分局）

4、開展“五進五送”活動。大力開展服務(wù)攻堅行動，深入“中關(guān)村”科技園了解實情、征求意見、掌握需求，開展“送政策、送服務(wù)、送溫暖”行動，幫助企業(yè)落實好稅收優(yōu)惠政策。突出全市重點項目，開展稅收專家輔導(dǎo)團為大型企業(yè)上門輔導(dǎo)活動，發(fā)揮好稅務(wù)指導(dǎo)師職能，落實好各項服務(wù)舉措，主動為企業(yè)和群眾解難題、辦實事。（責(zé)任部門：稅政科、征科科、一分局）

5、開展“三解三促”活動。繼續(xù)深入開展“四訪一幫”活動，著力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中解決問題、改進作風(fēng)。要集中開展“大走訪、大服務(wù)、大調(diào)研”活動，通過召開座談會、接待群眾來訪、深入企業(yè)調(diào)研等形式，全面細致地掌握真實情況，使“三解三促”活動成為促進扶持企業(yè)發(fā)展，惠及民生需求，促進和諧發(fā)展的有力抓手。（責(zé)任部門：機關(guān)黨委、辦公室）

6、開展“明察暗訪”活動。為爭創(chuàng)全面文明城市，提升地稅行業(yè)形象。借助媒體和社會監(jiān)督力量，采取內(nèi)外結(jié)合、多方聯(lián)動的方法開展督查和暗訪活動。通過拍攝dv、現(xiàn)場錄音、電話采訪等暗訪形式，全面掌握地稅干部職工在公正執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔從稅的現(xiàn)實表現(xiàn)，及時糾正行業(yè)不正之風(fēng)。對嚴(yán)重違反規(guī)定、造成嚴(yán)重后果、損害地稅形象的單位和個人要給予嚴(yán)肅處理。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、人教科）

7、開展“綜合評議”活動。各單位要重視和加強各項社會評議和滿意度調(diào)查活動，以積極的姿態(tài)做好組織發(fā)動、開門評議、總結(jié)整改等工作，做到早謀劃、早部署、早落實。特別是針對“網(wǎng)上民調(diào)”、“綜合評議”中社會各界提出的意見建議，一定要實事求是，舉一反三，及時有效地來思考、剖析、整改，確保群眾訴求件件有回復(fù)，事事有結(jié)果，爭取在作風(fēng)行風(fēng)評議中爭先進位。（責(zé)任部門：監(jiān)察室、人教科、一分局）

8、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加大對地稅作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗做法的宣傳力度，要挖掘特色亮點工作，踴躍在各級媒體、省、市機關(guān)黨建網(wǎng)、市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)、市文明網(wǎng)、市局作風(fēng)簡報上投稿，通過廣泛宣傳報道，讓更多的人了解地稅，參與地稅活動。要選樹一批可信可學(xué)可敬的模范典型人物，借助“藍色稅苑道德講堂”、37° 范文大全整理*志愿服務(wù)、納稅人之家等載體，通過典型示范和活動開展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動各項工作開展的精神力量。（牽頭部門：機關(guān)黨委、人教科）

四、工作要求

1、認清形勢，強化領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，中央下大力氣改進作風(fēng)、著力解決群眾反映強烈的問題，懲治腐敗的力度和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的行動前所未有。因此，各單位要認清形勢，堅定立場，強化意識，進一步增強改進工作作風(fēng)、密切群眾的責(zé)任感。把加強和改進作風(fēng)建設(shè)納入工作重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重教管并舉，完善工作機制，形成內(nèi)外合力，推進全系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

2、務(wù)實清廉，提升形象。圍繞“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，深入開展黨的群眾路線教育。通過教育實踐，切實轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，提高地稅干部為民務(wù)實清廉的自覺性和堅定性。要樹立先進典型，弘揚道德新風(fēng)，通過文明創(chuàng)建來推動推動組織收入，提高能力素質(zhì)，提升行業(yè)形象。

納稅人。加強調(diào)查研究，拓寬服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量、努力為社會各界提供滿意的納稅服務(wù)，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強保障。

**年**月**日

3、密切群眾，服務(wù)發(fā)展。切實從群眾的根本利益出發(fā)，從群眾最期盼的做起，從群眾最不滿意的地方改起，使我們的服務(wù)更加貼近社會、貼近群眾、貼近

作風(fēng)建設(shè)專項行動范文第4篇

5月23日，包書記主持的公安局全體民警會議，會議中，包書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了全省作風(fēng)建設(shè)工作會議以及市委《實施意見》的指示精神。通過這次會議及派出所召開的關(guān)于加強學(xué)習(xí)公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的會議。本人透過學(xué)習(xí)文件精神后，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作潛力等方面進行了深刻的自我剖析，認識到開展集中整治“怕慢假庸散”專項工作好處重大，縣局局黨委加大治理“怕慢假庸散”力度是加強全縣公安隊伍作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。在學(xué)習(xí)過程中，我充分認識到了“怕慢假庸散”行為及其危害性，現(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。

一、對“怕慢假庸散”的認識

整治“怕慢假庸散”，就是以治怕提擔(dān)當(dāng)，堅決糾正躲避責(zé)任、消極怠工；以治慢增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題；以治假提落實，堅決糾正令行不止，落實不到位的情況；以治庸提潛力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題：以治散氣，堅決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題。一個單位，如果存在著“怕慢假庸散”的工作現(xiàn)象，就會導(dǎo)致工作人員辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作紀(jì)律松弛，就會嚴(yán)重制約和影響著公安工作前進的步伐。整治“怕慢假庸散”是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕，干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。

二、努力查找自身存在問題

我透過認真分析整治“怕慢假庸散”行動要求，反思個人工作和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)自身在必須程度上存在以下問題：

1、工作作風(fēng)不夠扎實。有時存在急于求成的情緒，對人對事要求過高。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，層次還不夠高，還沒有完全脫離過去的老路子，必須程度上束縛了思想。在具體的工作中思路不寬，存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

2、學(xué)習(xí)深度不足。學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還需要進一步增強，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)全面，基礎(chǔ)還不牢靠，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，浮于事務(wù)性的工作，沒有足夠時光真正沉下心來，在工作中遇到問題時常常需要現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，業(yè)務(wù)水平有待提升。

3、為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做的不夠。

三、全面改正自身“庸懶散奢”問題

透過深入學(xué)習(xí)整治“怕慢假庸散”專項行動的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“怕慢假庸散”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實加強職責(zé)意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識，才能從行動上堅決抵制“怕慢假庸散”。

一、以“怕”為恥，敢于擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)在流行著一句話“多做多錯，不做不錯?！边@是怕的

的典型，作為一名人民警察應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)。

二、以“慢”為戒，履職盡責(zé)。在工作中，個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，務(wù)必從思想上著手，要將勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程，全面提高政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。

三、以“假”為惡，落實到位。弄虛作假是對自己的不負責(zé)，對單位的不負責(zé)。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，應(yīng)該盡職盡責(zé)的完成，不能弄虛作假。

四、以“庸”為失，銳意進取。就應(yīng)強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和領(lǐng)導(dǎo)請教。透過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)，才能到達學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自我成為一個庸碌無為的人。

作風(fēng)建設(shè)專項行動范文第5篇

1、規(guī)劃工作：完成了縣城總規(guī)優(yōu)化調(diào)整和有關(guān)區(qū)域規(guī)劃、專項規(guī)劃等8個城鄉(xiāng)規(guī)劃方案的編制和12個區(qū)域性總規(guī)的審查審批；按縣市規(guī)定要求，全面完成了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃各項工作任務(wù)；全年召開局規(guī)劃例會22次，專家咨詢、評審會7次，組織縣規(guī)劃例會3次，開展規(guī)劃調(diào)研3次，審查規(guī)劃方案236個；組織拆違行動55次，查處違章建設(shè)212起，發(fā)出處罰文書328件；支持組建了縣規(guī)劃局。

2、建筑業(yè)管理：全年發(fā)放施工許可證55份，開展建筑業(yè)“打非治違”專項行動4次，發(fā)出質(zhì)量安全整改通知60份，全年未發(fā)生建設(shè)工程質(zhì)量安全事故；建筑業(yè)完成產(chǎn)值17.89億元，增長32.8%，初定排全市第4位，縣域內(nèi)8家總承包建筑企業(yè)上繳稅收約2600萬元。

3、縣城重點工程建設(shè)：全面完成了縣城建設(shè)指揮部下達的5項重點工程建設(shè)任務(wù)，共完成征地43.2畝，拆除房屋51棟（戶），完成工程投資3152萬元。

4、城市管理：組建了自來水、環(huán)衛(wèi)、路燈、市政、燃氣等5個應(yīng)急服務(wù)隊，服務(wù)質(zhì)量有了較大提升；擬訂了環(huán)衛(wèi)市場化機制實施方案，已報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)；垃圾場順利通過省級驗收，被評為一類；污水處理廠全年處理污水704萬噸，運行良好，得到國家住建部檢查組的高度評價；支持組建了城市管理和綜合執(zhí)法局。

5、立項爭資：爭取污水處理管網(wǎng)配套中央投資1634萬元，爭取供水管網(wǎng)改造預(yù)算內(nèi)投資1700萬元，爭取污水處理以獎代補資金176萬元，合計3510萬元。

6、隊伍作風(fēng)建設(shè)：大力開展了觀念、作風(fēng)、角色、形象“四個轉(zhuǎn)變”作風(fēng)建設(shè)活動，有力地促進了隊伍作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，全年共收到群眾表揚錦旗8面，表揚信函若干。環(huán)衛(wèi)工人龔春時拾巨款還失主，被授予“最美環(huán)衛(wèi)工人”、“好人”，國內(nèi)媒體對此進行了大量報道。

二、2013年工作思路

1、努力實現(xiàn)兩大目標(biāo)

（1）全年無重大質(zhì)量安全責(zé)任事故。（2）主要工作力爭成為縣市先進。

2、扎實完成八項任務(wù)

（1）南環(huán)線全線建成，（2）西環(huán)線路基基本成型，（3）建成谷山南路、資江南路、花南路，（4）完成芙蓉路、金盆路改性瀝青攤鋪，（5）花江人行景觀橋建成投入使用，（6）花江沿江風(fēng)光帶一期建成投入使用，二期完成基礎(chǔ)工程，（7）完成振興中路建設(shè)和有關(guān)小街小巷改造，（8）完成綠地、停車場年度建設(shè)計劃。

3、著重抓好九件要事

（1）抓好城市建設(shè)計劃的擬訂，提出項目實施方案，做好項目前期準(zhǔn)備工作。

（2）抓好市政工程政府性投資項目的建設(shè)管理，強力推進工程進度，完成年度建設(shè)任務(wù)。

（3）抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)管，確保工程質(zhì)量要求。

（4）抓好安全生產(chǎn)管理，確保工程施工安全和供水、供氣、污水處理運行安全。

（5）抓好建筑業(yè)管理，維護建筑業(yè)市場良好秩序，突出治理違反基本建設(shè)程序行為和違反招投標(biāo)規(guī)定行為，促進建筑業(yè)發(fā)展壯大。

（6）抓好對小城鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)，積極推進新型城鎮(zhèn)化，重點加強對灰山港鎮(zhèn)、馬武地區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

（7）抓好立項爭資工作，爭取項目資金1500萬元以上。