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紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

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紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第1篇

以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動為主題,緊密聯(lián)系我市司法行政工作實際和隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,以黨員干部作風(fēng)建設(shè)為突破口,以強化紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效能意識為重點,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型科室為載體,通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立政令暢通、管理嚴(yán)格、履職盡責(zé)、廉潔高效的機關(guān)形象,營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序、廉潔高效的工作氛圍。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓,達到以下四點效果:

1、效能更加提升。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,強化紀(jì)律觀念,樹立務(wù)實形象,履行崗位職責(zé),推動各項工作順利開展。

2、作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,更好的服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,杜絕作風(fēng)浮漂及弄虛作假等現(xiàn)象。

3、紀(jì)律更加嚴(yán)明。貫徹執(zhí)行市委、市政府加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,教育干部職工遵守各項規(guī)章制度,做到令行禁止,政令暢通。

4、工作更加扎實。增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中善于思考,勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法,創(chuàng)造性地開展工作。

三、重點查擺和解決的問題

整頓活動要集中解決當(dāng)前在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的十個突出問題。

1、解決機關(guān)工作人員上班遲到早退、串崗閑聊、外出辦私事,工作秩序紊亂的問題;

2、解決機關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,工作紀(jì)律松弛的問題;

3、解決機關(guān)工作人員作風(fēng)漂浮,工作拖拉、萎靡不振,工作效率低下的問題;

4、解決機關(guān)工作人員在工作日中午飲酒,機關(guān)形象差的問題;

5、解決機關(guān)工作人員接待辦事群眾不夠熱情、服務(wù)態(tài)度差,服務(wù)意識不強的問題;

6、解決機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)不精通、工作能力低,學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題;

7、解決機關(guān)工作人員不按時參加會議,會議期間,走動、交談,不遵守會議紀(jì)律的問題;

8、解決機關(guān)工作人員主動性不強,創(chuàng)新意識不夠、辦事推諉,得過且過,不思進取的問題;

9、解決機關(guān)科室物品擺放零亂,衛(wèi)生環(huán)境差的問題;

10、解決機關(guān)執(zhí)行力度不強,各項工作制度落實不到位的問題。

四、方法步驟

1、討論查擺

分管領(lǐng)導(dǎo)參加,以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)內(nèi)容是主題教育活動及治理慵懶散軟等有關(guān)文件,認(rèn)真領(lǐng)會開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的必要性和緊迫性,提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,增強大局意識、責(zé)任意識;科室同志認(rèn)真對照有關(guān)文件要求及紀(jì)律作風(fēng)整頓的“十個方面”問題,結(jié)合工作實際,進行工作述職,認(rèn)真查擺、剖析本科室和個人在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)及服務(wù)等方面存在的突出問題,虛心開展批評與自我批評,找準(zhǔn)存在的問題及癥結(jié),科室主任做好記錄,明確本科室存在的問題及需要整改的重點事項。

2、述職評議、績效測評

機關(guān)全體人員參加,各科室主任圍繞本科室查擺的問題和需要整改的事項,進行工作述職,時間不超過10分鐘,分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場評議,局長總結(jié)點評,就部門年度工作進行客觀評價并提出改進意見。結(jié)合各科室年度整體工作狀況以及個人的實際表現(xiàn),對機關(guān)科室及個人進行績效評定,評定結(jié)果作為評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。

3、整改公示

機關(guān)各科室以及個人的自查整改內(nèi)容形成書面材料進行集中公示,相互交流學(xué)習(xí),促進共同提高。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)

成立以黨組書記賈孟杰任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,機關(guān)各科室主任為成員的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)此項工作的組織協(xié)調(diào)、安排部署等工作。

2、注重實效

此次活動重在查找問題,解決問題,重在整頓作風(fēng),提高效率,重在總結(jié)成績,鞭策后進,重在健全制度,強化監(jiān)督。不搞形式,不抓典型,突出抓點帶面,講求工作實效,提高紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效能意識,要求高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備。

3、嚴(yán)明紀(jì)律

班子成員和科室負(fù)責(zé)人要以身作則,率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、查問題、找根源、促整改;對在查擺問題和整改工作中態(tài)度不端正、認(rèn)識不到位、工作不主動,敷衍應(yīng)付、消極對抗的干部職工要進行批評教育,嚴(yán)肅處理。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第2篇

一、精心準(zhǔn)備,周密部署,確保取得實效

為增強這次民主生活會的針對性和實效性,按照《通知》要求,鎮(zhèn)黨委在會前做了大量扎實細(xì)致的準(zhǔn)備工作:

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。及時將縣委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》和縣委書記王建海《在全縣慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰及干部思想作風(fēng)建設(shè)會議上的講話》印發(fā)給12名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),要求結(jié)合沙河店鎮(zhèn)實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》和《講話》,深刻領(lǐng)會加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要性。

二是廣泛征求意見,找準(zhǔn)突出問題。向全鎮(zhèn)17個村的黨支部書記、村主任及鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人共計29人下發(fā)了征求意見函,同時,通過設(shè)立意見箱,召開座談會,召開機關(guān)干部會的方式廣泛征求黨員群眾對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問題,經(jīng)認(rèn)真梳理匯總,共征集意見9條,形成了《匯總梳理稿》。

三是深刻剖析根源,撰寫發(fā)言提綱。班子成員堅持“主觀上找問題,思想上找根源”的基本原則,根據(jù)民主生活會的主題,對照《實施意見》的要求,針對《匯總梳理稿》梳理的問題,緊密聯(lián)系個人實際,著重檢查在宗旨意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的主要問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。班子成員對各自的發(fā)言提綱都進行了多次修改,總體看,各成員撰寫的發(fā)言提綱質(zhì)量較高,既分析了原因,又明確了整改措施,為開好專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。

四是開展交流談心,增進相互信任。黨委書記和鎮(zhèn)長與10名班子成員逐一談心,了解班子成員思想動態(tài),對其思想和工作作出評價,肯定成績,指出存在問題,提出希望;班子成員之間進行了互談,交換意見,溝通思想,互查問題,增進了相互理解、信任和團結(jié),形成了共識,為召開民主生活會奠定了思想基礎(chǔ),營造了和諧氛圍。

二、暢所欲言,坦誠相待,明確努力方向

民主生活會在鎮(zhèn)會議室召開,鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班

子成員參會,會議由鎮(zhèn)黨委書記龔宗偉主持。

首先,鎮(zhèn)黨委書記龔宗偉就這次民主生活會的主題、目的、重要性做了說明,對鎮(zhèn)上半年的工作做了總結(jié),通報了《匯總梳理稿》中征求到的意見建議,接著,對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)情況做了較為全面、客觀的分析,對存在的突出問題進行了深刻的剖析,查找了問題產(chǎn)生的根源,明確了努力方向,隨后,龔宗偉書記、范亞雄鎮(zhèn)長又率先垂范,先后帶頭開展了批評與自我批評,就本人在思想作風(fēng)方面存在的不足作了發(fā)言,同時,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,積極動員引導(dǎo)其它同志進行批評、查找不足、提出建議。

其次,班子成員就各自分管工作進行對照檢查,逐一就思想觀念、精神狀態(tài)、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況作了詳細(xì)陳述,就在思想作風(fēng)存在的不足和黨員群眾反映的問題,作了言辭誠懇、深刻透徹的自我剖析與自我批評,民主生活會采取一人剖析、大家評議的方式,剖析一個,評議一個,班子成員本著有則改之無則加勉的態(tài)度,展開了積極健康的相互批評。大家紛紛表示,對于會議查擺出的問題誠懇接受,將進一步加強理論學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),加強思想作風(fēng)建設(shè),牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想觀念,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)。

最后,鎮(zhèn)黨委書記龔宗偉作了總結(jié)發(fā)言,他認(rèn)為這次民主生活會充分發(fā)揚了理論聯(lián)系實際,批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),大家開誠布公,坦誠相見,找問題、提意見,不保留、不護短,析原因、剖根源,不回避、不遮掩,相互幫助、相互促進、相互提高,進一步擴大了共識,增進了團結(jié),會議氣氛和諧融洽,是一次發(fā)揚民主、求真務(wù)實、凝聚共識、團結(jié)奮進的會議,達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、改進作風(fēng)的預(yù)期目的。

三、分門別類,對癥下藥,制定落實整改措施。

一是針對大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識不夠強的問題,強化政治理論學(xué)習(xí)。進一步完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,實行每半月一集中學(xué),重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、《》及省市縣黨代會精神,引導(dǎo)班子成員認(rèn)清沙河店鎮(zhèn)面臨的嚴(yán)峻形勢和肩負(fù)的神圣使命,切實增強抓發(fā)展、促發(fā)展的責(zé)任心和緊迫感。

整改時限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

二是針對重決策、輕落實的現(xiàn)象,大力倡導(dǎo)“不折不扣、拒絕理由”的執(zhí)行力理念。堅持推行“四個一線工作法”,即“情況在一線了解、問題在一線解決、服務(wù)在一線體現(xiàn)、工作在一線推進”。對每項工作都定責(zé)任人員、定任務(wù)要求、定完成時限,讓執(zhí)行力強的干部有成就感、執(zhí)行力弱的干部有壓力感、執(zhí)行力差的干部有危機感,在全鎮(zhèn)形成了人人講執(zhí)行、事事重落實的濃厚工作氛圍。

整改時限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

三是針對紀(jì)律松懈,自我約束力不強的現(xiàn)象,深入開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。把紀(jì)律作風(fēng)整頓作為機關(guān)管理的常態(tài),一是狠抓作息時間管理,嚴(yán)格請銷假制度。二是狠抓上班紀(jì)律,嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。三是及時抓好紀(jì)律作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育工作,突出學(xué)習(xí)重點,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,規(guī)范學(xué)習(xí)制度,制定完善的獎懲措施。

整改時限:2014年7月下旬—2013年8月上旬

四是針對工作作風(fēng)不實,脫離實際的現(xiàn)象,大興求真務(wù)實之風(fēng)和密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。一是大力弘揚求真務(wù)實精神,發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),以科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度、一絲不茍的精神,把情況摸透,把工作做細(xì),扎扎實實,一步一個腳印落實各項工作任務(wù)。三是大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),深入群眾,深入基層,緊緊抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,積極探索,大膽創(chuàng)新,有針對性的開展工作。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第3篇

XX人民法院研究室XXXX年度工作總結(jié)

XXXX年,研究室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在高院有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在各基層法院和本院各部門以及全院廣大干警的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹院黨組的決策決定,大力加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設(shè)工作,認(rèn)真按照綜合目標(biāo)管理責(zé)任制確定的工作職責(zé)積極開展各項職能工作,較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一、加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設(shè)工作,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、人民法官為人民和司法作風(fēng)大檢查等活動

開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是人民法院堅持正確的政治方向、正確履行職責(zé)、推動法院自身建設(shè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。今年3 月份以來,我室根據(jù)院黨組的部署,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照活動“實施方案”的規(guī)定完成好各項“規(guī)定動作”。在第一階段認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和解放思想討論三個環(huán)節(jié),集中學(xué)習(xí)6次,達到規(guī)定的學(xué)時,全室人員做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會,部門寫好調(diào)研分析報告。開展調(diào)查研究,查找、分析、解決工作中存在的問題。第二階段廣泛征集了意見和建議,召開了支部組織生活會,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題,認(rèn)真剖析原因,明確了整改和努力方向。

今年5月份以來,在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中,我室將重點放在學(xué)習(xí)活動方案、領(lǐng)會活動精神實質(zhì)和學(xué)習(xí)法官法、法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則、東營經(jīng)驗等有關(guān)參考資料上。通過學(xué)習(xí),全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識得到加強。

在司法作風(fēng)大檢查活動中,我室及時組織布置干警學(xué)習(xí)規(guī)定的有關(guān)資料,集中進行了討論和檢查分析。在學(xué)習(xí)討論中大家認(rèn)為,我室雖然不在審判工作第一線,但是這次司法作風(fēng)大檢查所針對的六個方面的問題也體現(xiàn)在我們實際工作當(dāng)中,如宗旨意識問題、群眾觀念不強問題、紀(jì)律作風(fēng)渙散問題等。大家認(rèn)為,這次大檢查很有必要,如果沒有良好的司法作風(fēng),就不可能有良好的司法形象,司法形象不佳,司法公信力就無從談起。所以大家都以積極的態(tài)度參與到這次活動當(dāng)中。

在開展上述活動中,本室所在的黨支部還同時開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗黨支部”活動,“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號。

本室注重加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),干警紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雖然不在審判第一線,但全干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定,時刻以“五個嚴(yán)禁”規(guī)定警醒自己,遵紀(jì)守法,遵守單位各項規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為(現(xiàn)象)發(fā)生。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé),開展各項業(yè)務(wù)工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質(zhì)量的完成了XXXX年度工作總結(jié)、院長在XXXX年人大會議上的工作報告、XXXX年工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、各階段工作匯報、各種活動情況總結(jié)、XX年鑒、XX統(tǒng)計年鑒等綜合材料的撰寫工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年完成的各種綜合性材料約135份,比上年110份增加約27%。

2、認(rèn)真組織開展調(diào)研工作

一是今年初,完成了區(qū)高院下達的XXXX年全市法院重點調(diào)研課題任務(wù),并組織對全市法院XXXX年度完成的調(diào)研報告42個進行評審,通過評審上報課題報告29個。

二是組織落實好XXXX年本《中國審判案例要覽》案例征集工作。按照區(qū)高院的統(tǒng)一部署,今年2月份我們及時布置了案例征集工作,并認(rèn)真進行評審,共上報案例33個。

三是組織完成了全區(qū)法院學(xué)術(shù)討論會 論文征集工作,上報論文30篇。

四是組織開展今年全市法院調(diào)研工作,并牽頭負(fù)責(zé)完成了全市法院重點調(diào)研課題任務(wù)。

3、認(rèn)真做好信息報送工作

今年上半年信息工作結(jié)合當(dāng)前我市法院工作要點開展,做到及時、準(zhǔn)確、全面。共編發(fā)《法院信息》65期。

4、大力加強宣傳工作

我室繼續(xù)認(rèn)真做好宣傳工作,大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象,宣傳法官風(fēng)采,弘揚法律精神,做好本院開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人民法官為人民主題活動、司法大檢查活動等重大事件的宣傳報道工作。本院上半年被各級各類媒體采用的宣傳稿件共189篇,其中報紙86篇,網(wǎng)站93篇,電視臺10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統(tǒng)計工作及時準(zhǔn)確

認(rèn)真做好司法統(tǒng)計報表的匯總上報工作,無遲報、漏報,無差錯。認(rèn)真做好年度和各季度司法統(tǒng)計分析,做好統(tǒng)計臺賬和通報工作。

此外還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),不推諉,不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。XXXX年是綜合材料任務(wù)比較繁重的一年,由于市委和上級法院開展的活動多、工作部署多,因此需要總結(jié)匯報的情況也相應(yīng)多。我室以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以全院工作為大局,比較高質(zhì)量的完成了任務(wù)。

二是完成了“畫冊”的編印工作,為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問題及原因分析

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,我們深刻剖析了當(dāng)前影響和制約我室工作發(fā)展的主要問題。主要有以下幾個方面:

1、調(diào)研工作成績依然落后。雖然我們做了、抓了,但短期內(nèi)整體質(zhì)量沒有大提高。主要原因一是我們對審判工作和法院其他各項工作的重點、疑點、難點、熱點問題把握不準(zhǔn),沒有深入挖掘調(diào)研點,缺乏精品;二是干警對調(diào)研工作重視不夠,熱情不高,有消極應(yīng)付思想甚至是抵觸情緒;三是調(diào)研工作水平有待提高。

2 、信息宣傳工作措施不多,方法單一。今年信息量少,且動態(tài)多,經(jīng)驗、措施少。原因一是研究室面對紛繁復(fù)雜的工作,創(chuàng)新意識不強,方法措施不多,工作沒有作長遠(yuǎn)打算,見子打子,疲于應(yīng)付,不善挖掘;二是基層法院、各部門提供信息少,主要是強調(diào)工作忙、活動多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不到位,與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁,開拓創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在工作缺乏計劃和長遠(yuǎn)打算,碰到難題時有畏難情緒。

五、明年工作打算

XXXX年我們有決心在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強政治思想工作,加強廉政教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)水平。在抓好日常各項工作的前提下,力爭在以下幾個方面有突破:

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第4篇

一、抓好動員部署。

我局按照《XX地區(qū)政法系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動方案》的有關(guān)文件要求,結(jié)合實際,制定了《XXXXXX“正風(fēng)肅紀(jì)”集中教育活動實施方案》,組織民警于學(xué)習(xí)各項相關(guān)文件精神,召開活動專項工作動員部署會議,成立督導(dǎo)檢查小組,不定期對各部門開展此項工作的情況進行督導(dǎo)檢查,讓民警認(rèn)識到這是一次針砭時弊、一針見血的行動,是適應(yīng)當(dāng)前對敵斗爭形勢和完成我們肩負(fù)的使命的需要,也是改善公安隊伍現(xiàn)狀和精神狀態(tài)、提高工作質(zhì)效的需要,更是公安隊伍自我發(fā)展和自我完善的重要舉措。

二、加強宣傳發(fā)動

開展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育活動,是扎實推進“黨的群眾路線教育實踐活動”的重要載體,是進一步改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立良好形象、提升職業(yè)素質(zhì)能力的重要舉措。在活動中,有效地糾正了隊伍管理中所存在的管理不到位、制度不落實、宗旨不牢固等問題,讓全局民警認(rèn)識到要加強隊伍管理的重要性和必要性。同時,組織民警對各級公安機關(guān)下發(fā)的有關(guān)違規(guī)違紀(jì)的通報進行學(xué)習(xí),更加深了民警的紀(jì)律性和自覺性,為全局民警提供了有力的思想保證。

三、是認(rèn)真開展自查自糾對照檢查。

在活動中,通過召開會議、現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、組織學(xué)習(xí)等方式查擺出我局存在管理不到位、制度不落實、民警宗旨不牢固等問題,并提出相應(yīng)的整改措施,著重于更新思想觀念、嚴(yán)格落實制度、提高執(zhí)行力,整治執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、偏袒護短,隊伍管理粗放散漫,“一崗雙責(zé)“落實不到位,隊伍管理、案件管理失之于寬、失之于軟的問題,解決我局“”方面和“假浮慵懶散奢”等突出問題。切實實現(xiàn)了“三個提升”、“三個不發(fā)生”的基本目標(biāo)。

四、完善規(guī)章,鞏固提高。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性,不可能一蹴而就、一勞永逸,要把正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動作為我局隊伍建設(shè)的長期性工作來抓,建立完善相關(guān)工作制度、管理制度、考核制度、督促檢查制度。用 “釘釘子”的精神,不但要把已有的規(guī)章制度落實好,還要針對新情況、新問題,不斷健全完善新的制度措施,并將其貫徹到底,持之以恒,實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。通過本次開展正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓活動,及時糾正了我局部分民警存在的“假浮慵懶散奢”、“冷硬橫推拖”等問題,使我局民警在思想覺悟、整體素養(yǎng)上得到了進一步提高,達到了預(yù)期目的。

 

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紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文第5篇

經(jīng)局黨組研究決定,今天召開全局干部職工思想作風(fēng)整改大會。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)前一階段思想作風(fēng)建設(shè)的情況,安排部署整改提高階段的各項工作,動員廣大干部職工進一步解放思想,提高認(rèn)識,強化措施,狠抓落實,圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)活動的各項工作任務(wù)。下面,我講三個方面的問題:

一、前一階段思想作風(fēng)建設(shè)情況

自全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)活動開展以來,規(guī)劃局干部職工迅速行動,較好完成了的工作任務(wù),主要體現(xiàn)在:

一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視。局黨組多次召開會議,專題研究部署思想作風(fēng)建設(shè)工作。班子成員帶頭垂范,根據(jù)職責(zé)分工,分片包干負(fù)責(zé),形成了分級管理,一級抓一級,層層抓落實的良好局面。此外,我局還邀請部分人大代表和政協(xié)委員召開座談會,認(rèn)真聽取他們的批評和建議,并由局黨組成員當(dāng)面逐一回復(fù)。從而使全局干部思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能進一步提高,大局意識進一步增強,有力地促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。

二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個人在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題中找不足,從工作實踐中找差距,從實際案例中找教訓(xùn),切實做到了問題查得準(zhǔn),根源挖得深,觸及靈魂和要害。按照活動要求,局機關(guān)黨支部認(rèn)真組織召開了專題民主生活會,組織黨員干部開展批評和自我批評,做到了講黨性不講面子,講要害不講枝節(jié),使黨員干部思想受到了很大觸動,認(rèn)識上得到了升華。

三是活動形式多樣。為進一步激發(fā)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動的積極性和主動性,組織了社會公開服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、“作風(fēng)監(jiān)督熱線”、“陽光規(guī)劃”等多項活動。寓作風(fēng)建設(shè)于活動之中,形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開服務(wù)承諾活動求真務(wù)實、詳細(xì)具體,并通過電視對外進行了公開承諾;黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育采取觀看警示錄象、從而筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線,激發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在動力。

二、存在的問題及其原因

在肯定成績的同時,我們也要看到存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)不優(yōu),存在憑個人感覺辦事、相互推諉、說話不中聽、對群眾不熱情等現(xiàn)象;二是執(zhí)法不嚴(yán),剛性控制引導(dǎo)不夠、規(guī)劃隨意性大,行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一、變化多;三是形象不佳,內(nèi)部管理不夠規(guī)范,極少數(shù)人紀(jì)律作風(fēng)觀念淡薄。

規(guī)劃局是一個新單位,我們從事的是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的公共管理工作,一切工作無套路可循,無先例可遵,也暫無過多的手段與資源可依。過去的一年多,廣大干部職工加班加點,辛勤工作,做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成效的工作,在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。為什么在全縣作風(fēng)建設(shè)講評大會上規(guī)劃局被點名批評?原因何在?

作為黨組書記和局長,承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任責(zé)無旁貸,第一責(zé)任在我。我已經(jīng)在最近的局黨組會、局長辦公會上作了自我批評,請大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。同時,大家靜下來想一想,拋開國家法律和政策層面的因素不說,我們主觀上是不是還個別存在大局意識不強、服務(wù)意識不強、公仆意識不強?作為國家工作人員,是執(zhí)行公務(wù)的人員,也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我們的權(quán)力來自人民,我們的薪水出自納稅人,我們應(yīng)當(dāng)而且必須為民眾提供好我們的服務(wù)。這不是過分的、特殊的要求,而是每個人的應(yīng)有之義和基本職責(zé)。我們有時在工作中是不是“多了點火氣、少了點耐心”?古人說:“心平氣和、百福自集?!惫ぷ髑榫w化,無條理性,一團亂麻,天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,既不出活,更不出彩。我們的內(nèi)心要和諧,管好自己的情緒,不要因為過激的言行,而影響整個部門的形象。所謂態(tài)度決定一切。一個人的工作作風(fēng)好,不是裝出來的,而是從內(nèi)心深處自然流露出來的。我們要學(xué)會安排,學(xué)會思考。我們的工作是有原則的,只能滿足建設(shè)單位和個人的合理要求,不能滿足他們的無理要求;與其他部門的合作,既要講配合,又要講原則,必須做到不卑不亢。

三、變壓力為動力積極整改

11月3日,縣委常委、組織部部長曾祥文同志親自掛帥的縣委思想作風(fēng)建設(shè)工作組進駐規(guī)劃局。對此,我們應(yīng)該正確認(rèn)識和對待,大家不要有包袱,我們要變壓力為動力,積極整改。

一是加強教育,提高認(rèn)識。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴地完成交辦的各項任務(wù),千方百計圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作,服務(wù)全縣發(fā)展大局,是我們的職責(zé)。縣里定下來的事情,安排好的工作,我們堅決馬上去辦,立即去做,做到雷厲風(fēng)行,精益求精。同時,加強黨風(fēng)廉政警示教育,鼓勵高調(diào)做事,低調(diào)做人;高標(biāo)準(zhǔn)工作,低標(biāo)準(zhǔn)生活。強化廉潔自律,凈化社交圈,多與基層群眾交往,多與有品味的人交往,少與不懷好意、拉拉扯扯的人交往,更不要與低級粗俗、品味低下的人交往。

二是選賢用能,激活隊伍。堅持“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不能讓干事的人吃虧,不能讓老實人吃虧”的用人導(dǎo)向,大力實行競爭上崗制度,正股級負(fù)責(zé)人一律實行競爭上崗。努力破除“求全責(zé)備”、“論資排輩”等陳舊觀念,大膽提拔使用優(yōu)秀干部,把他們放到重要崗位去鍛煉,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,促使他們健康成長。同時加快制定完善定期輪崗制、ab崗位制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、窗口部門流程化管理等制度,并著手修訂完善現(xiàn)有的一系列制度,進一步規(guī)范制度,實現(xiàn)用制度管人、管事、管作風(fēng),激活干部職工隊伍,保證局內(nèi)各項工作規(guī)范順暢。

三是簡化程序,優(yōu)化服務(wù)。堅持“只做減法,不做加法”,在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外,不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅持“換位思考,急人所急”,積極為建設(shè)單位出謀劃策,把事情辦妥辦好。每個工作人員務(wù)必做到“六不讓”(即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩;不讓該辦的事在我這里耽擱;不讓差錯在我這里產(chǎn)生;不讓來辦事的群眾在我這里受冷落;不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生;不讓單位形象在我這里受損害)、“六個一”(即一張笑臉迎進,一句好語相問,一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個滿意答復(fù)),真正在思想感情上貼近群眾,真正把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來。

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