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實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)

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實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)

實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)范文第1篇

6月11日中午1點(diǎn),在顛簸了近4個(gè)小時(shí)后,我們終于到達(dá)學(xué)生工作生活的第一站,也就是住宿地點(diǎn)——北京前進(jìn)大學(xué)。下了車的學(xué)生們掃去臉上的疲憊,大家列隊(duì)站好,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號(hào)走進(jìn)學(xué)校大門。接下來(lái)是每個(gè)班輪流激情宣讀班訓(xùn),完畢后全體同學(xué)共同宣讀校訓(xùn),聲音洪亮,蕩氣回腸。學(xué)生們良好的儀容儀表和精神風(fēng)貌不但得到了用人單位的稱贊,也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。

我們的駐地北京前進(jìn)大學(xué)只是北京的一所效益不好的民辦大學(xué),校園簡(jiǎn)陋,校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好,因此,我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡(jiǎn)陋的3間教室里。當(dāng)時(shí)北京的天氣已漸趨炎熱,教室里甚至連電風(fēng)扇都沒(méi)有,為了幫助學(xué)生克服困難,李艷新主任帶領(lǐng)我和小連身先士卒,我們住進(jìn)了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉(cāng)庫(kù)里。學(xué)生們看到我們的住宿條件甚至不如他們,誰(shuí)也不再有怨言,半小時(shí)后,120個(gè)男生將自己的行李全部整理好,順利入住。用人單位沒(méi)想到我們這么快解決了男生的住宿問(wèn)題,直夸我們的學(xué)生能吃苦,覺(jué)悟高。后來(lái)我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時(shí)間才將住宿安排好??磥?lái),又一輪的較量我們還是嬴家。

按照地鐵公司的安排,6月11日-6月28日這段時(shí)間我們要在駐地繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)生的技能。每天的工作看似簡(jiǎn)單卻又枯燥而繁重。早上6點(diǎn)20分準(zhǔn)時(shí)集合出早操,之后短暫的早飯時(shí)間后就開(kāi)始了一上午的手檢練習(xí)。我們根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況分好了組,再帶領(lǐng)各自組的學(xué)生到指定區(qū)域練習(xí)。無(wú)論是學(xué)生還是我們這些老師,對(duì)待工作沒(méi)有絲毫懈怠,一上午下來(lái),學(xué)生們練得熱火朝天,我們指導(dǎo)的大汗淋漓。午飯午休后,我們繼續(xù)重復(fù)上午的工作。晚上的總結(jié)工作我們像軍訓(xùn)時(shí)一樣天天都有新發(fā)現(xiàn),天天都有新要求。每天的工作生活就這樣緊張而又忙碌得進(jìn)行著,艷新主任給我們開(kāi)會(huì)都要等到晚上10點(diǎn)半學(xué)生熄燈我們查完宿舍后,深夜里我們?cè)诳偨Y(jié)得失,我們?cè)谟懻搯?wèn)題,我們?cè)谟?jì)劃安排。大家深感肩上責(zé)任的重大,似乎忘卻了疲勞。就這樣經(jīng)過(guò)半個(gè)月的錘煉,我們的學(xué)生曬黑了,累瘦了,但是他們個(gè)個(gè)精神飽滿,業(yè)務(wù)過(guò)硬,具備了上崗的能力。

6月29日我們的學(xué)生正式上崗工作,他們被分成了甲乙丙三個(gè)班,我們五位老師隨即調(diào)整了工作,開(kāi)始了每天分班轉(zhuǎn)崗。我們隨時(shí)了解學(xué)生的工作情況,及時(shí)幫助他們解決遇到的問(wèn)題與困難。由于駐地離工作地點(diǎn)非常遠(yuǎn),上早班的學(xué)生每天早上四點(diǎn)就要起床,到蘋果園坐地鐵,由1號(hào)線再換5號(hào)線,這樣光是上班路上耗時(shí)就需要2個(gè)小時(shí)。下午班的學(xué)生中午12點(diǎn)半從駐地出發(fā),到晚上12點(diǎn)才回到駐地。剛開(kāi)始有些學(xué)生不適應(yīng),個(gè)別學(xué)生思想有了波動(dòng),我們及時(shí)做學(xué)生的思想工作,鼓勵(lì)他們,告訴他們困難只是暫時(shí)的,并以往屆學(xué)生的優(yōu)秀感人事例激勵(lì)他們,使他們?cè)谳^短的時(shí)間適應(yīng)了工作。

7月9日隨著艷新主任帶領(lǐng)部分老師和學(xué)生去“鳥巢”進(jìn)行安檢工作,學(xué)校決定由我負(fù)責(zé)接下來(lái)的實(shí)習(xí)工作,我頓感到身上的擔(dān)子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事,要管理好450多名學(xué)生,我們開(kāi)始了更加細(xì)致的工作。我們每天訂計(jì)劃,白天去轉(zhuǎn)崗,晚上進(jìn)宿舍,給學(xué)生打氣加油,盡自己最大的努力幫助他們解決實(shí)際遇到的困難,讓他們安心工作。學(xué)生生病了,我們第一時(shí)間陪學(xué)生去醫(yī)院看病,學(xué)生有情緒了,我們第一時(shí)間出現(xiàn)他的身邊,學(xué)生在工作中受了委屈,我們第一時(shí)間去安慰他們。經(jīng)過(guò)我們的努力,學(xué)生們愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,得到了用人單位的好評(píng)。我們的敬業(yè)精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽(yù),用他們的話說(shuō)就是我們對(duì)學(xué)生的就業(yè)援助更勝一籌,我們處理問(wèn)題的能力更強(qiáng)。我們深知是張家口市職教中心這個(gè)優(yōu)秀的集體打造了我們優(yōu)秀的品質(zhì),在艷新主任的帶領(lǐng)下,五位老師沒(méi)有一人因個(gè)人或家庭困難中斷工作,這其中包括主任不顧年幼的孩子,我不能照顧生病住院的女兒,連曉偉老師與妻子共同帶實(shí)習(xí)卻分隔兩地,胡雅娜老師放棄新婚蜜月,平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛(ài)的時(shí)間。我們默默奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔。

實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)范文第2篇

是在六月八號(hào)那一天的上午八點(diǎn),正式的坐上開(kāi)往我的實(shí)習(xí)單位——大汗行宮的汽車部,下午十二點(diǎn)半左右,在經(jīng)歷了崇山峻嶺,和無(wú)數(shù)個(gè)小村莊以后終于到達(dá)了目的地。然后就是工作人員為我們安排住房,十個(gè)人只有四個(gè)菜,我也看出來(lái)壩上條件的艱苦。

6月9日至7月19日,這段日子對(duì)于我來(lái)說(shuō)是疲憊又快樂(lè)的。也是在這段日子里,我們摸清楚了大汗行宮的地形,和情況,這是一個(gè)巨大的旅游勝地,集餐飲,住宿,觀光于一體,在這一個(gè)多月里,我們擦亮了所有客房和餐廳的玻璃,拔掉了整個(gè)景區(qū)的枯草,鏟除了所有建筑垃圾,我們跟著水工安水管,跟著電工做接線板,我們種花,我們扛水泥,我們不停的做著重復(fù)的工作,無(wú)聊疲憊,但是我們依然樂(lè)觀,積極,同學(xué)們,團(tuán)結(jié)一致,可能當(dāng)時(shí)就算是天塌下來(lái),我們也不會(huì)有絲毫的畏懼,因?yàn)?,我們?cè)谝黄稹D莻€(gè)時(shí)候,我們唯一的娛樂(lè)項(xiàng)目就是每天晚上大家一起打牌,發(fā)泄心中的不滿和憤怒,但是第二天,大家依然會(huì)將全部的熱情投入到辛勤的工作中去。正式分配崗位是在7月8號(hào),我也正式的如愿以償?shù)某蔀榱艘幻蠛剐袑m的講解員,那一天的我是開(kāi)心的還有一點(diǎn)小興奮,又有一點(diǎn)小悲傷,心得體會(huì)同學(xué)們也都分到了不同的崗位,這意味著我們由于工作性質(zhì)和時(shí)間的不同就不能經(jīng)常在一起了,以后只能自己照顧自己。我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記那一天,我?guī)Я宋疑锏牡谝慌腿?,我深深地受傷了。我背熟了所有的講解詞,用自認(rèn)為十分生動(dòng)的語(yǔ)言,講解的時(shí)候,沒(méi)有掌聲沒(méi)有喝彩,客人只是拍照,沒(méi)有誰(shuí)在聽(tīng)我,但是我還是把我所知道的全講出來(lái),送走客人之后,我徹底的灰心了,我突然覺(jué)得,我的工作很沒(méi)有價(jià)值,我是真的受傷了,以至于好幾天都無(wú)精打采,直到有一天,我?guī)Я艘晃婚L(zhǎng)者,他是一位對(duì)歷史有濃厚興趣的老爺爺,在講解的過(guò)程中,他會(huì)問(wèn)我一些問(wèn)題,我都耐心的為他解答,這使我對(duì)于講解工作又重新燃起了希望之火,我也深深地體會(huì)到了,為他人服務(wù)的快樂(lè)。講解員是不論刮風(fēng)下雨還是烈日炎炎都要堅(jiān)守崗位的,在壩上的風(fēng)吹日曬雨淋下,我們的臉黑了,暴皮了,但卻從未抱怨放棄。一直努力一直堅(jiān)持。7月19日一定是個(gè)好日子,工作總結(jié)大汗行宮正式開(kāi)業(yè)了,那一天歡天喜地,從早晨五點(diǎn)鐘忙到后半夜,我們幫保安檢票,布置會(huì)場(chǎng),去客房作床,去餐廳走菜,在會(huì)場(chǎng)帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛??傊α藗€(gè)底朝天,但是在那一天我們看見(jiàn)了好多明星,我們等到了景區(qū)步入了正軌。

是在7月26日那一天了,我成為了一名無(wú)證導(dǎo)游,我被安排到承德市的大汗行宮接待處往壩上帶團(tuán),主要的工作內(nèi)容就是,把客人安全的帶到大汗行宮,為他們安排食宿,為他們講解宮殿區(qū),陪他們到娛樂(lè)區(qū)玩,我主要的問(wèn)題在于,我是一個(gè)路癡,我記不住路,以至于頭兩次帶路的時(shí)侯走錯(cuò)路,直到第三次才順利到達(dá)目的地,讓我欣慰的是以后帶團(tuán)幾乎是百發(fā)百中。在帶團(tuán)的過(guò)程中,也遇見(jiàn)了形形**的客人,鍛煉了我與人溝通的能力,作導(dǎo)游工作于我所學(xué)的專業(yè)對(duì)口,了解了一些旅游行業(yè)的知識(shí),抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度我受益匪淺。為了給公司謀取最大的利益我們是有團(tuán)必走,常常在安排好客人以后已經(jīng)是深夜了,第二天還要很早起床進(jìn)行講解,雖然有點(diǎn)疲憊,但是還算充實(shí)。這樣的日子一直持續(xù)到8月20日,將近淡季的時(shí)候所有人回歸,組織上安排了我去看軍帳了,那里有專供客人拍照的服裝,衣服不同價(jià)位不同,說(shuō)實(shí)在的,看帳真的是一項(xiàng)超級(jí)無(wú)聊的工作,尤其是像我這樣喜歡和人聊天的人真的覺(jué)得好寂寞,可是我就是在每天收錢,記賬中竟也堅(jiān)持下來(lái)了,而且業(yè)績(jī)還不錯(cuò)。轉(zhuǎn)眼十月份來(lái)了,壩上冷了,下霜了,刮起了刺骨的寒風(fēng),就算穿羽絨服都不覺(jué)得溫暖了,宿舍里都結(jié)冰了,蓋三床被子,依然會(huì)被凍醒,十月份的日子不好過(guò)。但是日子再苦再難,我們走過(guò)來(lái)了,氣溫再低再?zèng)鑫覀儓?jiān)持住了,終于迎來(lái)了10月7日,我們實(shí)習(xí)結(jié)束的日子,當(dāng)坐上返程的,汽車時(shí),往事歷歷在目,再見(jiàn)了,大汗行宮,我曾經(jīng)奮斗過(guò)的地方!

實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞:煤礦安全技術(shù);創(chuàng)新;培訓(xùn)質(zhì)量;

一、煤礦安全培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題

(一)領(lǐng)導(dǎo)特別是現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全培訓(xùn)的重要性重視程度不夠,重生產(chǎn)輕安全、重效益輕安全的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重,實(shí)際上,安全是企業(yè)生產(chǎn)最大的經(jīng)濟(jì)效益,沒(méi)有安全,就沒(méi)有一切。

(二)培訓(xùn)效果評(píng)估和培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控不力。大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能將培訓(xùn)當(dāng)作一個(gè)循環(huán)過(guò)程來(lái)對(duì)待,很少進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估和質(zhì)量監(jiān)控,即便開(kāi)展了效果評(píng)估,往往僅開(kāi)展到反應(yīng)層和學(xué)習(xí)層,未能深入到行為層和效果層,致使安全培訓(xùn)很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(三)教材建設(shè)不能適應(yīng)安全技術(shù)培訓(xùn)要求。特別是近幾年煤礦機(jī)械化水平迅猛發(fā)展,教材與企業(yè)的實(shí)際聯(lián)系,體現(xiàn)不出企業(yè)個(gè)性,與設(shè)備結(jié)合不上或結(jié)合的少,對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)性不強(qiáng),實(shí)用性、有效性差。相反個(gè)別工種的培訓(xùn)教材如《井下防爆電工》、《瓦斯抽采工》等,又因教材專業(yè)性強(qiáng)、理論深、內(nèi)容廣,學(xué)員文化基礎(chǔ)參差不齊,對(duì)技能培訓(xùn)不太適應(yīng),理論分量過(guò)重,占用學(xué)習(xí)時(shí)間過(guò)多,影響學(xué)員實(shí)習(xí)操作的訓(xùn)練。

(四)缺乏高技術(shù)素質(zhì)的技能培訓(xùn)師資。目前的技能培訓(xùn)教師,要么有較深的專業(yè)理論基礎(chǔ),這些師資主要是高校畢業(yè)的中、青年專業(yè)教師,但缺少操作技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);要么有豐富的井下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備一定的操作技術(shù)和檢修技術(shù),但缺乏專業(yè)理論基礎(chǔ),這些師資主要以從一線調(diào)出的工程、技術(shù)人員為主。既有專業(yè)理論,又有熟練操作技術(shù)的教師比較少,尤其是在技術(shù)方面、檢修方面稱得上“專家”的、很有名望的教師要少,因而不能形成培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),培訓(xùn)缺乏吸引力和信度。

(五)缺乏實(shí)習(xí)訓(xùn)練的設(shè)備。安全技術(shù)培訓(xùn)必須借助設(shè)備進(jìn)行操作訓(xùn)練,通過(guò)訓(xùn)練使學(xué)員獲得技能。因此,實(shí)習(xí)設(shè)備必不可少。但以前由于企業(yè)缺乏對(duì)培訓(xùn)投入設(shè)備的觀念,一些大型設(shè)備由于價(jià)值高自不必說(shuō),而一些常用的中、小型設(shè)備要么裝備不足,要么是生產(chǎn)中報(bào)廢、淘汰的設(shè)備,設(shè)備落后不能與生產(chǎn)同步,這樣的設(shè)備用于培訓(xùn),勢(shì)必影響培訓(xùn)效果。尤其是近幾年,井下設(shè)備更新?lián)Q代速度加快,而裝備實(shí)習(xí)的設(shè)備并不多,新的技術(shù)脫節(jié)仍在繼續(xù),無(wú)法適應(yīng)生產(chǎn)需要。

二、創(chuàng)新教育,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量

安全技術(shù)培訓(xùn)具有時(shí)間短、任務(wù)重、要求嚴(yán)、實(shí)用性強(qiáng)等特點(diǎn)。因此,我們針對(duì)煤礦職工文化程度參差不齊的特殊情況,改革教學(xué)方法,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合。即課堂與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,短期與長(zhǎng)期相結(jié)合。四礦在職教中心及采煤、開(kāi)掘、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)安全的維修工廠建成了爆破工、瓦斯檢查工、采煤機(jī)司機(jī)等10個(gè)主要技術(shù)工種的實(shí)訓(xùn)考核場(chǎng)地。編制了實(shí)訓(xùn)大綱、教材、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)工種配備2名專職教師和1名實(shí)訓(xùn)教師,實(shí)現(xiàn)了理論和實(shí)踐上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在培訓(xùn)形式上將課堂搬到了現(xiàn)場(chǎng),講、演相結(jié)合,說(shuō)、做相結(jié)合,學(xué)、用相結(jié)合。

(二)創(chuàng)新教學(xué)方式。

1.多媒體教學(xué)法。經(jīng)過(guò)多年努力四礦先后制作了21個(gè)工種的教學(xué)課件,把攝像、投影、刻錄機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)施用于培訓(xùn)工作。

2.案例警示培訓(xùn)法。在實(shí)施教學(xué)過(guò)程中結(jié)合四礦和兄弟單位發(fā)生的事故,編寫成教案,用身邊發(fā)生的典型案例教學(xué)。

3.經(jīng)驗(yàn)交流法。四礦定期召集礦工程技術(shù)人員和“技術(shù)大拿”與中心與學(xué)員和教師一起座談交流,提出問(wèn)題相互解答。

4.互動(dòng)式培訓(xùn)法。每個(gè)學(xué)員進(jìn)班前,培訓(xùn)部門都要對(duì)其文化程度、本崗位使用的設(shè)備、自己渴望學(xué)習(xí)的內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)研,然后交由任課老師備課講課參考,引導(dǎo)學(xué)員把在生產(chǎn)實(shí)際中遇到的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)來(lái),通過(guò)學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與任課老師面對(duì)面地交流探討,達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí)、掌握技術(shù)、提高安全生產(chǎn)操作能力的目的。

5.“體驗(yàn)式”教學(xué)法。把教師置與“導(dǎo)演”和“教練”的位置,教師在課堂的主要任務(wù)是,確立本節(jié)課程學(xué)習(xí)目標(biāo),提出問(wèn)題,活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)、發(fā)言、動(dòng)手的積極性。主題是由學(xué)員通過(guò)討論自行解答或親自動(dòng)手完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目(因?yàn)閷W(xué)員大都來(lái)自一線,有一定的工作經(jīng)驗(yàn))來(lái)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。老師通過(guò)仔細(xì)觀察每一個(gè)學(xué)員的言行,最后進(jìn)行總結(jié),解疑釋惑,與學(xué)員共享學(xué)習(xí)成果。

(三)注重長(zhǎng)期教育。隨著煤礦機(jī)電設(shè)備的不斷升級(jí)換代,職工中存在著崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)不系統(tǒng),基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱的現(xiàn)實(shí)。為此四礦開(kāi)辦了電工基礎(chǔ)和機(jī)械基礎(chǔ)兩個(gè)長(zhǎng)期班,編制出詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,計(jì)劃用1~2年時(shí)間,使特殊崗位作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有明顯提升。在培訓(xùn)中,充分考慮職工三班倒的因素,把現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐課、技術(shù)示范課、基礎(chǔ)理論課錄制下來(lái),制成光盤,發(fā)放到區(qū)隊(duì)和部分特種作業(yè)人員手中,方便自學(xué),促進(jìn)職工現(xiàn)場(chǎng)操作技能和分析判斷處理事故能力的提高.

(四)注重實(shí)操訓(xùn)練。一是建立場(chǎng)地,隨著煤礦機(jī)械化水平的不斷提高,井下使用的采煤機(jī),掘進(jìn)機(jī)等機(jī)電設(shè)備功率越來(lái)越大,配套的控制器越來(lái)越先進(jìn)。這些設(shè)備價(jià)值高,數(shù)量少,實(shí)踐訓(xùn)練培訓(xùn)難度大。四礦在綜機(jī)大修廠、開(kāi)掘工廠、機(jī)電工廠建立了三個(gè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,解決實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足的問(wèn)題。制定完善了實(shí)際操作訓(xùn)練計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),并逐步在實(shí)訓(xùn)工廠配置多媒體教學(xué)設(shè)備。做到凡是新設(shè)備入礦安裝、調(diào)試,升井大修、維護(hù),教師和同工種的職工參加全過(guò)程學(xué)習(xí)。同時(shí)利用每月末礦檢修時(shí)間組織主要技術(shù)工種人員到實(shí)訓(xùn)工廠學(xué)習(xí),使大家通過(guò)多媒體教學(xué)了解設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造、工作原理,對(duì)照實(shí)物掌握各部分線路、液壓管路等,剖析每起事故的原因,排查程序、處理辦法、注意事項(xiàng)等。通過(guò)持之以恒的努力,提高主要技術(shù)工種的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(五)強(qiáng)化區(qū)隊(duì)“三個(gè)一”自主教育活動(dòng)升級(jí),區(qū)隊(duì)培訓(xùn)是對(duì)職工最直接最實(shí)際最有效的教育,為提高區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)效果,礦規(guī)定:各區(qū)隊(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)必須寫教案,每月必須上兩節(jié)課,職工學(xué)習(xí)出勤和考試成績(jī)必須與個(gè)人工資掛鉤。培訓(xùn)部門給全礦各工種的職工每人配備一本安全或崗位技能教材,職工每日一題主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材內(nèi)容,技術(shù)員每周一課的主要任務(wù)是解答職工自學(xué)中的疑難問(wèn)題,傳達(dá)上級(jí)安全法規(guī)指令,貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,點(diǎn)評(píng)各類事故案例。每月一考按各工種的學(xué)習(xí)教材,實(shí)行閉卷考試,由此不斷提高全礦職工的業(yè)務(wù)水平。在考核手段上由安檢部門和培訓(xùn)部門進(jìn)行周檢查、月考核、季獎(jiǎng)懲。由此使區(qū)隊(duì)自主安全培訓(xùn)的效果彰顯與生產(chǎn)過(guò)程之中。

實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)范文第4篇

大家下午好!

我是續(xù)研昊,自律會(huì)主席,明天就是前主席了[笑],這大概也是我最后一次以自律會(huì)主席的身份站在這里發(fā)言了,有些激動(dòng),但更多的是不舍。

自律會(huì),是管理學(xué)院獨(dú)具特色的學(xué)生組織,我還清楚地記得去年換屆面試的時(shí)候,學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐問(wèn)我當(dāng)初為什么要加入自律會(huì),我說(shuō)因?yàn)樽月蓵?huì)聽(tīng)起來(lái)就與眾不同,而在自律會(huì)的三年,也確確實(shí)實(shí)讓我感受到了它的與眾不同。自律會(huì)就像是大家的貼身管家一樣,不遺余力地關(guān)心著大家的日常生活的同時(shí),也豐富著大家的課余生活與宿舍生活。在過(guò)去的一年中,在自律會(huì)各位家人的努力下,我們的各項(xiàng)工作都有了很大進(jìn)步。

一、 回顧過(guò)去

自律會(huì)的主要工作分為常規(guī)紀(jì)律監(jiān)察工作、宿舍文化創(chuàng)建工作和學(xué)院其他工作。

在常規(guī)工作方面,首先我想和大家一起回顧今年各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和一些有趣的細(xì)節(jié)。

內(nèi)勤部方面,本學(xué)年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的學(xué)生的宿舍調(diào)整的宿舍安排。我們共對(duì)518名學(xué)生進(jìn)行了21次外宿統(tǒng)計(jì),其中有55%為2013級(jí)的同學(xué),看來(lái)各位大三的同學(xué)實(shí)習(xí)和面試讓他們的周末也很繁忙。除此以外,我們完成了3次節(jié)假日溫馨提醒,682名學(xué)生5次節(jié)假日離校統(tǒng)計(jì),有趣的是其中49%是大一的同學(xué),更有趣的是大部分離校原因均為回家,看來(lái)大一的小鮮肉們還是思家心切,一到假期就迫不及待的回家了。我們更制作并粘貼了3期生活小貼士,6次自律家新聞聯(lián)播內(nèi)容涵蓋杜鵑臺(tái)風(fēng)安全防范、秋冬季火災(zāi)防范、百日行動(dòng)、教學(xué)評(píng)估通知、"垃圾不落地"方案、反騙防騙校園網(wǎng)絡(luò)借貸風(fēng)險(xiǎn),以趣味新穎的形式與同學(xué)們生活相關(guān)的各項(xiàng)通知,發(fā)揚(yáng)了自律家切實(shí)為同學(xué)們服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng);

督導(dǎo)部方面,公寓辦制定的每個(gè)月月初的宿舍衛(wèi)生日,使督導(dǎo)部的工作量增加了許多,本學(xué)年共對(duì)303間本科生宿舍進(jìn)行了8次衛(wèi)檢,4次安檢。這個(gè)過(guò)程中也涌現(xiàn)出了很多的優(yōu)秀宿舍,男生宿舍方面凌云一307獲得7次優(yōu)秀宿舍,女生宿舍方面芙蓉六510獲得8次優(yōu)秀宿舍;

考勤部方面,本學(xué)年共進(jìn)行了15周的考勤工作,完成315次課堂考勤,并且針對(duì)考勤結(jié)果每?jī)芍苓M(jìn)行一次公示,及時(shí)解決異議,統(tǒng)計(jì)得出本學(xué)年的平均出勤率高達(dá)97.36%.2015級(jí)的同學(xué)們出勤率最高,達(dá)到了98.93%.2013級(jí)出勤率第一的是會(huì)計(jì)4班,2014級(jí)出勤率第一的是會(huì)計(jì)1班,看來(lái)會(huì)計(jì)系的各位同學(xué)上課都是非常按時(shí)積極的。

在這些數(shù)據(jù)看似普通,枯燥的背后,是每一個(gè)自律會(huì)人的辛勤工作和辛苦付出。也許在座的同學(xué)們認(rèn)為這些工作不起眼,但是不可否認(rèn)的是,這些工作深深地融入到每個(gè)同學(xué)的生活中。自律會(huì)以自己的行動(dòng)為每一位管院本科生的住宿、出行保駕護(hù)航。我們更加希望通過(guò)這日積月累的努力,為學(xué)院營(yíng)造更加良好有序的紀(jì)律風(fēng)尚。

宿舍文化創(chuàng)建工作中,在學(xué)院老師的支持下,今年的自律會(huì)又向前邁進(jìn)了一步。

今年在"溫馨管院 七樂(lè)融融"七大宿舍文化品牌活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們又增加了三項(xiàng)活動(dòng),將其升級(jí)成為"溫馨管院 繽紛拾趣"系列宿舍文化活動(dòng)。這十大活動(dòng)都各具特色,在形式上也都有改進(jìn)與提升。

12月的宿舍投籃大賽共20支隊(duì)伍參加,男女配合完成拋傳球、地滾球、背靠背夾球以及投籃比拼等一系列游戲環(huán)節(jié),讓我們看到了管院學(xué)子的運(yùn)動(dòng)天分與默契配合;宿舍裝扮大賽本研共24間宿舍參賽,宿舍經(jīng)過(guò)同學(xué)們的裝飾,更有家的氛圍,讓我們感受到了管院學(xué)子對(duì)于生活的熱愛(ài);新增加的宿舍默契大賽更是得到同學(xué)們的積極響應(yīng),報(bào)名開(kāi)始2分鐘名額便被一搶而空,在你說(shuō)我猜、默契答題、四人五足等游戲中,同一宿舍來(lái)自天南海北的四個(gè)人更為深入熟悉的了解彼此,讓宿舍生活更為融洽。平安夜,我們的"蘋安冬日郵"將管院學(xué)子的632份心意都及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行傳達(dá),讓我們體會(huì)到了同學(xué)們之間的情意。

在春暖三月,雖然今年雨量偏大,并且遇到演武場(chǎng)改造,但這阻止不了我們同學(xué)鍛煉的熱情,我們的傳統(tǒng)群體性體育鍛煉項(xiàng)目——健康長(zhǎng)跑五萬(wàn)米吸引了328人參加,最終有82人完成任務(wù),一共跑了29861圈,1195萬(wàn)米,相當(dāng)于283個(gè)全程馬拉松。一站到底宿舍競(jìng)賽,這是個(gè)受到全管院歡迎的項(xiàng)目,38支隊(duì)伍參加,讓我們看到管院學(xué)子不僅僅知道借貸平衡,還博學(xué)多才。風(fēng)箏大賽,大家一起在上弦場(chǎng)精心繪畫,并放飛風(fēng)箏,尋找兒時(shí)的快樂(lè)記憶。

就在這個(gè)周末,我們的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)也將歡樂(lè)來(lái)襲,這是唯一一個(gè)以班級(jí)為單位的活動(dòng),包括拔河、躲避球、你是我的眼等8個(gè)項(xiàng)目,是體現(xiàn)班級(jí)凝聚力的重要時(shí)刻,小學(xué)期走出宿舍,一起來(lái)運(yùn)動(dòng)吧。并且還有特色宿舍評(píng)比,希望大家能夠繼續(xù)參與進(jìn)來(lái)。

作為活動(dòng)的組織者,看到大家在活動(dòng)中不僅僅釋放了壓力,并且增進(jìn)了相互之間的感情,這些才是我們最大的收獲。臘月冬至,三月花開(kāi),七月流火,跨越冬夏,自律會(huì)與每一位管院學(xué)子歡樂(lè)相伴。

除此之外,我們配合公寓辦實(shí)行了"垃圾不落地"活動(dòng),將垃圾統(tǒng)一放置在樓外統(tǒng)一的垃圾回收點(diǎn),這不僅僅讓我們的住宿環(huán)境更加整潔,也培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣。同時(shí)我們也制做了微信推送與告示牌貼在垃圾桶的位置,提醒同學(xué)將垃圾統(tǒng)一丟棄,并且我們被學(xué)院公寓辦選作"垃圾不落地"優(yōu)秀單位在全校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。我們還將文明樓棟建設(shè)更進(jìn)一步,給樓梯間放置了花架和仿真花卉,使宿舍樓更具人文氣息。

除了以上兩部分,我們?cè)趯W(xué)院工作中也發(fā)揮了重要作用。校運(yùn)會(huì)上,我們負(fù)責(zé)隊(duì)列訓(xùn)練、鑼鼓隊(duì)訓(xùn)練以及團(tuán)體比賽項(xiàng)目袋鼠跳。今年運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式我們策劃了"算盤舞"主題的出場(chǎng)方案,35人的鑼鼓隊(duì)氣勢(shì)磅礴,80人的學(xué)生方陣精神勃發(fā),其中20人的算盤舞在經(jīng)過(guò)主席臺(tái)時(shí)的震撼表現(xiàn),引發(fā)全場(chǎng)歡呼。袋鼠跳項(xiàng)目,終于取得突破獲得第二名,與第一名僅差零點(diǎn)幾秒。5月份的腰鼓比賽,以往的三連冠給今年的訓(xùn)練帶來(lái)了很大壓力,但這壓力也給了每一個(gè)人不斷追求卓越的信心。從動(dòng)作編排到選取服裝,每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美,今年更是大膽嘗試決定采用無(wú)伴奏的形式,只利用拍鼓的聲音,這就使得訓(xùn)練困難重重。明培體育館凌晨的鼓聲,每一位腰鼓隊(duì)隊(duì)員和自律會(huì)工作人員的團(tuán)結(jié)一心,最終幻化為比賽場(chǎng)中的一抹絢麗的軍綠色,那錚錚的手拍鼓的聲音震撼全場(chǎng),我們?cè)俅纬晒πl(wèi)冕,為管院取得四連冠。此外,我們還承擔(dān)了學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)科90周年系慶及送舊兩場(chǎng)晚會(huì)的場(chǎng)務(wù)及后勤工作。

所有的這些工作,或許大家只看到了臺(tái)上、比賽場(chǎng)上每個(gè)人的精彩表現(xiàn),但其實(shí)背后卻凝聚著自律會(huì)很多人的心血。我要感謝一遍遍修改策劃只為讓活動(dòng)更加完美的你們,我要感謝陪伴腰鼓隊(duì)訓(xùn)練到凌晨以及奪冠后激動(dòng)流淚的你們,我要感謝為了隊(duì)列訓(xùn)練曬黑了一圈、喊破了嗓子的你們,我要感謝運(yùn)動(dòng)會(huì)兩天都在翔安用鑼鼓為運(yùn)動(dòng)員加油的你們,我要感謝在建南和科藝后臺(tái)反復(fù)推鋼琴汗流浹背的你們。借用李峰老師的話,有你們,真好。

二、 展望未來(lái)

接下來(lái),我想說(shuō)一些對(duì)未來(lái)工作的建議,也是今年工作上的不足。

首先,升級(jí)后的"溫馨管院 繽紛拾趣"系列活動(dòng),雖然將我們的活動(dòng)體系更加完善了,但是個(gè)別活動(dòng)還是存在吸引力不夠、參與人數(shù)少的問(wèn)題,希望未來(lái)能夠不斷改善,舉辦更多的能夠讓同學(xué)們喜愛(ài)和熱衷的活動(dòng)。

其次,內(nèi)部技能培訓(xùn)效果還不夠明顯。這一年,僅僅舉辦了一場(chǎng)覆蓋全員的PPT培訓(xùn),但是效果還是不夠理想,各部門也都自行進(jìn)行了培訓(xùn)。既然選擇做了學(xué)生工作,就應(yīng)該有所收獲,學(xué)到一些技能也好,希望未來(lái)能夠豐富更多培訓(xùn),給同學(xué)們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),讓更多的人有所收獲。

三、 總結(jié)

首先,我想感謝學(xué)工作的各位老師,感謝你們對(duì)自律會(huì)的支持和肯定,沒(méi)有你們就沒(méi)有自律會(huì)的發(fā)展和壯大。感謝各位學(xué)生組織的大大,大家一起開(kāi)過(guò)很多會(huì)、經(jīng)歷過(guò)很多工作,也在一次次的共同努力中實(shí)現(xiàn)了默契的配合,尤其是宣傳中心,這一年自律會(huì)辦了很多活動(dòng),辛苦宣中幫我們做了很多份海報(bào),推送了很多篇微信稿件。最后要感謝所有喜愛(ài)和參與自律會(huì)活動(dòng)的同學(xué),你們的快樂(lè)就是我們活動(dòng)最大的收獲,對(duì)我們的辛苦工作的最大獎(jiǎng)勵(lì)。

我要感謝我的自律家。一年的時(shí)間,七個(gè)人一起像大家長(zhǎng)一樣,一起為這個(gè)家保駕護(hù)航,讓每一位家人都有所收獲,都有所成長(zhǎng)。其實(shí)今天不僅僅是我一個(gè)人的述職,也是代表著自律會(huì)全體委員的述職。我要感謝副主席陳澤群、葉艷婷,內(nèi)勤部部長(zhǎng)胡思苑、考勤部部長(zhǎng)林玉婷、督導(dǎo)部部長(zhǎng)劉曉強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)部部長(zhǎng)陳如茵。

或許說(shuō)三年的時(shí)間并沒(méi)有完全達(dá)到,但記憶里卻是完整的三年,想法也是。

過(guò)去的一年,我想不忘當(dāng)初所想、不忘當(dāng)初所托,但一路走到現(xiàn)在,實(shí)際上我只想不負(fù)你們、不負(fù)你們對(duì)自律家的信賴與感情,不負(fù)你們每個(gè)人最初的那份熱愛(ài)與激情。一代一代自律人,一句一句真心話,一聲一聲自律家,這份凝聚在每個(gè)人心里的愛(ài),正是我希望能夠一直傳承和繼續(xù)下去的精神,這種精神讓我們團(tuán)結(jié)在一起,體現(xiàn)在我們的每一場(chǎng)活動(dòng)里,也傳達(dá)給我們身邊的每一個(gè)人。

也許這一年并不是一帆風(fēng)順,盡如人意,可是正是這樣,這一年讓我倍加珍惜,最后的離別也讓我倍加不舍。這一年,我給自律家的每一位提了太多的想法與要求,不知道你們是否怪罪過(guò)我。我也不知道這個(gè)大集體是否真的帶給你們你們當(dāng)初來(lái)到這里所想要獲得的一切,然而我真誠(chéng)的希望你們每一個(gè)人不論離開(kāi)還是留下,無(wú)論走到哪里,都可以驕傲地說(shuō)一句,我愛(ài)自律家。

實(shí)習(xí)安檢個(gè)人總結(jié)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】風(fēng)險(xiǎn)投資 上市公司 現(xiàn)狀 對(duì)策

一、風(fēng)險(xiǎn)投資概述

(一)風(fēng)險(xiǎn)投資的定義

“風(fēng)險(xiǎn)投資”這一詞語(yǔ)及其行為,通常認(rèn)為起源于美國(guó),是20世紀(jì)六七十年代后,一些愿意以高風(fēng)險(xiǎn)換取高回報(bào)的投資人發(fā)明的,風(fēng)險(xiǎn)投資不需要抵押,也不需要償還。如果投資成功,投資人將獲得幾倍、幾十倍甚至上百倍的回報(bào);如果失敗,則賠本。我認(rèn)為,從投資行為的角度來(lái)講,風(fēng)險(xiǎn)投資是把資本投向蘊(yùn)藏著失敗風(fēng)險(xiǎn)的高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,旨在促使高新技術(shù)成果盡快商品化、產(chǎn)業(yè)化,以取得高資本收益的一種投資過(guò)程。從運(yùn)作方式來(lái)看,是指由專業(yè)化人才管理下的投資中介向特別具有潛能的高新技術(shù)企業(yè)投入風(fēng)險(xiǎn)資本的過(guò)程,也是協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)投資家、技術(shù)專家、投資者的關(guān)系,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種投資方式。

(二)風(fēng)險(xiǎn)投資的特征

(1)由風(fēng)險(xiǎn)投資人周而復(fù)始地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資。

(2)以股權(quán)投資方式,積極參與投資事業(yè),不僅投入資金還提供咨詢幫助并協(xié)助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

(3)它是一種長(zhǎng)期性、高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的投資,與股票、基金、國(guó)庫(kù)券等投資方式相比,風(fēng)險(xiǎn)投資的長(zhǎng)期回報(bào)率可以達(dá)到20%左右。但這種高回報(bào)率是建立在高風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上的,因此必須具備駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(4)其目的是追求投資的股權(quán)早日收回,而不是以控制被投資公司所有權(quán)為目的。

(5)風(fēng)險(xiǎn)投資不只是一種投融資體系,而且是一種集資金融通、企業(yè)管理、科技與試產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)等諸多因素于一體的綜合性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

(6)投資決策建立在高度專業(yè)化和程序化的基礎(chǔ)之上,風(fēng)險(xiǎn)投資人一般積極參與被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,提供增值服務(wù)。

二、風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)我國(guó)上市公司的重要意義

(一)對(duì)搜狐的案例的分析

畢業(yè)于麻省理工學(xué)院的張朝陽(yáng)博士深受“硅谷”創(chuàng)業(yè)文化的影響,認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)非常驚人的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值,決心創(chuàng)業(yè)。1996年,他擔(dān)任了美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息公司首席代表,并借此機(jī)會(huì)回國(guó)了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。當(dāng)時(shí),國(guó)內(nèi)真正能提供中文信息內(nèi)容服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商幾乎沒(méi)有。

這樣現(xiàn)狀的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)被張朝陽(yáng)看好,更堅(jiān)定了在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的決心。他首先遇到的問(wèn)題是沒(méi)有大量資金。他向美國(guó)著名風(fēng)險(xiǎn)投資專家愛(ài)德華·羅伯特求助,兩人共同分析了中國(guó)市場(chǎng),并寫了一個(gè)簡(jiǎn)單的商業(yè)計(jì)劃提交給創(chuàng)辦英特爾的風(fēng)險(xiǎn)投資人——尼葛洛龐蒂,不久便得到數(shù)百萬(wàn)美元的起步投資,由此成立了愛(ài)特信公司,成為中國(guó)第一家以風(fēng)險(xiǎn)投資資金建立的互聯(lián)網(wǎng)公司。

愛(ài)特信又與國(guó)際知名的幾家風(fēng)險(xiǎn)投資公司接洽,他們積極進(jìn)行投資,順利達(dá)成了第二期風(fēng)險(xiǎn)融資協(xié)議。在張朝陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)下搜狐歷經(jīng)波折,于2000年7月在美國(guó)納斯達(dá)克成功掛牌上市。搜狐公司目前已經(jīng)成為中國(guó)最領(lǐng)先的新媒體、電子商務(wù)、通信及移動(dòng)增值服務(wù)公司,是中文世界最強(qiáng)勁的互聯(lián)網(wǎng)品牌之一,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的傳播及商業(yè)實(shí)踐作出了杰出的貢獻(xiàn)。

上述搜狐的成功案例向我們展現(xiàn)出了利用國(guó)際融資的一種新途徑——引入海外風(fēng)險(xiǎn)投資,它最為重要的意義在于,它開(kāi)辟了一條將海外風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)用于國(guó)內(nèi)的新途徑。在我國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)資金投入不足的情況下,探尋一條適宜的融資途徑,建立一套完善的投資體制是我們尋求的目標(biāo)。在這一方面,搜狐給我們帶來(lái)了深深的啟迪。

(二)重要的意義

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展以及壯大,從來(lái)都是一個(gè)困難重重的過(guò)程。首先最重要的一點(diǎn)就是資金問(wèn)題,它是企業(yè)得以經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的前提和保障,更是企業(yè)成長(zhǎng)穩(wěn)定發(fā)展的助推動(dòng)力。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),資金更是重中之重,因此就出現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)投資。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)投資,這是毫無(wú)疑問(wèn)的。與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)目前的風(fēng)險(xiǎn)投資還不完善,盡管如此,國(guó)內(nèi)還是有不少公司成功地憑借風(fēng)險(xiǎn)投資使自己的公司做大做強(qiáng)。

發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,有利于我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,有利于提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)體系的質(zhì)量水平,支持了整個(gè)工業(yè)中最先進(jìn)的部分,有利于科技成果的產(chǎn)業(yè)化。發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,有利于增加大量就業(yè)機(jī)會(huì)。發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,有利于受風(fēng)險(xiǎn)投資支持的高新技術(shù)企業(yè)致力于研究開(kāi)發(fā)事業(yè),增加我國(guó)研究開(kāi)發(fā)資金的來(lái)源,彌補(bǔ)政府科技投入的不足,增強(qiáng)了本國(guó)經(jīng)濟(jì)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級(jí)的需要。

三、思達(dá)高科公司風(fēng)險(xiǎn)投資的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

(一)河南思達(dá)高科技股份有限公司簡(jiǎn)介

河南思達(dá)高科技股份有限公司,成立于1988年,是河南省第一家民營(yíng)上市企業(yè),總部位于河南省鄭州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是國(guó)家大中型高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、河南省重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為電力二次設(shè)備、信息技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用,同時(shí)在影像技術(shù)為核心的醫(yī)療和安檢設(shè)備、數(shù)碼科技等產(chǎn)品領(lǐng)域取得顯著業(yè)績(jī),是目前國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的主要供應(yīng)商。公司前身系河南思達(dá)電子儀器有限責(zé)任公司,于1996年在深圳證券交易所上市交易。

思達(dá)高科一貫堅(jiān)持“科技創(chuàng)業(yè)、科技立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略發(fā)展方針,做到了創(chuàng)新科技、精湛工藝與周到服務(wù)的完美結(jié)合,為企業(yè)贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的廣泛贊譽(yù)。20余年來(lái),從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)到國(guó)際市場(chǎng),從產(chǎn)品銷售到技術(shù)出口,逐步建立起遍布國(guó)內(nèi)外的生產(chǎn)、銷售一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(二)思達(dá)公司參與風(fēng)險(xiǎn)投資的現(xiàn)狀

(1)面臨產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,即企業(yè)研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品所包含的技術(shù)含量從低水平向高水平發(fā)展。而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,是指企業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)演進(jìn)。上市公司能否完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,很大程度上取決于其技術(shù)創(chuàng)新能力,風(fēng)險(xiǎn)投資正是將某項(xiàng)初創(chuàng)狀態(tài)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新能力的一種有效的方式。

(2)面臨更為嚴(yán)峻的利潤(rùn)壓力。上市公司是公眾公司,有責(zé)任向投資者公開(kāi)其經(jīng)營(yíng)狀況。對(duì)于上市公司的領(lǐng)導(dǎo)層而言,更有動(dòng)力介入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資提升公司的業(yè)績(jī)水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

(3)國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)投資的示范效應(yīng)。從1998年下半年以來(lái),美國(guó)納斯達(dá)克股指迅速上揚(yáng),為世界創(chuàng)造了風(fēng)險(xiǎn)投資獲得巨大成功的神話。美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資獲得的巨大成功,刺激了國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資的熱情。

(4)對(duì)提高科技水平的作用有更清醒的認(rèn)識(shí)。上市公司的科技能力高低不一,但在所處行業(yè)中,總體還是較為先進(jìn)的。因此,對(duì)新技術(shù)、新科技應(yīng)用作用的理解和認(rèn)識(shí)要高于一般企業(yè),對(duì)通過(guò)包括風(fēng)險(xiǎn)投資在內(nèi)的各種方式提高企業(yè)的整體技術(shù)水平更為積極主動(dòng)。

(三)思達(dá)公司風(fēng)險(xiǎn)投資中存在的問(wèn)題

針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用及現(xiàn)狀,尤其是對(duì)上市公司的重大影響,本人在將近3個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,對(duì)其內(nèi)部人員就風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了一系列的詢問(wèn)、訪談和調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該公司在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資時(shí)存在著一些問(wèn)題。

(1)風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)驗(yàn)與能力上的欠缺。公司在風(fēng)險(xiǎn)投資方面經(jīng)驗(yàn)不足、缺乏一支專門從事創(chuàng)業(yè)投資的專業(yè)隊(duì)伍,在管理、人才資源上還不能完全達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)投資的要求,缺乏全盤操作風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目與管理風(fēng)險(xiǎn)的能力,無(wú)法提供管理、財(cái)務(wù)、金融等全方位支持。另外由于本公司缺乏專業(yè)的行業(yè)及市場(chǎng)分析人員,沒(méi)有能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力、可信程度以及其所在市場(chǎng)的前景等諸多問(wèn)題進(jìn)行徹底的透視,造成投資的盲目性。

(2)沒(méi)有及時(shí)輸入管理和監(jiān)督機(jī)制。思達(dá)公司非常注重對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)和項(xiàng)目的調(diào)研,卻忽視了對(duì)管理者的考察,沒(méi)有及時(shí)輸入管理模式和管理人員。風(fēng)險(xiǎn)投資家投入企業(yè)的不僅僅是資金, 還要提供管理協(xié)助和嚴(yán)格的監(jiān)管,它反映出由所有權(quán)引起的監(jiān)管動(dòng)力,以及風(fēng)險(xiǎn)資本家控制能力的高低?,F(xiàn)代企業(yè)所倡導(dǎo)的管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是由管理、技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、營(yíng)運(yùn)為一體的領(lǐng)導(dǎo)班子,這也正是思達(dá)公司所欠缺的地方。

(3)風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)效益偏低。這一點(diǎn)直接限制了思達(dá)公司風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模經(jīng)濟(jì)的形成,還限制了企業(yè)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。該公司投資規(guī)模以中、小型為主,投資100 萬(wàn)美元以下的占80%,500 萬(wàn)美元以上的只占13%。投資規(guī)模偏小,一方面容易造成企業(yè)在市場(chǎng)上出現(xiàn)管理困難的現(xiàn)象;另一方面企業(yè)不能在產(chǎn)品生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、創(chuàng)名牌、搜集信息等方面分享規(guī)模經(jīng)濟(jì)的

好處,以致經(jīng)濟(jì)效益不高。

(4)風(fēng)險(xiǎn)資本的出口問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)投資與眾不同的地方是風(fēng)險(xiǎn)投資既要有其鍥入點(diǎn)(項(xiàng)目或企業(yè)),又要有特定的資本變現(xiàn)機(jī)制作為其“出口”,由此才能形成一個(gè)完整的投資循環(huán)體系。由于國(guó)內(nèi)沒(méi)有創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng),其他資本退出渠道也不是很通暢,沒(méi)有“出口”的問(wèn)題使思達(dá)公司沒(méi)有機(jī)會(huì)變現(xiàn)已得到增殖的原始投資,無(wú)法獲取風(fēng)險(xiǎn)投資在高增長(zhǎng)階段形成的高利潤(rùn)。

(5)國(guó)家融資政策方面存在的缺陷。由于受政策和市場(chǎng)環(huán)境的嚴(yán)重制約,對(duì)于像思達(dá)高科這樣具有市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)能力、但暫時(shí)又無(wú)法取得贏利的創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是民營(yíng)企業(yè),基本上無(wú)法獲得資本市場(chǎng)的資金支持;當(dāng)思達(dá)公司這種資本密集型企業(yè)進(jìn)行開(kāi)拓市場(chǎng)需要大量資金支持的時(shí)候,卻無(wú)法獲得商業(yè)銀行的金融支持,使資金問(wèn)題成為長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的重要障礙。

四、針對(duì)思達(dá)公司風(fēng)險(xiǎn)投資問(wèn)題應(yīng)采取的對(duì)策

(一)建立一支專業(yè)、敬業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)

高科技人才一般只熟悉一個(gè)領(lǐng)域的情況,當(dāng)投資其他領(lǐng)域時(shí),容易產(chǎn)生盲點(diǎn),同時(shí)造成人才浪費(fèi)。從事風(fēng)險(xiǎn)投資的項(xiàng)目經(jīng)理要熟悉投資和企業(yè)財(cái)務(wù),知識(shí)面要廣泛,能敏銳地洞察高科技領(lǐng)域的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在實(shí)際操作中,為使項(xiàng)目經(jīng)理同項(xiàng)目聯(lián)系得更為緊密,可以要求其個(gè)人投資一部分到所選擇的項(xiàng)目中,以提高投資項(xiàng)目的可行性。

(二)適度介入企業(yè)運(yùn)營(yíng),變單純的融資支持為積極的參與管理

風(fēng)險(xiǎn)投資把資金投向蘊(yùn)藏著相當(dāng)大失敗危險(xiǎn)的高技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)區(qū)域,因此在一定程度上風(fēng)險(xiǎn)投資的真實(shí)含義是“冒險(xiǎn)創(chuàng)新資本運(yùn)營(yíng)”,風(fēng)險(xiǎn)投資是一項(xiàng)集投資、融資、管理、股權(quán)運(yùn)營(yíng)為一體的金融系統(tǒng)工程,所以風(fēng)險(xiǎn)投資不僅向企業(yè)注入資金,而且還要有幫助建立新企業(yè)、制定市場(chǎng)戰(zhàn)略、組織、管理所需的技能。因此進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資必須要有更大的積極性參與到風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中去, 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)也要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,使風(fēng)險(xiǎn)投資家和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家具有同舟共濟(jì)的合作基礎(chǔ)。

(三)努力擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)投資的規(guī)模

思達(dá)公司司應(yīng)當(dāng)把自己培育成具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)型企業(yè)集團(tuán),以產(chǎn)權(quán)為紐帶通過(guò)合作、參股、合資、控股等多層次的聯(lián)合,并且要重視與大型跨國(guó)公司的合作,通過(guò)與其合作充分利用其帶來(lái)的巨額資本、先進(jìn)技術(shù)和廣闊市場(chǎng)來(lái)加速自身的發(fā)展,以達(dá)到擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模的目的。另外還要加強(qiáng)企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化企業(yè)對(duì)外投資資源的配置,提高風(fēng)險(xiǎn)投資成功率。

(四)公司內(nèi)部需要建立可行的退出機(jī)制

沒(méi)有出口就無(wú)法獲得高增長(zhǎng)階段的高利潤(rùn),思達(dá)公司應(yīng)當(dāng)盡快完善有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律和政策體系,完善產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)和證券市場(chǎng),規(guī)范其市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制,盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)投資的退出障礙。要鼓勵(lì)將風(fēng)險(xiǎn)投資公司所持有的股份轉(zhuǎn)讓給上市公司從而變現(xiàn)的退出方式。建立可行的退出機(jī)制的一個(gè)重要步驟是建立第二板市場(chǎng)。當(dāng)然,第二板市場(chǎng)并不是風(fēng)險(xiǎn)投資的唯一退路,發(fā)展兼并收購(gòu)市場(chǎng)也是風(fēng)險(xiǎn)投資的重要退出途徑。

從上得出的結(jié)論:有問(wèn)題就有解決的方法,方法對(duì)了,公司所參與的風(fēng)險(xiǎn)投資就會(huì)取得很好的回報(bào)。風(fēng)險(xiǎn)投資,雖然在我國(guó)發(fā)展歷史較短,但表現(xiàn)出的發(fā)展勢(shì)頭不容忽視,相信風(fēng)險(xiǎn)投資的明天必定美好。風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)在我國(guó)暴露出很多問(wèn)題,但也隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和制度的完善,各方參與者的努力,逐漸的走向成熟。同時(shí),結(jié)合我國(guó)國(guó)情,風(fēng)險(xiǎn)投資事業(yè)漸漸中國(guó)化,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、高科技的發(fā)展提供服務(wù),表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

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