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關(guān)鍵詞:以人為本;農(nóng)村校園;文化建設(shè)
校園是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的樂園,校園文化建設(shè)對學(xué)生的健康成長起著十分重要的作用。在全面推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的建設(shè)的今天,校園文化建設(shè)具有更為重要的意義。為了促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步與成長,豐富師生校園文化生活,提升學(xué)校辦學(xué)品位,我校以人為本,立足農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,整體籌劃,分步實(shí)施,努力打造學(xué)校特色文化品牌,創(chuàng)建了符合我校實(shí)際的特色校園文化。
一、建設(shè)校園物質(zhì)文化環(huán)境
物質(zhì)文化是校園文化的硬件,是建設(shè)校園文化的基礎(chǔ),因此我校特別重視學(xué)校布局的整體規(guī)劃。首先,從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌,按規(guī)劃分批完成籃球場改建等校園建設(shè)工程。通過不斷改善辦公條件、創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施,逐步使校園環(huán)境達(dá)到了花園式學(xué)校的要求。其次,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),構(gòu)建文化長廊。通過規(guī)范班級文化內(nèi)容,開辟櫥窗文化、教室文化、走廊文化、墻壁文化,開放學(xué)校閱覽室、圖書室,建立班級圖書角,使學(xué)生親自參與校園文化建設(shè),自我熏陶,提高思想品位;在校園顯要部位展示學(xué)校校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),宣傳學(xué)校特色。第三,健全處室,規(guī)范管理,做好教書育人的保障。學(xué)校對音樂、美術(shù)專用教室等進(jìn)行改造提升,同時(shí)還與教育局協(xié)調(diào)每個(gè)教室安裝了多媒體白板,開發(fā)了學(xué)校的育人資源,學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)得到了逐步提高,為培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健全的人格打好了基礎(chǔ)。
二、完善校園制度文化
如果把校園文化建設(shè)看成一個(gè)整體,比作一個(gè)完整的人,基本建設(shè)是軀體,環(huán)境建設(shè)好比外衣,文化建設(shè)是眼睛,活動(dòng)建設(shè)是血脈,那么,制度建設(shè)就是校園文化建設(shè)的大腦和靈魂。學(xué)校制定了校本教研、班主任例會(huì)、兩操一活動(dòng)等工作管理制度,編印了《白銀市三中學(xué)生手冊》,規(guī)范了學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、禮儀等。師生人手一冊,要求學(xué)生認(rèn)真研讀,班主任具體負(fù)責(zé)狠抓落實(shí)。同時(shí),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案、文明班級評選方案、師德教風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案等,為促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的不斷發(fā)展提供了方向和制度保證。
三、構(gòu)建校園精神文化
精神文化是學(xué)校師生精神面貌的集中反映,是校園文化建設(shè)的核心,是學(xué)校發(fā)展的根本。結(jié)合我校悠久的歷史和獨(dú)特的地域文化背景,我校提出了“以人為本,以德立校”的辦學(xué)理念,在學(xué)?!耙挥?xùn)三風(fēng)”的基礎(chǔ)上又提出了和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,即“恪盡職守,率先垂范”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、“團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧相處”的教師團(tuán)隊(duì)、“認(rèn)真做好自己的每一天,踐行班級八榮八恥”的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。此外,還提出了教師“八榮八恥”、陽光心態(tài)理念、快樂工作理念、合作理念,以及學(xué)生組長工作理念。把這些文字打在學(xué)校大屏幕上,張貼在教室里,并把“八榮八恥”“快快樂樂每一天”作為學(xué)生每天宣誓的誓詞,讓學(xué)生看在眼里,說在嘴里,記在心里,并逐步內(nèi)化為學(xué)生的思想行為。
四、創(chuàng)建學(xué)校課堂文化
針對傳統(tǒng)課堂教學(xué)的弊端,我校提出了“先學(xué)后教、以學(xué)定教”的教改思路,構(gòu)建了“自主預(yù)習(xí)、合作交流、展示拓展、檢測反饋、歸納總結(jié)”的五環(huán)節(jié)自主合作學(xué)習(xí)型課堂教學(xué)模式,在白銀地區(qū)率先實(shí)施開放式教學(xué)。一是創(chuàng)建班級文化,營造育人環(huán)境。為了營造課堂改革的氛圍,學(xué)校倡導(dǎo)班級自行設(shè)計(jì)布置教室,建設(shè)學(xué)習(xí)小組。小組建設(shè)由學(xué)生自己設(shè)計(jì)、命名,要求新穎,有內(nèi)涵,體現(xiàn)了小組的特色與追求;每組都有自己的口號(hào),能激發(fā)士氣,凝聚人心,喊起來朗朗上口,如“智慧之星,我最亮!”二是推行合作學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)合作能力。學(xué)校重點(diǎn)推行“小組合作”以及運(yùn)用“導(dǎo)學(xué)案”的教學(xué)模式,引導(dǎo)教師不僅要導(dǎo)學(xué),更重要的是育人,合作課堂成了培養(yǎng)學(xué)生合作能力和創(chuàng)新能力的訓(xùn)練場。學(xué)生在合作過程中既學(xué)會(huì)了知識(shí),提高了能力,又學(xué)會(huì)了溝通、傾聽、尊重、包容和欣賞?!拔覅⑴c,我快樂”“亦師亦生”等教學(xué)理念的滲透,點(diǎn)燃了每位學(xué)生的心靈,激發(fā)了學(xué)生的內(nèi)在潛能,促使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。三是制定評價(jià)機(jī)制,健全學(xué)生人格。學(xué)校制定了小組捆綁式評價(jià)機(jī)制,將小組評價(jià)和個(gè)人評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,既重視集體的進(jìn)步,又關(guān)注學(xué)生的個(gè)體成長。此外,同伴之間要講究交流和表達(dá)技巧,學(xué)生在合作交流中要學(xué)會(huì)尊重他人,欣賞他人,悅納他人的品格。在獎(jiǎng)勵(lì)方面,學(xué)校加大了學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)力度,增設(shè)了優(yōu)秀小組獎(jiǎng)、優(yōu)秀小組長獎(jiǎng),并頒發(fā)獎(jiǎng)杯等。
五、打造校園活動(dòng)文化
關(guān)鍵詞 高校 班級文化建設(shè) 班級活動(dòng)
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
Discussion on the Class Activities of Construction of University Class Culture
LONG Sizhen
(Liuzhou Vocational & Technical College, Liuzhou, Guangxi 545006)
Abstract Class culture construction is the source of spiritual strength of classes, and class activities as a carrier class culture, combined with the goal of professional training programs, conduct classes with professional features cultural brand activities that can improve students' ability of organization, coordination, cooperation, etc. , to further enrich the connotation of class culture.
Key words college; class culture construction; class activities
在高校大學(xué)生思想領(lǐng)域陣地里,班級作為最基層的學(xué)生組織之一,是學(xué)生相互交流的平臺(tái),而班級文化則是班級精神力量的源泉。如何充分利用班級這一重要思想領(lǐng)域, 以“提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)同感和歸屬感”的理念為指導(dǎo),如何創(chuàng)新開展班級活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的作用,對于構(gòu)建一個(gè)和諧的班集體、營造良好的育人環(huán)境、從而形成“一班一亮點(diǎn),一專業(yè)一品牌”的班級文化體系,對于形成班級的戰(zhàn)斗堡壘作用是具有重要意義的。
1 高校班級文化建設(shè)的內(nèi)涵
所謂班級文化,是班級成員通過豐富多彩的班級活動(dòng)而形成的集體心理氛圍、班級組織和交往行為,以及通過班級所體現(xiàn)出來的群體價(jià)值取向、意志品質(zhì)和思維方式、思維能力等。許多研究者認(rèn)為班級文化可以包含四個(gè)方面,如物質(zhì)文化、精神文化、行為文化、制度文化。筆者認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的班級文化建設(shè)應(yīng)該包含物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)。在班級文化建設(shè)中,班級活動(dòng)對于班級文化建設(shè)的影響較大。若結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)、專業(yè)特點(diǎn),以及學(xué)生發(fā)展需要,成立以專業(yè)為核心的興趣小組,充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化校園系統(tǒng)平臺(tái),開展具備專業(yè)特色的班級文化品牌活動(dòng),創(chuàng)造積極向上、富有內(nèi)涵和特色的育人環(huán)境,讓學(xué)生們在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中,改變整體的精神風(fēng)貌,提高學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)、合作等能力,從而進(jìn)一步豐富班級文化建設(shè)的內(nèi)涵。
2 目前高校中班級文化建設(shè)的現(xiàn)狀
目前各高校中,班級文化建設(shè)還存在比較薄弱的環(huán)節(jié),許多高校不重視班級文化建設(shè),未形成鮮明的文化個(gè)性或文化特色。在班級文化建設(shè)中,可以通過班級活動(dòng)來實(shí)現(xiàn),而它作為一個(gè)精神載體,又起到了提高班級凝聚力、培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高團(tuán)隊(duì)合作精神的作用。但是在班級活動(dòng)召開中面臨以下幾個(gè)問題:缺乏班級活動(dòng)的物質(zhì)載體,活動(dòng)參與對象的多樣性,活動(dòng)組織的質(zhì)量與數(shù)量呈反比,活動(dòng)組織者的綜合素質(zhì)能力不夠強(qiáng)等。
2.1 參與班級活動(dòng)主體的特性給主題活動(dòng)帶來了新的挑戰(zhàn)
“90”后已經(jīng)成為了當(dāng)代大學(xué)生群體中的一支生力軍,他們的思想活躍、有自信、個(gè)性張揚(yáng)、喜好新事物但又缺乏集體主義、凡事以自我為中心、喜歡以寢室或者小團(tuán)體為單位自居、在某些特定場合能體現(xiàn)責(zé)任感,但是心理承受能力又比較弱、對電子產(chǎn)品熱衷但又喜歡沉迷網(wǎng)絡(luò)世界、喜歡網(wǎng)絡(luò)交友但現(xiàn)實(shí)人際交往能力又較欠缺等特點(diǎn)。傳統(tǒng)的教育模式、枯燥單一的內(nèi)容會(huì)讓他們產(chǎn)生厭倦的心理,活動(dòng)效果不理想。在班級文化建設(shè)中,如何設(shè)計(jì)以專業(yè)或者班級為特色的班級活動(dòng),把他們獨(dú)特思維、張揚(yáng)個(gè)性融合到班級文化建設(shè)中,是一個(gè)挑戰(zhàn)。
2.2 缺乏一支綜合素質(zhì)高、復(fù)合型的學(xué)生干部隊(duì)伍
活動(dòng)舉辦是否成功,關(guān)鍵在于組織者的能力是否具備。學(xué)生干部隊(duì)伍所缺乏的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力已經(jīng)嚴(yán)重影響了高校中班級工作的開展。無論是剛?cè)雽W(xué)的大一新生、在校滿一年的大二學(xué)生,還是即將畢業(yè)的大三學(xué)生,學(xué)生干部隊(duì)伍流動(dòng)性很大,雖然成功競聘的干部們有著滿腔為同學(xué)們?nèi)娜夥?wù)的熱情,但在實(shí)踐中,因缺乏相關(guān)的工作組織經(jīng)驗(yàn)、不夠豐富的思想文化知識(shí)領(lǐng)域、創(chuàng)新意識(shí)低、抗壓能力差的特點(diǎn),給班級活動(dòng)的舉辦帶來新的挑戰(zhàn)。
2.3 學(xué)分制的教育模式帶來的沖擊,班級觀念開始淡化,班級文化建設(shè)宣傳缺乏物質(zhì)文化平臺(tái)
在校的學(xué)生對傳統(tǒng)的班級活動(dòng)有依賴心理,他們認(rèn)為班級應(yīng)該是定時(shí)、定點(diǎn)的,能在一個(gè)固定的教室里,在統(tǒng)一的時(shí)間內(nèi),學(xué)生在輔導(dǎo)員或者班主任的組織帶領(lǐng)下,開展的活動(dòng)才稱為班級活動(dòng)。但在新的教育模式,傳統(tǒng)的教育格局已經(jīng)受到了沖擊:教室與課程均出現(xiàn)了流動(dòng)性,無固定的教室,課程也是實(shí)時(shí)更新。除了專業(yè)課程的學(xué)習(xí),還有選修課程的學(xué)習(xí)。在這樣的情況下,就存在著:在同一行政班級里,各個(gè)成員之間就會(huì)出現(xiàn)選課科目不一、學(xué)習(xí)時(shí)間不一、業(yè)余時(shí)間不一的特點(diǎn),在時(shí)間、空間上的影響下,班級活動(dòng)的特定性受到了嚴(yán)重的沖擊,班級文化建設(shè)陣地嚴(yán)重缺乏,使得班集體概念在學(xué)生們的腦海中逐漸淡化。
2.4 第二課堂素質(zhì)教育活動(dòng)元素的引入導(dǎo)致班級活動(dòng)建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)重下降
自從各高校提倡開展第二課堂素質(zhì)教育活動(dòng)以來,系部、社團(tuán)、班級根據(jù)自己的特色紛紛開展了各項(xiàng)常規(guī)性、教育性的業(yè)余文化活動(dòng)。雖然學(xué)生們在選擇上多了份自主性,但是活動(dòng)過多,學(xué)生容易產(chǎn)生情緒抵觸與審美疲勞。與其說在積極參加活動(dòng),還不如說是為了完成第二課堂的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣的散漫參與態(tài)度嚴(yán)重影響了班級活動(dòng)的質(zhì)量,不利于班級工作的開展,更不利于班級文化建設(shè)的發(fā)展。
3 新形勢下高校班級文化建設(shè)的對策
一個(gè)優(yōu)秀班集體的構(gòu)建,應(yīng)該是有著良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心,能充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)功能的機(jī)構(gòu)。而有著特色的班級文化活動(dòng)建設(shè)是關(guān)鍵。成功的班級活動(dòng)建設(shè)體系應(yīng)該是形式上新穎、內(nèi)容上豐富、個(gè)體參與面廣、建設(shè)主線明確、活動(dòng)開展有特色,敢創(chuàng)新。在實(shí)現(xiàn)人人參與的原則下,產(chǎn)生一種關(guān)心集體愛護(hù)集體的榮譽(yù)感;增進(jìn)班集體的凝聚力。它應(yīng)該有著完善的班級制度建設(shè)、一支綜合素質(zhì)高的學(xué)生干部隊(duì)伍、系列帶著專業(yè)元素的班級特色品牌活動(dòng)以及一面彰顯特色的班級榮譽(yù)墻。
3.1 規(guī)范學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),多舉措提升綜合素質(zhì)能力
選拔一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、技術(shù)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍,對于班級活動(dòng)的召開是否成功起了重要的作用。所以建立一個(gè)機(jī)制完善的學(xué)生干部隊(duì)伍,應(yīng)秉承公開公正原則,通過毛遂自薦、群眾推薦、輔導(dǎo)員審核這幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,既選出了有群眾基礎(chǔ)、又具備綜合能力強(qiáng)的班委,開展班級工作更加得心應(yīng)手。在日常工作過程中,必須加強(qiáng)學(xué)生干部們的培訓(xùn)教育工作,學(xué)生干部隊(duì)伍如具備了思想先進(jìn)性、行為規(guī)范性、能力特長性的特點(diǎn),班級的工作才會(huì)開展得更順利,成效才會(huì)更突出。有針對性地開展學(xué)生干部隊(duì)伍技能培訓(xùn),通過說、練、寫系列技能比賽,鍛煉他們的溝通交流、語言表達(dá)、文案書寫、心理抗壓能力,讓廣大干部們在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,掌握“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作方式、方法和技巧,在熟悉的基礎(chǔ)上,提高分析和解決問題的能力,創(chuàng)新開展班級文化活動(dòng)。
3.2 樹立榜樣力量,健全各項(xiàng)班級制度文化建設(shè)
俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,在制度文化建設(shè)中,通過班級的各種規(guī)章制度、班級管理模式和組織方式可以有效地影響學(xué)生思想意識(shí)和行為方式。在班級制度建設(shè)中,可以包含如下內(nèi)容:學(xué)生干部管理制度、安全文明寢室建設(shè)制度、班級獎(jiǎng)勤補(bǔ)助貸工作制度、班務(wù)公開制度、班級會(huì)議三個(gè)一制度。
3.3 多途徑豐富班級精神文化建設(shè)內(nèi)涵
一個(gè)班級的精神風(fēng)貌可以通過班徽、班旗、班級口號(hào)、班歌、班訓(xùn)等元素來體現(xiàn),而有特色的班級文化活動(dòng),則要通過各種類型的班級主題活動(dòng)去實(shí)現(xiàn)。在班級活動(dòng)召開中,組織參與主體上:從班級中到班級外、從專業(yè)里到專業(yè)外、以橫向模式,由小單位向大陣地轉(zhuǎn)移,跨班級、跨專業(yè)、跨系部來開展;內(nèi)容形式上:由傳統(tǒng)單一的思想政治教育活動(dòng)到豐富多彩的業(yè)余課外的活動(dòng)、從教室內(nèi)到教室外、從被動(dòng)接受教育到積極主動(dòng)參與,充分挖掘?qū)W生的專業(yè)特色,發(fā)揮他們的專業(yè)特長,從課堂上到課堂外,專業(yè)老師、輔導(dǎo)員都可以是活動(dòng)的組織者。結(jié)合精美的PPT、動(dòng)感十足的FLASH制作,蘊(yùn)含人生哲理的趣味小故事游戲,采取喜悅見聞的形式,如演講、知識(shí)競賽、辯論、社會(huì)實(shí)踐、素質(zhì)拓展、公益性志愿服務(wù)等活動(dòng),真正地從內(nèi)容上來充實(shí)活動(dòng)的內(nèi)涵,從而吸引同學(xué)們積極參加,在提高他們的各種能力之余,也改變了“要我做,我愿做,我樂做”的觀念,培養(yǎng)了社會(huì)責(zé)任感和主人翁意識(shí),增強(qiáng)了集體觀念。通過這樣的方式培育學(xué)生共同的文化觀念、價(jià)值觀念和生活信念,營造良好的班風(fēng)、和諧的人際關(guān)系。
3.4 構(gòu)建興趣特色小組,創(chuàng)建班級物質(zhì)文化宣傳墻,促進(jìn)班級文化建設(shè)健康發(fā)展
圍繞學(xué)生的專業(yè)特色、個(gè)人特長,成立班級興趣特色小組(比如“督學(xué)小組”、“計(jì)算機(jī)科技小組”、“電子科技小組”、“體育小組”、“游戲編程小組”、“書畫小組”等),營造一個(gè)互幫互學(xué)的育人環(huán)境,以宿舍為單位、以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為宣傳陣地、創(chuàng)建班級博客、微博,每個(gè)興趣特色小組長都是負(fù)責(zé)人,以縱向或者橫向的交叉方式,把宿舍的學(xué)習(xí)文化與班級、專業(yè)的學(xué)習(xí)文化相融合。在張揚(yáng)個(gè)性化宿舍的同時(shí)達(dá)到了宣傳班級文化工作的目的。
4 結(jié)語
總之,班級活動(dòng)是班級文化建設(shè)的核心部分,是學(xué)生良好道德、健全人格、精神風(fēng)貌形成的主要基地。優(yōu)秀的班級活動(dòng)具有陶冶情操、潤澤心靈的教育功能,而結(jié)合專業(yè)特色構(gòu)建的班級文化活動(dòng),更是彰顯班級的個(gè)性文化建設(shè),能讓全體學(xué)生有以班為榮的自豪感與歸屬感,能教育引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生具有較好的社會(huì)公德、心理健康、遵紀(jì)守法、誠信、感恩、文明禮貌、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自信、自立和自強(qiáng)等品質(zhì)。
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低年級班級管理的重心,應(yīng)該是抓好、抓實(shí)常規(guī)教學(xué)。因?yàn)槌R?guī)教學(xué)是班級管理的基礎(chǔ),基礎(chǔ)夯實(shí)了,班級管理才能朝著健康、有序的方向順利前行。常規(guī)教學(xué)通常包括社會(huì)生活常規(guī)、家庭生活常規(guī)、學(xué)校生活常規(guī)和課堂學(xué)習(xí)常規(guī)這幾方面內(nèi)容。對低年級班主任來說,首先得抓好學(xué)校生活常規(guī)和課堂學(xué)習(xí)常規(guī),讓學(xué)生養(yǎng)成初步的勞動(dòng)能力、勞動(dòng)習(xí)慣和良好的品行習(xí)慣。為了使入學(xué)不久的學(xué)生學(xué)會(huì)并掌握系紅領(lǐng)巾、整理書包、整理課桌、整理餐盤、準(zhǔn)備上課用品等五項(xiàng)學(xué)校生活技能而盡快適應(yīng)小學(xué)學(xué)校生活,還特意開展了“自理五項(xiàng)大比拼活動(dòng)”?;顒?dòng)內(nèi)容包括:個(gè)人自理五項(xiàng)練習(xí)、小組自理五項(xiàng)評比、自理五項(xiàng)班級層面評比。讓學(xué)生向家長、老師、學(xué)長等請教,學(xué)習(xí)最基本的五項(xiàng)學(xué)校生活技能;在班內(nèi)開展小組合作,讓生活自理能力強(qiáng)的學(xué)生幫助能力較弱的學(xué)生,選派能起示范作用的“志愿者”每天檢查班級學(xué)生學(xué)習(xí)自理情況,記錄并及時(shí)反饋。又如:班級里開展“我愛我的小書包”活動(dòng),活動(dòng)分以下幾個(gè)過程:第一步,先讓學(xué)生猜一猜“我的書包有多重”,再現(xiàn)場測一測。并讓學(xué)生思考:你還可以用什么方法得到結(jié)果?第二步,讓學(xué)生展示“我的書包里有什么”,分別介紹它們的作用;第三步,“給我的書包減減肥!”,讓學(xué)生們出出主意,談?wù)勗鯓訍圩o(hù)自己的書包。在低年級學(xué)生中開展上述活動(dòng)時(shí),可以不必那么循規(guī)蹈矩地確定主題、設(shè)計(jì)方案、分組分工等,那是他們能力所不及的。而要以充滿童趣的活動(dòng)為主,讓活動(dòng)在自由自在的氣氛中開展,教師要將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,哪怕效果不那么突出,也能為今后開展綜合實(shí)踐活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、結(jié)合班級文化建設(shè)來開展綜合實(shí)踐活動(dòng)
班級文化建設(shè)是一門潛在的課程,恰如“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。它是班級管理的一個(gè)重要組成部分,建設(shè)有特色的班級文化對班級凝聚力的形成及學(xué)生良好個(gè)性品質(zhì)的熏陶有著潛移默化的影響。新課程改革要求班級文化建設(shè)中樹立積極向上、展現(xiàn)活力熱情的精神風(fēng)貌。因?yàn)榉e極向上、充滿活力的班級氛圍是培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的文化土壤,而這恰好與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的宗旨完全相同。班級特色文化建設(shè)可以分物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化建設(shè)兩方面。班級物質(zhì)文化建設(shè)是指教室環(huán)境建設(shè),它是班級特色文化的物化表現(xiàn),也是師生之間、生生之間溝通交流的平臺(tái),同時(shí)也體現(xiàn)了班級的精神文化———班級成員認(rèn)同的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為方式等。班主任可借此開展相應(yīng)的綜合實(shí)踐活動(dòng),發(fā)動(dòng)學(xué)生運(yùn)用自己的聰明才智進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,用自己的雙手布置美化教室,營造班級精神文化特色,形成獨(dú)特的文化氛圍。例如,有一個(gè)班級經(jīng)過學(xué)生民主討論決策都形成了共識(shí):以“愛生活、愛閱讀”為班級文化特色口號(hào),除了學(xué)校統(tǒng)一的隊(duì)角外,在教室里另行開辟了“百草園”和“三味書屋”。為激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情,發(fā)揮他們的主人翁意識(shí),教師可以策劃一個(gè)綜合實(shí)踐活動(dòng),組織發(fā)動(dòng)全班學(xué)生都來參與“圖書角”的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理系列活動(dòng),具體包括:1.圖書角名稱、圖案征集;2.圖書角板塊設(shè)計(jì);3.書架的設(shè)計(jì);4.圖書的來源與流轉(zhuǎn);5.圖書的借閱與管理;6讀書心得征集與展示等。在全員參與、人人設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上,進(jìn)行小組交流展示,最后每一塊內(nèi)容由一個(gè)小組(組長領(lǐng)銜,組員分工)負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理。學(xué)生參與熱情高漲,活動(dòng)有聲有色。利用“百草園”來開展了以“植物保姆”為主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生自由報(bào)名,分組研究“植物管理中澆水的學(xué)問”、“植物管理中施肥的學(xué)問”、“植物管理中光照、溫度的學(xué)問”,通過小組研究掌握植物管理的方法。學(xué)生們采訪了學(xué)校開心農(nóng)場的負(fù)責(zé)教師和花工爺爺,邀請有經(jīng)驗(yàn)的家長義工講課,幫助學(xué)生及時(shí)解決管理植物中遇到的問題與困惑。筆者還引導(dǎo)學(xué)生用日記的形式記錄自己點(diǎn)滴的感受和實(shí)踐過程中的喜怒哀樂。學(xué)生興趣盎然,因?yàn)樗麄冊诨顒?dòng)中體驗(yàn)生活、在實(shí)踐中鍛煉才干、在勞動(dòng)中增長見識(shí)、在合作中分享快樂。
三、結(jié)合班級事務(wù)管理開展綜合實(shí)踐活動(dòng)
班級是學(xué)校的“細(xì)胞”,班級管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面很廣,校長室、教導(dǎo)處、大隊(duì)部等布置的各項(xiàng)活動(dòng),最終都得落實(shí)到班級。如果光靠班主任老師單槍匹馬,累且不說,效果還不盡人意。要想班級管理工作有特色、出亮點(diǎn)、創(chuàng)和諧,班主任老師應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的小主人翁意識(shí),在綜合實(shí)踐活動(dòng)中引領(lǐng)他們積極投身于班級管理、主動(dòng)參與班級事務(wù),這樣既可以減輕班主任老師的工作壓力,又培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力。
(一)從服務(wù)于學(xué)生成長和班級管理的角度來設(shè)計(jì)目標(biāo)
班主任老師讓每個(gè)學(xué)生根據(jù)自身的能力和喜好,在班級里選擇一項(xiàng)具體的工作來負(fù)責(zé),教師根據(jù)任務(wù)的難易度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,選派能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任組長。各小組在組長的帶領(lǐng)下,討論制定工作計(jì)劃,合理分工,定期實(shí)行考核和輪換。例如,在高年級以“讓學(xué)生學(xué)會(huì)參與班級管理,養(yǎng)成自主管理班級的意識(shí)”為目標(biāo),進(jìn)行了“班級衛(wèi)生工作自主管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施”綜合實(shí)踐主題活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容包括:班級衛(wèi)生工作目標(biāo)分解—分組承包班級衛(wèi)生—實(shí)踐任務(wù)分解—制訂班級衛(wèi)生自主管理系統(tǒng)方案—實(shí)施班級衛(wèi)生自主管理系統(tǒng)方案—監(jiān)督、調(diào)整實(shí)施方案,在活動(dòng)的實(shí)施過程中形成班級管理常態(tài)化。班主任老師把任務(wù)下放,讓每個(gè)學(xué)生都參與活動(dòng)全過程,從設(shè)計(jì)方案到具體實(shí)施,再到后續(xù)管理,讓每個(gè)學(xué)生都有具體的事情可做,使每個(gè)學(xué)生都成為班級管理員,讓他們真正體會(huì)到自己就是班級的小主人。對于那些調(diào)皮的學(xué)生來說,還使他們過剩的精力有了釋放的空間和時(shí)間。
(二)學(xué)生成長、班級管理、教師指導(dǎo)評價(jià)三位一體
【關(guān)鍵詞】年級組管理 能力管理 制度管理文化管理
【中圖分類號(hào)】G637【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1674-4810(2012)08-0172-02
近年隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,各項(xiàng)教育改革的展開,過去那種只靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來管理教育教學(xué)的模式,已經(jīng)不能適應(yīng)新的辦學(xué)形勢。于是,年級組管理已成為學(xué)校管理班級的一種主要形式。
一 年級長能力管理——協(xié)調(diào)各種關(guān)系的紐帶
年級組是學(xué)校綜合管理的前沿陣地,它是在學(xué)校的宏觀管理規(guī)章制度下相對獨(dú)立自主的情況下決策管理本年級的班級、教師和學(xué)生,管理本年級的班主任工作、教師教學(xué)工作、學(xué)生的全面工作(學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活、衛(wèi)生、思想品德等)的一種重要形式。因此,年級長不僅是學(xué)校規(guī)章制度的具體實(shí)施者,還是學(xué)校年級橫向管理的重要決策者、管理者。
1.執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃
第一,領(lǐng)會(huì)計(jì)劃。經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)情況,準(zhǔn)確理解和把握學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃;及時(shí)與教師溝通交流,達(dá)成共識(shí),引領(lǐng)教師按時(shí)完成計(jì)劃。
第二,落實(shí)計(jì)劃。協(xié)助學(xué)校各部門落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作計(jì)劃,并能依據(jù)學(xué)生的實(shí)際,及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反饋實(shí)際情況。
第三,確保工作計(jì)劃完成的質(zhì)量。
2.協(xié)調(diào)好各種關(guān)系
年級長作為各種關(guān)系的紐帶,就要協(xié)調(diào)好與所在年級各崗位教師的關(guān)系;協(xié)調(diào)好與學(xué)校各行政部門的關(guān)系;協(xié)調(diào)好年級與班級管理的關(guān)系;協(xié)調(diào)好所在年級各崗位教師與學(xué)生的關(guān)系。
3.組織好年級的各種活動(dòng)
第一,制訂方案。抓住年級內(nèi)的主要問題,制訂切實(shí)可行的各種年級活動(dòng)計(jì)劃或方案,目標(biāo)要清晰,可操作性要強(qiáng)。
第二,落實(shí)措施。積極執(zhí)行推進(jìn)方案的具體措施,能克服執(zhí)行中遇到的困難或障礙,確保方案有步驟、有層次地完成。
第三,引領(lǐng)合作。能主動(dòng)關(guān)注教師和學(xué)生的需求,提出建議,引領(lǐng)師生的合作,提供幫助。
二 制度管理——教學(xué)計(jì)劃的保障
對年級組而言,制度就是年級組日?;顒?dòng)的規(guī)則。要想提高年級組管理有效性,就要在影響績效的每個(gè)環(huán)節(jié)上形成制度,加強(qiáng)管理,形成一套比較完善的年級管理制度。
第一,教師管理制度。教師管理包括師德建設(shè)、考勤、青年教師培養(yǎng)等。
第二,學(xué)生管理制度。包括日常行為規(guī)范、品德行為養(yǎng)成、安全法制教育、一日常規(guī)評比等。
第三,教育教學(xué)管理。包括班主任管理、班集體建設(shè)、教學(xué)常規(guī)、備課組活動(dòng)、班級活動(dòng)等。
第四,學(xué)生會(huì)管理制度。包括學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)、職責(zé)、考評等。
第五,班級考核制度。就是對班級進(jìn)行考核的各項(xiàng)制度,如值周教師對各班的考核、學(xué)生會(huì)對各班的考核,團(tuán)總支對各班的考核等。
三 文化管理——管理品味的提升
對于年級組而言,一方面,它對置身于文化之中的教師和學(xué)生的行為具有決定性的制約作用;另一方面,它構(gòu)成了年級組運(yùn)行發(fā)展的內(nèi)涵,從深層制約著年級組發(fā)展的方向。
1.樹立文化管理意識(shí)
年級組存在的許多問題在本質(zhì)上是該組織成員共有的價(jià)值判斷問題,即文化問題。人的管理的核心就是文化管理,成功的制度管理必然走向文化管理。作為學(xué)?;鶎咏M織的管理者,年級組長的管理對象不僅是傳統(tǒng)的人與事,而且涉及年級組文化。年級組長有了自覺的文化管理意識(shí),原先自然生成、自生自滅的年級組文化狀態(tài),就有可能得到有效的引領(lǐng)性發(fā)展。
2.建設(shè)年級組的物質(zhì)文化
年級物質(zhì)文化建設(shè)是指環(huán)境建設(shè),包括各班教室文化建設(shè)、教師辦公室文化建設(shè)和整個(gè)年級活動(dòng)區(qū)域文化建設(shè)。美國教育家杜威指出:“學(xué)校是一種特別的環(huán)境,它用專門的設(shè)備來教育孩子?!弊鳛閷W(xué)生學(xué)習(xí)和受教育的基地——教室,其環(huán)境的優(yōu)劣對學(xué)生會(huì)產(chǎn)生潛移默化的作用。因此,年級文化建設(shè)首先要抓好各班教室的環(huán)境布置、教師辦公室文化建設(shè)和整個(gè)年級活動(dòng)區(qū)域文化建設(shè)。通過對學(xué)習(xí)環(huán)境的布置及對師生的要求,構(gòu)造一種教育和學(xué)習(xí)的良好文化環(huán)境。
3.構(gòu)建年級組的制度文化
對年級組而言,制度就是年級組成員日常活動(dòng)的規(guī)則,這些制度是以年級組為單位的,具體包括:年級組常規(guī)活動(dòng)制度、年級集會(huì)制度、班主任例會(huì)制度、家長會(huì)制度、邊緣生幫教制度制度、問題學(xué)生教育制度、課外活動(dòng)制度、文藝活動(dòng)制度、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度、班級考核和評價(jià)制度等。這些制度之所以構(gòu)成一種文化,是因?yàn)樗鼈兊谋澈笫悄昙壗M教師和學(xué)生共同遵循的價(jià)值觀念和思維方式,從制度設(shè)計(jì)到制度執(zhí)行的過程,構(gòu)成了年級組成員的日常行為方式。
4.落實(shí)班主任的行為文化
班主任的行為文化體現(xiàn)為班主任在各種年級活動(dòng)中的具體行為。如跟“兩操”行為、開班會(huì)行為、與學(xué)生談話行為等。無論是“級訓(xùn)”,還是文化愿景,以及年級組的發(fā)展戰(zhàn)略,都是年級組長與班主任共同協(xié)商、反復(fù)研討、持續(xù)重建的結(jié)果。年級組應(yīng)有符合自身實(shí)際的發(fā)展愿景和文化理想,如同學(xué)校有校訓(xùn)一樣,年級組也應(yīng)有自己的“級訓(xùn)”和“年級理念”,這既是年級組精神文化的基礎(chǔ),也是年級組文化理想的核心體現(xiàn)。
總之,在當(dāng)前的在年級管理中,各位年級長都在進(jìn)行著年級管理探討,我們只要從培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人這一總體目標(biāo)出發(fā),抓好年級組的三個(gè)管理支撐點(diǎn),采取滲透的形式,我相信每個(gè)班級都會(huì)由此而更加生機(jī)勃勃,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生,為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
一、指導(dǎo)思想
以“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義榮辱觀為導(dǎo)向,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點(diǎn),以豐富多彩、積極向上的校園文化活動(dòng)為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風(fēng)尚,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受先進(jìn)文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。
二、學(xué)校文化建設(shè)的總體目標(biāo)
1、在先進(jìn)的辦學(xué)理念指導(dǎo)下,著力打造以物質(zhì)文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學(xué)校文化;
2、以主題活動(dòng)為目標(biāo),培植學(xué)校教育的團(tuán)隊(duì)文化、學(xué)習(xí)文化、教研文化;
3、以班級文化、外部形象文化為切入點(diǎn),建立學(xué)校文化顯性外形;
4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
三、基本內(nèi)容
(一)精神文化:
圍繞“快樂學(xué)習(xí) 健康成長”辦學(xué)育人理念,堅(jiān)持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個(gè)孩子健康快樂成長,讓學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強(qiáng)化“崇德、尚學(xué)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)教育,形成“新 實(shí) 活 樂”的良好校風(fēng)。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的教風(fēng),形成“誠實(shí)團(tuán)結(jié) 勤奮 向上”學(xué)風(fēng),全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導(dǎo),走科研興校之路,把桐溪學(xué)校辦成小而精致、富有特色的學(xué)校。
1、負(fù)責(zé)人:大隊(duì)輔導(dǎo)員、各班班主任
2、時(shí)間:貫穿于每學(xué)期的具體活動(dòng)時(shí)間[課~件]
3、實(shí)施措施:
(1)以正確的班級輿論感染學(xué)生。營造一種既相互競爭又團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班集體內(nèi)師生之間、同學(xué)之間相互信任,關(guān)系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學(xué)生感到自豪,落后的學(xué)生奮起直追,每個(gè)人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚(yáng)和呵護(hù),主體性得到充分發(fā)展。
(2)融洽的同學(xué)關(guān)系。同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛、互相鼓勵(lì)、互相關(guān)懷。
(3)出色的日常表現(xiàn)。學(xué)生在禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。
(4)豐富的班級活動(dòng)。開展建設(shè)班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊(duì)活動(dòng)。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自己的風(fēng)格。同時(shí)在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊(yùn),實(shí)現(xiàn)班級管理的育人功能。
(二)制度文化
1、負(fù)責(zé)人:書記
2、時(shí)間:2011年2月
3、實(shí)施措施:在學(xué)?,F(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,通過對學(xué)校成員的行為進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)和約束,使制度為師生所認(rèn)可和踐行。學(xué)校在擬定各項(xiàng)規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學(xué)教職工績效考核實(shí)施細(xì)則》和《桐溪小學(xué)校園文化建設(shè)實(shí)施方案》要求,修訂好適合我校實(shí)際的教學(xué)常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)校各種崗位職責(zé)。
【1】
(三)課程文化
1、負(fù)責(zé)人:教導(dǎo)主任
2、時(shí)間:長期
3、實(shí)施措施:按照課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開全課程,開足課時(shí),按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實(shí)踐等學(xué)科的教學(xué)及活動(dòng)的開展,注重在學(xué)科中挖掘體現(xiàn)學(xué)校文化的內(nèi)容;探索、形成體現(xiàn)學(xué)校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學(xué)校文化特征,突出環(huán)境育人功能。
(四)師生文化
1、教師文化:
(1)負(fù)責(zé)人:工會(huì)主席
(2)時(shí)間:2011年2月及長期
(3)實(shí)施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當(dāng)學(xué)生向教師行禮問好時(shí),教師要微笑致意,并同時(shí)說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設(shè),搭建教師全面成長的活動(dòng)平臺(tái);關(guān)注教師心理健康,定期開展活動(dòng)。
2、學(xué)生文化:
(1)負(fù)責(zé)人:少先隊(duì)輔導(dǎo)員
(2)時(shí)間:2011年2月及長期
(3)實(shí)施措施:根據(jù)《桐溪小學(xué)一日常規(guī)》規(guī)范學(xué)生的各種行為;成立小記者、文學(xué)社等學(xué)生社團(tuán);成立校園廣播站、校報(bào)、??葘W(xué)生活動(dòng)陣地;重大節(jié)日開展主題教育活動(dòng);成立各種興趣小組,活動(dòng)開展正?;?形成學(xué)校具有特色的學(xué)生文化氣息。
3、師生德育陣地。
(1)負(fù)責(zé)人: 少先隊(duì)輔導(dǎo)員
(2)時(shí)間:長期
(3)實(shí)施措施:規(guī)范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺(tái),通過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學(xué),把名學(xué)生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強(qiáng)化師生的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感。
(五)物質(zhì)文化:
1、外部環(huán)境:
(1)負(fù)責(zé)人:總務(wù)主任
(2)時(shí)間:2011年2月
(3)實(shí)施措施:
一是處室標(biāo)志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學(xué)校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標(biāo)志,雅致、美觀。
二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進(jìn)入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學(xué)生守則十條》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。進(jìn)入小門臺(tái)是校宣傳欄,進(jìn)入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明 禮貌待人,為燦爛明天而學(xué) 留一個(gè)無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學(xué)樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學(xué)生優(yōu)秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食 節(jié)約用水,講究衛(wèi)生等標(biāo)語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人 手下留情”溫馨提醒牌。三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛(wèi)生習(xí)慣好,綠化有整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個(gè)學(xué)期教育局對學(xué)校開學(xué)初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價(jià)。
2、班級陣地:
(1)負(fù)責(zé)人:少先隊(duì)輔導(dǎo)員
(2)時(shí)間:2011年2月
(3)實(shí)施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實(shí)現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個(gè)教室其中的一面墻設(shè)置雛鷹爭章臺(tái),師生書畫展示臺(tái),經(jīng)典壁,開設(shè)學(xué)生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個(gè)角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學(xué)生在教師組織指導(dǎo)下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓(xùn)、國旗等,讓整個(gè)教室充滿文化氣息,讓教室的每個(gè)角落、每個(gè)墻面都能說話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點(diǎn)存放。[2]
3、功能室文化:
(1)具體負(fù)責(zé):教導(dǎo)主任
(2)時(shí)間:2011年2月
(3)實(shí)施措施:結(jié)合各功能室特點(diǎn),布置好主題鮮明的大字、相關(guān)勵(lì)志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負(fù)責(zé)人要各負(fù)其責(zé),精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。
四、保障措施
1、成立組織、明確職責(zé)。
學(xué)校文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: 校長 周xx
副組長:書記 張x
成員:校委會(huì)成員 班主任、音體美教師
2、制定方案、分步推進(jìn)
結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)方案,各年級組、各班級擬定出文化建設(shè)方案報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后,抓好落實(shí)。[課~件]
3、以多元教育活動(dòng)為載體,營造學(xué)校的人文環(huán)境。
校園文化活動(dòng)貫穿于整個(gè)學(xué)校的教育過程,豐富多彩的校園文化活動(dòng),不但可以激發(fā)學(xué)生對科學(xué)藝術(shù)的興趣,而且對他們了解社會(huì),走向社會(huì)十分有益。所以我們以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織和開展好校園文化活動(dòng)。
(1)古詩詞考級活動(dòng)。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經(jīng)》選篇;5級為會(huì)背、會(huì)默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇;6級為會(huì)背、會(huì)默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會(huì)作者的感情;7級為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級為背誦規(guī)定的15篇古文??己朔只究己撕涂缂壙己??;究己藶槊恳荒昙壉仨氝_(dá)到相應(yīng)的等級,考核時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期的第11周,補(bǔ)測為13周,合格率達(dá)50%以上??缂壙己硕ㄓ诘诙W(xué)期的11周,13周基本考核達(dá)通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達(dá)到80分為過關(guān)。學(xué)校為每位學(xué)生訂一本《小學(xué)生必背古詩詞70首》,學(xué)生興趣高漲。通過這項(xiàng)活動(dòng),有利于培養(yǎng)學(xué)生讀古詩文興趣和習(xí)慣,積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。
(2)開展讀書活動(dòng)。由于校安工程原因,我校圖書室、會(huì)議室、工會(huì)活動(dòng)室三合一,我們克服種種困難,圖書室于每周三中午如期開放,學(xué)生借書熱情高,豐富同學(xué)們課余生活,開闊學(xué)習(xí)視野,充分發(fā)揮圖書教育功能,同時(shí)也讓書香工程真正的“香”起來。
(3)開展好校園系列文化活動(dòng)。每周一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊(duì)的入隊(duì)儀式,開學(xué)典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學(xué)生,做到形式新穎,內(nèi)容充實(shí),具有時(shí)代性和挑戰(zhàn)性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個(gè)紀(jì)念日開展文化活動(dòng)。如三月份植樹節(jié)活動(dòng),我校推出“五個(gè)一”活動(dòng),即出一期黑板報(bào),種一棵樹,寫一句護(hù)綠標(biāo)語,制一塊護(hù)綠牌,做一項(xiàng)護(hù)綠活動(dòng)。在班主任的帶領(lǐng)下,學(xué)生們想出了許多極具創(chuàng)意的標(biāo)語,制作出造型不一的標(biāo)語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節(jié)掃墓活動(dòng),帶領(lǐng)3-6級學(xué)生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。在六一兒童節(jié)前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動(dòng),同學(xué)們認(rèn)真準(zhǔn)備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動(dòng)推向?!?/p>
(4)開展與瑞安市集云實(shí)驗(yàn)學(xué)校結(jié)對活動(dòng)。集云學(xué)校是瑞安市一流學(xué)校,具有強(qiáng)大的科研水平和文化氛圍,上學(xué)期集云學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師送教下鄉(xiāng),就學(xué)校管理,校園文化建設(shè),課堂教學(xué)做了指導(dǎo),使我們受益匪淺。本學(xué)期我們派骨干教師到他們學(xué)校參加教研活動(dòng)、課堂教學(xué),切實(shí)提升我校教師的課堂教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。通過豐富多彩的活動(dòng)使我校校園生活充滿著文化氣氛,使校園文化建設(shè)的品質(zhì)不斷提高。 3
4、強(qiáng)化督導(dǎo)、凝練文化