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開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)

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開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)

開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)范文第1篇

摘要:大學(xué)生是社會創(chuàng)業(yè)的主力軍,良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)成為影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵性因素。本文分析了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀問題及創(chuàng)業(yè)者應(yīng)共有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識等基本素質(zhì)。

關(guān)鍵詞 :創(chuàng)業(yè) 能力 素質(zhì)

培養(yǎng)大學(xué)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是高校貫徹“以人為本”為核心的體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀,通過創(chuàng)業(yè)教育,積極進(jìn)取的態(tài)度,頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)學(xué)生強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)信念會,自主創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量,從而提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的現(xiàn)狀及問題

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷狂熱,沮喪,發(fā)展階段的穩(wěn)定期,大學(xué)生創(chuàng)業(yè),不斷提高質(zhì)量,但也存在一些問題需要改進(jìn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.自主創(chuàng)新意識薄弱。許多學(xué)生普遍采取合伙企業(yè)的形式,表明當(dāng)代大學(xué)生在企業(yè)表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的合作,這是一個非常重要的概念,有利于創(chuàng)業(yè)的成功。但相對缺乏的大學(xué)生的創(chuàng)新意識,很多學(xué)生選擇特許經(jīng)營的形式,忽視技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)帶來了生機(jī)。

2.創(chuàng)業(yè)目標(biāo)功利化,社會責(zé)任不強(qiáng)。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)目是獲得更多的財(cái)富,這表明“創(chuàng)富”意識已經(jīng)逐漸影響到了學(xué)生,也體現(xiàn)了大學(xué)生的社會責(zé)任感淡化的開始。這也表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識淺顯,不明白的是實(shí)際創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)事業(yè),成就自我的過程顯然會降低品質(zhì)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

3.創(chuàng)業(yè)意志堅(jiān)強(qiáng),而且越來越理性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈愿望,很多學(xué)生選擇畢業(yè)后至少工作1-2年后開始,表現(xiàn)出他們的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,風(fēng)險更清醒的認(rèn)識。當(dāng)失意的企業(yè)家,大學(xué)生絕大多數(shù)將繼續(xù)保留創(chuàng)業(yè)愿望,等待時機(jī),以積累經(jīng)驗(yàn),蓄勢待發(fā)。

二、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)

1.創(chuàng)業(yè)動機(jī)。要想成功創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者必須具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望,自我實(shí)現(xiàn)、追求成功的創(chuàng)業(yè)意愿可以幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻。就大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)動機(jī)通??筛爬閮悍矫妫号枷癯绨荨?shí)現(xiàn)自我價值、經(jīng)濟(jì)原因等。

2.創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)精神是創(chuàng)業(yè)者自身所具備的、在創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出來的夠幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的精神品質(zhì)。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須握有自信、自強(qiáng)、戶主、自立的創(chuàng)業(yè)精種。就大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)精神通常可概況為幾方面:一是要有開拓創(chuàng)新精神;二是要有吃苦耐勞精神;二是要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;四是要有求真務(wù)實(shí)粘神;五是要有奮斗拼搏梢神。六是要有鍥而不舍的韌勁。這些都是自主創(chuàng)業(yè)最不可缺少的精神狀態(tài),也是許許多多創(chuàng)業(yè)者成功的經(jīng)驗(yàn)所在。

3.創(chuàng)新意識。創(chuàng)業(yè)是一個充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新意識,創(chuàng)新意識的外在表現(xiàn)是:有創(chuàng)新思維,無思維定勢,不墨守成規(guī)。能根據(jù)客觀情況變化及時提出新目標(biāo)和新方案,不斷開拓新局麗創(chuàng)出新路了等:可以說,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就大學(xué)生而言,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是學(xué)生素質(zhì)構(gòu)成中的核心成分。

4.竟?fàn)幰庾R與風(fēng)險意識。競爭是市場經(jīng)濟(jì)最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)者要敢于向自我進(jìn)行挑戰(zhàn),不斷反省自己,突破自身的固有思維模式;不斷超越競爭對手才能取得成功。但是創(chuàng)業(yè)的同時處處都充滿著風(fēng)險,能不能堅(jiān)持下去就看在創(chuàng)業(yè)過程中大學(xué)生對風(fēng)險的防范意識。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高

大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),應(yīng)德育,教學(xué),實(shí)踐等方面,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才具有良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)教育,教育,心理健康教育,實(shí)踐教育的創(chuàng)業(yè)理念,營造有利于創(chuàng)業(yè)的良好的商業(yè)環(huán)境的過程中,以提高大學(xué)生的素質(zhì)。

1.深化教學(xué)改革,豐富的知識結(jié)構(gòu),引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)的正確的看法。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是開放大學(xué)課程,并納入學(xué)校課程。如開設(shè)“創(chuàng)業(yè)”,“商業(yè)心理學(xué)”,“就業(yè)指導(dǎo)”課程。通過創(chuàng)業(yè)教育體系教課程,讓學(xué)生了解和全面掌握全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的一系列方針政策必要的知識,能力等。

2.創(chuàng)業(yè)教育融入日常的心理健康教育,注重挫折教育,培養(yǎng)大學(xué)生的內(nèi)隱式的方式艱難,樂觀,企業(yè)家和情感。學(xué)院的心理學(xué)課程,應(yīng)普遍建立,使他們學(xué)習(xí)和掌握的技術(shù)和方法來解決,通過培訓(xùn)心理問題讓個人擁有自己的一個更現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識和更加積極的控制。通過開展心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生分析可能出現(xiàn)的心理問題,在創(chuàng)業(yè)過程中,引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)活動,形成良好的心理品質(zhì)創(chuàng)業(yè)。

3.將創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐教育相結(jié)合,在實(shí)踐中鍛煉創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。大力開展創(chuàng)業(yè)比賽活動,讓學(xué)生在比賽中培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、溝通能力、合作精神和創(chuàng)新意識,提升學(xué)生自我調(diào)控情緒的能力和增強(qiáng)遭遇挫折的心理承受力。鼓勵學(xué)生參加各類社會實(shí)踐,并充分利用校內(nèi)外資源進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,在實(shí)踐中感受創(chuàng)業(yè)全過程,提高自主創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

4.營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。通過開設(shè)“創(chuàng)業(yè)成功人士”講壇,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的自信心。各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)典型是學(xué)習(xí)的活教材,尤其是創(chuàng)業(yè)成功的校友,可以邀請他們給學(xué)生介紹他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),讓學(xué)生受到熏陶,從而樹立自信,克服自卑心理,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)范文第2篇

一、自身存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性;存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué);學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問題。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性,但是沒有真正沉下去、深鉆細(xì)研,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)黨務(wù)知識,而是上級要求學(xué)就學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)就放一邊,要求學(xué)哪個內(nèi)容就學(xué)哪個內(nèi)容,沒有要求就很少主動地去學(xué)習(xí)。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透,特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好,往往是學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實(shí)際工作中沒有很好地結(jié)合起來,存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少;對理論的鉆研不深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作中存在急躁情緒。辦公室文字材料多、質(zhì)量要求高,自己文字工作基礎(chǔ)不強(qiáng),擔(dān)心完不成工作任務(wù),心情較急躁,這種情緒進(jìn)一步影響了工作質(zhì)量。二是工作不夠深入。浮在上面時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少。每次深入基層都是帶著任務(wù)來去匆匆,沒能靜下心來,深入研究探討,與具體工作人員和職工群眾溝通的較少,過多重視完成任務(wù),而輕視工作實(shí)效。

3、工作開拓創(chuàng)新不足。有時對局領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹,在工作中存有“不求有功,但求無過”的思想觀念,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。從實(shí)際工作中看,自己能夠在職責(zé)范圍內(nèi)的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前的工作要求看,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)??偸强纯瓷线呍趺匆蟮?,其他地方是怎么做的,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。

4、素質(zhì)能力存在差距。主要表現(xiàn)在“三個欠缺”,一是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作能力欠缺,對黨務(wù)工作規(guī)程、黨建工作知識和思想政治工作理論學(xué)習(xí)掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,機(jī)關(guān)黨委的工作需要尚有差距。二是綜合性、復(fù)合型能力欠缺。對綜合性、復(fù)合型要求較強(qiáng)的工作任務(wù),工作起來不如單項(xiàng)工作得心應(yīng)手,需要學(xué)習(xí)的地方較多。三是艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神欠缺。思想、身體上缺乏堅(jiān)韌和毅力,表現(xiàn)在工作上是工作成果不顯著。

5、服務(wù)意識有待于增強(qiáng)。辦公室是為機(jī)關(guān)黨委服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的工作機(jī)構(gòu),在搞好服務(wù)上,缺乏整體觀念和深度觀念,沒有跳出個人和辦公室的小圈子。在為教育局發(fā)展和決策服務(wù)上,自己工作力度明顯不夠,只是著眼于單項(xiàng)工作,沒有放到教育局發(fā)展的整體中去。

二、原因分析

上述問題的存在是表面的,但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為職工群眾服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動使自己及時認(rèn)識和找到了差距和不足,通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。

2、忽視了自我約束、自我加壓,想問題辦事情依賴于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,在增強(qiáng)自我管理能力方面有所忽視。隨著年齡的增長,逐漸放松了對自己的要求,有松口氣、歇歇腳的思想。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度精神。

3、思維方式較單一缺乏變化,思想觀念較陳舊缺乏新意。面對新形勢、新任務(wù),不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研,習(xí)慣當(dāng)上級的傳聲筒。思想上不艱苦勞動,必然導(dǎo)致了思維、觀念落后于時代的要求、發(fā)展的要求,在開拓創(chuàng)新上有較大差距。

三、努力方向

針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我努力做到以下幾點(diǎn):

一是理論聯(lián)系實(shí)際,提高政治素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照辦公室要求和約束自己,認(rèn)真整改;掌握黨的建設(shè)的基本知識和思想政治工作的理論、方法,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。

二是堅(jiān)持廉潔自律,實(shí)現(xiàn)開拓進(jìn)取。要保持振奮的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好“三個服務(wù)”工作,全心全意為群眾服務(wù)。

三是加強(qiáng)個人修養(yǎng),做到三個“善于”。要善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,把握要點(diǎn)和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識事物。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn),多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受大家的批評和幫助,腳踏實(shí)地地開展工作。

四是改進(jìn)工作作風(fēng),樹立四種意識。樹立為教育發(fā)展工作服務(wù)的意識,主動想大事、抓大事;樹立自我加壓、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,創(chuàng)造性地開展工作;樹立主動執(zhí)行的意識,增強(qiáng)政治敏銳性,發(fā)揮主觀能動性,做復(fù)合型教育干部;樹立求真務(wù)實(shí)的意識,下真功,講效率、求實(shí)效。

五是強(qiáng)化服務(wù)觀念,堅(jiān)持“六要”標(biāo)準(zhǔn)。要負(fù)責(zé)任不要推諉,要分憂不要添亂,要勤奮不要懈怠,要講程序不要主觀臆斷,要扎實(shí)不要浮躁,要立信不要失信。以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,認(rèn)真履行職責(zé),竭盡全力完成上級交給的各項(xiàng)

開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)范文第3篇

隨著時代的發(fā)展,知識的更新,圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)步伐得到了加快,許多服務(wù)工作都是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來完成,利用查詢、檢索判斷等手段來發(fā)現(xiàn)自己所需求的信息已成為信息社會必備的基本能力之一,作為圖書館主體的館員必須認(rèn)清當(dāng)今社會特征及其發(fā)展趨勢,自覺加強(qiáng)館員素質(zhì)教育,是對圖書館館員提出新的要求。

一、高校圖書館館員應(yīng)具備的素質(zhì)

館員的素質(zhì)是高校圖書館事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本要求。高校圖書館要想得到發(fā)展,就必修把圖書館館員的整體素質(zhì)提上去,不斷發(fā)展其思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和信息技術(shù)服務(wù)能力,使他們逐步成為具有創(chuàng)造力和凝聚力的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

1.具有較高的思想政治素質(zhì)

做為一個圖書館工作者,要熱愛本職工作,加強(qiáng)自身素養(yǎng),樹立全心全意為讀者服務(wù)的理念,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,在崗位上積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得廣大讀者的信任。愛崗敬業(yè),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,樹立讀者至上,服務(wù)第一的服務(wù)意識,不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技,做好本職工作。勇于開拓創(chuàng)新,顧全大局,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,盡可能滿足不同類型讀者對不同信息資料的需求,搞好服務(wù)育人的工作。

2.扎實(shí)的專業(yè)知識

高校圖書館館員的工作是一種專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不僅涉及到圖書館學(xué)、圖書館情報(bào)學(xué)、還涉及到社會科學(xué)、自然科學(xué)、信息科學(xué)等。圖書館學(xué)和情報(bào)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論及技能使圖書館館員應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ),使做好本職工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),這就要求館員具備較高的文化修養(yǎng)和扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。在搜集與整理文獻(xiàn)時要充分利用各種專業(yè)知識進(jìn)行綜合分析,判斷文獻(xiàn)的質(zhì)量與利用價值,進(jìn)行文獻(xiàn)開發(fā),及時為讀者提供深層次的信息服務(wù)。做好知識的導(dǎo)航員、咨詢家、創(chuàng)造者和提供者。

3.熟練的現(xiàn)代技術(shù)操作技能和較高的外語水平

由于現(xiàn)代信息技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活、工作、學(xué)習(xí)和休閑等不可或缺的組成部分。使計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為檢索及搜集文獻(xiàn)信息資源必不可少的手段。圖書館館員必須對計(jì)算機(jī)操作、信息檢索技術(shù)、多媒體技術(shù)等有全面、深入的了解,才能更有效地為讀者服務(wù)。因此,要下大力氣學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

隨著我國對外開放不斷地?cái)U(kuò)大,國際間高校專家學(xué)者。教授相互交流越來越多,因此,所利用外文資料信息占有一定的比重,作為信息服務(wù)工作者的高校圖書館館員,只有具備較高的外語水平才能快速、準(zhǔn)確地了解、選擇和獲取信息,得心應(yīng)手地做好工作。

二、高校圖書館館員的素質(zhì)現(xiàn)狀分析

1.專業(yè)知識欠缺

在高校圖書館中普遍存在著專業(yè)知識欠缺的現(xiàn)象,大多數(shù)館員沒有受過系統(tǒng)的圖書館專業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),對圖書館學(xué)專業(yè)方面理論了解甚少。有些館員學(xué)習(xí)意識差,業(yè)務(wù)水平不高,常導(dǎo)致不能正確掌握知識技能,更談不上提供滿意有效的服務(wù)。另外,高校圖書館館員文化水平參差不齊,所學(xué)專業(yè)不盡相同,從熟悉圖書館到深入了解圖書館,從接觸圖書情報(bào)專業(yè)到深入學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握,從被動服務(wù)讀者到主動提供專業(yè)化的服務(wù),需要一個學(xué)習(xí)過程。所以館員要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力實(shí)踐,不斷豐富和完善自我,以便適應(yīng)時展的要求。

2.知識更新不及時

高校圖書館館員,在面對日新月異的信息技術(shù)時代,總覺得知識過時,觀念落伍了,即使是一些專業(yè)出身的圖書館館員,如果他們安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),也會使自己的業(yè)務(wù)停滯不前。由于歷史原因,相當(dāng)一部分高校圖書館對在職人員培訓(xùn)不夠,館員難有繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會,這就造成館員知識更新不及時,缺乏扎實(shí)的圖書情報(bào)專業(yè)理論、廣博的現(xiàn)代科學(xué)知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在許多高校的圖書館里,懂得深層次文獻(xiàn)信息開發(fā),能熟練掌握計(jì)算機(jī)的館員較少,大部分館員的計(jì)算機(jī)操作技能還處于初級階段,外語水平也偏低,對國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)資源檢索能力較低。嚴(yán)重的影響了服務(wù)質(zhì)量的提高和高校圖書館事業(yè)的發(fā)展。

3.專業(yè)化服務(wù)意識不強(qiáng)

高校圖書館館員如果沒有扎實(shí)的專業(yè)知識,沒有不斷獲取新知識的欲望和能力,沒有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,是不可能在圖書館館員這個平凡崗位上取得成就的,在21世紀(jì),知識的更新越來越快,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),讀者的信息需求量越來越大,越來越新,這也向圖書信息的專業(yè)化服務(wù)提出挑戰(zhàn)。有些人認(rèn)為,圖書館工作只是簡單的借還,無什么價值和作用,一部分?^員安于現(xiàn)狀,對自己的事業(yè)沒有更高的要求,缺乏敬業(yè)精神。甚至有人把圖書館當(dāng)成了老弱病殘的收容院,沒有積極向上的進(jìn)取心,沒有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,很難提供專業(yè)化服務(wù)。

三、提高圖書館館員素質(zhì)教育的方法和途經(jīng)

1.更新理念并樹立信息素質(zhì)觀念

隨著信息時代的到來和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,圖書館的信息服務(wù)功能也發(fā)生了空前的變化。如計(jì)算機(jī)通信技術(shù)和多媒體技術(shù)的發(fā)展使館藏文獻(xiàn)信息資源結(jié)構(gòu)趨向于多元化、服務(wù)對象趨向于復(fù)雜化、信息服務(wù)方式和服務(wù)手段趨向于現(xiàn)代化等。這就要求圖書館館員不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識及廣博的現(xiàn)論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),同時還應(yīng)具有強(qiáng)烈的信息意識和開拓創(chuàng)新意識及強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。這是時展的要求,更是信息時代圖書館實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

2.實(shí)行崗位輪換和注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)范文第4篇

鑒于此,電視新聞編輯的創(chuàng)新思維,必須追隨時代的腳步,開拓創(chuàng)新,努力使自己成為一名極具創(chuàng)造力的合格的電視新聞編輯。

1.時效性不強(qiáng)

新聞的魅力,就是以最新的視角洞察社會。新聞編輯很重要的一點(diǎn)就是時效性,高速傳遞,給觀眾第一時間的資料報(bào)道,即便是同一條新聞也要找到新的立足播報(bào)點(diǎn)。新曲新詞,老曲新詞,如此才能吸引觀眾的眼球。

2.自主性欠缺

新聞編輯不能夠很好的完成本職工作,編輯創(chuàng)新思維能力的匱乏,將直接影響新聞?wù)w的播報(bào)。當(dāng)某種形式的新聞放送成為流行的趨勢,記者們便在其后追隨著幾乎所有極富影響力的電視新聞節(jié)目,模仿痕跡大,很影響深受大家喜愛的節(jié)目播出效果。而我們僅僅是只需要幾個獨(dú)家精品畫面和一段精彩的解說就夠了。如果每個節(jié)目都能看到上一個節(jié)目的影子,這會讓觀眾失掉對流行的喜愛,但是電視新聞節(jié)目還會依舊沉浸在流行之中,直到下一個流行趨勢的出現(xiàn)。這種單純性的模仿讓我們無法看到新聞的發(fā)展,甚至算是一種惡性循環(huán)。更重要的是,很多電視新聞節(jié)目認(rèn)為流行的就一定是好的,一定是觀眾需要的,但如果只憑一時的新鮮感而放棄了長久的發(fā)展豈不是得不償失,這種盲目性也是電視新聞編輯的硬傷。

3.內(nèi)容多冗雜

電視新聞有冗雜之感,是因?yàn)閮?nèi)容太多,導(dǎo)致主題不鮮明。為了能夠迎合一部分人的利益和觀看需求,將新聞節(jié)目在形式上不斷的翻新,但內(nèi)容上卻在不斷的騰空,隨意的復(fù)制粘貼,甚至是出于收視率等目的肆意編造,不僅對觀眾不夠認(rèn)真和尊重,同時對自身來說也是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。也許在編制的過程也花費(fèi)了心思,但這種忽略新聞內(nèi)容的播報(bào)與粗制濫造早已不適應(yīng)電視新聞的發(fā)展??斩吹膬?nèi)容再怎樣裝扮也無非是一時之艷。

二、提高自身素質(zhì),練內(nèi)功,強(qiáng)筋骨

創(chuàng)新思維是電視新聞編輯從業(yè)人員在求真的基礎(chǔ)上,力求提高自身素質(zhì)的有效途徑。而創(chuàng)新思維運(yùn)用到極致,會讓電視新聞在傳播領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)領(lǐng)。對于新聞工作者來說,創(chuàng)新思維是其靈魂的主干線。在網(wǎng)絡(luò)媒體大力發(fā)展的今天,新聞事業(yè)飛速發(fā)展,電視新聞受到很大的競爭壓力,人們能夠了解到新聞的方式方法也在逐步升級,對于新聞的普及有了大大的提高,為了能夠讓電視新聞事業(yè)突破現(xiàn)階段的發(fā)展瓶頸,謀求更好的未來,培養(yǎng)電視新聞編輯的創(chuàng)新能力,力求逐步提高自身素質(zhì),加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),在業(yè)內(nèi)勢在必行。

電視新聞特色鮮明,就會更加吸引民眾的目光。力求電視新聞更長遠(yuǎn)的發(fā)展,編輯們在不斷努力。這個時效性并不僅僅是指某一條新聞及時的播報(bào),更是指整個新聞行業(yè)的時效性要能適應(yīng)時代的需要,按照當(dāng)前新聞傳播的時代情況和社會發(fā)展的需要進(jìn)行發(fā)展。因此,新聞編輯人員要具有較強(qiáng)的時代感知性,能及時地捕捉時代的需要和社會的需要。

1.創(chuàng)新新聞視角

新聞視角“沉下去”,是指新聞的關(guān)注點(diǎn)要多聚焦底層基層、關(guān)注日常生活小事。但這并不代表新聞編輯要摒棄和忽視社會重大新聞。任何重大的新聞事件都源自于日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事的匯聚,都是對平常小事的折射。來自底層的、日常的小事都孕育著充滿價值的新聞,這也是豐富新聞編輯素材,激發(fā)靈感的重要方式。

2.強(qiáng)化創(chuàng)新意識

電視新聞編輯是一種信息選擇、加工、組織和傳播的思維過程。編輯工作既然是個創(chuàng)造性勞動,就決定了編輯要不斷創(chuàng)新,不斷探索。創(chuàng)新能力的高低是衡量一個電視新聞編輯的重要標(biāo)準(zhǔn),也是一期新聞節(jié)目能否得到受眾廣泛歡迎的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。一個電視臺或者一期節(jié)目要保持經(jīng)久不衰的關(guān)注度和良好的收視率,編輯的創(chuàng)新意識必須始終牢記于心,并與時俱進(jìn),將創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力。

3.提高新聞敏感度

開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的表現(xiàn)范文第5篇

一、調(diào)研選題的考慮和調(diào)研簡要情況

近兩年來,中央、省、市、縣高度重視農(nóng)村村有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,陸續(xù)出臺一些列意見方案,指導(dǎo)村有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定了消除村有經(jīng)濟(jì)薄弱村三年行動,要求在2020年底所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上。本人認(rèn)為,村有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好了,村級才能更好的為群眾解難題、為群眾辦更多的民生實(shí)事,也就是更好的踐行初心使命,將主題教育實(shí)踐活動更好地落到實(shí)處。

為此,本人選定了“XX鄉(xiāng)村有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個調(diào)研課題,通過實(shí)地考察了全鄉(xiāng)7個行政村的村有經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,召開各村支部書記、第一書記座談會1次,發(fā)放征集意見表15份,收集意見建議22條,訪談二十余名群眾等多種形式開展調(diào)研活動,并最終形成調(diào)研報(bào)告。

我鄉(xiāng)農(nóng)戶個人經(jīng)濟(jì)收入水平有了較大提高,但村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然緩慢、發(fā)展不平衡,多數(shù)村村級集體經(jīng)濟(jì)收入依然為“0”、發(fā)展動力不足等問題。2018年我鄉(xiāng)7個行政村中,5個行政村暫無村級集體經(jīng)濟(jì)收入,有兩個村收入在5萬元以上,分別為XX村5萬元和XX村5.57萬元。

二、各村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的有關(guān)做法經(jīng)驗(yàn)和效果

XX村大力發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了村有經(jīng)濟(jì)從“0”到有,從有到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。成功引進(jìn)XX公司,發(fā)展中藥材種植業(yè),全力打造100畝吳茱萸種植基地。建立了養(yǎng)雞場,養(yǎng)殖土雞1200余尾,種植西瓜10畝。一系列的舉措,為梅溪村帶了客觀的集體經(jīng)濟(jì)收入

Xx村積極探索村有經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,積極爭取在外創(chuàng)業(yè)的年輕黨員返鄉(xiāng)投資,助推村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。多措并舉下,XX村逐步探索出一條適合自身發(fā)展的路子,有效利用現(xiàn)有板栗林資源,采取嫁接的方式,爭取以最低的投入、更快的速度、更有效的方式發(fā)展村有經(jīng)濟(jì),爭取早日帶動貧困群眾脫貧。

XX村和XX村通過合作社成功與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植大戶合作種植辣椒60余畝。公司提供技術(shù)、種苗、化肥并負(fù)責(zé)回收,以此促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收。

XX村和XX村著手利用高山茶葉資源這一先天優(yōu)勢,與茶葉收購商、制造商合作,對高山野生茶葉林進(jìn)行有限管護(hù),提高茶葉產(chǎn)量,村集體從中收取資源管護(hù)費(fèi)等形式實(shí)現(xiàn)村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、存在的問題

我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步晚、發(fā)展慢、底子薄、基礎(chǔ)弱、收入低,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)收入來源單一,發(fā)展活力不夠。在有村級集體收入的兩個村中,XX村收入來源只有上級財(cái)政補(bǔ)助款,XX村的光伏電站發(fā)電收入占總收入90%。單一的收入來源也決定了村有經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力不夠、效益不高。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,發(fā)展基礎(chǔ)較弱。我鄉(xiāng)7個行政村只有2個村有集體經(jīng)濟(jì)收入,占比不到30%,無收入的“空殼村”占比超過70%,各村之間發(fā)展極為不平衡,且2個村收入僅為5萬和5.57萬,剛過“薄弱線”,總體發(fā)展基礎(chǔ)較弱。

(三)發(fā)展依賴性強(qiáng),無發(fā)展空間。兩個有集體經(jīng)濟(jì)收入的村中,XX村來源于上級光伏發(fā)電扶貧政策的收入占90%以上,XX村收入全依賴于上級公益林、天保林財(cái)政補(bǔ)助的收入。該兩項(xiàng)政策性收入相對穩(wěn)定,但也幾乎沒有增加空間。

四、制約我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素分析

(一)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。我鄉(xiāng)位于幕阜山脈中段山區(qū),離縣城遠(yuǎn),多個行政村位于海拔較高的山中,區(qū)位的劣勢導(dǎo)致我鄉(xiāng)基設(shè)施建設(shè)薄弱,道路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低,供水供電、農(nóng)田水利等各方面條件比較差,仍有部分自然村未通水泥路,從而制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)林業(yè)資源優(yōu)勢未發(fā)揮。我鄉(xiāng)擁有豐富的林業(yè)資源,擁有野生油茶林3.7萬畝,野生高山茶葉萬余畝,以及大面積的野生獼猴桃等天然資源。由于近年來缺乏集中有效管護(hù),絕大部分資源產(chǎn)量低下甚至絕收,綠水青山的資源優(yōu)勢沒有得到有效利用。

(三)村“兩委”班子引領(lǐng)作用弱。發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),關(guān)鍵在村“兩委”班子的引領(lǐng)作用。我鄉(xiāng)各村29名“兩委”成員中,致富帶頭人寥寥無幾,且“兩委”成員年齡普遍偏大,經(jīng)濟(jì)意識不強(qiáng)、思路不廣,不能很好的為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

(四)致富能手示范帶動性不強(qiáng)。我鄉(xiāng)有不少產(chǎn)業(yè)帶頭人通過發(fā)展蔬菜基地、板栗基地、養(yǎng)蜂以及外出務(wù)工經(jīng)商等逐漸發(fā)家致富,但他們尚未帶動身邊村民致富,致富能手的傳、幫、帶作用沒有發(fā)揮出來。

(五)創(chuàng)新意識不夠。部分鄉(xiāng)村干部、群眾思想還不夠解放、缺乏創(chuàng)新意識。一是自力更生、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng),存在“等、靠、要”的思想,發(fā)展的精神動力不足。二是畏難情緒突出,瞻前顧后怕失敗,不敢承擔(dān)風(fēng)險,不敢大膽“闖”。三是缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情,安于現(xiàn)狀、不愿進(jìn)取、得過且過。

五、我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃及對策

根據(jù)上級要求及各村實(shí)際情況,制定我鄉(xiāng)村有經(jīng)濟(jì)兩年發(fā)展規(guī)劃:2019年XX村、XX村爭取村有經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上,2020年XX村、XX村、XX村消除“空殼村”。

針對當(dāng)前我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的主要問題,結(jié)合XX鄉(xiāng)實(shí)際,提出如下六個方面的對策。    

(一)加大資金投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)做好農(nóng)田水利設(shè)施、道路交通建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

(二)加快土地流轉(zhuǎn),引領(lǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。村集體可統(tǒng)一從村民手中將土地流轉(zhuǎn)過來,在“村集體+合作社+村民”的模式下發(fā)展規(guī)模化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。目前,我鄉(xiāng)XX村、XX村已與農(nóng)產(chǎn)品公司簽訂協(xié)議,由村集體負(fù)責(zé)種植辣椒等農(nóng)產(chǎn)品,公司負(fù)責(zé)收購的方式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。兩村各種植辣椒共30余畝,預(yù)計(jì)兩村集體經(jīng)濟(jì)收入均能達(dá)到6萬元左右。

(三)借全域旅游之機(jī),發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)。我鄉(xiāng)具有豐富的旅游資源,并成功創(chuàng)建國家3A級景區(qū),游客的逐漸增多為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇。要著力做好水(溫泉)和山(九宮南山)的文章,探索山水旅游發(fā)展新模式,村集以資源入股,分享旅游收入。

(四)進(jìn)行低產(chǎn)林改造,提高林業(yè)資源利用率。XX村擁有1000余畝的野生油茶林和板栗林,因近年來缺乏有效管護(hù),絕大多數(shù)油茶林、板栗林產(chǎn)量低,資源未得到利用。村集體可組織對低產(chǎn)林進(jìn)行改造,盛產(chǎn)后銷售收入與村民分紅,從而增加集體經(jīng)濟(jì)收入。

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