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社保基金 安全運(yùn)行 監(jiān)管
社?;鸨焕习傩辗Q為“養(yǎng)老錢”、“救命錢”,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行至關(guān)重要。近年來,我們堅(jiān)持以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ),以健全基金監(jiān)督制度為保障,以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管為手段,通過日常檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合,保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整和平穩(wěn)運(yùn)行。
一、提高認(rèn)識(shí),健全機(jī)構(gòu),確保監(jiān)管到位
社會(huì)保障制度是社會(huì)的安全網(wǎng)和穩(wěn)定器,切實(shí)管好用好社?;?確保其安全完整、保值增值,直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益和社會(huì)的穩(wěn)定。近年來,隨著社會(huì)保障制度覆蓋范圍的不斷擴(kuò)大,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模也以驚人的速度迅速增長,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理,我市成立了由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政、地稅、監(jiān)察、糾風(fēng)、審計(jì)、衛(wèi)生、人行等部門負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組,研究制定全市社?;鸨O(jiān)督工作的重大事項(xiàng)和工作方案,對(duì)社保政策執(zhí)行情況和社?;鸸芾磉\(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并定期公布社保基金的管理和監(jiān)督情況。在實(shí)際工作中,各成員單位充分認(rèn)識(shí)社保基金監(jiān)管的重要意義,樹立基金是社會(huì)保障生命線,基金紀(jì)律是高壓線的觀念,發(fā)揮各自職能,相互支持配合,對(duì)社?;鸬母鱾€(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)管。
二、明確目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)督,確保安全運(yùn)行
社?;鸨O(jiān)管工作是社會(huì)保障體系的重要組成部分,在保證社會(huì)保障制度良性運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展,確?;鸢踩暾矫嬗兄豢苫蛉钡闹匾饔谩?/p>
1.為切實(shí)解決我市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中存在的問題,健全和完善基金安全長效機(jī)制,我們出臺(tái)了《永濟(jì)市社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》、《永濟(jì)市關(guān)于開展就業(yè)資金和社?;饘m?xiàng)治理檢查的實(shí)施方案》等文件,明確了社?;饘m?xiàng)治理的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),確定了檢查的范圍和內(nèi)容,組織安排各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展“三金”檢查工作,要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一抽調(diào)人員,集中時(shí)間,集中力量,進(jìn)行徹底檢查。重點(diǎn)對(duì)參保企業(yè)、參保職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)存定期、購買國債利息收入情況、落實(shí)審計(jì)決定,糾正和清理擠占挪用社?;鹎闆r及基金檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,落實(shí)《山西省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度實(shí)施細(xì)則》內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況實(shí)施檢查,要求檢查的覆蓋率達(dá)到30%,并寫出自查自糾報(bào)告,對(duì)檢查出的問題逐個(gè)落實(shí)整改并詳細(xì)、完整填寫《整改責(zé)任卡》。我們還及時(shí)召開了社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議,針對(duì)存在問題的整改情況進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)工作進(jìn)行了安排,同時(shí)又學(xué)習(xí)了上海、漢中等社會(huì)保險(xiǎn)基金違紀(jì)違法典型案例,加強(qiáng)對(duì)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的警示教育,牢固樹立“高壓線”觀念和“保命錢”的紀(jì)律意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)社保基金的日常監(jiān)督,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作圓滿完成。
2.針對(duì)歷年來審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,我們逐一立項(xiàng),其類型和難易程度等進(jìn)行梳理,明確解決辦法和責(zé)任單位,分類積極加以整改。凡能立即整改的,比如未按規(guī)定實(shí)行專戶管理、多頭開戶,協(xié)商有關(guān)單位立即糾正;由于特殊情況不能立即整改的,要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定出整改計(jì)劃,限期糾正;對(duì)于歷史遺留問題,積極同財(cái)政等部門協(xié)商向政府匯報(bào),提出清收意見,對(duì)已經(jīng)造成損失無法清收的資金,我們根據(jù)國務(wù)院2006年第157次常務(wù)會(huì)議“同級(jí)政府予以補(bǔ)還”的要求和各級(jí)審計(jì)部門“對(duì)已經(jīng)造成損失確實(shí)無法回收的資金,應(yīng)由當(dāng)?shù)卣才刨Y金予以彌補(bǔ)”的意見,已向政府打報(bào)告請(qǐng)示解決辦法,爭取把所有未整改到位的問題全部落實(shí)。
3.建立健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制工作,是確保社保基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦、管理業(yè)務(wù),保證社保各項(xiàng)工作順利開展的重要舉措,更是經(jīng)辦、管理人員的“自我保護(hù)網(wǎng)”。我們根據(jù)社?;鹭?cái)政專戶?;鸢踩捅V翟鲋档奶攸c(diǎn),從組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制和信息系統(tǒng)控制等方面,及時(shí)、系統(tǒng)地制定內(nèi)控制度并不斷加以完善,著力規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,完善基金財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化操作流程。并探索將內(nèi)控要求和辦法嵌于業(yè)務(wù)操作流程之中,建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制,從而進(jìn)一步明確崗位職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任追究和獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)效,確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行,切實(shí)提高基金安全管理水平。同時(shí),還重視開展內(nèi)部審計(jì)工作,堅(jiān)持定期和不定期對(duì)經(jīng)辦、管理業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部檢查,嚴(yán)肅處理違反內(nèi)控制度的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人。
4.在基金的保值增值方面,為進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)基金質(zhì)量,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整,我們嚴(yán)格按照財(cái)政部《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》要求,結(jié)合本市社?;鸨V翟鲋倒ぷ鳜F(xiàn)狀,一是進(jìn)一步嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)存定期、購買國債的規(guī)定;二是嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金優(yōu)惠利率政策的執(zhí)行;三是落實(shí)責(zé)任,要求各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于轉(zhuǎn)存還不到位,優(yōu)惠政策沒落實(shí)等影響基金保值增值的現(xiàn)象,要整改到位,否則要追究相關(guān)人員責(zé)任。
我們?cè)谏绫;鸨O(jiān)管工作中要繼續(xù)牢固樹立基金是社會(huì)保障的生命線,基金紀(jì)律是“高壓線”的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范社?;鸸芾磉\(yùn)作行為,健全和完善基金安全長效機(jī)制,確保社?;鸬陌踩暾?促進(jìn)我市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理是指按照國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的政策、法規(guī)以及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)目標(biāo),通過核算控制和監(jiān)督手段,合理組織社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付、調(diào)節(jié)和籌備等財(cái)務(wù)活動(dòng)。由于我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)管理實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,基金管理實(shí)行收支兩條線。從這一方面看,基金的收繳支付是社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。
一、基金收入的安全運(yùn)作
社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)是通過社會(huì)保險(xiǎn)基金制度貫徹落實(shí)的,而社會(huì)保險(xiǎn)基金的征集又是基金制度的基礎(chǔ),如果無法征集到基金,社會(huì)保險(xiǎn)工作就成了無源之水,無本之木。所以,要做好保險(xiǎn)工作,首先要做好基金的及時(shí)足額收入。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入主要包括:
1.企業(yè)根據(jù)工資總額按一定比例提取的社會(huì)統(tǒng)籌部分。這是基金來源的主要渠道。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)之間競爭日益激烈,導(dǎo)致部分企業(yè)效益滑坡,職工工資和各種福利也難以兌現(xiàn),加之少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的一些錯(cuò)誤思想,出現(xiàn)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了社會(huì)保險(xiǎn)工作的正常開展。對(duì)于這種現(xiàn)象,各社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和工作人員要樹立“管理與服務(wù)”的思想,大力開展宣傳工作,使企業(yè)和職工認(rèn)識(shí)到實(shí)行統(tǒng)籌是利國利民、造福企業(yè)和職工的大好事,推動(dòng)統(tǒng)籌工作的順利進(jìn)行。必要時(shí),執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)管理的強(qiáng)制職能,通過強(qiáng)制手段保證有關(guān)單位和個(gè)人履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),使基金能及時(shí)足額到位。
2.個(gè)人繳納部分,這是社會(huì)保險(xiǎn)基金的重要組成部分。隨著職工個(gè)人收入水平的不斷提高,個(gè)人繳費(fèi)水平也將不斷提高。對(duì)于這部分基金,各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)積極做好宣傳工作。實(shí)踐證明,在社會(huì)保險(xiǎn)工作中,多一分宣傳就少一分阻力,增加一分動(dòng)力。以上收入屬于社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要組成部分,要保證其安全運(yùn)作管理,就要做到:
(1)按計(jì)劃的要求,及時(shí)收繳和儲(chǔ)存社會(huì)保險(xiǎn)基金,正確地支付退休費(fèi),保證離退休職工的生活。建立保險(xiǎn)基金管理臺(tái)帳,監(jiān)督企業(yè)及個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金以及欠繳情況,以便及時(shí)催繳,使基金及時(shí)到位。
(2)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理工作。社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)工作起著極其重要的作用,由于社會(huì)保險(xiǎn)基金數(shù)額較大,如果沒有健全的財(cái)務(wù)管理制度,就會(huì)產(chǎn)生許多問題。社會(huì)保險(xiǎn)基金是廣大勞動(dòng)者的“養(yǎng)命錢”、“活命錢”。對(duì)于這部分基金社會(huì)保險(xiǎn)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)法規(guī)。做到保險(xiǎn)基金“專戶儲(chǔ)存,??顚S谩?。保證基金的及時(shí)足額到賬,防止欺報(bào),瞞報(bào),漏報(bào)基金。防止截留問題的發(fā)生。加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算,及時(shí)準(zhǔn)確完整地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),登記賬簿,編制報(bào)表,提高管理水平。上級(jí)單位應(yīng)定期組織檢查,防止保險(xiǎn)基金亂支冒用;審計(jì)部門應(yīng)定期審計(jì),防止基金的流失和挪用。
二、基金支出的安全運(yùn)作
社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的在于投保人遇到意外事故,疾病和失去勞動(dòng)能力時(shí)的生活保障。這種保障功能最終體現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付環(huán)節(jié)上。主要包括:醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出、工傷保險(xiǎn)基金支出、生育保險(xiǎn)支出和失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。現(xiàn)在主要的支付方式主要有:(1)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接發(fā)放;(2)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)委托銀行發(fā)放;(3)由企業(yè)或單位代為發(fā)放。實(shí)踐證明,采取前兩種方式效果最好,基金運(yùn)作最安全。第三種情況往往不能保證各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的及時(shí)足額發(fā)放到位。存在這種問題的根本原因:是企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)沒有法定義務(wù),同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)也沒有約束機(jī)制,當(dāng)企業(yè)發(fā)生資金短缺、生產(chǎn)滑坡等情況時(shí),就會(huì)發(fā)生本企業(yè)受保人不能及時(shí)足額領(lǐng)到社會(huì)補(bǔ)助資金的問題。
三、社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值和增值
社會(huì)保險(xiǎn)基金就是為了實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度而籌集的資金。這筆錢,如果以貨幣的形式存在,隨著經(jīng)濟(jì)的增長,其價(jià)值——總的購買力要降低。因而。社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值就是通過一定的資金運(yùn)營方式,保持基金總的購買力不降低;而增值就是在保值的基礎(chǔ)上,使其購買力增加。從這一方面看,作為社會(huì)保險(xiǎn)制度物質(zhì)基礎(chǔ)的基金,保證它的保值和增值具有重大意義。
依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金的性質(zhì),社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資原則以及我國目前的實(shí)際情況,我國社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方式主要有:銀行存款、國庫券和國家發(fā)行的定向債券。
政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主管的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)與商業(yè)性保險(xiǎn)公司主辦的人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有著原則上的區(qū)別。社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度,是國家的基本社會(huì)政策,通過國家立法強(qiáng)制執(zhí)行,具有非盈利性,而商業(yè)保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手段運(yùn)作的險(xiǎn)種,是國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面。經(jīng)營雙方按照自愿原則簽訂契約,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手段運(yùn)作,以盈利為目的。
四、完善保險(xiǎn)基金管理的對(duì)策
為確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)作還要做到以下幾個(gè)方面,才能實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)基金的最優(yōu)化運(yùn)行。
關(guān)鍵詞:社?;?、監(jiān)管、問題、對(duì)策
社保基金監(jiān)管是指由國家行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專職監(jiān)督部門等為防范和化解風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、運(yùn)營機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的管理過程及結(jié)果進(jìn)行的評(píng)審、認(rèn)證和鑒定。社?;鸨O(jiān)管包括監(jiān)督和管理兩個(gè)方面。監(jiān)督是社保監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照國家有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)基金收入、支出、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保基金依法及時(shí)足額繳納和按時(shí)足額支付,糾正違犯法律、法規(guī)的行為,保證基金的安全完整,防范和化解基金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)社保事業(yè)健康有序的發(fā)展。管理是社保基金管理機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)對(duì)基金進(jìn)行日常管理工作,確保社保工作健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、我國社?;鸨O(jiān)管存在的問題
1、社?;鸨O(jiān)管制度不完善。
現(xiàn)階段,在我國的社保基金監(jiān)管制度上,各地區(qū)之間的制度不對(duì)接、不統(tǒng)一,未能形成完整的制度管理體系,對(duì)社保基金監(jiān)管造成了混亂和障礙。與此同時(shí),現(xiàn)有的社?;鸨O(jiān)管制度設(shè)計(jì)中缺乏專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),而是涉及多個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)管,這種監(jiān)管體制看似相互制約,但權(quán)責(zé)安排過于籠統(tǒng),職責(zé)不明,難以形成規(guī)模效益,造成監(jiān)管效率低下。還有,對(duì)現(xiàn)存的監(jiān)管部門與監(jiān)管責(zé)任人,缺少明確的法律規(guī)范,近年來社?;鸨慌灿煤土魇У默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、社?;鸨O(jiān)管的透明度低。
社保監(jiān)管的透明度是指有關(guān)監(jiān)管的目標(biāo)、框架、決策、數(shù)據(jù)和其他信息等需要全面、及時(shí)地告知公眾。在我國,由于社保監(jiān)管立法的匱乏和監(jiān)督的低效率,社?;鸸芾聿块T幾近封閉運(yùn)作。參保人員只知道社?;鸸芾聿块T在管理自己的參保錢,卻無從知道這筆錢如何被管理、運(yùn)作,缺乏正當(dāng)?shù)闹闄?quán)和話語權(quán),更談不上行使自己神圣的監(jiān)督權(quán)了。一些社保部門打著為社?;稹北V翟鲋怠钡钠焯?hào),擅自挪用社?;穑默F(xiàn)象屢禁不止。
3、社?;鸨O(jiān)管法律、法規(guī)不健全。
目前我國還沒有形成一個(gè)較為健全的社?;鸨O(jiān)管的法律法規(guī)體系。雖然2010年10月頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》是較高層次的法律,社?;鸨O(jiān)管有了法律保障,但是如何監(jiān)管,在法律執(zhí)行層面上仍然比較弱,而已經(jīng)頒布的一些相關(guān)的社?;鸨O(jiān)管規(guī)定,大多都是以“決定”、“暫行辦法”或“試行辦法”等形式出現(xiàn)的文件,立法的層次較低,權(quán)威性較差,也缺乏統(tǒng)一性、可操作性差。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)經(jīng)常無法可依,或者執(zhí)法不嚴(yán),造成了社?;鸬呐灿煤万_取,影響監(jiān)管功能的發(fā)揮,妨礙了社?;鹬贫鹊挠行蜻\(yùn)行,對(duì)來自群眾的檢舉、申訴、控告等也缺乏具體明確的受理和妥善解決的法律保障措施。
二、完善我國社?;鸨O(jiān)管的對(duì)策
1、完善社?;鸨O(jiān)管制度。
為確保各項(xiàng)社?;鸬陌踩裕e極組織開展社?;鸸芾?、社保基金安全培訓(xùn)教育,完善了社保基金內(nèi)控制度,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,從源頭上做到了用制度約束人,用制度管理人,用制度辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的要求,使社?;鸨O(jiān)管工作走上良性發(fā)展的軌道。在實(shí)施過程中,制定一系列行之有效的管理制度,實(shí)行獨(dú)立建賬,專戶儲(chǔ)存,專賬管理。分別做賬,按項(xiàng)列支,統(tǒng)一使用,確保資金安全、公正使用。加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)管理制度,完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。同時(shí),加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,自覺接受勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)監(jiān)等部門的監(jiān)督和管理,初步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)化程序,確保基金的安全,維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象的合法權(quán)益。
2、確保社?;鸨O(jiān)管的公開、透明。
社保管理部門要充分發(fā)揮主管部門的職能作用,高度重視社?;鸸芾肀O(jiān)管工作,加強(qiáng)社?;鸸芾肀O(jiān)管隊(duì)伍的建設(shè),調(diào)整充實(shí)專職和專業(yè)人員,提供必要的工作條件。各監(jiān)管部門要建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查制度,依照規(guī)定程序,實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合。建立社?;鹦畔⑴豆芾碇贫?,保障社會(huì)公眾獲取社?;鹦畔⒌臋?quán)利和對(duì)社?;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。向社會(huì)公布社?;鹉甓葓?bào)告,將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基本情況、社?;鹫魇罩Ц肚闆r、欠費(fèi)單位及金額、基金結(jié)余及社?;鸨V翟鲋登闆r等涉及參保人員的切身利益,社會(huì)公眾普遍關(guān)心關(guān)注的重要事項(xiàng)披露出來,增強(qiáng)社?;疬\(yùn)行的透明度,接受全社會(huì)監(jiān)督,以透明運(yùn)行促有效監(jiān)督、保安全運(yùn)行。
3、加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管法制建設(shè)。
建立完整配套的、嚴(yán)肅權(quán)威的監(jiān)督法律、法規(guī)是社保行政主管部門和社?;鸾?jīng)辦機(jī)構(gòu)依法正確行使職責(zé)的可靠保證,是國家履行其社會(huì)保障管理職責(zé)的基礎(chǔ)。應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國家制定監(jiān)督法律、法規(guī)的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真吸收現(xiàn)行社?;鸨O(jiān)督管理方面有關(guān)行政規(guī)章的合理成分,加快社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管法律規(guī)范的起草,建立具有中國特色、并與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社保基金監(jiān)管法律體系。根據(jù)存在的問題對(duì)原有的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行修改與補(bǔ)充,然后制定專門的社?;鸨O(jiān)管條例和詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則,規(guī)范社?;鹫魇?、管理、運(yùn)營等行為,確定監(jiān)管主體,明確從中央到地方以及各級(jí)財(cái)政、審計(jì)等部門的職責(zé),豐富監(jiān)督手段,提高執(zhí)法效率。同時(shí),為了保證法律發(fā)揮效用,各級(jí)社保行政部門要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹實(shí)施社保基金管理的各項(xiàng)法律、法規(guī),將社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管置于法律控制之下,構(gòu)建完整的社?;鸨O(jiān)管法律、法規(guī)體系,使社?;鸨O(jiān)管主體有法可依,執(zhí)法有力。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:社?;?;內(nèi)控體系;完善;實(shí)踐
社會(huì)保險(xiǎn)制度在運(yùn)行過程中,保證其穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)為社?;穑虼?,社保基金必須要具備安全性。內(nèi)控體系為保證社保基金安全性的重要措施之一,通過相應(yīng)內(nèi)控制度的建立以及內(nèi)控措施的實(shí)施,有效的做好社保基金的管理工作,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度良好的發(fā)揮其作用,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、進(jìn)一步完善社?;饍?nèi)控體系的重要性
一直以來,社?;鸬陌踩詥栴}受到黨和政府的高度重視,主要原因?yàn)樯绫;鹋c社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)及參保人員之間密切相關(guān)。在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)開展過程中,社?;饘?duì)其有著直接影響,而參保人員的生活、相關(guān)利益也受到社保基金很大程度的影響,當(dāng)社保基金的安全性比較低時(shí),社會(huì)的穩(wěn)定性會(huì)也會(huì)相對(duì)降低。盡管黨和政府對(duì)社?;鸬闹匾暢潭确浅8?,但受到內(nèi)控體系不健全、管理措施規(guī)范性差、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)缺乏等因素的影響,違規(guī)使用社?;鸬默F(xiàn)象頻繁出現(xiàn),無法有效的保障社?;鸬陌踩?,危及參保人員的切身利益[1]。國內(nèi)外眾多的實(shí)踐證明,社?;饍?nèi)部控制的完善程度比較高時(shí),社保基金的安全性也會(huì)在很大程度上提升,同時(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范性也會(huì)增強(qiáng)。由此可知,完善社?;饍?nèi)控體系對(duì)于社保基金安全性保障來說十分重要。
二、當(dāng)前社?;饍?nèi)控體系存在的問題
(一)規(guī)避物價(jià)上漲風(fēng)險(xiǎn)效果比較差
我國開始推行積極地貨幣政策后,國內(nèi)投放了大量的人民幣,再加上外幣的涌入,導(dǎo)致我國流動(dòng)性過剩,出現(xiàn)通貨膨脹問題,尤其在美國發(fā)生金融危機(jī)之后,我國的通貨膨脹水平不斷的提升?;鹜顿Y過程中,其收益水平受到通貨膨脹、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)調(diào)整的嚴(yán)重影響,對(duì)于社?;饋碚f,其實(shí)際收益的計(jì)算需要將通貨膨脹率在名義收益中扣除,通過實(shí)際收益水平,將運(yùn)營效果真正的反映出來,因此,通過膨脹率越高時(shí),實(shí)際收益率就會(huì)越低,嚴(yán)重時(shí)甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù),影響政府投資社保的收益率[2]。物價(jià)上漲的同時(shí),會(huì)伴隨一定的風(fēng)險(xiǎn)性,當(dāng)社?;饍?nèi)控體系比較完善時(shí),可有效的規(guī)避物價(jià)上漲風(fēng)險(xiǎn),但當(dāng)內(nèi)控體系不完善時(shí),規(guī)避效果會(huì)變差,與此同時(shí),高通貨膨脹率導(dǎo)致高物價(jià)上漲,從而提升物價(jià)上漲的風(fēng)險(xiǎn)性,最終影響社?;饍?nèi)控體系規(guī)避其風(fēng)險(xiǎn)的效果。
(二)存在挪用社?;饐栴}
基于社保基金的重要作用,基金管理單位一直非常重視其征收及管理工作。近年來,我國不斷地提升社?;鸬恼魇?、管理及監(jiān)督力度,明顯增加社?;鸾痤~的同時(shí),在一定程度上減少挪用、轉(zhuǎn)占社?;鸬默F(xiàn)象,但在部分基金管理單位中,社?;鸨慌灿?、占用、少繳等問題依然存在。社保基金挪用、占用等問題的存在是由多個(gè)方面的因素造成的,例如社?;鸸芾砣藛T、財(cái)務(wù)人員的自我控制能力比較差,相應(yīng)的法律知識(shí)不足等[3]。社?;鹋灿脝栴}的存在不僅僅影響社?;鸬陌踩?,不利于社會(huì)保險(xiǎn)制度的穩(wěn)步推行,甚至?xí)?dǎo)致國家利益被損害。
(三)監(jiān)管壓力大
從征收社會(huì)保險(xiǎn)款項(xiàng)開始,各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中均存在社保基金監(jiān)督工作,目的在于社保基金科學(xué)的使用,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。但在監(jiān)督社保基金時(shí),除了內(nèi)部的監(jiān)管部門外,國家層面的、地方政府層面的以及第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)均比較多,導(dǎo)致社?;饍?nèi)控監(jiān)督工作的開展由多個(gè)部門或機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行,這種局面的存在不僅會(huì)影響監(jiān)督工作的順利開展,而且會(huì)大量的增加內(nèi)控的工作環(huán)節(jié),影響內(nèi)控效果。
三、進(jìn)一步完善社保基金內(nèi)控體系的措施
(一)完善社?;饍?nèi)控的內(nèi)涵
以往,勞動(dòng)保障部門在進(jìn)行內(nèi)部控制社保基金工作時(shí),采取的方式為“打補(bǔ)丁”,即哪里出現(xiàn)問題后補(bǔ)救哪里,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,此種方式的內(nèi)部控制效果并不理想。為了解決此種控制方式存在的問題,山東省勞動(dòng)社會(huì)保障局開展了內(nèi)部控制體系的建設(shè)工作,2006年,頒布并實(shí)施了《山東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)部控制制度》(以下簡稱為《制度》),經(jīng)過幾年的實(shí)踐之后,控制體系已經(jīng)逐漸的形成,有機(jī)的結(jié)合了內(nèi)控、互控及監(jiān)控。
為了完善社保基金內(nèi)控的內(nèi)涵,山東省構(gòu)建了相應(yīng)的內(nèi)控模式,主要包含以下集合方面的工作:第一,組織結(jié)構(gòu)控制方面,建立一系列完善的制度,比如組織決策控制制度、人事管理制度等,并在建設(shè)勞動(dòng)保障部門能力的過程中,將側(cè)重點(diǎn)確定為內(nèi)控執(zhí)行能力的提升,將社?;鸬陌踩蕴嵘?;第二,業(yè)務(wù)運(yùn)行控制方面,以社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的主要特點(diǎn)為依據(jù),明確的規(guī)定各個(gè)控制業(yè)務(wù)工作,如環(huán)境控制工作、業(yè)務(wù)控制工作等,良好的管理各項(xiàng)工作,并對(duì)管理水平不斷地優(yōu)化,將社?;鸬墓芾砟芰Α⒐芾硭斤@著提升;第三,基金財(cái)務(wù)控制方面,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度完善,業(yè)務(wù)操作流程不斷的優(yōu)化,于業(yè)務(wù)操作流程中融入控制的措施,同時(shí),在整個(gè)社?;疬\(yùn)行期間試試會(huì)計(jì)控制,真正的實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制;第四,信息系統(tǒng)控制方面,控制手段為上傳基礎(chǔ)信息,參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),山東省嚴(yán)格的考核各市的內(nèi)控管理數(shù)據(jù),了解其內(nèi)控能力,編制相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)操作要求,下發(fā)到各個(gè)市中,規(guī)范管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息;第五,稽核監(jiān)督控制方面,將內(nèi)審稽核力度進(jìn)一步加大,重點(diǎn)審計(jì)檢查工作定期開展,審計(jì)檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題,立即分析問題成因,及時(shí)解決,并建立相應(yīng)的預(yù)防措施,防止類似事件的再次發(fā)生[4]。
(二)拓寬社?;饍?nèi)控的外延
在《制度》中,詳細(xì)的羅列出了各種社?;鸬念愋?,提供了相應(yīng)的管理及運(yùn)行方法,這些方法具有良好的規(guī)范性,可有效地監(jiān)控及評(píng)價(jià)社?;饍?nèi)控工作,可操作性比較強(qiáng)。同時(shí),《制度》對(duì)社保基金的內(nèi)控體系做出了相應(yīng)的外延,規(guī)范主體不在是單一的機(jī)構(gòu),而是包含所有的部門,此項(xiàng)外延措施有效地實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部控制社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),而且還全面的管理及控制了相關(guān)的工作人員,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控的全面覆蓋[5]。全面的覆蓋社?;饍?nèi)控體系后,監(jiān)督及管理工作的效果可大幅度提升,減少挪用、占用社保基金問題的發(fā)生,保證社會(huì)基金的安全性。
(三)建立統(tǒng)一的監(jiān)督評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
在我國,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)系統(tǒng)在內(nèi)部控制體系中并未體現(xiàn),或直接被內(nèi)控人員所忽視,而且即使存在評(píng)價(jià)系統(tǒng),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一,導(dǎo)致評(píng)價(jià)系統(tǒng)形同虛設(shè),無法發(fā)揮其應(yīng)用的評(píng)價(jià)作用,降低內(nèi)部控制的效果。對(duì)于存在的此種問題,山東省結(jié)合本省社保基金內(nèi)控體系的實(shí)際特點(diǎn),在全身范圍內(nèi)構(gòu)建了統(tǒng)一的監(jiān)督評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),各市可依據(jù)自身的情況適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),由此,即可有效的開展評(píng)價(jià)工作。在山東省所建立的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制中,規(guī)范性的描述了各個(gè)控制環(huán)節(jié)及控制點(diǎn),對(duì)各部分內(nèi)控工作進(jìn)行明確,同時(shí),劃分職責(zé)、明確權(quán)利,為監(jiān)督評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)[6]。
四、結(jié)論
社?;饍?nèi)控體系的建立對(duì)于社?;鸬陌踩詠碚f十分重要,基于當(dāng)前社?;饍?nèi)控體系存在的問題,山東省在進(jìn)一步完善社?;饍?nèi)控體系的實(shí)踐過程中形成了相應(yīng)的完善措施,如完善內(nèi)控體系的內(nèi)涵、拓寬內(nèi)控體系的覆蓋面等,有效的提高了內(nèi)控體系的科學(xué)性,充分發(fā)揮內(nèi)控體系的作用,保證社保基金安全,進(jìn)而保障社會(huì)保險(xiǎn)制度的良好運(yùn)行,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]王德強(qiáng),王阿潔.試析社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度的完善――兼論農(nóng)民工社保工作對(duì)內(nèi)控制度提出的特殊要求[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(01):42-46.
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摘要:近年來,社?;鸬陌踩珷I運(yùn)管理成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn),其在經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的情況下能否最終實(shí)現(xiàn)保值增值,是基金管理者和審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在。本文從目前我國社?;鸸芾砗蜖I運(yùn)的現(xiàn)狀出發(fā),闡述了社?;鹂冃徲?jì)防范國資利益輸送的機(jī)制和路徑,合規(guī)評(píng)價(jià)其中存在的問題并提出審計(jì)建議,以期在增強(qiáng)社?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)自我約束力的同時(shí),進(jìn)一步促進(jìn)我國社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:社?;?績效審計(jì) 國有資金 利益輸送
一、引言
目前,我國社會(huì)保障制度正處于建設(shè)階段,隨著各項(xiàng)制度改革的深入,社會(huì)保障基金覆蓋面在逐年擴(kuò)大,基金收支缺口也在增大。為緩解基金收支壓力,保護(hù)公民合法權(quán)益,黨的十八屆三中全會(huì)設(shè)想,將國有資金劃入社保基金以緩解基金收支壓力,合理有效地解決資金不足現(xiàn)象,為實(shí)現(xiàn)社保制度的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。此外,社保基金可以根據(jù)《全國社會(huì)保障基金投資管理暫行辦法》的規(guī)定,在確保資金安全的前提下開展一系列多元化投資,例如委托基金公司進(jìn)行投資管理,實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。社?;鹆飨蚰睦铮瑢徲?jì)就跟到哪里,基金的各種違規(guī)運(yùn)營以及利用內(nèi)部未公開信息進(jìn)行國資利益輸送等違法行為不斷被審計(jì)機(jī)關(guān)披露,例如招商基金前副總經(jīng)理、投資決策委員會(huì)原主席楊某利用職務(wù)便利獲取未公開信息交易,為他人牟取非法利益,于2014年被判處利用未公開信息交易罪。為實(shí)現(xiàn)基金的保值增值,必須以確保其安全運(yùn)營為前提,加強(qiáng)社?;鹂冃徲?jì)監(jiān)督,增強(qiáng)基金管理機(jī)構(gòu)的自我約束力,防止利益輸送行為發(fā)生。
社?;鹂冃徲?jì)監(jiān)督就是按照社保法規(guī)制度的規(guī)定,通過運(yùn)用科學(xué)合理的績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)程序方法,對(duì)社?;鸬幕I集、使用和營運(yùn)管理進(jìn)行詳細(xì)的審查,根據(jù)相關(guān)審計(jì)結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行客觀合規(guī)的評(píng)價(jià),并對(duì)社會(huì)保障基金運(yùn)營狀況提出有效的審計(jì)建議,同時(shí)為政府和社會(huì)公眾提供及時(shí)全面的信息反饋,確?;鸢踩弦?guī)運(yùn)營,客觀、真實(shí)地反映社?;鸸芾硎褂眯б婧捅V翟鲋登闆r。
二、利用社?;鸸芾磉M(jìn)行利益輸送的背景
(一)我國老齡化趨勢嚴(yán)重,社保基金收支壓力增大。老齡化社會(huì)日趨嚴(yán)重導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口逐年增大,社會(huì)保障基金的足額收繳、安全營運(yùn)管理、公平及時(shí)支付關(guān)系到了每一位公民的切身利益。維護(hù)公民利益、促進(jìn)社會(huì)公平的同時(shí)社?;鸬谋V翟鲋祲毫σ苍诩哟?,加之由單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)養(yǎng)老的政策接續(xù)失當(dāng),社?;鸪霈F(xiàn)“斷擋”和“寅吃卯糧”的現(xiàn)象,社會(huì)保障事業(yè)出現(xiàn)不少漏洞,為利用基金管理而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)犯罪提供了空間。
(二)社?;鹑狈ν晟频幕疬\(yùn)營績效評(píng)價(jià)制度。在社會(huì)保障基金運(yùn)行過程中,由于缺乏基金監(jiān)督的專有機(jī)構(gòu)和完善的基金運(yùn)營績效評(píng)價(jià)制度,基金的管理暴露出了一系列嚴(yán)重的問題:由于信息不對(duì)稱,基金管理機(jī)構(gòu)利用職務(wù)便利貪污、擠占、挪用基金,蠶食國有資金,已嚴(yán)重影響到社會(huì)保障制度的實(shí)施;基金管理機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)使帶來的逆向選擇和管理人員敬業(yè)態(tài)度缺失造成的道德風(fēng)險(xiǎn),加之缺乏嚴(yán)密的約束和激勵(lì)機(jī)制,造成對(duì)基金管理的責(zé)任感不強(qiáng),利益輸送現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(三)政府干預(yù)較多,內(nèi)部控制制度不健全。有的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)屈從于政府的壓力,不按規(guī)定程序辦事,加之社保基金基數(shù)不實(shí),基金收繳缺乏完整、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),造成社保基金的嚴(yán)重流失。在基金管理的過程中,沒有建立健全內(nèi)部控制制度,對(duì)不相容職務(wù)未進(jìn)行分離控制,相關(guān)崗位和職務(wù)之間不能形成有效的權(quán)限牽制,嚴(yán)重影響到社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,也給違法違紀(jì)人員留下可乘之機(jī)。
三、社?;鹂冃徲?jì)防范國資利益輸送的機(jī)制和路徑
隨著社會(huì)保障制度的不斷完善和發(fā)展,對(duì)社?;鸢踩\(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管也受到大眾的普遍關(guān)注。目前我國社會(huì)保障基金審計(jì)沿用傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)人員針對(duì)財(cái)務(wù)操作是否合法、合規(guī)發(fā)表審計(jì)意見,這已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)公眾對(duì)社?;鸢踩\(yùn)營和保值增值的要求。因此,亟須審計(jì)機(jī)關(guān)做出關(guān)于社保基金審計(jì)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,由單純審查其安全完整性轉(zhuǎn)向檢查以經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性為方向的績效審計(jì)上來,兼顧基金管理的安全與效益,公平與合法。
為防范國資利益輸送,必須深化各項(xiàng)社會(huì)保障基金績效審計(jì),加強(qiáng)對(duì)全國社?;鹜顿Y運(yùn)營的審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)部門依法對(duì)社會(huì)保障基金的預(yù)決算、基金收支、基金營運(yùn)管理的合法性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查,使基金管理過程不斷改革和完善,并以此來構(gòu)造新型的公開透明的監(jiān)管機(jī)制;建立統(tǒng)一的預(yù)算管理制度,優(yōu)化社?;鹜顿Y結(jié)構(gòu),將資金運(yùn)行和監(jiān)督分離化管理,促進(jìn)社?;鸨V翟鲋担{(diào)整經(jīng)費(fèi)分配結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高社會(huì)保障覆蓋率;針對(duì)基金內(nèi)部運(yùn)行的有效性,內(nèi)部控制制度的健全合理性,對(duì)核算監(jiān)督和內(nèi)部控制情況進(jìn)行審查,促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保障政策的落實(shí)和制度的完善,推進(jìn)多層次的社會(huì)保障體系不斷健全;對(duì)預(yù)決算編制和審計(jì)記錄的真實(shí)性和合規(guī)性進(jìn)行檢查,各項(xiàng)社保分別按規(guī)定預(yù)算和計(jì)劃執(zhí)行,確保對(duì)基金費(fèi)用的投資操作科學(xué)有效進(jìn)行,披露社?;鹈媾R的風(fēng)險(xiǎn),并使之得到公正公開的有效監(jiān)督;對(duì)社保資金實(shí)行多體系監(jiān)管,設(shè)立專門監(jiān)督委員會(huì),審計(jì)部門結(jié)合國家稅務(wù)機(jī)關(guān)和監(jiān)督委員會(huì)實(shí)行國家限量嚴(yán)格監(jiān)管,預(yù)防各種違法違規(guī)操作;對(duì)社保資金實(shí)行財(cái)政部專項(xiàng)管理,單獨(dú)核算,??顚S茫_透明,預(yù)防基金管理的各種風(fēng)險(xiǎn)。
針對(duì)上述問題,構(gòu)建和完善基本符合我國當(dāng)前發(fā)展的社會(huì)保障基金績效審計(jì)體系,對(duì)基金實(shí)施有效的安全運(yùn)營監(jiān)管,有利于規(guī)范基金投資運(yùn)行秩序,提高基金投資經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性,最終實(shí)現(xiàn)我國社會(huì)保障基金保值增值,從而促進(jìn)相關(guān)惠民政策的落實(shí)。