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一、遵紀(jì)守法
駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守交通法規(guī),遵守安全操作規(guī)程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。本著對(duì)車(chē)輛負(fù)責(zé),對(duì)行人安全負(fù)責(zé),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),對(duì)道路安全及暢通負(fù)責(zé),對(duì)集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的安全意識(shí),時(shí)時(shí)處處注意安全。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全管理方面的法律、,法規(guī)知識(shí),努力提高駕駛職業(yè)道德和職業(yè)技能,切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)。平時(shí)做到認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀交通安全報(bào)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī),注意在交通事故事例中吸取教訓(xùn),引以為戒,確保自身安全行車(chē)。
三、車(chē)輛管理
加強(qiáng)車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng),堅(jiān)持例保及定期綜合檢測(cè)制度。主動(dòng)配合公司建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案,定期檢測(cè),強(qiáng)制維護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行維修卡記錄制度,按規(guī)定間隔里程進(jìn)行保養(yǎng)維修作業(yè)。車(chē)輛收車(chē)后,負(fù)責(zé)做好檢查移交工作,用車(chē)前對(duì)維修過(guò)的部分作特別檢查。按期進(jìn)行季檢、年檢和節(jié)前車(chē)輛檢查。
強(qiáng)化車(chē)輛安全保險(xiǎn)和各種證件有效的管理,及時(shí)辦理交通管理方面的各種審驗(yàn)手續(xù)。
遵守公司車(chē)輛管理制度。愛(ài)護(hù)車(chē)輛,經(jīng)常保養(yǎng),保證車(chē)體內(nèi)外清潔。汽車(chē)修理,必須經(jīng)公司同意到指定修理廠進(jìn)行修理。
四、行車(chē)安全
駕駛?cè)藛T按規(guī)定對(duì)所駕車(chē)輛的安全技術(shù)狀況認(rèn)真做好出車(chē)前,行車(chē)途中、收車(chē)后的自檢自查,特別是制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)系統(tǒng)及燈光信號(hào)裝置檢查。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)、嚴(yán)禁疲勞開(kāi)車(chē)、嚴(yán)禁私自出車(chē)、嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)、嚴(yán)禁開(kāi)賭氣車(chē)、嚴(yán)禁擅自將車(chē)交給他人駕駛、嚴(yán)禁將車(chē)交非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁開(kāi)與證不符的車(chē)輛。隨時(shí)注意車(chē)輛附屬設(shè)施和行車(chē)物品的穩(wěn)固,防止發(fā)生意外事故。在駕駛過(guò)程中要禮讓三先,謹(jǐn)慎駕駛,長(zhǎng)途行車(chē),晚間行車(chē),山路行車(chē)注意安全。
五、交通事故
如出了交通事故,絕不逃離現(xiàn)場(chǎng),迅速向當(dāng)?shù)亟痪瘓?bào)集,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極配合處理。并向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)案。
六、事故責(zé)任處理
因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的,違反政府交通管理部門(mén)或單位車(chē)輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,按以下規(guī)定處理。
1、未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意因私出私車(chē)發(fā)生的安全事故(包括違章),造成的經(jīng)濟(jì)損失或車(chē)輛損失以及交通違法責(zé)任由借車(chē)人全部承擔(dān)。
2,因駕駛?cè)藛T違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故,經(jīng)保險(xiǎn)公司認(rèn)定系駕駛?cè)藛T責(zé)任不予賠付的損失由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。
3、因公司正常出車(chē)發(fā)生的交通事故(非駕駛員負(fù)全責(zé)),除交通IC卡扣點(diǎn)由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)外,造成經(jīng)濟(jì)損失的,除保險(xiǎn)公司賠償外,其余損失賠償部分由公司承擔(dān),但公司有權(quán)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任。
4、因駕駛?cè)藛T違反規(guī)定發(fā)生的交通違章,交通IC卡扣點(diǎn)和繳納罰款等責(zé)任均由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。
5、違章處罰必須在接到通知10日內(nèi)處理,否則因此而造成的一切責(zé)任由違章駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。
七、罰則
1、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自將車(chē)輛借予他人使用,予以處罰500元,累計(jì)2次以上公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
2、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準(zhǔn)公車(chē)私用累計(jì)達(dá)2次以上,公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
3、駕駛?cè)藛T酒后駕車(chē)被公安處罰或追究刑事責(zé)任,公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
4,駕駛?cè)藛T違反本安全責(zé)任書(shū),造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達(dá)5000)元以上的),公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動(dòng)臺(tái)同。
八,本責(zé)任書(shū)一式貳份,雙方各保留一份,一經(jīng)雙方簽字或蓋章互即生效。
公司(蓋章): 駕駛?cè)藛T(簽字):
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)交通安全的監(jiān)督管理,預(yù)防交通責(zé)任事故的發(fā)生,根據(jù)市局(有限公司)《**煙草系統(tǒng)交通安全管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合**區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)實(shí)際情況,制定本規(guī)定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)。
第二條 本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)駕車(chē),誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“安全職能部門(mén)監(jiān)督管理”的原則。
第三條 本《規(guī)定》適用于**煙草系統(tǒng)內(nèi)所有部門(mén)、科室。
第二章 組織管理
第四條 成立交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)駕駛?cè)藛T以及車(chē)輛交通安全的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)交通安全管理辦公室,設(shè)在綜合辦公室,具體負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛交通安全管理工作的落實(shí)和檢查督導(dǎo)。
組 長(zhǎng):初衛(wèi)星
副組長(zhǎng):王勇 張廷欣
成 員:邢國(guó)利 金征農(nóng) 汪國(guó)勇 周承波
交通安全管理辦公室主任:張廷欣
安全管理員:周承波
第五條 交通安全管理辦公室指派專(zhuān)人擔(dān)任安全管理員,具體負(fù)責(zé)對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考試培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛掛牌、維護(hù)、年檢、保險(xiǎn)、維修、油料使用、非工作時(shí)間用車(chē)、事故處理以及車(chē)輛衛(wèi)生進(jìn)行統(tǒng)一考核監(jiān)督管理。并設(shè)立車(chē)輛及在崗駕駛員檔案,做到一車(chē)一檔,一人一檔。
第六條 交通安全管理辦公室建立健全機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理、駕駛員管理、車(chē)輛使用、油料、維修考核等規(guī)章制度,完善車(chē)管部門(mén)、車(chē)管人員及駕駛員等各級(jí)職責(zé)。交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和職責(zé)履行情況實(shí)施監(jiān)督、檢查。各級(jí)車(chē)管部門(mén)及駕駛員應(yīng)自覺(jué)服從監(jiān)督管理。
第七條 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,持有《中國(guó)煙草機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員上崗證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《上崗證》)的人員,須與局(營(yíng)銷(xiāo)部)領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人簽訂《安全責(zé)任書(shū)》。
第三章 駕駛員管理
第八條 駕駛員上崗條件
(一)具有三年以上安全駕齡、未發(fā)生過(guò)重大交通事故、無(wú)劣跡、身體健康、高中以上文化程度、年齡在35周歲以下。
(二)上崗前經(jīng)理論、駕駛技能考試合格后,方可錄用。
(三)上崗駕駛員應(yīng)持有公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)核發(fā)的有關(guān)證件,持有《上崗證》。
(四)《上崗證》的發(fā)放和管理堅(jiān)持“從嚴(yán)控制,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。除車(chē)輛歸口管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)外,其他任何領(lǐng)導(dǎo)(副科級(jí)以上)不予辦理《上崗證》,不得駕駛公車(chē)。
(五)交通安全管理辦公室配合市局(有限公司)安保科每年審驗(yàn)一次《上崗證》,對(duì)違章駕駛造成交通事故,視情給予緩審,直至吊銷(xiāo)《上崗證》。對(duì)已調(diào)離駕駛員崗位的,交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)收回《上崗證》。
第九條 在崗駕駛員每人每年須向所在單位繳納1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
第十條 交通安全管理辦公室建立健全駕駛員檔案,實(shí)行一人一檔,檔案內(nèi)容有:理論教育和考試情況;安全行駛及獎(jiǎng)懲情況;事故登記和處理情況等。
第十一條 駕駛?cè)藛T要牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,謹(jǐn)慎駕駛,安全行車(chē)。
第十二條 提高安全意識(shí),講究文明禮貌,做到七不開(kāi),即:有經(jīng)驗(yàn)不開(kāi)英雄車(chē),技術(shù)好不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē),路面好不開(kāi)僥幸車(chē),行人少不開(kāi)麻痹車(chē),任務(wù)重不開(kāi)急躁車(chē),心里煩躁不開(kāi)斗氣車(chē),無(wú)交警不開(kāi)自由車(chē)。
第十三條 嚴(yán)禁駕駛員酒后開(kāi)車(chē)。嚴(yán)禁違章超車(chē)、超速、超載行駛;嚴(yán)禁爭(zhēng)道強(qiáng)行,疲勞駕駛。
第十四條 **區(qū)局(營(yíng)銷(xiāo)部)所有專(zhuān)職駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和有關(guān)法律法規(guī),安全行車(chē),確保交通安全。
第四章 車(chē)輛管理
第十五條 交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全和保管機(jī)動(dòng)車(chē)輛檔案,實(shí)行一車(chē)一檔,檔案內(nèi)容有:車(chē)輛的購(gòu)置、維護(hù)保養(yǎng)情況;車(chē)容車(chē)貌和日常管理情況等。
第十六條 車(chē)輛要符合安全運(yùn)行條件,堅(jiān)持三查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后)、四勤(勤檢查、勤、勤緊固、勤保養(yǎng))制度,確保車(chē)況良好。
第十七條 對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的使用應(yīng)實(shí)行《派車(chē)單》制度。各送貨車(chē)輛只能按規(guī)定路線行駛,專(zhuān)賣(mài)稽查用車(chē)只能用于專(zhuān)賣(mài)稽查管理,嚴(yán)禁擅自改變使用范圍。其他工作用車(chē),先由用車(chē)單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)《車(chē)輛使用申請(qǐng)單》,之后由車(chē)輛歸口管理部門(mén)負(fù)責(zé)人把關(guān)審批,再開(kāi)據(jù)《派車(chē)單》。所有用車(chē)必須做好記錄。
第十八條 嚴(yán)格控制節(jié)假日期間的車(chē)輛使用,對(duì)非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)車(chē)輛和非值班車(chē)輛堅(jiān)持“三交一封”制度(交車(chē)輛鑰匙、交行駛證、交上崗證、定點(diǎn)封存車(chē)輛)。
第十九條 租用系統(tǒng)外車(chē)輛必須符合國(guó)家車(chē)輛安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,并簽定《租 賃合同書(shū)》,明確雙方安全責(zé)任。
第二十條 嚴(yán)禁非在崗駕駛員和非駕駛員開(kāi)公車(chē),嚴(yán)禁駕駛員以公名義私自出車(chē)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按下列規(guī)定處理:
(一)車(chē)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、非在崗駕駛員和非駕駛員須寫(xiě)出書(shū)面檢查,并處以非在崗駕駛員、非駕駛員、在崗駕駛員200元的罰款。
(二)發(fā)生交通事故的一切經(jīng)濟(jì)損失(含醫(yī)療費(fèi)用),由當(dāng)事駕駛員全部承擔(dān)。正式工駕駛員待崗一個(gè)月,外聘人員予以辭退??哿P有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人工資500元,并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
(三)發(fā)生重、特大交通事故,一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)。追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。
第二十一條 車(chē)輛的維修、加油及各種手續(xù)證件辦理,由車(chē)交通安全管理辦公室具體操作實(shí)施,所有車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。
第二十二條 要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),車(chē)輛出現(xiàn)較大故障由交通安全管理辦公室負(fù)責(zé)人鑒定并報(bào)局(部)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,送指定修理廠維修。外出車(chē)輛出現(xiàn)故障急需維修時(shí),應(yīng)先告知車(chē)輛歸口管理部門(mén),取得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可維修。
第二十三條 帶車(chē)外出執(zhí)行任務(wù)時(shí),帶車(chē)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全管理監(jiān)督,帶車(chē)人因不盡職責(zé)而發(fā)生交通事故,將追究帶車(chē)人的管理責(zé)任。帶車(chē)人和司機(jī)要做好車(chē)輛的看護(hù)管理工作,防止車(chē)輛被盜和損壞。
第二十四條 班后一律將車(chē)停放在單位院內(nèi);車(chē)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物擠占車(chē)輛,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,違者將分別處以30—50元的罰款。造成不良后果的,按有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。
第五章 加油管理
第二十五條 車(chē)輛用油實(shí)施統(tǒng)一管理,實(shí)行加油單(本、卡)制,駕駛員憑加油單(本、卡)到指定的加油站加油,不能打白條,其他所用油料由車(chē)輛歸口管理部門(mén)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、結(jié)算。長(zhǎng)途車(chē)輛需要在外地加油的,應(yīng)開(kāi)據(jù)正規(guī)發(fā)票,歸隊(duì)后將加油憑證交給車(chē)輛歸口管理部門(mén)驗(yàn)證,簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)所有車(chē)輛狀況逐一制定耗油標(biāo)準(zhǔn)并做記錄,月底進(jìn)行考核,實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰制度。
第五章 安全教育
第二十六條 交通安全管理辦公室每月至少組織一次專(zhuān)題交通安全教育,時(shí)間不得少于4小時(shí)。每周必須召開(kāi)一次交通安全例會(huì),要有詳細(xì)的會(huì)議記錄及人員簽到記錄。
第二十七條 教育內(nèi)容要貼近工作實(shí)際,其內(nèi)容:有關(guān)交通方面的法律、法規(guī),車(chē)輛電路、機(jī)械常識(shí)、車(chē)輛簡(jiǎn)單故障的排除,職業(yè)道德、相關(guān)規(guī)章制度等。
第二十八條 提倡駕駛?cè)藛T自學(xué),利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高法制觀念,增強(qiáng)交通安全防范意識(shí)。
第二十九條 駕駛?cè)藛T要積極參加各級(jí)組織的安全學(xué)習(xí)和考試,無(wú)故缺勤者,罰款自理。
第三十條 通過(guò)一系列的安全教育,使每一名駕駛?cè)藛T都熟知交通法規(guī)和單位的交通安全管理制度及理論常識(shí),確保車(chē)輛安全行駛,遏制交通責(zé)任事故的發(fā)生。
第三十一條 交通安全管理辦公室每半年組織駕駛員進(jìn)行一次考試,成績(jī)合格者續(xù)崗,不合格者待崗學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次考試不及格者,正式工調(diào)離本崗位,外聘駕駛員應(yīng)予辭退。
第六章 事故處理
第三十二條 發(fā)生道路交通事故后,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施必要的搶救,同時(shí)向公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、保險(xiǎn)單位報(bào)案。及時(shí)向交通安全管理辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故的大小、性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失等情況,并于12小時(shí)內(nèi)向市局(有限公司)安委會(huì)辦公室報(bào)告詳情。不得隱瞞不報(bào)。
第三十三條 發(fā)生重、特大交通事故,部門(mén)、科室主要領(lǐng)導(dǎo)必須迅速趕赴出事地點(diǎn),協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)事故的處理。交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組參與事故調(diào)查處理的全過(guò)程。
第三十四條 按照“事故原因沒(méi)查清不放過(guò),責(zé)任人員沒(méi)受到處理不放過(guò),整改措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員沒(méi)受到教育不放過(guò)”的原則,發(fā)生事故科室要以書(shū)面的形式及時(shí)將事故的調(diào)查、處理結(jié)果報(bào)交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
第七章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第三十五條 獎(jiǎng)勵(lì)原則
(一)各科室應(yīng)把安全管理作為重要獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容,積極開(kāi)展“優(yōu)秀駕駛員”活動(dòng),以此來(lái)調(diào)動(dòng)工作積極性,增強(qiáng)交通安全意識(shí)。
(二)當(dāng)年內(nèi)未發(fā)生交通安全責(zé)任事故的在崗駕駛員,局(部)給予通報(bào)表彰,返還當(dāng)年上繳的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,再獎(jiǎng)勵(lì)與上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金同等數(shù)額的獎(jiǎng)金。
第三十六條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生交通責(zé)任事故的駕駛員,依責(zé)任的大小,按下列標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。
(一)負(fù)全部責(zé)任的,扣罰全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金,再承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
(二)負(fù)主要責(zé)任的,扣罰80%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,再承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)負(fù)同等責(zé)任的,扣罰50%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,再承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)負(fù)次要責(zé)任的,扣罰10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,再承擔(dān)10%的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十七條 領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē),處以500元的罰款,并視情節(jié)輕重,給予行政處分。
第三十八條 飲酒和醉酒駕車(chē)的處罰
(一)飲酒駕車(chē)的處罰
1. 違反第一次:外聘駕駛員予以辭退;正式工駕駛員扣罰3個(gè)月的工資和6個(gè)月的所有獎(jiǎng)金。
2. 違反第二次:正式工駕駛員扣罰6個(gè)月的工資和12個(gè)月的所有獎(jiǎng)金及全部安全責(zé)任金。
(二)醉酒駕車(chē)的處罰
1. 違反第一次:外聘駕駛員扣罰個(gè)人繳納的全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金,并予以辭退;正式工駕駛員扣罰12個(gè)月的工資和12個(gè)月的所有獎(jiǎng)金,只發(fā)最低生活費(fèi),并待崗半年。
2. 違反第二次:經(jīng)市局(有限公司)批準(zhǔn),正式工駕駛員開(kāi)除公職。
第三十九條 因違反規(guī)定而發(fā)生事故的,除按規(guī)定進(jìn)行處罰外,事故所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān),并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的連帶責(zé)任。
第四十條 本章未列出的其它違規(guī)行為,按本單位及其它有關(guān)道路交通安全管理規(guī)定處理。
第四十一條 發(fā)生責(zé)任事故隱瞞不報(bào),一旦核實(shí),部門(mén)、科室主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)與責(zé)任人等同的處罰金。
第八章 附則
第四十二條 局(營(yíng)銷(xiāo)部)交通安全責(zé)任部門(mén)也是監(jiān)督管理部門(mén),負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。
第四十三條 “領(lǐng)導(dǎo)干部”是指局(部)副局長(zhǎng)(副經(jīng)理、工會(huì)主席)以上干部。
第四十四條 “經(jīng)濟(jì)損失”是指保險(xiǎn)公司賠償以外的金額。
外來(lái)車(chē)輛管理辦法一為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)食堂、商店、浴池送貨車(chē)輛及工作人員平時(shí)進(jìn)出校門(mén)管理,預(yù)防意外傷害事故發(fā)生,維護(hù)學(xué)生安全和學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,現(xiàn)做出如下規(guī)定:
一、關(guān)于送貨車(chē)輛進(jìn)出學(xué)校的規(guī)定
1、送貨車(chē)輛進(jìn)校必須向輔警出示學(xué)校統(tǒng)一制作的送貨卡,在校門(mén)警衛(wèi)室登記后方可進(jìn)校。
2、超過(guò)2噸以上車(chē)輛禁止進(jìn)校。
3、司機(jī)酒后禁止入校。
4、送貨車(chē)輛在學(xué)校規(guī)定時(shí)段即每天上午:8:559:40、下午:2:353:20允許進(jìn)校。
5、課間學(xué)生在校園活動(dòng)時(shí)間禁止出校。
6、送貨車(chē)輛在校園內(nèi)必須緩速行駛,禁止鳴笛。
7、食堂泔水車(chē)進(jìn)校時(shí)間為學(xué)生就餐半小時(shí)后,等待學(xué)生就餐結(jié)束方可收集殘食。
8、送貨車(chē)卸貨完畢須經(jīng)購(gòu)貨食堂、商店、浴池管理人員準(zhǔn)許方可出校,下課時(shí)間不準(zhǔn)出校。
二、關(guān)于工作人員進(jìn)出學(xué)校的規(guī)定
1、食堂、商店、浴池工作人員進(jìn)出校門(mén)必須向輔警出示工作牌。
2、工作人員晚上外出時(shí)必須于當(dāng)晚學(xué)生就寢熄燈前(21:40)返校。
3、食堂制作早餐工作人員早晨入校時(shí)間為:4:004:30。
4、食堂、商店、浴池工作人員騎自行車(chē)到校門(mén)必須下車(chē)推行,騎摩托車(chē)和電動(dòng)車(chē)的在校園要緩速行駛,停放在摩托車(chē)棚。
三、違章處理辦法
1、購(gòu)貨食堂、商店、浴池管理員對(duì)送貨車(chē)負(fù)有安全管理全部(文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目)責(zé)任。凡是送貨車(chē)在校園肇事的未經(jīng)學(xué)校準(zhǔn)許一律不準(zhǔn)出校,根據(jù)肇事情節(jié)追究車(chē)主和購(gòu)貨食堂、商店、浴池管理員責(zé)任。
2、凡是頂撞輔警,無(wú)理取鬧的車(chē)主和工作人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校,違章強(qiáng)行進(jìn)入者,輔警有權(quán)代表學(xué)校扣車(chē)、報(bào)警。
3、工作人員未經(jīng)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)帶其他人員入校。工作人員在校園內(nèi)要檢點(diǎn)行為,為學(xué)生做出表率,發(fā)現(xiàn)言語(yǔ)過(guò)激、行為失當(dāng)者隨時(shí)辭退。
外來(lái)車(chē)輛管理辦法二為了確保學(xué)校師生進(jìn)出校門(mén)和在校內(nèi)的人身安全,維護(hù)校園正常教學(xué)秩序,特制定本制度如下:
1、車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)時(shí),車(chē)速不得超過(guò)20公里。
2、上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門(mén)期間,教師車(chē)輛必須給學(xué)生讓道。教師車(chē)輛進(jìn)入校園后,必須按規(guī)定車(chē)位停放。不得亂停亂放。校車(chē)停放在學(xué)校行政辦公樓前。傳達(dá)室西停車(chē)場(chǎng)不再安排停車(chē),備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)時(shí)停車(chē)用。教師的轎車(chē)停放在學(xué)校大門(mén)北、中學(xué)樓北停車(chē)場(chǎng)和小學(xué)學(xué)生廁所以南地帶。教師其他車(chē)輛停放在小學(xué)樓A樓和B樓北幕墻下坡道上。
3、車(chē)輛到位后要鎖好車(chē),注意防盜。但必須關(guān)閉防盜音響和防盜燈。
4、校內(nèi)嚴(yán)禁鳴笛。
5、要自覺(jué)維護(hù)好自己的車(chē)輛,做到不漏油、排氣流暢,不亂扔廢物,自覺(jué)講好衛(wèi)生。
6、以上條款,教師必須嚴(yán)格遵守,違者給予通報(bào)批評(píng)或責(zé)任制扣分。
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外來(lái)車(chē)輛管理辦法三一、除學(xué)校公車(chē)、上級(jí)有關(guān)單位機(jī)動(dòng)車(chē)輛和本校教職員工私人車(chē)輛外,其他機(jī)動(dòng)車(chē)輛非必需不得進(jìn)入校園停放。
二、外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(非校內(nèi)人員使用的車(chē)輛),未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許不得入校。
三、任何機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園后,必須減速慢行(時(shí)速不得超過(guò)每小時(shí)五公里),禁止鳴笛,確保師生的人身安全和正常的教育教學(xué)秩序,下課期間不允許任何機(jī)動(dòng)車(chē)輛在校園內(nèi)行駛。
四、食堂、超市等運(yùn)送貨物的車(chē)輛憑有效的駕駛證、行駛證、車(chē)輛年審合格證等相關(guān)證明的復(fù)印件到校保衛(wèi)處辦理進(jìn)出校園通行證,方可在規(guī)定時(shí)間(早7:30之前,晚5:30之后)內(nèi)入校。若不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入校,則必須由要求送貨的部門(mén)派人到校門(mén)口接待,并在上課時(shí)間內(nèi)進(jìn)入校園。車(chē)輛入校后,必須在校內(nèi)遵照學(xué)校道路交通指示標(biāo)志行駛,按位停放。
五、本校教職工的個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)出入校門(mén)時(shí),必須將校內(nèi)停車(chē)證放置在擋風(fēng)玻璃右下角,進(jìn)入校園后須將車(chē)輛按要求停放。在校園內(nèi)若本校教職工違反本制度而出現(xiàn)任何交通事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān),扣發(fā)全年獎(jiǎng)金和當(dāng)月績(jī)效工資并按情況追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、客運(yùn)出租車(chē)禁止進(jìn)入校園。特殊情況可由保安請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后方可進(jìn)校。
七、警車(chē)、消防車(chē)、救護(hù)車(chē)需出入學(xué)校執(zhí)行任務(wù)的,保安應(yīng)及時(shí)放行并指明路徑。
八、由學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織的有校外人員參加的活動(dòng),組織部門(mén)應(yīng)事前通知保衛(wèi)處,將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和車(chē)輛情況提前告之,協(xié)助保安做好車(chē)輛停放的管理工作。
我自今年4月份被聘用為綜合部主管以來(lái),工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念,積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等職能工作,使綜合部工作逐漸步入正軌?,F(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作完成情況
綜合部工作繁雜,從接手綜合部工作至今首先從抓綜合部履行工作職責(zé)入手,以身作則,嚴(yán)格內(nèi)部管理。具體工作情況如下:
1、對(duì)綜合部工作進(jìn)行了具體分工,細(xì)化了各項(xiàng)工作,強(qiáng)化了職責(zé),明確了責(zé)任,形成了團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氛圍。
(1)、根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)、專(zhuān)長(zhǎng)、工作能力與水平,細(xì)化了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng),挖掘每個(gè)人的工作潛力,強(qiáng)化了每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任,對(duì)每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),做到事事有人管,人人有專(zhuān)責(zé),從而使綜合部的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。
(2)、從4月份接手綜合部起堅(jiān)持周一召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,傳達(dá)公司例會(huì)精神及綜合部周工作安排,進(jìn)行工作研討,了解意見(jiàn)及建議、解決工作難點(diǎn),并要求本部門(mén)員工每周五上交個(gè)人周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對(duì)本部門(mén)的改進(jìn)意見(jiàn)及建議。
(3)、組織本部門(mén)員工每周抽出2小時(shí)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識(shí),使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識(shí),從而保證監(jiān)督檢查過(guò)程中做到有理有據(jù)。
2、公司人才招聘及人才調(diào)配,并對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(1)、及時(shí)掌握各部門(mén)的人才需求,采用“按需定量、嚴(yán)格要求、招聘考核”的方法引進(jìn)人才,從4月份起開(kāi)始招聘人員,至今面試者共計(jì)30人,其中錄取7人,綜合部3人、財(cái)務(wù)部2人、工程部1人、銷(xiāo)售部1人,1人待批,共有23人進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
(2)、為提高公司員工法律意識(shí),組織全體員工于7月7日、7月14日進(jìn)行了合同法學(xué)習(xí),并根據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了考試。
3、草擬相應(yīng)的公司管理制度,并將已通過(guò)的制度上墻。
(1)、從四月份起至今,綜合部草擬了食堂工作職責(zé)、保安工作職責(zé)、績(jī)效考核制度、綜合部管理制度、公司簡(jiǎn)介、資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議管理制度共8部管理制度,其中食堂工作職責(zé)、保安工作職責(zé)、公司簡(jiǎn)介3部已下發(fā);資產(chǎn)管理規(guī)定、薪金管理補(bǔ)充協(xié)議2部待公司領(lǐng)導(dǎo)簽批下發(fā);綜合部管理制度、會(huì)議管理制度2部待公司領(lǐng)導(dǎo)審核;績(jī)效考核制度1部待完善。同時(shí)將公司已通過(guò)的考勤制度、薪金管理制度、電腦使用管理制度、部門(mén)工作職責(zé)等制度上墻,并為已定崗的員工制作了員工胸卡。
4、全面整理檔案、資料,嚴(yán)格管理公司印章印信,扎實(shí)做好公司保密工作。
(1)、全面整理公司檔案、資料,進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi),建立了員工個(gè)人檔案,并統(tǒng)一制作檔案電子目錄,使檔案管理科學(xué)、合理,便于快速查找。檔案管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé),如有需要借閱檔案或借出檔案復(fù)印件的部門(mén)及員工必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人批示,借閱人填寫(xiě)檔案借閱單,檔案原件禁止外借。
(2)、公司印信、印章實(shí)行統(tǒng)一管理,印信印章是公司的重要憑證,公司迎接各類(lèi)檢查,上報(bào)公司報(bào)表、證件年檢、建平項(xiàng)目等很多地方需要蓋章,所以印信印章的使用必須嚴(yán)格遵守使用程序,以維護(hù)公司的合法權(quán)益。
(3)、嚴(yán)格遵守保密條令,對(duì)公司及本部門(mén)工作做到不失密、不泄密。
5、辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。
對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,土地證、公司資質(zhì)、代碼證進(jìn)行了年檢,除資質(zhì)年檢還在審批外其余證件全部年檢完畢并對(duì)縣屬公司相關(guān)手續(xù)進(jìn)行收集。
6、加強(qiáng)車(chē)輛管理,提高車(chē)輛利用率,統(tǒng)一調(diào)配,保證各部門(mén)用車(chē)。從4月份開(kāi)始對(duì)公司兩臺(tái)車(chē)輛進(jìn)行了明確分工,統(tǒng)一調(diào)配,力求做到調(diào)配合理、有效,提高車(chē)輛利用率,同時(shí)要求駕駛員增強(qiáng)安全意識(shí),保證安全駕駛、無(wú)事故。規(guī)定綜合部員工沒(méi)有特殊情況禁止使用車(chē)輛。
7、規(guī)定辦公用品采買(mǎi)程序,規(guī)范備用金使用。
隨著全面訪銷(xiāo)、集中配送的推進(jìn)和專(zhuān)賣(mài)管理的進(jìn)一步加強(qiáng),車(chē)輛也隨之增加,不安全的因素也大量增多,加強(qiáng)車(chē)輛交通安全管理的任務(wù)越來(lái)越繁重。近年來(lái),我司(公司)深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想和行業(yè)“三個(gè)狠抓”的要求,緊密結(jié)合卷煙配送車(chē)輛、專(zhuān)賣(mài)管理車(chē)輛急劇增加的實(shí)際,突出加強(qiáng)車(chē)輛交通安全管理,實(shí)現(xiàn)了無(wú)車(chē)輛被盜、無(wú)重大交通責(zé)任事故的目標(biāo),有力地保障了國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)了企業(yè)安全、高效、健康運(yùn)行。概括地講,我們加強(qiáng)車(chē)輛交通安全管理的主要做法體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、學(xué)習(xí)重安全
為造就一支高素質(zhì)的駕駛員隊(duì)伍,我們要求,所有駕駛員在無(wú)出車(chē)任務(wù)的情況下,每月必須參加由保衛(wèi)科和辦公室組織的車(chē)輛安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),因事缺席一次扣款100元。確因公務(wù)不能參加學(xué)習(xí)的,出車(chē)回來(lái)須進(jìn)行補(bǔ)課,并不定期對(duì)學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查,對(duì)學(xué)習(xí)效果定期組織測(cè)試。同時(shí),我們還多次邀請(qǐng)市交警大隊(duì)車(chē)管所的警官上門(mén)輔導(dǎo),通報(bào)交通安全形勢(shì),講解駕駛員職業(yè)道德規(guī)范,示范行車(chē)技術(shù)要領(lǐng),傳授安全行車(chē)常識(shí),有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育,提高駕駛員的防范意識(shí)和職業(yè)技能。今年以來(lái),我們組織各種形式的學(xué)習(xí)達(dá)10次,駕駛員參加學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。另外,我們?cè)诎踩逃凶龅搅恕皟蓚€(gè)堅(jiān)持”:一是堅(jiān)持對(duì)駕駛員的月例會(huì)和月教育。每月由辦公室、保衛(wèi)科組織全體駕駛員召開(kāi)安全例會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全管理規(guī)定,總結(jié)前段行車(chē)的成績(jī)和教訓(xùn),查找行車(chē)中存在的隱患和問(wèn)題并商討解決的辦法。二是堅(jiān)持對(duì)駕駛員出車(chē)前實(shí)行“安全告誡”。駕駛員出車(chē)前特別是出長(zhǎng)途前,管車(chē)部門(mén)堅(jiān)持對(duì)其實(shí)行“安全告誡”,交代當(dāng)次出車(chē)要注意的哪些事項(xiàng),強(qiáng)調(diào)中速行車(chē)、不能帶情緒出車(chē)等等,為即將出車(chē)的駕駛員擰緊“安全閥”。通過(guò)堅(jiān)持抓警示教育,有效地提高了廣大駕駛員遵守交通安全規(guī)章的自覺(jué)性,增強(qiáng)了交通安全意識(shí),為確保安全行車(chē)從思想意識(shí)上筑牢“安全防線”。時(shí)時(shí)刻刻做到心中有安全。
二、制度保安全
無(wú)規(guī)矩不成方圓。我們把建立健全車(chē)輛交通安全管理制度作為企業(yè)制度建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓,做到車(chē)輛交通安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循。一是明確了交通安全管理“誰(shuí)主管、誰(shuí)使用、誰(shuí)駕駛、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將車(chē)輛的歸口到使用部門(mén)管理,并對(duì)相關(guān)部門(mén)及駕駛員都有相應(yīng)的職責(zé)定位。二是健全了車(chē)輛交通安全管理制度定。如:《交通安全管理規(guī)定》、《駕駛員安全駕駛行為規(guī)定》、《節(jié)假日及夜間出車(chē)登記制度》、《領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)管理規(guī)定》、《車(chē)輛維修、保養(yǎng)、加油的有關(guān)規(guī)定》、等等。使車(chē)輛交通安全管理各個(gè)方面都有章可循,堵住了管理上的漏洞,杜絕了外單位借車(chē),職工私自用車(chē)等現(xiàn)象。同時(shí),我們還對(duì)車(chē)輛安全實(shí)行“無(wú)情管理”,對(duì)在車(chē)輛安全中出現(xiàn)差錯(cuò)的人員,決不手軟,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,我們選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的司機(jī)聘為車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)隨時(shí)隨地地了解每一輛車(chē)的安全運(yùn)行情況,每周車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所有車(chē)輛進(jìn)行一次安全檢修,同時(shí)對(duì)發(fā)生的安全隱患及時(shí)處理;對(duì)一些違反駕駛、私自出車(chē)、無(wú)視安全的人員嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者予以下崗。
另外,涉及到車(chē)輛交通安全方面的投入,該投入的我們一分錢(qián)都不省。只要是為了安全,局黨組是要人給人,要錢(qián)給錢(qián),要物給物,確保車(chē)輛運(yùn)行的安全。
三、管理促安全
公司管理制度 公司治理論文 公司法 公司的盈利性分析 公司管理 公司金融論文 公司經(jīng)濟(jì)區(qū)位分析 公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 公司會(huì)議記錄 公司法論文 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀