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一、具體作法
(一)召開動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
2月27日,我局組織機(jī)關(guān)全體工作人員、市局直屬各單位副科級(jí)以上干部及部分工作人員、公路處所屬管養(yǎng)所所長(zhǎng)、市局直屬收費(fèi)站站長(zhǎng)134人召開了全市交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,王彥廣副書記宣讀了《*市交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》,市運(yùn)管處張國(guó)清處長(zhǎng)和市公路處紀(jì)連春副處長(zhǎng)做了表態(tài)發(fā)言,王樹和局長(zhǎng)做了動(dòng)員講話。
此后,市運(yùn)管處、公路處、質(zhì)量監(jiān)督站、征費(fèi)稽查處相繼召開動(dòng)員大會(huì),就此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議并做了動(dòng)員講話。自此,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),開展活動(dòng),真抓實(shí)干的活動(dòng)氛圍基本形成。
3月28日,在局機(jī)關(guān)暨直屬單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,局黨組書記、局長(zhǎng)王樹和同志提出要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀同機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,廣大黨員干部要做到“六新”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)形成”。即:理論素養(yǎng)有新的升華、業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高、思想作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變、服務(wù)意思有新的增強(qiáng)、敬業(yè)精神有新的改善、精神面貌有新的變化。形成科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制體制,形成風(fēng)清氣正、比工作、比奉獻(xiàn)的良好氛圍,黨員干部確實(shí)受到教育,交通事業(yè)確有新的發(fā)展,人民群眾得到更多實(shí)惠。
(二)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案。
全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,我局立即著手研究部署交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作,成立了交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、監(jiān)督檢查、總結(jié)考評(píng)活動(dòng)全過程。各部門也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,各科室、各部門各司其責(zé),密切配合,形成了全員參與、齊抓共管的工作格局。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合交通工作實(shí)際,制定了活動(dòng)實(shí)施方案,明確了交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、方法步驟、具體措施及基本要求,保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。
(三)圍繞中心工作,突出行業(yè)特點(diǎn)。
全市交通系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體思路是扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),努力把交通系統(tǒng)建設(shè)成為廉政交通、文明交通、務(wù)實(shí)交通、高效交通,實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸?shù)目焖侔l(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,市局直屬各單位緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,確定了各具特色的工作重點(diǎn)。市運(yùn)管處把反思春運(yùn)期間兩起重大客運(yùn)交通事故的教訓(xùn)作為查找工作漏洞的突破口,加大行業(yè)管理和運(yùn)政監(jiān)督力度;市公路處加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)管理,嚴(yán)格治理超限超載運(yùn)輸,為社會(huì)提供良好的公路通行環(huán)境;市公路質(zhì)監(jiān)站堅(jiān)持對(duì)內(nèi)強(qiáng)化管理,監(jiān)督不忘服務(wù)的原則,實(shí)施全方位技術(shù)服務(wù);市征費(fèi)處提出了由管理型部門向服務(wù)型部門轉(zhuǎn)變的工作理念,確定了“面對(duì)壓力,迎接挑戰(zhàn),上下一心,盡職盡責(zé)”的工作目標(biāo)。
(四)查擺存在問題,剖析深層原因
在查擺剖析階段,各部門、各科室深入基層調(diào)研,通過個(gè)別談話、發(fā)放問卷、設(shè)立舉報(bào)箱、公開投訴電話和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多渠道、多層次征集意見建議,查找領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律方面存在的問題;查找行政審批、行政執(zhí)法、行政管理等方面存在的問題;查找損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確歸類,剖析問題根源,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,為整改鞏固做準(zhǔn)備。
二、主要成果
(一)市局領(lǐng)導(dǎo)走出機(jī)關(guān)下基層。
1、活動(dòng)開展期間,市局領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)展情況,針對(duì)春運(yùn)期間兩起重大客運(yùn)交通事故,對(duì)市運(yùn)輸管理處的查擺工作進(jìn)行督導(dǎo),并提出具體要求。
2、局黨組成員到離休辦檢查指導(dǎo)離退休干部工作,詳細(xì)了解離退休干部的生活健康狀況,認(rèn)真解決他們生活中遇到的實(shí)際困難。
3、市局機(jī)關(guān)干部“進(jìn)百鄉(xiāng)、促發(fā)展、惠民生、抓落實(shí)”活動(dòng)工作組于4月1日到扶貧聯(lián)系點(diǎn)單位——松山區(qū)上官地鎮(zhèn)草帽山村實(shí)地踏察進(jìn)行調(diào)研,詳細(xì)了解農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)和公路通行狀況,全面掌握目前存在的問題和迫切需要解決的困難,本著“少說空話、少添麻煩、多做實(shí)事”的總體思路,要實(shí)實(shí)在在地為聯(lián)系點(diǎn)單位做一點(diǎn)事情,解決一些實(shí)際困難,讓農(nóng)民群眾得到實(shí)惠,促進(jìn)該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)市運(yùn)管處總結(jié)教訓(xùn)堵漏洞。
針對(duì)客運(yùn)經(jīng)營(yíng)從業(yè)資格證管理不嚴(yán)的弊端,市運(yùn)管處嚴(yán)把客運(yùn)從業(yè)人員入口關(guān),全面推行從業(yè)資格證五指化考試制度,從申報(bào)、培訓(xùn)、考試、發(fā)證等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循辦理程序,并向社會(huì)全面公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
(三)市公路處嚴(yán)格基本建設(shè)程序?qū)徍恕?/p>
市公路處在公路建設(shè)項(xiàng)目多、工作量大的情況下,嚴(yán)把基本建設(shè)程序?qū)徍岁P(guān),圖紙匯審必須經(jīng)過公路市場(chǎng)建設(shè)管理委員會(huì),評(píng)標(biāo)專家的抽取必須在市局及轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行,評(píng)標(biāo)過程必須現(xiàn)場(chǎng)公證。從而,保證了公路建設(shè)項(xiàng)目的陽(yáng)光操作。
(四)高速公路建管辦高效運(yùn)轉(zhuǎn)搶時(shí)間。
赤朝高速公路建管辦為了保證項(xiàng)目如期開工建設(shè),加班加班,晝夜奮戰(zhàn),犧牲休息時(shí)間,不講任何條件,經(jīng)過全體工作人員的共同努力,前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒,將于本月開工。
(五)市公路工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督不忘服務(wù)。
市公路工程質(zhì)量監(jiān)督站一班人,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),樹立監(jiān)督就是服務(wù)的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理方式,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,采取劃片監(jiān)督的方式深入到施工現(xiàn)場(chǎng),業(yè)務(wù)上耐心指導(dǎo),工作中上下協(xié)調(diào),指導(dǎo)建設(shè)單位嚴(yán)格履行建設(shè)程序,監(jiān)督施工監(jiān)理單位嚴(yán)格履行施工合同,主動(dòng)為建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位出謀劃策,排憂解難,改變了過去只看病不開方的作法,針對(duì)建設(shè)程序、施工工藝、技術(shù)設(shè)備、材料使用等方面存在的問題,辯癥施治,對(duì)癥下藥,在人員設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、施工組織安排、施工工藝改進(jìn)、原材料使用、技術(shù)設(shè)備調(diào)整等方面實(shí)施了全方位的技術(shù)服務(wù),從而,節(jié)約了費(fèi)用,加快了進(jìn)度,保證了質(zhì)量,達(dá)到了建設(shè)施工單位滿意。
三、存在問題及主要原因
(一)個(gè)別干部對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不夠,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,存在應(yīng)付差事心理。
(二)個(gè)別單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)不夠扎實(shí),征求意見不夠廣泛,流于形式。
(三)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,時(shí)間和精力側(cè)重于抓業(yè)務(wù),活動(dòng)開展不平衡,缺乏主動(dòng)性和開拓創(chuàng)新。
四、下步工作安排
(一)加大活動(dòng)宣傳力度,認(rèn)真開展督促檢查,確?;顒?dòng)實(shí)效。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展期間,市局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),宣傳典型、示范帶動(dòng),同時(shí),對(duì)工作推進(jìn)不力、群眾反映強(qiáng)烈的部門和單位,通報(bào)批評(píng),警示曝光。市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室將定期聽取各部門、各科室活動(dòng)開展情況的匯報(bào),并適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)整改措施不力、效果不明顯、問題沒有得到實(shí)質(zhì)解決的的部門進(jìn)行限期整改;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的,進(jìn)行誡勉談話、重點(diǎn)監(jiān)督;對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問題、社會(huì)影響惡劣的反面典型,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
一是成立機(jī)構(gòu)“強(qiáng)管理”。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),強(qiáng)化對(duì)干部工作績(jī)效的管理、監(jiān)督和激勵(lì),成立了市行政績(jī)效考核督查中心。市委書記兼任行政績(jī)效考核督查中心主任,常務(wù)副主任1名由市紀(jì)委正科級(jí)組織員擔(dān)任,從相關(guān)單位抽調(diào)工作人員9名,做到了機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)“四到位”。督查中心辦公室下設(shè)四個(gè)科,分口負(fù)責(zé)全市各單位部門行政績(jī)效的督查考核工作。賦予督查中心“干部任用優(yōu)先建議權(quán)、年終考核優(yōu)先發(fā)言權(quán)”,以及行使“督辦檢查、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查處理、業(yè)績(jī)認(rèn)定、干部使用建議、通報(bào)批評(píng)”六大職能。明確了督查考核內(nèi)容:市委、政府確定的各單位年度主要工作目標(biāo)完成情況,各項(xiàng)階段性工作及臨時(shí)交辦或新增的目標(biāo)任務(wù)完成情況,改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率情況等12項(xiàng)具體內(nèi)容。實(shí)施督查反饋、跟蹤催辦制度。兩年來,市行政績(jī)效考核督查中心共實(shí)施督查考核36次,對(duì)工作作風(fēng)不實(shí)的5個(gè)單位、22名黨員干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),對(duì)市委、政府部署安排的10項(xiàng)工作進(jìn)行了跟蹤催辦。
二是加強(qiáng)教育“引好路”。把20*年作為作風(fēng)建設(shè)年,通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。充分發(fā)揮市鄉(xiāng)兩級(jí)黨校主陣地作用和遠(yuǎn)程教育、廣播電視、黨建網(wǎng)絡(luò)等媒體作用,以及借助落實(shí)“”、“民主生活會(huì)”、“黨員學(xué)習(xí)日”、“干部任前廉政談話”等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育力度,在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,引導(dǎo)黨員干部按照“橫向找位置、縱向定目標(biāo)”的要求,扎實(shí)做好本職工作。同時(shí),結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)*會(huì)議精神的要求,突出改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境內(nèi)容,分層次分別組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展多種形式的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)討論,組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴天山北坡經(jīng)濟(jì)帶上縣市進(jìn)行交流、取經(jīng);組織全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分批到市委黨校輪訓(xùn),組織鄉(xiāng)科班學(xué)員赴疆外干部培訓(xùn)基地山東濰坊和江蘇常州實(shí)地開展考察學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng);組織全市村隊(duì)干部、黨員分批到市委黨校進(jìn)行封閉學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步統(tǒng)一黨員干部思想,提高了對(duì)于改進(jìn)工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí),為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三是建章立制“定規(guī)矩”。在對(duì)已有規(guī)章制度進(jìn)行完善的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施了《*市加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》、《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)實(shí)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)效績(jī)考核的實(shí)施意見》、《干部作風(fēng)和效能建設(shè)投訴牌制度》、《干部不作為問責(zé)制》、《機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)管理制度》、《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”進(jìn)行監(jiān)督的暫行辦法》、《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)禁酒的規(guī)定》、《公務(wù)接待工作管理規(guī)程》、《*市公務(wù)員管理暫行辦法》、《黨務(wù)村務(wù)公開制度》等制度,對(duì)崗位職責(zé)、車輛管理、報(bào)銷制度、考勤制度、請(qǐng)假制度和公物管理等方面提出了更加嚴(yán)格和具體的要求,逐步形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。通過狠抓制度的落實(shí),兩年來,群眾普遍反映各單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象明顯減少了,各單位辦事效率明顯提高了,入駐我市的企業(yè)明顯增加了。
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;機(jī)關(guān)工作;體會(huì);
中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
一、輔導(dǎo)員對(duì)機(jī)關(guān)工作和學(xué)生處工作的認(rèn)識(shí)
作為一名合格的輔導(dǎo)員要經(jīng)常與各部門溝通聯(lián)系,在這當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各類規(guī)章制度,也學(xué)到了大家的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)。當(dāng)時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)工作的認(rèn)識(shí)是:具有過硬的思想作風(fēng)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;具有高度的責(zé)任意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度;具有改革的創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀念。
學(xué)生處主抓全校學(xué)生管理、思想政治教育、學(xué)籍管理、獎(jiǎng)助學(xué)金等方面工作,工作性質(zhì)不因季節(jié)、時(shí)間分段工作,常年處于繁忙而緊張的工作狀態(tài)。實(shí)際上是月月抓教育,天天抓管理,時(shí)時(shí)抓安全。特別是輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作,輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)生處工作息息相關(guān),輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)綜合性工作,簡(jiǎn)單說壓力大,責(zé)任多“千條線,一根針”希望得到大家的支持和認(rèn)可,所以大家一直把學(xué)生處當(dāng)作依靠。書記、處長(zhǎng)是我們學(xué)生工作隊(duì)伍,特別是輔導(dǎo)員在工作中的主心骨。
二、對(duì)學(xué)生處工作的體會(huì)
到了學(xué)生處工作以后,在處長(zhǎng)指導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,有些體會(huì)和認(rèn)識(shí),闡述以下觀點(diǎn):
(一)權(quán)威性。學(xué)生處代表學(xué)校行使著某種權(quán)利,除特殊問題需要開會(huì)研究,大部分事情是直接可以執(zhí)行的。所以面對(duì)各院系時(shí),要有較高的責(zé)任意識(shí),在工作上不能背離原則地隨意表態(tài),以免造成工作的被動(dòng);但是職責(zé)明確的事,就要理直氣壯地去做,嚴(yán)格的指導(dǎo)各院系保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
(二)時(shí)效性。學(xué)生處工作很多時(shí)候必須按時(shí)按點(diǎn)甚至加班加點(diǎn)地完成,因?yàn)橛泻芏喙ぷ鬟^了一定的時(shí)限,就變得毫無意義。比如,向上級(jí)報(bào)送材料、組織大型活動(dòng)紀(jì)念節(jié)日等。
(三)開放性。學(xué)生處是對(duì)外開放的辦公部門,每天都接待各類的老師和學(xué)生,我們的服務(wù)態(tài)度直接影響著大家的滿意程度,良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)良的工作作風(fēng)直接影響各院系師生對(duì)學(xué)生處認(rèn)識(shí)。所以,我們要虛心聽取群眾意見,不斷改進(jìn),使工作更加完善;還有就是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立學(xué)生處工作作風(fēng)。
(四)創(chuàng)新性。學(xué)生處日常工作較多,有些工作是重復(fù)出現(xiàn)的,所以要求我們要有創(chuàng)新意識(shí)和精神。例如:形式多樣的輔導(dǎo)員技能大賽,大家都利用寒暑假業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)提高,精心準(zhǔn)備,以良好的狀態(tài)參加比賽;學(xué)生工作研討會(huì),大家廣泛搜集身邊案例,分類歸納總結(jié),積極在會(huì)上發(fā)言,使大家互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步;學(xué)生處、團(tuán)委每年都策劃很多各項(xiàng)大型活動(dòng),使我校的校園文化生活豐富多彩。
(五)奉獻(xiàn)性。學(xué)生處工作沒早沒晚,早晨查早操,晚上查自習(xí),還要參加學(xué)生活動(dòng),基本上是天天早來晚走,加班加點(diǎn)是工作中的常態(tài)化,按時(shí)坐班車上班下班,已成為我和同事的奢望。
三、學(xué)生處職員應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)
(一)思想政治素質(zhì)
有人認(rèn)為,政治是虛的,談起來的都是空的,實(shí)際上,政治涉及到每個(gè)人的利益。國(guó)家的穩(wěn)定是政治,學(xué)校的穩(wěn)定同樣也是政治。穩(wěn)定是大局意識(shí)、政治意識(shí)。學(xué)生處職員必須具備較高的思想政治素質(zhì)。
(二)能力素質(zhì)
1、工作有序化。積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、并進(jìn)行摸索實(shí)踐,進(jìn)一步明確工作內(nèi)容、工作程序,理順工作思路,分清事情主次,合理安排各項(xiàng)工作,提高工作效率。
2、工作精細(xì)化。嚴(yán)格要求自己,“把小事做細(xì),把細(xì)事做透”,在今后的工作中,以此為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,把精確度落實(shí)到工作中的每一個(gè)文字、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)。
3、工作沉穩(wěn)化。對(duì)于任何工作都要保持冷靜和沉穩(wěn),對(duì)于超出自己能力范圍的事情,積極尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,保證工作任務(wù)的順利進(jìn)行。
(三)人格要有魅力 工作能力和水平可以不斷提高,但不能有傲氣、官氣,工作生活中保持一種正能量,不然,輔導(dǎo)員不喜歡,學(xué)生更不喜歡。
(四)服務(wù)意識(shí)
學(xué)生處由原來的管理為主導(dǎo)轉(zhuǎn)到以服務(wù)為主導(dǎo)上來,是內(nèi)涵式發(fā)展的必然,管理與服務(wù)均為學(xué)生處的基本職能,他們既相互聯(lián)系又各自獨(dú)立,各有不同,但是目標(biāo)是相同的。我們要始終堅(jiān)持以學(xué)生為本,愛校如家、愛崗敬業(yè),樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。
四、如何抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)
我校高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè),我校的教育理念:成功教育。其內(nèi)涵是“人人皆能成功”。置身于師大人文學(xué)院你就會(huì)感到一種濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,校風(fēng)帶動(dòng)著院風(fēng)我院在各項(xiàng)工作中踐行著,成功教育理念,貫徹校訓(xùn)精神,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。我院的做法是:
(一)采取因人施教,重在課程結(jié)構(gòu)與學(xué)生能力方面加強(qiáng)力度。
(二)加強(qiáng)教師授課能力的培養(yǎng),重在加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力與基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,采取互動(dòng)與課后交流的形式提高學(xué)生掌握知識(shí)的能力。將學(xué)生從被動(dòng)接受知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。探索,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和研究的能力。
(三)開展課后技能培養(yǎng)。處理好顯性課程與隱性課程、第一課堂與第二課堂、理論課與實(shí)踐課的關(guān)系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重隱性課程的建設(shè)和開發(fā)。
(四)有針對(duì)性地加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,落實(shí)教書育人措施,量化教師的工作職責(zé);加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的管理和質(zhì)量監(jiān)控,認(rèn)真組織學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué),促使教師用心治學(xué)。
(五)積極開展學(xué)術(shù)報(bào)告,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)本專業(yè)發(fā)展的了解,積極組織學(xué)生參加名師的講座、省內(nèi)外專家的學(xué)術(shù)報(bào)告、國(guó)內(nèi)外專家的研究交流。
(六)積極創(chuàng)造條件為學(xué)生提供展示能力的載體或平臺(tái)。
學(xué)生處是一個(gè)重要的職能部門,工作的好壞與全校學(xué)生工作緊密相連,作為一名職員還有待于提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷的完善缺點(diǎn)和不足,努力培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、創(chuàng)新精神強(qiáng)、實(shí)踐能力強(qiáng)的人才而奮斗,為建設(shè)高水平民辦大學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 新公共管理視角下我國(guó)高校內(nèi)部行政管理改革的對(duì)策黑龍江高教研究公磊;
一、堅(jiān)持“行為規(guī)范、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”,充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用,帶好班子。
工作中,我注重協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系,做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護(hù)不袒護(hù)、大度不糊涂,不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”,重大事項(xiàng),都由黨組集體決策;還注意把集體領(lǐng)導(dǎo)同個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來,形成集體領(lǐng)導(dǎo)的合力。根據(jù)各個(gè)成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn),把擔(dān)子分擔(dān)到班子成員肩上,使每個(gè)人都有工作壓力,既交任務(wù)也賦予相應(yīng)的權(quán)力,讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作,使職、權(quán)、責(zé)達(dá)到高度統(tǒng)一,按照分工放開手腳、盡心盡責(zé)地開展工作,心一起往民族宗教事業(yè)發(fā)展上想,勁一起往爭(zhēng)創(chuàng)一流工作上使。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)
工作中,我把加強(qiáng)自身的思想作風(fēng)建設(shè),作為履行好職責(zé)的重要前提,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論及政策法規(guī),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高工作水平,努力從自身做起,做好表率,當(dāng)好“班長(zhǎng)”。一年來,我通過“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加深了對(duì)黨的路線方針的理解;通過黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)一步樹立了嚴(yán)于律己、廉潔從政的思想;通過黨的xx屆二中三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,明確了奮斗目標(biāo)和努力方向,進(jìn)一步堅(jiān)定了在新形勢(shì)下,克服困難,做好民族宗教工作的信心。
與此同時(shí),我不斷加強(qiáng)黨的民族宗教政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,探尋民族宗教工作服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)全市少數(shù)民族群眾及信教群眾的新途徑。先后組織了民族工作、宗教工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等多方面調(diào)研活動(dòng),在市政協(xié)雜志、河南省領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參、法人維權(quán)雜志上發(fā)表了多篇調(diào)研理論文章,工作之余自己能夠做到深入少數(shù)民族群眾當(dāng)中、宗教活動(dòng)場(chǎng)所,廣交朋友,從中了解民族宗教工作的實(shí)際狀況,聽取群眾反映的建議和意見,及時(shí)梳理了在新形勢(shì)下搞好民族宗教事務(wù)管理服務(wù)的思路,改變了自己以往在民族宗教事務(wù)管理靠單純“聽匯報(bào)、看書面材料”的狀況,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),使“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”成為了做好民族宗教工作的第一要?jiǎng)?wù)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行
工作中,我深深感受到“打鐵還需自身硬”這句話的重要性,領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品行,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個(gè)人的座右銘,嚴(yán)格執(zhí)行“十大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定,廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來,我局制定了多項(xiàng)制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,決不收取禮金、有價(jià)證券和其它支付憑證,決不接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、禮品、資金、贊助,不用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)和報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)接待、小汽車和通迅工具配備、購(gòu)買和裝修住房等方面的制度規(guī)定,在各類公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),到基層檢查工作、調(diào)查研究不接受接待,從源頭抓起,樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)格工作者良好形象。
“廉生勤、勤生績(jī)”,具體工作中,我堅(jiān)持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定放在民族宗教工作的全局中考慮,牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),當(dāng)好政府的參謀;堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施,確保政令暢通、令行禁止;以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;堅(jiān)持依法行政,政策公開透明,辦事公道,重大事項(xiàng)集體研究決定;堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,拓寬思路,力求創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方法、提高工作效率。
一、組織開展“回頭看”,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)調(diào)研
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)上,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)第一階段情況部署第二階段工作的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)了要認(rèn)真組織開展“回頭看”,深化“算一次賬”活動(dòng)。
為了真實(shí)地掌握局各黨支部第一階段活動(dòng)的開展情況,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐辦下發(fā)了通知,要求各黨支部、科室和工程小組對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行“回頭看”,對(duì)沒有完成的或者完成得不夠好的工作進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)課。在此基礎(chǔ)上,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐辦還在系統(tǒng)內(nèi),抽查了三個(gè)黨支部,主要檢查“五個(gè)一天、四個(gè)一次”活動(dòng)的完成情況、會(huì)議記錄情況和文字材料的撰寫情況等,確保了學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段能得到更緊密的銜接。
與此同時(shí),局還專門組織工程技術(shù)人員分別到化龍、鐘村、大石等鎮(zhèn)(街)開展調(diào)研活動(dòng),進(jìn)一步深化“算一次賬”活動(dòng)。通過與當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街)政府的有關(guān)干部群眾交流學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我區(qū)水利工作實(shí)際,共商促進(jìn)水利建設(shè)科學(xué)發(fā)展的良策。這次調(diào)研活動(dòng)以實(shí)地考察和召開座談會(huì)的方式進(jìn)行,大家通過認(rèn)真分析,查找了當(dāng)前我區(qū)河涌綜合整治工作上存在的幾個(gè)突出問題。圍繞存在的問題,大家暢所欲言,互相交換意見,在轉(zhuǎn)變水利建設(shè)的發(fā)展思路,進(jìn)一步提高市民對(duì)水利工程和水資源的保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)清理臨河違章建筑和砂石碼頭的力度等方面達(dá)成了共識(shí),為今后我局在全區(qū)水利工作上,更能發(fā)揮指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的作用奠定了基礎(chǔ),從而帶動(dòng)全區(qū)將力量投入到水利建設(shè)中去。
二、廣泛征求意見,認(rèn)真查找問題
為進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。工作上,我們本著“充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”的原則,通過采取召開座談會(huì)、走訪基層單位或服務(wù)對(duì)象、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱和專線電話等方式,結(jié)合開展機(jī)關(guān)作風(fēng)“三評(píng)議”活動(dòng),廣泛征求意見,確保了征求意見活動(dòng)的廣泛性、客觀性和真實(shí)性。
一方面,我們通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱和投訴電話等形式,面向區(qū)各有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)公眾廣泛征求意見,著力查找和把握在干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)群眾、水行政審批和執(zhí)法、河涌綜合整治、城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)等方面存在不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。截止2009年12月5日,我局共發(fā)出征求意見表60余份,回收50余份。經(jīng)過認(rèn)真分析梳理,進(jìn)一步找準(zhǔn)了當(dāng)前制約我區(qū)水利工作健康發(fā)展的幾個(gè)突出問題,為下一步剖析問題、查找差距、明確目標(biāo)、制定措施提供了大量的基礎(chǔ)性材料。
另一方面,以開展專題活動(dòng)的形式,深層次查找問題。為了增強(qiáng)征求意見活動(dòng)的廣泛性和針對(duì)性,我局開展的基層評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)邀請(qǐng)了局下屬各單位和各鎮(zhèn)街水利所、禺山設(shè)計(jì)公司、佛山科誠(chéng)監(jiān)理公司、長(zhǎng)江勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院等服務(wù)對(duì)象的有關(guān)負(fù)責(zé)人共61名同志參加。評(píng)議人員分別對(duì)我局完成工作任務(wù)的實(shí)效、行業(yè)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)效、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效三個(gè)方面進(jìn)行了真實(shí)的評(píng)價(jià)。對(duì)征求來的意見,我們又進(jìn)行了梳理,并結(jié)合自身的實(shí)際形成了《**區(qū)水利局征求意見情況綜合》,為在今后的工作上逐一對(duì)照,落實(shí)整改奠定了基礎(chǔ)。
三、精心組織會(huì)議,深入開展批評(píng),互相幫助提高
在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。在開展民主生活會(huì)之前,局黨委率先對(duì)文件精神進(jìn)行了認(rèn)真研究,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《**區(qū)水利局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)工作方案》。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各自分管的范圍內(nèi)深入開展交心談心,并結(jié)合前一階段開展的“算一次賬”、“三評(píng)議活動(dòng)”等規(guī)定動(dòng)作,針對(duì)征求得的意見和建議,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料,為民主生活會(huì)做好了充分的會(huì)前準(zhǔn)備,保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
這次民主生活會(huì)以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,致力廣州市建設(shè)全省‘首善之區(qū)’、構(gòu)建更加富裕和諧新**”為主題展開。為了提高民主生活會(huì)針對(duì)性和廣泛性,我們適當(dāng)擴(kuò)大了列席人員范圍,邀請(qǐng)了區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第三指導(dǎo)檢查組、局中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、下屬單位負(fù)責(zé)人和服務(wù)對(duì)象等共16名同志參加了會(huì)議。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員緊緊圍繞主題,聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真回顧了一年來的工作,開展了相互批評(píng)和自我批評(píng),并且坦誠(chéng)相見,互相交換意見,深入查找了班子和個(gè)人存在的問題和不足,剖析了思想根源,明確了整改方向。在此基礎(chǔ)上,其他與會(huì)人員積極發(fā)言,提出了許多中肯的意見和建議,真正做到了敢說真話、直言不諱。這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由于準(zhǔn)備充分、氛圍良好,達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互交流、溝通思想、解決問題、理清思路的目的,取得了預(yù)期的效果。會(huì)后,根據(jù)會(huì)議的開展情況,形成了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)綜合報(bào)告》。
局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)后,局迅速下發(fā)了《關(guān)于召開支部組織生活會(huì)的通知》,組織局系統(tǒng)各黨支部開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員組織生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了分析檢查、促進(jìn)提高的良好氛圍。
四、堅(jiān)持實(shí)事求是,深刻檢查分析,明確努力方向
通過開展以上活動(dòng),我局根據(jù)收集到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議以及班子自身的深刻檢查分析,認(rèn)真撰寫了《水利局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》,報(bào)告中包含了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個(gè)部分。在報(bào)告形成后,我們組織了局班子成員、黨代表和服務(wù)對(duì)象的有關(guān)代表進(jìn)行評(píng)議,共發(fā)放《黨員領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議表》12份,收回12份。對(duì)評(píng)議中提出的意見和建議,我局進(jìn)行了收集、匯總,并將有建設(shè)性的建議充實(shí)到分析檢查報(bào)告中?!端诸I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》的形成,深刻分析和查擺了問題,理清了科學(xué)發(fā)展的思路,對(duì)班子今后的工作具有指導(dǎo)性意義。
機(jī)關(guān)匯報(bào)材料 機(jī)關(guān)年度總結(jié) 機(jī)關(guān)總結(jié) 機(jī)關(guān)檔案 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 機(jī)關(guān)單位人事管理 機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃 機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告 機(jī)關(guān)考勤制度 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀