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健全的財務會計制度范文第1篇

【關鍵詞】文化企業(yè)；財務會計；控制；長效機制

陜西作為中華文明的重要發(fā)祥地之一，擁有大量歷史文化資源。陜西文化產業(yè)投資（控股）集團有限公司作為省屬國有大型文化企業(yè)，主要的經(jīng)營范圍包括影視、書畫藝術品、文物復仿、文化演藝、文化園區(qū)、廣告?zhèn)髅健⑻厣幕a業(yè)項目投資及文化園區(qū)基礎設施建設等。陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為陜文投集團第一家異地板塊類公司，主要從事旅游景區(qū)、文化體育設施、游樂設施及基礎設施、旅游項目、旅游產品、房地產、交通設施、康復保健設施、餐飲設施的開發(fā)、經(jīng)營；企業(yè)投資；公用配套設施進行物業(yè)管理及相關設施租賃服務；文化產業(yè)項目投資、融資；文化企業(yè)和項目投資等。如何建立企業(yè)財務會計控制長效機制，對陜西省推進文化強省的戰(zhàn)略和實現(xiàn)韓城地區(qū)的經(jīng)濟結構調整具有重要意義。

一、文化企業(yè)財務會計控制存在的問題

1.財務會計人員綜合素質較低

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為一家大型國有文化企業(yè)，其財務會計系統(tǒng)的工作內容與工作方式與其他企業(yè)有很大區(qū)別。因此，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司財務會計系統(tǒng)人員普遍存在著綜合素質較低的問題。這不僅是由于我國會計行業(yè)整體專業(yè)水平的限制，還受到文化企業(yè)財務會計對專業(yè)性要求較高等因素的影響。由于企業(yè)財務會計人員的綜合素質比較低，專業(yè)技能不符合文化企業(yè)的會計控制要求，在進行文化企業(yè)財務會計控制過程中問題百出，這些綜合素質較差的財會人員不僅在財務會計控制的實踐工作中無法應對文化企業(yè)的各種突發(fā)財務狀況，而且對財務會計科目設置和計量支付等方面也存在問題，導致企業(yè)整體財務會計控制比較混亂，影響了陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司的財務狀況和正常發(fā)展。

2.財務會計制度不健全

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司成立于2010年，在短短5年時間里，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司實現(xiàn)了快速的壯大和發(fā)展，但由于企業(yè)成立時間尚短，企業(yè)財務會計制度仍然不夠健全。大型企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中，財務會計制度對于企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定性和健康發(fā)展有著重要的影響，雖然從企業(yè)建立以來就不斷完善財務會計制度，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和缺乏專業(yè)技術夠硬的財會人才隊伍，因此企業(yè)的財務會計制度的發(fā)展遠遠跟不上企業(yè)的發(fā)展需要。這導致企業(yè)在經(jīng)營過程中對項目款項和審批和復核出現(xiàn)問題，企業(yè)陷入經(jīng)營和發(fā)展困境，錯過了很多發(fā)展機遇，給企業(yè)帶來巨大的損失。

3.沒有形成財務會計控制的層次工作

陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司財務會計體系的不健全，直接導致企業(yè)內部沒有形成財務會計控制的層次，使得企業(yè)的各單位和機構只能夠分散工作，個單位和部門之間沒有做到有效的協(xié)同合作和資產的統(tǒng)一管理。這種“各自為政”的工作模式，直接導致企業(yè)內部財務會計工作缺乏層次性，使得企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中經(jīng)常發(fā)生各部門和機構由于財務問題發(fā)生糾紛和矛盾的現(xiàn)象。不僅嚴重影響了企業(yè)的內部穩(wěn)定，還導致企業(yè)領導和決策層對企業(yè)的內部財務情況缺乏有效的把控，影響了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和實現(xiàn)。

二、建立文化企業(yè)財務會計控制長效機制的方法

1.建立健全財務會計制度

近年來，企業(yè)為了做好財務會計控制，建立企業(yè)財務會計控制的長效機制，一直沒有放棄完善和健全企業(yè)的財務會計制度。但這種摸著石頭過河的財務會計制度建設方式是難以滿足企業(yè)發(fā)展對財務會計的需求的。為了進一步建立健全企業(yè)的財務會計制度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供基礎，我們可以學習和借鑒國內外先進文化企業(yè)的財務會計管理制度，在進行企業(yè)財務會計管理制度的完善過程中不妨先施行“拿來主義”，并以引進的先進制度為基礎，針對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展現(xiàn)狀進行不斷的改革和完善，在保證企業(yè)基本財務會計制度健全的前提下，實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)、健康發(fā)展。

2.加強財務會計控制的層次工作

目前，企業(yè)財務會計控制的水平還處于比較低級的階段，企業(yè)財務會計控制工作未能全面地反映出企業(yè)的整體情況，這給企業(yè)增添了一定的財務風險。企業(yè)的財務會計控制不僅僅是對資金的控制或者是一些相關財務的控制，更應該包括相關的稅收控制、保險控制、金融風險控制以及企業(yè)人才、技術等方面的控制。

3.完善企業(yè)財務會計管理隊伍建設

文化企業(yè)的財務會計工作，相比于其他領域的財務會計其需要控制的變量更加繁多且復雜，因此對企業(yè)財務會計人員的素質有著較高的要求。因此，我們要完善企業(yè)財務會計管理隊伍的建設，積極引進國內外優(yōu)秀的財務會計管理人才，實現(xiàn)企業(yè)財會管理隊伍的整體專業(yè)素質提升。除此之外，我們還應該對企業(yè)就職的財會人員定期的培訓，讓在職的財會人員能夠獲得接觸文化領域財會工作的先進理論、知識和技能的機會，通過這些手段，最終建立一支有責任感、專業(yè)能力強的優(yōu)秀企業(yè)財務會計管理隊伍，以優(yōu)秀的財會管理隊伍為基礎，建立企業(yè)財務會計控制的長效機制。

綜上所述，陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司作為陜西推進文化強省戰(zhàn)略的重要參與者，不僅肩負著弘揚中華文明的文化責任，還擔負著提升韓城人民生活質量，促進韓城地區(qū)經(jīng)濟結構轉型的任務。因此，我們在企業(yè)發(fā)展過程中一定重視財務會計控制長效機制的建立，不斷完善企業(yè)的財務管理體系，為陜西文化產業(yè)（韓城）投資有限公司的發(fā)展壯大打下基礎。

參考文獻：

健全的財務會計制度范文第2篇

關鍵詞 財務管理 會計制度

隨著全球經(jīng)濟化的到來，我國社會主義市場經(jīng)濟也融入到了國際市場當中，這不僅有利于我國主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，還有效的提高了人們的生活水平。不過，這也使得我國企業(yè)在經(jīng)濟競爭中要面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為此大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，就對財務會計制度進行適當?shù)母倪M和完善，從而推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。下面我們就對新時代企業(yè)財務會計制度的現(xiàn)狀和相關內容進行簡要的介紹。

一、財務會計中存在中的問題

（一） 財務理念淡薄，管理觀念陳舊

目前，我國大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，對財務會計管理并不重視。而且部分企業(yè)管理人員由于管理素質不高，對財務管理知識沒有一個系統(tǒng)的認識，這就導致企業(yè)在財務管理的過程中存在著許多問題，使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到了一定的影響。

（二） 會計基礎工作不到位，財會人員整體水平偏低

l、存在“任人唯親”的思想，對財會人員的選用不能夠做到人盡其才

大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，沒有嚴格按照“持證上崗”的用人原則，來對企業(yè)會計工作人員進行選擇。而且其中還存在著一定的“任人唯親”的思想，這就導致企業(yè)所選用的財會人員在實際工作中無法起到人盡其才的作用，這就導致企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務會計管理工作受到一定的影響。

2、財會人員學歷層次、職稱不達標，沒有發(fā)揮會計主管的職能

部分企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，對會計機構所從事的工作不夠明確，而且會計工作人員對其自身的崗位職責還不夠清楚，整個就導致許多企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，出現(xiàn)成本費用核算不實，控制不嚴，會計信息失真等情況。而且由于財會人員咋在學歷、資質等方面存在著一定的差異，這就使得人們在對會計工作的過程中，無法充分的發(fā)揮出會計主管工作的職能，為此我們在對其企業(yè)進行財務會計工作時，就要對財務會計工作人員的工作能力進行嚴格的要求，從而將企業(yè)的成本控制和經(jīng)濟效益有機的結合在一起。

（三）財務核算制度不健全，內部會計控制薄弱

當前企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，財務會計制度主要存在著制度不健全、企業(yè)賬目混亂、會計信息失真等方面的情況。這不僅對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著十分嚴重的影響，還關系到了社會工作的利益。而且企業(yè)在進行財務管理的過程中，企業(yè)管理人員對其并不重視，這就導致企業(yè)內部會計工作控制的力度受到嚴重的影響，因此我們在對企業(yè)財務會計制度確定的過程中，一定要嚴格按照我國相關的法律規(guī)范來進行擬定。

二、加強企業(yè)財務會計管理的方法

（一）從自身出發(fā)，全面提升企業(yè)家的管理水平

首先，企業(yè)財務管理部門要依據(jù)當前法律法規(guī)的前提下，結合企業(yè)財務實際狀況，建立健全符合企業(yè)發(fā)展所需的內部控制制度。其次，企業(yè)財務管理部門要在全面考慮企業(yè)內外部各個方面因素的前提下，圍繞企業(yè)最終目標，認真編制和執(zhí)行財務預算，建立并完善企業(yè)財務責任指標體系。最后，財務管理部門要按照財務預算目標加強管理、定期檢查、嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲措施，以財務預算和財務制度為依據(jù)對經(jīng)濟行為進行嚴格的監(jiān)督與控制。

（二）提高財會人員的整體素質，健全企業(yè)財會基礎工作

首先，要重視會計人員的繼續(xù)教育，改善會計隊伍專業(yè)結構和知識結構，如經(jīng)常進行有關專業(yè)知識的培訓。其次，加強職業(yè)道德教育，努力提高財會人員素質，同時要落實會計委派制，保障財會人員的職責和權益。

（三） 拓寬融資渠道，加強企業(yè)融資能力

1、塑造良好企業(yè)形象以加強企業(yè)的融資能力

企業(yè)形象所產生的公信度直接關系到融資的難易程度。所以，企業(yè)應該健全內部控制制度，規(guī)范會計作賬，增加企業(yè)知名度和美譽度，建立良好的企業(yè)文化。同時，企業(yè)還應積極尋求靈活的融資方式。

2、改善企業(yè)融資環(huán)境，拓寬融資渠道

第一，我們應該積極倡議國家加大金融機構對企業(yè)的融資支持。國家應督促商業(yè)銀行盡早建立和完善專為企業(yè)服務的金融機構，改善企業(yè)的融資現(xiàn)狀。并且能探討和分析為企業(yè)服務的經(jīng)驗，搶先占領市場，從而促進金融業(yè)和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。第二，國家應加強宏觀調控，改革、完善資本市場。國家可利用低稅率、放低利率以及再貸款、再貼現(xiàn)等方式，提高銀行對企業(yè)貸款額度、放寬企業(yè)的貸款期限和貸款條件、鼓勵金融機構針對企業(yè)產品和服務創(chuàng)新，改善金融機構對企業(yè)的服務方式和手段等。

（四）完善企業(yè)內部會計控制機制，發(fā)揮財務管理作用

l、加強企業(yè)管理者的內部控制意識

經(jīng)驗和教訓告訴我們，管理者的重視程度決定著一個企業(yè)內部會計控制的有效程度。倘若連管理者都不重視會計內部控制機制，那么任何內部控制都難于施行或落到實處。因此，要加強對企業(yè)管理者進行內部控制作用和意義方面的教育。讓管理者注重內部會計控制機制的構建以及內部控制制度的施行，使企業(yè)會計人員都將內部會計控制機制的建設當作一項長期的工作任務來執(zhí)行。

2、建立科學合理的內部會計控制體系

首先，嚴格實行不相容職務相分離的規(guī)定。然后，合理設計財務會計相關工作崗位，明確區(qū)分職與責，并對相關職權建立制約機制。再者，對涉及“授權批準”這一會計相關工作的責任范圍、程序等內容作明確界定，統(tǒng)籌分配各部門授權批準的權限。要以《會計法》或國家統(tǒng)一的會計制度為準則，建立符合本企業(yè)目前狀況的會計制度，規(guī)定各種會計證帳的標準處理程序，如會計憑證、會計賬簿和財務報告的處理。不斷完善會計檔案以及會計工作交接辦法，對會計人員崗位施行責任到人的追究制度，建立科學的內部控制體系。

三、結束語

由此可見，我們在企業(yè)財務會計管理的過程中，首先必須要從提高管理者的素質，加強對企業(yè)財會工作的重視程度等方面做起，其次在按照我國相關的法律法規(guī)來對其財會制度進行相應的改進和完善，從而有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，使得企業(yè)在當前社會主義市場經(jīng)濟體制下可以得到健康的發(fā)展。

參考文獻：

健全的財務會計制度范文第3篇

近年來，隨著我國科技技術的不斷進步，帶動了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，也進一步提高了醫(yī)院成本核算的標準以及要求。目前，新財務會計制度下的醫(yī)院成本核算工作，不僅有效解決了原有成本核算中存在的缺陷以及不足，還極大地提高了整個醫(yī)院的經(jīng)濟效益以及社會效益。因此，相關醫(yī)院要對新財務會計制度加以重視，并將它貫徹落實到醫(yī)院的成本核算環(huán)節(jié)中，從而實現(xiàn)整個醫(yī)院財務管理科學化以及規(guī)范化的提升。

關鍵詞：

新財務會計制度；醫(yī)院成本核算；探討；實踐

引言

在我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入以及完善的時代背景下，各大醫(yī)院想要在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中發(fā)展壯大，就必須要對新財務會計制度下的成本核算工作加以重視，并采取有效措施對工作中存在的弊端以及漏洞進行有效處理，從而在提高整個成本核算工作效率以及質量的前提下，進一步推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、醫(yī)院成本核算的內涵以及現(xiàn)狀

1.醫(yī)院成本核算的概念

醫(yī)院成本核算，簡單來說就是指按照一定原則以及方式來對醫(yī)院的醫(yī)療服務環(huán)節(jié)、業(yè)務活動以及管理活動中產生的費用進行歸納整理，并在此基礎上計算出醫(yī)院運營成本的過程。其中，針對不同成本核算對象，醫(yī)院成本核算工作還可以細分為醫(yī)院總成本、病種成本、科室成本以及醫(yī)療服務項目成本等內容。

2.醫(yī)院成本核算的現(xiàn)狀

(1)缺乏完善的成本核算體系。目前，絕大多數(shù)的醫(yī)院在開展成本核算工作時，會按照《醫(yī)院財務制度》以及《醫(yī)院會計制度》行事，然而在這兩種制度中只是單純表述了成本核算的內容、核算級次等，并沒有明確指出實際的操作流程以及實施辦法，從而缺乏實踐指導作用；此外，仍有很多醫(yī)院沒有專門成立一個負責成本核算的小組或團隊，通常將這份工作交由財務部門負責，從而使整個成本核算工作的效率以及規(guī)范性得不到保證。

(2)對成本核算缺乏正確認識。現(xiàn)如今，仍然有一部分醫(yī)院將成本核算當作是一種滿足績效分配的重要手段，不僅沒有發(fā)揮成本核算應有的作用，同時還會因為缺乏正確認識而造成一定的經(jīng)濟損失以及資源浪費，從而極大阻礙了醫(yī)院整體的健康向上發(fā)展。

(3)成本核算結果的運用沒有與績效考核相聯(lián)系。績效，作為醫(yī)院與醫(yī)務人員間最重要的紐帶，它在資源配置、激勵競爭以及增值等方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而在某些醫(yī)院績效考核體系中，不僅沒有制定合理的成本控制指標或者成本控制指標形同虛設，更是由于成本控制的優(yōu)劣沒有與醫(yī)務人員的績效考核相聯(lián)系，使得相關醫(yī)務人員對實施成本控制缺乏必要的積極性以及責任感，從而給醫(yī)院的良性發(fā)展蒙上陰影。

二、新財務會計制度下的醫(yī)院成本核算的優(yōu)化措施

1.做好舊制度向新制度的過渡

為了讓醫(yī)院的成本核算、成本控制以及成本管理等一系列日常管理工作更加的科學化以及規(guī)范化，在新財務會計制度中針對這些內容進行了重新表述，其中，對每一項會計科目的定義也進行了重新劃分，這在很大程度上提高了成本核算的準確性。因此，相關醫(yī)院要在新財務會計制度下，對入賬標準有一個熟練的掌握，從而確保新制度的順利落實；此外，在新財務會計制度中，對有些會計科目進行了適當?shù)膭h減以及改動。舉例來說，與原有制度不同，在新制度意將科研經(jīng)費管理獨立出來。而針對出納人員，未經(jīng)允許以及授權將不能接觸相關資金或者票據(jù)，特別是不能在上面簽字辦理業(yè)務；等等。

2.加強全院上下的成本核算意識

新財務會計制度的實施還處于初級階段，而運用在成本核算領域也是一個全新的嘗試，正是由于這一原因，很多醫(yī)院對于新財務會計制度下的成本核算工作缺乏正確認識，也沒有充分意識到成本核算對于醫(yī)院發(fā)展的重要性。因此，為有效緩解這一現(xiàn)狀，相關醫(yī)院就要對所有醫(yī)務人員進行全面徹底的培訓教育，提高他們的成本核算意識，從而在提升醫(yī)務人員綜合素質的前提下，實現(xiàn)醫(yī)院成本核算工作的有序展開；此外，還要針對財務人員進行專業(yè)指導以及培訓，幫助他們理解以及掌握新財務會計制度下的成本核算工作內容以及方式，并為今后的成本控制打下堅實基礎。

3.建立健全成本核算的監(jiān)督管理機制

新財務會計制度的推出以及實行，對醫(yī)院成本核算工作又提出了更嚴苛的標準，所以，相關醫(yī)院必須要構建一個完善的成本核算監(jiān)督管理機制，來對成本核算工作涉及到的預算、收支以及負債等內容進行全面徹底的監(jiān)督審查，以此來實現(xiàn)對醫(yī)院成本的有效管理以及控制，從而進一步提高財務人員的成本核算水平以及工作效率。

4.實行全過程的全成本管理

在新財務會計制度下，醫(yī)院應該將成本核算工作當作是一個整體，而為了確保成本核算的準確性以及真實性，就必須要在醫(yī)院內部實行全過程的成本管理。其中，在決策階段要保證預算方案的科學合理性，并對具體的成本支出等內容進行明確表述，以便在之后的執(zhí)行過程中實現(xiàn)對預算方案的準確落實，此外，預算方案告一段落后，要對整個執(zhí)行過程產生的數(shù)據(jù)信息進行詳細記錄，從而在合理控制成本的基礎上，為今后的成本核算工作提供參考依據(jù)。

5.將成本核算與績效考核相連

在新財務會計制度下，除了要提高醫(yī)務人員的成本控制意識之外，還要將實際的成本控制效果與他們的績效考核掛鉤，并定期開展綜合評定工作，對那些工作做到位且有效節(jié)約醫(yī)療成本的醫(yī)務人員或者科室予以獎勵，反之則要進行處罰，通過這一方式，來提升醫(yī)務人員對成本控制的責任感以及積極性，從而真正意義上的實現(xiàn)對醫(yī)院成本的有效控制，最終達到醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化的目的。

三、結語

綜上所述，在我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，醫(yī)院想要在保證醫(yī)療服務質量的前提下，實現(xiàn)自身經(jīng)濟效益的最大化，就必須要做好相關的醫(yī)院成本控制工作，而成本的有效控制與醫(yī)院成本核算密不可分，所以，醫(yī)院一定要在對新財務會計制度進行徹底了解以及掌握的基礎上，提高全院人員的成本核算意識，建立健全成本核算監(jiān)督管理機制，對新財務會計制度給成本核算帶來的影響進行準確把握，從而在保證醫(yī)院良好運轉的同時，進一步推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者：劉秀俠 單位：安徽省渦陽縣人民醫(yī)院急救中心

參考文獻：

[1]韋健,王曉飛,蔡曉鋒等.新財務會計制度下醫(yī)院成本核算的探討與實踐[J].中國醫(yī)院管理,2012,32(4):48-49.

[2]黃佑娣.新財務會計制度下醫(yī)院成本核算的探討與實踐[J].行政事業(yè)資產與財務,2016,(7):66-66,37.

健全的財務會計制度范文第4篇

[內容提要]遼寧中小企業(yè)是推動遼寧經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要力量，但在發(fā)展中遇到很多問題，特別是中小企業(yè)內部不健全的會計制度阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。健全內部會計監(jiān)督制度、規(guī)范基本會計核算制度、鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡收集會計所需的信息、加強會計人員繼續(xù)教育、完善有效的中小企業(yè)會計制度建設是保證遼寧省中小企業(yè)正常運行的基礎。

[關 鍵 詞]中小企業(yè)；企業(yè)會計；企業(yè)經(jīng)濟活動

遼寧中小企業(yè)是遼寧經(jīng)濟和社會進步的重要力量，促進中小企業(yè)發(fā)展，是推動遼寧經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重大基礎，是關系遼寧民生和社會穩(wěn)定的重要戰(zhàn)略任務。目前遼寧省內中小企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，包括中小企業(yè)融資難、政府在財稅方面的扶持政策不能落實、企業(yè)虧損等問題，所有問題不會在一朝一夕解決，需要逐步推進，特別是中小企業(yè)自身要有巨大的轉變，要由內而外地成長變強，在眾多的問題當中，首先，中小企業(yè)內部要建立健全會計制度。

一、遼寧省部分中小企業(yè)財務會計制度存在問題分析

中小企業(yè)是以贏利為目的而從事生產經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織，企業(yè)會計是指對企業(yè)靜態(tài)的反映(資產負債表)和動態(tài)的反映(損益表，現(xiàn)金流量表)，經(jīng)濟越發(fā)展，作為“觀念的控制”和“過程的總結”的會計越有必要，因此建立健全會計制度是中小企業(yè)發(fā)展的必然條件。但在遼寧，部分中小企業(yè)對于企業(yè)會計在企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用，對企業(yè)內部各部門職責劃分的支持作用；健全的企業(yè)會計制度對各部分管理的促進作用，以及在企業(yè)內部和外部來源的資源配置方面所具有的舉足輕重地位等等，認識還很不到位，需要加以認真解決。本文以大連某機電設備制造有限公司為例，試做分析探討。

2000年，該公司依靠家族式經(jīng)營在大連開發(fā)區(qū)成立了公司，注冊資金300萬，有54名工作人員，外聘一名會計，出納由總經(jīng)理的侄女擔任，由于該企業(yè)并不重視會計工作，導致企業(yè)財務會計存在以下問題：

（一）財務會計制度不健全。該公司在會計人員任用上，任用自己的親屬當出納，外聘“高手”作兼職會計，這些人員或在稅務部門工作，或是國有企業(yè)財務管理人員，或是會計師事務所的人員等，一般定期來為公司做帳。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社企業(yè)會計制度的不健全，使財會人員不可避免地陷入困惑。財會人員的雙重受托責任，源自于委托關系，他要求財會人員同時維護所有者和經(jīng)營者雙方的經(jīng)濟利益和社會利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營者的雙重責任。該公司所有者與經(jīng)營者卻渾然一體，企業(yè)所有權與經(jīng)營權高度統(tǒng)一，企業(yè)行為目標與企業(yè)所有者目標高度重合。在大部分情況下，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關系。財務會計人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動有無偏離原定的企業(yè)目標，確保企業(yè)自身利益最大化。按照此公司的做法，要求財務會計工作代表利害關系各方，保證為所有利害關系人提供真實、可靠的會計信息，既缺乏理論依據(jù)，也被實踐證明是不現(xiàn)實的，這是具有共性問題的部分中小企業(yè)財務會計工作所存在的一大弊端。

（二）財務會計基礎工作薄弱。該公司內部會計制度不健全、不嚴密，致使企業(yè)財務管理混亂，會計信息失真。相對于一些不設會計機構的企業(yè)，該公司設有會計機構，但崗責不分，會計人員無證上崗現(xiàn)象嚴重，甚至會計主管人員不具備技術資格。財會制度不健全，缺少內部牽制、稽查等必要的財務管理制度。財會人員崗位責任不清，核算不規(guī)范，辦理會計事項時有較大的隨意性，收入、成本、利潤不實的情況時有發(fā)生。

（三）會計核算手段落后。相對于大部分中小企業(yè)至今仍采用手工記賬，該公司已采用了電子記帳，引用了電算化技術，但計算機的應用程度和利用效率卻很低，大多仍然處于事后記賬的初級水平，沒有事前預測、事中控制的能力。而且，現(xiàn)階段遼寧大部分中小企業(yè)引用的電算化軟件大多是適用于財務會計體系的，用于管理會計的軟件系統(tǒng)目前還很少見。

（四）提供虛假會計信息，追逐自身利益最大化。該公司與大多數(shù)小企業(yè)相同為了少納稅金或不納稅金，將權責發(fā)生制改用收付實現(xiàn)制，推遲確認收入，編制一套企業(yè)虧損信息的虛假會計報表給稅務機關；有時為了取得信用擔保，又用權責發(fā)生制提前確認收入，編制另一套會計報表給銀行和擔保機構，披露企業(yè)盈利的信息，以建立銀行和擔保機構對企業(yè)的信心。很顯然，這種以應收應付的權責關系，來確認收入費用歸屬時期的會計核算做法，已成為許多中小企業(yè)提供虛假會計信息，追逐自身利益最大化的重要手段。

由點到面，該公司財務會計制度存在的問題是遼寧部分中小企業(yè)所存在的共性問題，亟須采取有效措施予以解決。

二、解決遼寧省部分中小企業(yè)財務會計制度存在問題的對策建議

對于如何盡快解決遼寧省部分中小企業(yè)財務會計制度所存在的問題，筆者試提出如下對策建議。

（一）健全內部會計監(jiān)督制度。對會計人員要實行內部監(jiān)督，以便監(jiān)督信息的真實性、會計事項的合法性和企業(yè)人員的廉潔性。實施會計監(jiān)督制度，記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的各自職責權限應清晰明確，并應相互分離、相互制約；重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行，應有明確的相互監(jiān)督、相互制約程序；加強對經(jīng)濟活動中的資金運作、生產經(jīng)營、收入分配等的監(jiān)督，堅決制止和嚴肅查處做假賬、違反財經(jīng)紀律、營私舞弊、揮霍浪費等行為。

（二）規(guī)范基本會計核算制度。中小企業(yè)需要編制并利用預算作為其財務控制的手段，采用權責發(fā)生制為核算基礎，這樣對單位的工作業(yè)績的綜合評價也就更客觀、更精確。規(guī)范中小企業(yè)會計核算制度應注意以下兩點:一是會計科目設置要規(guī)范，符合國家有關政策法規(guī)和財經(jīng)制度，要能夠全面反映企業(yè)資金運動，有利于組織會計核算和加強單位的經(jīng)濟管理。二是建立財務會計報告制度。為了及時反映企業(yè)的財務狀況，財務會計報告要按期編制和提供。

（三）鼓勵推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡收集會計所需的信息?，F(xiàn)在已進入信息時代，經(jīng)濟的信息化與全球化推動了世界經(jīng)濟的一體化，促進了新經(jīng)濟的形成。在新經(jīng)濟條件下，網(wǎng)絡系統(tǒng)以低廉成本提供了市場、經(jīng)濟、科技、管理等各類信息。這對中小型企業(yè)尤其是相對偏遠、經(jīng)濟落后地區(qū)中小型企業(yè)的財會人員是十分需要的。因此，有關部門應積極鼓勵和推動中小企業(yè)利用計算機網(wǎng)絡收集信息，督促企業(yè)建立健全相關管理制度。

健全的財務會計制度范文第5篇

對于醫(yī)院管理工作而言，財務管理是其中較為關鍵的一部分，與醫(yī)院各項工作的開展之間具有十分緊密的聯(lián)系，財務管理工作的效率對于醫(yī)院的發(fā)展情況會產生直接的影響，特別是在新財務會計制度實行之后，對于醫(yī)院財務管理工作也帶來了較大的變化，如何對財務管理模式進行改善，充分發(fā)揮出新財務會計制度的巨大作用，已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展過程中亟待解決的實際問題。為此，本文對新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響進行了分析。

關鍵詞：

新財務會計制度；醫(yī)院財務管理；影響

0引言

新醫(yī)院會計制度于2012年在我國開始正式施行，給醫(yī)院財務管理工作的開展帶來了根本上的轉變，不僅提高了財務的透明度，而且還為醫(yī)院財務分析提供了可靠的信息依據(jù)，但同時，新財務會計制度的實施對于醫(yī)院財務管理工作也提出了新的挑戰(zhàn)，如何正確把握新舊制度之間的差異已經(jīng)成為促進醫(yī)院財務管理工作健康發(fā)展的重要途徑。財務管理是醫(yī)院管理工作中極為重要的組成部分之一，其工作效率和質量與醫(yī)院的經(jīng)濟利益獲取之間是息息相關的，因此要加大對新會計制度對醫(yī)院財務管理的影響，從而推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

1新醫(yī)院財務會計制度概述

與舊醫(yī)院會計制度相比較而言，新財務會計制度中所涉及到的內容十分廣泛，對于會計核算方式，也就是權責發(fā)生制予以了明確，對醫(yī)院成本、費用等會計要素的核算原則和方法進行了細致的規(guī)定，對于傳統(tǒng)的核算基礎實現(xiàn)了根本上的轉變；同時，新財務會計制度中還對“固定資產的反映值為計提折舊之后的凈值”方面進行了規(guī)定，并且增加了應付職工薪酬等方面的會計核算項目，保證了會計核算工作與醫(yī)院的實際運行情況之間相適合；此外，新財務會計制度在制定的過程中還對適用范圍實現(xiàn)了進一步的明確，對城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構等進行了充分的考量。新醫(yī)院財務會計制度的施行對于醫(yī)院財務管理工作的開展產生了較大的影響，對于醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化和專業(yè)化的發(fā)展起到了積極的推動作用，因此要進一步加深新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響分析，確保其作用的充分發(fā)揮。

2新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響

2.1改變了醫(yī)院財務管理機制

醫(yī)院財務管理工作與相關資金的組織運營、聯(lián)系和協(xié)調各種財務關系之間具有十分緊密的關系，具體表現(xiàn)在對醫(yī)院資金進行籌劃、對資金資源進行合理分配和科學處置等方面。新財務會計制度的實行對醫(yī)院財務管理的影響首先就體現(xiàn)在對醫(yī)院財務管理機制的改變上。新財務會計制度在一定的程度上實現(xiàn)了對財務管理工作的統(tǒng)一領導和集中式管理，使得院長的角色轉變成為負責人，高階層管理人員轉變成為職業(yè)經(jīng)理人，構建起了法人治理的框架，對醫(yī)院負責人和總會計師的領導作用實現(xiàn)了進一步的確定，對相關負責人在財務管理方面的責任和使命予以了凸顯。

2.2為成本核算奠定了穩(wěn)固基礎

成本核算是醫(yī)院財務管理工作中較為重要的一個環(huán)節(jié)，主要工作內容是將醫(yī)院各項業(yè)務活動中所出現(xiàn)的費用作為對象，對其進行與之相適應的成本核算分類。新財務會計制度的出現(xiàn)對醫(yī)院財務管理工作中的成本核算奠定了穩(wěn)固的基礎，使得成本核算工作的開展發(fā)生了一定程度上的變化：工作人員可以對醫(yī)院的直接成本先進行計算，然后再按照相關的核算標準將財務管理和醫(yī)療技術費用作為對象，對其進行平攤，并將這些平攤費用計入到護理服務當中去，從而對醫(yī)院的成本信息能夠實現(xiàn)準確的收集，使得相關工作人員的成本意識和工作水平實現(xiàn)了較大程度的提升，使得醫(yī)院在激烈的市場競爭中能夠占據(jù)一席之地。

2.3加強了醫(yī)院的預算管理工作

新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響還體現(xiàn)在加強了醫(yī)院的預算管理工作方面。新財務會計制度對預算管理的方式進行了明確的規(guī)定，提出了核定收支、超支不補和定向補助等具體的管理辦法，對其進行嚴格的貫徹落實，不僅對醫(yī)院管理工作的開展實現(xiàn)了進一步的規(guī)范，而且還較大程度的提高了醫(yī)院的管理水平，對構建激勵和約束制度的制定方面也提出了明確的要求。例如，對于績效考核而言，主要體現(xiàn)在以下三個方面當中：一是醫(yī)院經(jīng)營運作業(yè)績評價，二是科室工作業(yè)績評價，三是工作人員個人的業(yè)績評價。另外，新財務會計制度的施行對醫(yī)院構建完善的會計報表體系也起到了積極的促進作用，對資金補助和支出等情況實現(xiàn)了明確的表達，為成本報表的制定提供了科學合理的依據(jù)。

2.4增強了醫(yī)院財務風險防范意識

對于醫(yī)院的財務管理工作而言，由于受到多種因素存在和變化的影響，使得實際的工作過程中不可避免的出現(xiàn)了一些風險因素，對醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展產生不利的影響，因此要加強財務管理工作中的風險預防。新財務會計制度的施行對于醫(yī)院改進和健全財務風險管理系統(tǒng)具有顯著的促進作用，增強了醫(yī)院及其相關工作人員的財務風險防范意識，在日常的工作中能夠對相關風險因素加以注意，并采取合理的措施對其進行處理。

3結束語

綜上所述，在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展和醫(yī)療服務質量不斷提高的現(xiàn)階段，傳統(tǒng)的財務管理模式已經(jīng)不再適應醫(yī)院現(xiàn)代化的發(fā)展需求，新醫(yī)院財務會計制度的施行是醫(yī)院財務管理工作改革中的一項重要內容，一方面幫助醫(yī)院構建了更為科學合理的管理機制，加大了對成本和預算的管理力度，另一方面還使得醫(yī)院財務管理工作的效率實現(xiàn)了較大程度的提升，增強了醫(yī)院財務風險的防范意識，因此，醫(yī)院應結合自身的實際發(fā)展情況，嚴格落實新財務會計制度，在提高財務管理工作效率的同時，還推動以醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

作者：王慧 單位：山東省淄博市中心醫(yī)院

參考文獻

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