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年終考核工作方案

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年終考核工作方案范文第1篇

指導(dǎo)思想

以確??諝赓|(zhì)量為目標(biāo),全面防控與重點(diǎn)清查相結(jié)合,采取有效措施,確保不發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象,為人民群眾的身體健康提供環(huán)境保障。

成立組織

店集中心社區(qū)管委成立由管委主任為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各管區(qū)及有關(guān)單位責(zé)任人為成員的秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組,各村莊支部書記、村主任為第一責(zé)任人,把秸稈禁燒作為當(dāng)前時(shí)期一項(xiàng)重要的緊迫任務(wù)抓緊、抓實(shí),堅(jiān)持宣傳和制止相結(jié)合,建立目標(biāo)管理責(zé)任制,制定工作方案,確保秸稈禁燒工作落到實(shí)處。

具體措施

1、各管區(qū)會(huì)同村莊加強(qiáng)宣傳,在明顯地方通過(guò)張貼橫幅、懸掛標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)資料等方式深入宣傳,并每天通過(guò)喇叭廣播早、中、晚持續(xù)宣傳政策及危害,使秸稈禁燒工作家喻戶曉,提高農(nóng)民的環(huán)保意識(shí)和守法意識(shí)。

2、管委同村莊、村莊同各種植戶要簽訂秸稈禁燒責(zé)任狀,明確職責(zé)、約束責(zé)任。

3、各包村責(zé)任人要全力以赴、深入村莊指導(dǎo)開展工作,指導(dǎo)村莊分片包干、死看死守,做好秸稈禁燒工作。

4、轄區(qū)內(nèi)作業(yè)的小麥?zhǔn)崭顧C(jī)必須安裝秸稈切碎器,收割后麥茬高度必須控制在10厘米以內(nèi),村莊進(jìn)行督查,不安裝切碎器的收割機(jī)禁止進(jìn)行作業(yè)。

5、招商辦聯(lián)系環(huán)保所負(fù)責(zé)查處秸稈禁燒行為,對(duì)造成大氣污染的當(dāng)事人,依法進(jìn)行處罰;

6、派出所加強(qiáng)道路巡查,督促秸稈禁燒工作,對(duì)因焚燒秸稈導(dǎo)致火災(zāi)事故或?qū)ψ璧K、干擾執(zhí)行禁止焚燒秸稈公務(wù)的當(dāng)事人,依照《中華人民共和國(guó)消防法》和《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任

7、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)核定各村小麥種植面積,組織秸稈綜合利用的機(jī)械化生產(chǎn),發(fā)放小麥?zhǔn)斋@秸稈還田作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),麥茬高度要控制在10厘米以內(nèi),保證秸稈還田質(zhì)量。

嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

1、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組將每天對(duì)各管區(qū)、村莊秸稈禁燒工作進(jìn)行巡查,并將此項(xiàng)工作列入年終考核,對(duì)不入戶宣傳或不及時(shí)與種植戶簽訂責(zé)任狀的村莊進(jìn)行通報(bào)批評(píng),年終考核扣5分;村莊每發(fā)生一起焚燒現(xiàn)象,扣2分;每被市通報(bào)一起扣10分,情況嚴(yán)重的,年終考核實(shí)行一票否決,取消一切評(píng)先選優(yōu)資格。對(duì)有焚燒現(xiàn)象的管區(qū),每被管委通報(bào)一次扣200分,每被市通報(bào)一起扣500分。

2、各種植戶如違反規(guī)定進(jìn)行秸稈焚燒的,按照“村規(guī)民約”相關(guān)規(guī)定予以處理,嚴(yán)重的移交公安及環(huán)保部門進(jìn)行處理。

年終考核工作方案范文第2篇

 

一、認(rèn)真準(zhǔn)備2017年度執(zhí)法評(píng)議考核工作及年終考核工作相關(guān)材料,做好迎檢工作。

二、組織申請(qǐng)執(zhí)法車輛警燈使用證相關(guān)工作,共申請(qǐng)9輛,通過(guò)4輛,剩余5輛需要補(bǔ)齊相關(guān)材料再次上報(bào)。

三、組織上報(bào)社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信用信息工作,截止目前共上報(bào)423條;另外向市工商局的涉企信用信息公示平臺(tái)上報(bào)信息38條。

四、抓好執(zhí)法人員法制培訓(xùn)工作,制定年度法制培訓(xùn)方案,并督查二級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)抓好落實(shí)。

五、聯(lián)合市公安局,共同制定治理車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化工作實(shí)施方案,規(guī)范治超檢查和處罰行為,促進(jìn)道路貨運(yùn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

六、針對(duì)市委、市政府開展的旅游環(huán)境綜合整治工作,制定出臺(tái)了我局旅游工作方案,并認(rèn)真抓好交通運(yùn)輸涉旅相關(guān)工作落實(shí),按照工作要求定時(shí)向上級(jí)報(bào)送工作進(jìn)展情況。

七、開展交通運(yùn)輸部執(zhí)法證件審核工作,查漏補(bǔ)缺,規(guī)范信息,截止目前共審核補(bǔ)錄150件。

八、按照上級(jí)要求做好新修訂的憲法宣傳普及工作。

年終考核工作方案范文第3篇

開展“整臟治亂”活動(dòng)心得體會(huì)

環(huán)境的優(yōu)美、秩序的優(yōu)良不僅需要大量資金投入改善基礎(chǔ)設(shè)施,更需要無(wú)數(shù)整治創(chuàng)建工作人員下定決心、不斷堅(jiān)持才能創(chuàng)建出良好的人居環(huán)境。2012年,NY縣在整治創(chuàng)建工作中精心組織、強(qiáng)化機(jī)制、真抓實(shí)干,在鞏固已取得成果的基礎(chǔ)上,加大整治力度,圍繞“三個(gè)堅(jiān)持”,一如既往開展“整臟治亂”工作,使納雍縣的環(huán)境不斷得到改善、秩序不斷得到改良。

(1)堅(jiān)持以“督”整治。在堅(jiān)持季、月、周、專項(xiàng)、不定期督查等日常督查的前提下,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位堅(jiān)持每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,建好臺(tái)帳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展檢查工作的情況,將作為年終考核的依據(jù)之一。

(2)堅(jiān)持以“制”整治。根據(jù)省、市“整臟治亂”的相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,不斷創(chuàng)新管理體制以建立健全“整臟治亂”長(zhǎng)效機(jī)制,在制定工作方案、考核辦法、責(zé)任追究辦法等常規(guī)措施辦法的基礎(chǔ)上,制定了保潔制度、排查制度、日常工作制度等部門管理辦法。同時(shí),要求單位宿舍樓、一般樓群院落選出樓長(zhǎng),實(shí)行樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;租賃戶按要求落實(shí)“門前三包”責(zé)任制;辦公區(qū)域?qū)嵭袉挝回?zé)任制等。

(3)堅(jiān)持以“宣”整治。在廣泛利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視、LED顯示屏等傳統(tǒng)媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí),利用例會(huì)、上門發(fā)放宣傳資料、車輛流動(dòng)宣傳、創(chuàng)建相關(guān)活動(dòng)啟動(dòng)儀式等不同形式的宣傳方式,把加大整治工作力度與提升公民素質(zhì)、創(chuàng)建文明城市相結(jié)合,進(jìn)一步營(yíng)造整治創(chuàng)建良好氛圍,提升市民意識(shí),達(dá)到人人參與整治創(chuàng)建的目的。

年終考核工作方案范文第4篇

成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨總支書記為副組長(zhǎng),相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了2015年扶貧工作方案,落實(shí)了具體經(jīng)辦人,從組織上確保各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)和有序推進(jìn)。

二、明確工作思路,突出工作重點(diǎn)

(一)2015年扶貧工作思路

圍繞鎮(zhèn)村開展扶貧解困行動(dòng),充分發(fā)揮市縣交通系統(tǒng)對(duì)口幫扶的作用,逐步消除農(nóng)村貧困,堅(jiān)持開發(fā)式扶貧和保障式扶貧相結(jié)合,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施、村道及便民路建設(shè),突出社會(huì)扶貧的成效。

(二)目標(biāo)任務(wù)

制定村級(jí)道路暢通工程實(shí)施計(jì)劃,加快建制村(道路硬化)建設(shè),加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施和中小危橋改造,穩(wěn)步推進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)村客運(yùn)班車通達(dá)率,實(shí)施“溜索改橋”工程。

三、具體幫扶措施

1.選派政治素質(zhì)好、能吃苦、工作作風(fēng)過(guò)硬的人員到對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步開展扶貧工作。

2.進(jìn)一步完善包扶絕對(duì)貧困戶責(zé)任制,局機(jī)關(guān)干部、財(cái)政供養(yǎng)工勤人員和下屬處所段站中層以上管理人員按規(guī)定包扶1戶貧困戶,簽訂《雙向責(zé)任書》,充分履行幫扶責(zé)任。

3.幫助包扶絕對(duì)貧困戶實(shí)現(xiàn)越溫目標(biāo),指導(dǎo)聯(lián)系村抓好貧困人口的建檔立卡工作和越溫方案。

4.進(jìn)村入戶開展工作,局機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部全年不得少于2次,一般干部職工每年不少于1次,做好詳細(xì)記錄。

5.幫助定點(diǎn)幫扶村建立協(xié)助和互助組,切實(shí)幫助貧困人口增加收入,具體為:幫助(鎮(zhèn)村)絕對(duì)貧困人口人均純收入增收200元以上,其余貧困人口人均增收150元以上。

6.做到定點(diǎn)幫扶村(鎮(zhèn)村)溫飽鞏固率達(dá)98.5%以上,返貧率不大于1.5%。

7.全年組織邀請(qǐng)縣畜牧局、農(nóng)業(yè)局等技術(shù)部門開展農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和扶貧有關(guān)政策培訓(xùn)2次以上,并將培訓(xùn)、記錄和參訓(xùn)人員花名冊(cè)存檔。

8.全年書寫扶貧標(biāo)語(yǔ)2條以上,向縣扶貧辦報(bào)送幫扶工作簡(jiǎn)報(bào)3期。

9.組織局機(jī)關(guān)干部職工向貧困戶捐資贈(zèng)物,副科級(jí)以上干部不少于200元,一般職工不少于100元。

10.幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金解決對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路的延伸。

11.結(jié)合我局自身工作優(yōu)勢(shì),積極向市交通局協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金至對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施項(xiàng)目。

四、其他事項(xiàng)

1.協(xié)助鎮(zhèn)村完成相關(guān)扶貧資料報(bào)送工作,督促管好用好各類扶貧資金,確保資金發(fā)揮最大的效益。

2.協(xié)助鎮(zhèn)村抓好基層組織建設(shè)、計(jì)劃生育“三結(jié)合”和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)工作任務(wù)。

3.按要求參加縣扶貧辦組織的有關(guān)定點(diǎn)扶貧工作培訓(xùn)及會(huì)議。

4.按時(shí)報(bào)送年度扶貧工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)等相關(guān)資料。

年終考核工作方案范文第5篇

尊敬的×副市長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上午好:

首先,我代表×公司感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)×生態(tài)文明建設(shè)工作的肯定與支持。×獲得2016年度生態(tài)文明建設(shè)工作優(yōu)秀單位的榮譽(yù),離不開市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫扶,也是×全體員工鍥而不舍,勠力同心,同盡擔(dān)當(dāng)之責(zé)的結(jié)果。長(zhǎng)期以來(lái),×牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,貫徹落實(shí)×市委“建設(shè)美麗×”的工作指引,堅(jiān)持把“綠色”作為企業(yè)發(fā)展的“底色”、“亮色”,奏響綠色發(fā)展主旋律,著力做好以下四個(gè)方面的工作:

一是上下同步,“科學(xué)謀略+精準(zhǔn)施策”,凝聚長(zhǎng)效機(jī)制的“牽引力”。

在集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃中明確提出打造“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、運(yùn)行高效型及人性化”的綠色×戰(zhàn)略目標(biāo);首次《ד十三五”生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》和《低碳節(jié)能專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃》,以規(guī)劃為引領(lǐng)開拓生態(tài)文明建設(shè)道路。

二是點(diǎn)面結(jié)合,“搭好架子+以評(píng)促建”,彰顯管理模式的“能動(dòng)性”。

根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立能源管理體系和環(huán)境管理體系,以體系為抓手,規(guī)范×生態(tài)文明建設(shè)工作;制定年度工作方案和考核辦法,首次以“月度檢查+中期考核+年終考核”模式對(duì)下屬單位生態(tài)文明工作進(jìn)行考核,突出過(guò)程導(dǎo)向,切實(shí)推動(dòng)生態(tài)文明工作落地。

三是統(tǒng)分有序,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)+優(yōu)化供給”,激活綠色發(fā)展的“助推劑”。

探索“海綿×”和×區(qū)綜合管廊建設(shè);推進(jìn)新能源汽車采購(gòu)及充電設(shè)施建設(shè),年底前×公共區(qū)域×數(shù)目將首次突破×個(gè);研究建立能源管理平臺(tái),加強(qiáng)能源精細(xì)化管理;引進(jìn)合同能源管理模式,推行×和×照明系統(tǒng)節(jié)能改造;加大環(huán)境保護(hù)和污染治理投入,開展水體和大氣環(huán)境污染整治工作。

四是內(nèi)外兼修,“載體創(chuàng)建+文化激勵(lì)”,營(yíng)造齊創(chuàng)共建的“大氛圍”。

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