在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 助理工程師職稱論文

助理工程師職稱論文

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇助理工程師職稱論文范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

助理工程師職稱論文

助理工程師職稱論文范文第1篇

1施工人員素質(zhì)不高的問題

首先,我國工地上的施工人員除少部分受過專業(yè)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練外,大部分仍缺乏專業(yè)技能且文化水平較低,對圖紙的理解存在困難,輕則會影響施工進度,重則則會對工程質(zhì)量產(chǎn)生嚴重影響。其次,大部分施工人員都是進城務(wù)工的農(nóng)民工,流動性較強不利于統(tǒng)一培訓(xùn)和管理,不利于從根本上提高建筑施工公司的水平,甚至?xí)璧K公司的長遠發(fā)展。

2精細化管理問題

工程的精細化管理問題分為兩個方面。一方面,工程決策者要制定詳細合理的工程實施和管理方案,并見諸于書面形式,形成一種規(guī)范,時刻貫穿于施工的各個階段,從大方向上確保施工工程有據(jù)可循。另一方面,則要求工程的具體施工人員切實完善工程的各個細節(jié),杜絕僥幸心理,杜絕豆腐渣工程。切實通過細化分工和細化問責(zé)等手段提高工程質(zhì)量。堅決避免多次返工等徒勞的過程。

3加強建筑施工質(zhì)量的管理與控制策略

3.1加強對工程施工人員的管理

3.1.1提升工程施工人員素質(zhì)基礎(chǔ)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到建設(shè)工程質(zhì)量的成敗。建立一個責(zé)任感強、專業(yè)技能素質(zhì)高的團隊則是現(xiàn)如今建筑工程施工的必然選擇。高素質(zhì)的、合格的建筑施工人員不僅需要有過硬的實踐能力和專業(yè)水平,更要有高度的工作熱情和社會責(zé)任感。將工程建筑作為一種服務(wù)大眾的使命,嚴格要求自己,建筑出高質(zhì)量的工程。同時也要善于利用高科技、新技能,提高勞動效率,保證工程質(zhì)量。因此,必須加強對人才的培養(yǎng)和再教育,不斷提高工作人員的整體素質(zhì)。從基礎(chǔ)出發(fā),認真總結(jié)工作經(jīng)驗,分析工作中的問題,定期召開員工經(jīng)驗交流會,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題。3.1.2提高工程施工人員的質(zhì)量意識重視對施工人員的培訓(xùn),提高施工人員的質(zhì)量和安全意識是建筑施工過程中的另一重要問題。人是影響施工質(zhì)量的決定性因素之一。針對我國目前施工人員質(zhì)量安全意識薄弱的問題,施工單位必須建立一套系統(tǒng)有的培訓(xùn)體系來加強員工的質(zhì)量意識,提高工程質(zhì)量。必要時還可以明確獎懲制度,意在強化施工人員的質(zhì)量意識。

3.2建立健全材料管理控制制度

3.2.1建立完善的材料采購制度采購前制定嚴謹?shù)牟少彸绦颍贫ㄔ敿毜募夹g(shù)和功能指標。嚴格按照各項指標進行采購,并要實地考察材料供應(yīng)商的資質(zhì),包括信譽度、質(zhì)量保證能力等。進貨時要嚴格按照標準進行審查,對重要材料進行抽查,嚴格杜絕采購人員手回扣。3.2.2制定妥善的材料保管制度入庫后的材料必須由專人進行妥善保管,根據(jù)性能和材質(zhì)進行分類,確保將損耗降到最低。防止出現(xiàn)材料在保管過程中造成的性能改變等問題。同時也要提高保管員的責(zé)任意識。定期對保管員進行培訓(xùn),要求其掌握必要的保管技能。3.2.3建立合理的材料抽查制度材料入庫后,在保管過程中是否出現(xiàn)性能、質(zhì)量或功能的改變,必須通過定期抽檢來把握,并及時處理不合格的材料,堅決避免不合格材料用于建筑施工,以免造成不必要的損失,這是杜絕不合格材料用于建筑工程的必要手段。

3.3樹立“質(zhì)量第一”的施工標準

工程質(zhì)量是建設(shè)項目管理工作的靈魂,競爭實力的主鏈。在施工過程中,從管理層到?jīng)Q策實施層,都要將質(zhì)量放在工程建設(shè)的第一位,不盲目追求工程進度,不盲目返工。從細節(jié)上保證工程質(zhì)量,將工程質(zhì)量放在第一位。

3.4強化工程過程管理

過程是組成工程的基本單位,抓好過程的質(zhì)量是決定工程的關(guān)鍵。及時發(fā)現(xiàn)并解決過程中存在的問題,是控制工程質(zhì)量的有效措施,也是避免重大工程失誤的的重要環(huán)節(jié)。嚴抓工程過程,對于管理人員既是機遇也是挑戰(zhàn),通過對過程的把握使工程質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

4結(jié)語

助理工程師職稱論文范文第2篇

1.1設(shè)計階段施工管理存在的問題

設(shè)計階段對于整個施工管理有著重要影響,好的設(shè)計方案不僅能夠縮短施工周期,也可以提高施工質(zhì)量,有利于工程施工工作的開展,不好的設(shè)計方案,就可能導(dǎo)致施工過程中遇到多項問題,迫使施工停工,修改設(shè)計方案,再研討等,這樣即影響施工質(zhì)量,也影響施工進度??傊O(shè)計質(zhì)量的好壞對于施工工程有著重要影響。雖然設(shè)計階段對于施工管理工作十分重要,但實際操作中,仍有一些企業(yè)或管理人員對于施工設(shè)計過程不重視,施工設(shè)計方案的確定稍顯隨意,缺少招投標過程,或是嚴格的評議過程,使得施工設(shè)計方案執(zhí)行困難,或是未達到最優(yōu)化的目標,影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

1.2招投標階段施工管理存在的問題

正常來說,招投標工作是在保證施工質(zhì)量的前提下,最大限度的降低企業(yè)的成本的一項措施,招投標工作一般都秉承著公平、公開、公正的原則,但實際操作中,我國很多建筑施工企業(yè)招投標工作還存在很多問題,很多企業(yè)招投標單位互相串通,更嚴重的是,一些沒有任何建筑相關(guān)資質(zhì)的企業(yè)也能承包到工程,這種情況的發(fā)生如何能保證工程施工質(zhì)量?

1.3材料管理存在的問題

建筑施工過程需要大量的原材料,原材料的質(zhì)量對于整個工程施工質(zhì)量有著重要影響,原材料采購不合格,或是運輸過程中引發(fā)質(zhì)量問題等,都可能導(dǎo)致最終建筑工程存在質(zhì)量問題。施工管理過程首先要加強原材料的管理,制定適宜的采購監(jiān)控制度,確保采購的原材料質(zhì)量符合使用要求,并采取一定的方法進行檢驗驗證。其次,要加強原材料的使用管理,使用過程中嚴格按使用方法使用,并按貯存、運輸要求進行管理,防止使用過程中變質(zhì),降低使用效果。例如,混凝土在運輸過程中就要進行防水處理,這是為了防止水泥出現(xiàn)離析現(xiàn)象。管理人員需要了解這些專業(yè)知識,才能更好的對材料進行管理。

1.4監(jiān)管不到位

監(jiān)督管理是建筑施工管理的重要保障,因此,必須做好監(jiān)督管理工作,如果監(jiān)督管理不到位,那么建筑工程監(jiān)督管理效果就會受到影響。工程的監(jiān)理制度對于保證工程的質(zhì)量、工期等方面都有著重要的作用,但是在我國的建筑工程的施工現(xiàn)場監(jiān)理的情形卻不是非常理想,由于缺少了這個環(huán)節(jié),造成了質(zhì)量責(zé)任不清,一旦后期發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題將很難補救。

2.建筑工程質(zhì)量的施工管理措施

2.1加強對設(shè)計階段的管理

設(shè)計階段管理是施工管理效果提高的源頭,所以加強施工管理過程首先從設(shè)計階段入手。設(shè)計過程要盡量保證設(shè)計方案具有可操作性,做到經(jīng)濟性與社會性的價值并存,要達到這種效果,最好的方法是通過招標工作來確定設(shè)計方案,同時,要注意招標工作要盡量做到公平、公正、公開的原則,做好保密工作,防止作弊,這樣才會達到理想的設(shè)計效果。

2.2加強對招投標階段的管理

為了使招投標工作盡量做到公平、公開、公正的原則,首先要對執(zhí)行招標人員進行培訓(xùn),提高職業(yè)素養(yǎng),避免作弊;其次,招標單位對于投訴單位的資質(zhì)、人員配置、設(shè)備配置、市場信譽等各方面信息都要盡可能詳細了解,并將這些信息進行綜合考慮,確定最終的中標方,以保證工程質(zhì)量。同時,對于招投標過程中嚴重違法違規(guī)的行為,還可以訴訟于法律,以維護企業(yè)權(quán)利。

2.3加強材料的采購管理

在建筑工程中,材料是不可或缺的基礎(chǔ)部分,因此,為了保證工程的質(zhì)量,就需要在材料的采購、檢測、管理等方面進行嚴格地管控,并制定相應(yīng)的采購方案,這樣才能達到理想的教學(xué)效果。特別需要注意的是,在材料進入施工場地后,應(yīng)該對其進行養(yǎng)護管理。

2.4加強現(xiàn)場監(jiān)管

助理工程師職稱論文范文第3篇

在建筑工程的質(zhì)量檢測中,質(zhì)檢實驗室作為質(zhì)量檢測單位,應(yīng)該要對自己檢測的工程項目負責(zé),并確保客觀公正的對建筑工程質(zhì)量進行評測。在此過程中,其可以依據(jù)的質(zhì)檢評定的憑證主要有在質(zhì)檢目標、國家相關(guān)規(guī)定以及投標合同等,當(dāng)然還包括一些其他的依據(jù)與憑證,需要根據(jù)實際情況而定。而實驗室的主要工作范圍主要是對企業(yè)的資質(zhì)進行有效認證,到建筑工程的實際檢測地點進行實地考察,并成立一定的質(zhì)量檢測組織結(jié)構(gòu)。另外,在具體的質(zhì)檢工作中,實驗室必須要謹遵客觀、公正的檢測原則。對所收集到的憑證應(yīng)該報以客觀的態(tài)度,和公正的作風(fēng)。若質(zhì)檢員本身參與到該項目中,那么其就不應(yīng)該再參與到質(zhì)量檢測工作中。所有的質(zhì)檢工作都應(yīng)該按照一定的秩序規(guī)范完成。

2質(zhì)檢實驗室工作環(huán)節(jié)

2.1做好計劃以及準備工作。

質(zhì)檢實驗室將整個一年的檢測管理內(nèi)容都做好計劃,該計劃不僅要包括管理目標,同時還應(yīng)該包括檢測憑證等,為了確保檢測計劃真實完整,具有可行性,質(zhì)檢實驗室應(yīng)該設(shè)置一個評審團,專門來負責(zé)此項工作,對各項計劃內(nèi)容進行評審,同時該評審團還需要負責(zé)分工以及分配責(zé)任等,以此為后期的正式評審提供條件。

2.2進入評審階段。

評審階段主要包括如下環(huán)節(jié):首場會議,一般都是由評審團團長來主體,其主要的作用就是對此次評審的內(nèi)容進行介紹,同時介紹評審時間等內(nèi)容,通常首場會議時間不宜過長,控制在半個小時即可,而正是開始之后,評審工作者要認真的觀察以及檢測,并且隨時詢問,與項目負責(zé)單位進行必要的溝通交流;現(xiàn)場評測、現(xiàn)場碰頭等環(huán)節(jié)都在評審工作者有所體現(xiàn),最后一個階段是最后會議。

2.3編制質(zhì)檢報告。

評審工作主要是以質(zhì)檢報告的方式呈現(xiàn),該報告中既要包括評審內(nèi)容,同時還要包括報告最終的結(jié)果等。尤其要注意將符合評審以及不符合評審的內(nèi)容都明確的標準出來,并且配以專業(yè)性的分析,便于查看人員了解原因。質(zhì)量報告必須要規(guī)范合理,能夠定量化的內(nèi)容一定要定量化。

2.4進行跟蹤性實施。

建筑工程質(zhì)檢報告中所評審不符合規(guī)格的部分,施工單位必須改進,保證安全的進展下去,此時質(zhì)檢實驗室應(yīng)該排出專業(yè)評審人員對施工單位進行嚴格地跟蹤監(jiān)督,分析糾正違規(guī)部分的情況,并且應(yīng)該記錄好報告。

2.5結(jié)論。

質(zhì)檢工作室的人員完全按照操作流程去工作,首先做好工作計劃和準備工作,然后開始評審,編制建筑工程質(zhì)檢報告,最后進行跟蹤性實施。當(dāng)完成這些后,質(zhì)檢相應(yīng)部門就會根據(jù)該年的評測情況,全方面的進行評測,評測主要包括計劃制定的合理性,評審工作人員的工作態(tài)度,經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),以及今后的發(fā)展方向和急需改進的方案。

3管理評審工作流程

3.1制定流程與目標實施。

建筑工程質(zhì)檢過程中應(yīng)該制定相應(yīng)的工作流程,記錄評審工作筆記,這樣在展開工作時有依據(jù)可循,有所指導(dǎo)。該流程主要有首先需要確定目標,在評審范圍內(nèi),嚴格規(guī)范,組織工作結(jié)構(gòu),然后評審人員就可以確定,之后制定規(guī)劃,目的是確定評審基本目標,對評審的工作內(nèi)容作好記錄和分析筆記,最后還需要編寫評審報告,在報告中標注公眾出現(xiàn)的不符合規(guī)格的質(zhì)量問題,還需要質(zhì)檢人員跟進工程改進,跟蹤監(jiān)督,能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。

3.2制定管理評審計劃。

建筑工程質(zhì)檢實驗室組織的管理評審活動,應(yīng)按照資質(zhì)評審規(guī)則以及管理規(guī)則,在有計劃的情況下完成

3.3確定實驗室工作人員的標準。

質(zhì)檢實驗室的工作人員負責(zé)項目工程質(zhì)量的核定工作,他們的崗位職責(zé)是執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范等,要求他們對工作質(zhì)量負責(zé),保證其準確安全率。建筑施工質(zhì)檢實驗室工作人員應(yīng)該通過統(tǒng)一培訓(xùn),進行專業(yè)知識的教育。隨著我國改革開放的深入發(fā)展,建筑業(yè)的地位日益突出,質(zhì)檢工作人員貫穿始終,建筑質(zhì)檢工程師必然有良好的發(fā)展前景。

3.4施工中參照管理評審記錄。

將建筑管理評審的過程記錄完善,并將其進行整理、歸納做出報告,把報告作為質(zhì)檢實驗室的的工作理論依據(jù)。

3.5歸納評審過程中的文件。

將評審過程中產(chǎn)生的文件進行綜合歸納,如程序和標準以及記錄等,歸納時要保持文檔的齊全,以及形式規(guī)范、保存的完善。

3.6質(zhì)量問題糾正。

質(zhì)檢實驗室在評審中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題必須記事糾正,這關(guān)系到整個工程的質(zhì)量問題,關(guān)系到工程進度問題。糾正的同時要繼續(xù)跟進監(jiān)督工程實施,防止同樣的錯誤第二次出現(xiàn),需要工程施工人員與質(zhì)檢實驗室評審人員各部門協(xié)調(diào)工作,來共同實施工程,做到良好的監(jiān)督。這些對工程的總質(zhì)量都有決定性的影響。

4結(jié)束語

助理工程師職稱論文范文第4篇

關(guān)鍵詞:建筑裝飾;施工工程;問題;策略

前言

我們需要明確知道,裝飾工程施工質(zhì)量要符合國家和行業(yè)質(zhì)量標準,避免因為質(zhì)量管理不過關(guān)導(dǎo)致工程反復(fù)的改造和改裝,浪費業(yè)主的金錢和建筑裝飾公司的資源,努力為業(yè)主打造舒心滿意的生活或者工作環(huán)境,以改善人們的生活質(zhì)量為宗旨,以提高人們的生活水平為理想,做好工作也做好服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)的不斷進步,建筑行業(yè)的裝修設(shè)計也是得到了迅速發(fā)展,與此同時,裝修過程中裝飾品的質(zhì)量和外形也是有了很大提高。這些種類雜多、外形美觀的裝飾品在滿足人們需求的同時,也暴露出諸多問題。比如現(xiàn)在的一些裝飾品越來越多的追求視覺感官上的享受,而忽略了裝飾品本身的安全問題,為了使裝飾品外形越來越完美,而添加了一些對身體有害的物質(zhì)。這不僅沒有起到裝飾品在裝修過程中應(yīng)有的作用,反而會給人的身體造成一些傷害。因此,綠色裝修就此產(chǎn)生。

1、目前建筑裝飾施工工程存在的問題

1.1材料安全問題

現(xiàn)代社會,安全事故頻發(fā),人們對安全的要求是越來越迫切。受到人們的關(guān)注與關(guān)心,業(yè)主需要的既有美觀大方,又有安全安心。在實際的裝飾工作中,建筑工程施工一些玻璃幕墻等材料會為外表的美觀打上光彩,但是不容掉以輕心的是建筑物裝飾工程中結(jié)構(gòu)設(shè)計上連接壓力增大了,很多時候安全隱患暗藏其中。為了減小構(gòu)造的壓力,過硬的質(zhì)量是必須的。所以材料安全的保障機制也日漸受人關(guān)注,長久以來的經(jīng)驗顯示,不合格的材料、違規(guī)施工等現(xiàn)象是引發(fā)安全問題的主要因素,也受到人們極大的關(guān)注。做好的質(zhì)量管理方面控制工作,用對方法顯得迫在眉睫。有些調(diào)查中顯示,缺乏對材料進行嚴格把關(guān),有這種現(xiàn)象,有的建筑公司不僅僅是在室內(nèi)使用易燃的化纖物飾面材料,還在易燃織物上大膽安裝電器開關(guān),導(dǎo)致了易燃的化纖織物引起的火災(zāi)。另外,室內(nèi)有害物質(zhì)污染問題也十分嚴重如苯、甲醛、氫氣等,材料安全問題十分令人擔(dān)憂,也影響了裝飾公司的市場。

1.2結(jié)構(gòu)安全問題

在裝飾某些建筑時,為了增加城市景觀,打造華麗外表,提升建筑品牌,建筑設(shè)計時常常使用一些新穎材料,或者是奇特外形,雖然在外在滿足了業(yè)主需求,但是慢慢的弊端也開始顯現(xiàn),較少的結(jié)構(gòu)設(shè)計構(gòu)造防護措施,結(jié)構(gòu)的設(shè)計、連接強度和耐久性經(jīng)不起時間的考驗。裝飾施工都是在建筑基本建完后應(yīng)用,往往因為裝飾的結(jié)構(gòu)設(shè)計普遍不合理導(dǎo)致結(jié)構(gòu)損壞,削弱甚至拆除承重墻的現(xiàn)象也時有發(fā)生。但是在承重墻上開洞,雖說是增加了室內(nèi)的空間,卻無疑是破壞了建筑結(jié)構(gòu)完整性,削弱其穩(wěn)定性。此外,增設(shè)了額外的附加設(shè)施,以外形為重要指標對建筑物的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行隨意的變更,破壞了建筑內(nèi)承重能力的協(xié)調(diào)性,造成建筑的安全問題。

2、加強建筑裝飾施工工程管理的策略

2.1建筑施工前的準備工作

管理施工前的管理對象主要是針對招標工作的控制以及建筑設(shè)計圖紙的嚴格審核。建筑設(shè)計圖紙中明確的表明建筑工程的質(zhì)量要求以及建筑規(guī)范參數(shù),合格的建筑設(shè)計圖紙是保證建筑物質(zhì)量的重要前提。在對設(shè)計方案的審核過程中,嚴格對待,對于設(shè)計圖紙的數(shù)據(jù)以及資料的準確性以及全面進行嚴格控制,優(yōu)化不合理的設(shè)計方案,使得設(shè)計方案合乎科學(xué)性以及可行性。招標工作的對象是面向于技術(shù)高超,信譽良好的施工單位,在招標工作綜合各方面的因素,選擇最為合適的施工單位。對于施工人員,在工程的開始之前需要對施工人員進行培訓(xùn),提高工作素養(yǎng),強化施工技術(shù)。這是對施工人員管理非常重要的一個環(huán)節(jié),通過培訓(xùn)能夠加強施工人員的工作意識,使得其認識到施工的質(zhì)量對于建筑物的重要性,其次加強施工管理人員對于質(zhì)量的控制能力,使得施工人員具有良好的工作作風(fēng)以及技術(shù)能力,使得所有的員工對工程質(zhì)量的十分的重視。使用質(zhì)量合格的建筑材料以及施工設(shè)備,是建筑質(zhì)量控制的基礎(chǔ)工作。在建筑施工管理中,對于質(zhì)量不合格的建筑材料或者是不合格的設(shè)備是堅決不能使用的,同時對采購人員的工作素養(yǎng)以及鑒別水平一定要加強,這是對建筑材料質(zhì)量的非常的重要,值得企業(yè)家重視。工程質(zhì)量是建筑工程的根本,安全管理是其前提與保障,而施工技術(shù)以及施工材料是建筑工程的經(jīng)濟效益的體現(xiàn),對加強的建筑工程的質(zhì)量可以通過準備和注意事項來進行保障的。

2.2高度重視施工結(jié)構(gòu)設(shè)計

施工結(jié)構(gòu)設(shè)計是施工技術(shù)的重要組成部分。具體的施工圖紙代表著施工結(jié)構(gòu)的實施方向,做好圖紙設(shè)計是整個施工工程的第一步,從初定到中間反復(fù)的審查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,修改并提出最為合理的施工方案都需要高度重視施工的結(jié)構(gòu)設(shè)計。在一開始的結(jié)構(gòu)定位上足夠清晰無錯,保持施工技術(shù)的精準和安全,并兼顧美觀和業(yè)主的裝飾要求,才可以最大限度的打造一流的建筑裝飾。在沒有確保設(shè)計圖紙過關(guān)的情況下,嚴禁亂開工,避免返工和變更問題的出現(xiàn),避免影響工程的進度與質(zhì)量的問題出現(xiàn)。

2.3保證材料安全管理方面

建筑裝飾原材料的質(zhì)量關(guān)系著業(yè)主的使用,影響整個建筑項目的成敗,關(guān)乎著建筑裝飾公司的聲譽和未來的市場,因而,毫無疑問的是原材料的質(zhì)量管理需要得到監(jiān)督制度的保障。建筑裝飾的材料運用種類都非常多,從采購到管理、從管理到使用,需要對材料進行嚴格的檢查,嚴格要求施工材料的規(guī)格、品種符合規(guī)范,滿足設(shè)計要求。有些材料甚至需要檢驗,特別值得一提的是油漆的質(zhì)量,抽測檢驗油漆的安全指數(shù),確保油漆材料符合綠色環(huán)保標準,對業(yè)主生命健康負責(zé),對社會責(zé)任負責(zé)。

2.4對施工人員的管理

裝飾行業(yè)大量的運用機械作業(yè),施工人員的分工往往是非常明確的單位作業(yè),這要求施工人員有專業(yè)的職業(yè)素質(zhì),熟練操作機械,控制好質(zhì)量與速度。這要求工程項目管理做好三方面的事情,第一,對施工人員進行上崗培訓(xùn),專業(yè)的培訓(xùn)可以讓員工快速且高質(zhì)量的完成施工任務(wù)。第二,跟上時代步伐,及時更新和保持良好性能的設(shè)備運用,既方便施工人員的操作,有有利于工時的縮短和技術(shù)的領(lǐng)先。第三,建立專門的質(zhì)量監(jiān)督小組,每道工序都不容失誤或者是將就一下的心理,建立質(zhì)量監(jiān)督小組,做到事無巨細精益求精,可以起到有針對性的激勵警醒的作用。

3、結(jié)束語

在當(dāng)今的社會潮流中,實現(xiàn)“人與自然的和諧發(fā)展”已經(jīng)成為發(fā)展的主流,特別是進入21世紀后,隨著全球經(jīng)濟和工業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展,環(huán)境污染問題已經(jīng)越來越嚴峻。在這個背景下,綠色裝飾、綠色建筑等已經(jīng)受到了廣泛關(guān)注。在建筑裝飾施工的過程中,質(zhì)量管理是關(guān)鍵,實施有針對性的措施,認真對待,防治隱患,從施工前的準備工作到施工時的監(jiān)督工作,從對施工材料的管理到對施工人員的激勵,裝飾工程質(zhì)量管理工作滲透在方方面面,也關(guān)系著千千萬萬業(yè)主的利益和安全。做好建筑裝飾施工工程的管理工作,做到標準化、規(guī)范化和科學(xué)化的施工,從而保質(zhì)保量完成工程項目,樹立口碑與信譽,擴大市場。

參考文獻:

[1]謝國瑩,潘曉俊.建筑工程施工質(zhì)量的有效控制[J].技術(shù)與市場,2013,(2),135.

助理工程師職稱論文范文第5篇

關(guān)鍵詞:建筑工程;工程管理;問題;控制措施

1 質(zhì)量管理

1.1 質(zhì)量監(jiān)管體系

工程質(zhì)量的優(yōu)劣牽涉到社會的各個方面,也是一個地區(qū)一個企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。一般來說,任何一個工程建設(shè)項目都應(yīng)當(dāng)同時接受企業(yè)自身監(jiān)督,業(yè)主(監(jiān)理)監(jiān)督。

1.1.1企業(yè)自身監(jiān)督

每一個建筑施工企業(yè)都應(yīng)當(dāng)建立起一個行之有效的質(zhì)檢機制和質(zhì)量監(jiān)管體系,現(xiàn)行的機制主要是項目質(zhì)檢員長駐工地監(jiān)督施工質(zhì)量,分公司質(zhì)檢員巡查項目質(zhì)量情況,總公司質(zhì)檢科組織定期或不定期質(zhì)量驗收(內(nèi)部階段性)。這樣一個三級管理、層層負責(zé)的監(jiān)督機制,也是企業(yè)對工程質(zhì)量把關(guān)的主要途徑。

1.1.2業(yè)主(監(jiān)理)監(jiān)督

是最權(quán)威性的監(jiān)督?,F(xiàn)行的管理機制賦予這種監(jiān)督驗收并審核的管理權(quán)限,由業(yè)主委派或委托的質(zhì)量監(jiān)督小組長駐工地,對工程中尚未施工的、正施工的和已完成施工的分部、分項工程及各道工序進行全面監(jiān)督。

1.2 監(jiān)管方法和手段

作為管理人員,管理工程施工質(zhì)量是現(xiàn)場管理工作中的重中之重,工程質(zhì)量的好壞很大程度上取決于質(zhì)檢人員的管理水平和監(jiān)管力度,以及控制質(zhì)量的方法和手段。一般有以下幾種:

1.2.1現(xiàn)場監(jiān)督

對于施工作業(yè)中的每一道工序,做到現(xiàn)場檢查發(fā)觀問題,隨時指出并糾正。檢查手段采取實測實量和整體觀感相結(jié)合的方式,已經(jīng)形成的成品,有權(quán)責(zé)令施工人員推倒重來。

1.2.2 召集現(xiàn)場管理人員,對施工中普遍存在的問題予以指明,嚴格對施工工人進行工序技術(shù)交底,糾正錯誤,限時改正,

1.2.3 編制質(zhì)量控制書,對施工過程中可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)量問題詳細說明,指明對策,責(zé)成項目部限時整改。同時,質(zhì)量管理的方法和手段還應(yīng)根據(jù)工程性質(zhì)和特點采取不同的變化,但必須處處以國家規(guī)范和新的驗評標準為依據(jù)。管理人員應(yīng)當(dāng)主動與業(yè)主(監(jiān)理)部門、企業(yè)自檢體系密切配合,共同管理。

1.3 工程中常出現(xiàn)的質(zhì)量問題

1.3.1基礎(chǔ)和主體施工階段

基礎(chǔ)墊層、條基、柱基在施工過程中常出現(xiàn)基底表層處理不好,條基支模斷面尺寸不夠,構(gòu)造柱位移等情況,應(yīng)盡量在完成成品之前詳細檢查、測量以避免完成后不合格返工。磚混結(jié)構(gòu)的建筑在施工中除了上述情況外,還會出現(xiàn)組砌方法錯誤,墻體垂直、平整偏差較大,接搓尺寸不足、砂漿平、立縫飽滿度不夠等問題,無論是框架結(jié)構(gòu)還是磚混結(jié)構(gòu),主體施工期間除按施工圖紙進行驗收外,還應(yīng)比照相關(guān)圖集以及節(jié)點大樣詳細檢查,遇有違規(guī)情況現(xiàn)責(zé)令改正。

1.3.2裝修及半成品安裝階段

在此階段中,樓地面、墻柱面及天棚裝修以及踏步粉抹,室內(nèi)外涂刷工程中易出現(xiàn)施工人員懈怠而發(fā)生成品質(zhì)量達不到預(yù)期標準的情況,需要管理人員隨時檢查,立即糾正。門窗安裝以及屋面做法由于多數(shù)為分包工程,易出現(xiàn)分包施工隊偷工減料和安裝施工管理的空白,需要甲乙雙方管理人員密切配合,按規(guī)范和圖紙要求對分包人員進行指導(dǎo)和監(jiān)督。在此階段中,各工種施工人員相互交叉作業(yè),容易出現(xiàn)相互妨礙、相互破壞成品的情況,需要管理人員做好事前要求、事中監(jiān)督、事后檢查工作,共同做好成品保護。

1.3.3設(shè)備安裝階段

嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān),“三無”產(chǎn)品堅決不允許進入施工現(xiàn)場是保證設(shè)備安裝質(zhì)量的首要工作。設(shè)備進戶須按設(shè)計設(shè)置安全保護裝置,總閥、總表、總箱等。在監(jiān)督質(zhì)量過程中,管理人員必須懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù),指出問題明確及時,同時也有對設(shè)計中出現(xiàn)漏洞或變更后設(shè)計未考慮的方面具有一定的預(yù)見和綜合處理能力。

2 進度管理

2.1 企業(yè)內(nèi)部不同建設(shè)項目的施工組織設(shè)計和進度計劃相互抄襲嚴重,考慮本工程特殊性程度不夠,不能因地制宜地獨立編制進度計劃,抄襲規(guī)范,照搬規(guī)程的情況居多。

2.2 進度計劃考慮不可預(yù)見情況出現(xiàn)的程度低。

2.3 進度計劃中很少考慮到協(xié)調(diào)配合的時候,項目分包施工矛盾以及等候階段性檢查驗收的時間,往往造成進度計劃同施工實際進度不能同步,無法執(zhí)行。

針對上述情況,作為管理人員應(yīng)充分考慮施工過程中的材料、天氣、人員以及其他因素,編制出合理、體的進度計劃,計劃進度至少階段應(yīng)精確到句;有了科學(xué)、周密、完善的施工組織設(shè)計后,嚴格按進度計劃施工、按計劃控制進度,主要有以下四個方面應(yīng)重點解決:

(1)工程進度款是施工企業(yè)購置材料、發(fā)放工資和安排調(diào)動機械設(shè)備的物質(zhì)基礎(chǔ),工程進度款意味著:進度的保障,必須充分計劃,合理使用。

(2)定期召開施工現(xiàn)場人員例行會議,步步明確分解進度計劃中的各個階段目標,在現(xiàn)場管理人員頭腦中形成牢固的進度計劃和具體概念目標。

(3)施工中涉及到業(yè)主方或第三方的矛盾糾紛,應(yīng)予以積極協(xié)調(diào),一切以大局為重,否則會造成不必要的進度延誤。

(4)深入施工現(xiàn)場,認真研究進度滯后的多種原因,與施工班組一道解決問題,對影響進度的施工作業(yè)和方法指出并監(jiān)督糾正。努力鉆研施工技術(shù),掌握市場信息,實施高效施工的新技術(shù)、新工藝。

3 投資控制

3.1 工程設(shè)計及概預(yù)算

工程建設(shè)的設(shè)計和概預(yù)算工作是前期工作的首要環(huán)節(jié),建筑工程設(shè)計是設(shè)計院的責(zé)任,也是業(yè)主的責(zé)任,無論是建筑、結(jié)構(gòu)還是設(shè)備的施工圖,由于設(shè)計單位的種種原因,總是或多或少地存在一些考慮不到甚至自相矛盾的地方,而業(yè)主的概預(yù)算則完全按照施工圖紙編制,設(shè)計中的缺陷必須影響概預(yù)算的準確性。每一個涉及資金的環(huán)節(jié)都不應(yīng)遺漏,只有這樣才能編制出具有真正實際意義的工程投資概算。

3.2 嚴格控制工程變更

首先,不能根據(jù)主觀愿望任意變更建筑布局、建筑結(jié)構(gòu)和裝修標準,更不能隨意變更建筑材料和臨時增加設(shè)備,這樣極易導(dǎo)致造價失控。其次,既定的施工時段的施工方式,不易臨時更改。簽證用工和加班施工要嚴格控制,仔細測算成本支出是否必要,如不必要,則決不可隨意簽證。第三,對于已發(fā)生的矛盾和問題,變更簽證前也要先行區(qū)分是否屬于設(shè)計問題或施工企業(yè)自身責(zé)任,如屬于設(shè)計責(zé)任,)則變更后業(yè)主有權(quán)向設(shè)計單位索賠;使工程施工始終處在“按既定設(shè)計執(zhí)行”的狀態(tài),才不至于造成預(yù)算超概算,決算超預(yù)算的惡性循環(huán)。

3.3 決算審核

作為管理人員,應(yīng)當(dāng)具備足夠的預(yù)決算知識。專門的預(yù)算人員應(yīng)當(dāng)時時深入施工現(xiàn)場,做好工程階段記錄。施工企業(yè)和業(yè)主管理小組有義務(wù)收集整理相關(guān)的簽證資料和信息,為決算準備詳盡的第一手資料。工程決算審核過程中,要做到遵守國家和地區(qū)相關(guān)政策法規(guī),尊重事實和依據(jù)相關(guān)資料。多年來,我國建筑業(yè)在發(fā)展的同時。也暴露出相當(dāng)多的問題,最根本的問題在于體制不暢和相關(guān)的立法、執(zhí)法不足。長期沿用的業(yè)主與施工企業(yè)合作,委派管理人員的方式弊端叢生。獎罰不明。導(dǎo)致技術(shù)人員素質(zhì)難以提高,工作能力和管理水平參差不齊。不能形成以技術(shù)和制度為核心的強有力的管理體系。過于集中和不受監(jiān)督的權(quán)利造成腐敗滋生,嚴重的事實和“一切由出錢的說了算”的不良工作作風(fēng)都在顯示這種管理體制需要變革。

卓尼县| 沽源县| 三明市| 玛多县| 宁南县| 水城县| 星座| 嘉禾县| 罗平县| 竹北市| 临武县| 胶州市| 江孜县| 嘉峪关市| 龙口市| 自治县| 大姚县| 永登县| 吉隆县| 平原县| 阳泉市| 嵊州市| 横峰县| 鹤山市| 弥渡县| 方城县| 桂阳县| 枝江市| 武平县| 朝阳县| 汤原县| 大同市| 梨树县| 扎赉特旗| 苍南县| 皮山县| 甘德县| 河曲县| 阳原县| 南昌市| 库伦旗|